2015村官成績查詢
㈠ 2015年大學生村官考試多少分數線能進入面試
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一、應屆本科生、碩士研究生報考選調生內最低控制線和考容核人選產生辦法。黨政類和法檢類的控制線定為120分。控制線以上的考生，按志願地區、工作種類（分黨政類、法院類和檢察院類）和學歷類別（分本科生和碩士研究生），根據考試成績從高到低，按選調計劃數1:2的比例確定考核人選名單。
二、2013屆大學生村官報考選調生最低控制線和考核人選產生辦法。2013屆大學生村官報考選調生的控制線定為120分。控制線以上的考生，按志願地區、工作種類（分黨政類、法院類和檢察院類），根據考試成績從高到低，按選調計劃數1:1的比例確定考核人選名單。
三、應屆博士研究生報考選調生最低控制線和考核人選產生辦法。博士研究生報考選調生的控制線定為65分。控制線以上的考生，待雙向選擇明確意向後，確定考核人選名單。
四、應屆畢業生報考大學生村官最低控制線和考核人選產生辦法。兼報和單報大學生村官的考生控制線定為《行政職業能力測驗》成績55分。控制線以上的考生，按照志願地區，根據考試績從高到低,按選拔計劃數1:2的比例確定考核人選名單。
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㈡ 中共中央組織部[2015](23)號文件關於做好2015大學生村官工作的通知
中組部關於做好 2015年大學生村官選聘工作的通知
各省、自治區、直轄市黨委組織部,新疆生產建設兵團黨委組織部:
為進一步貫徹落實全國大學生村官工作座談會精神,按照「保證質量、規模適度、完善政策、從嚴管理、健全機制」的要求,切實加強和改進大學生村官工作,現就做好2015年大學生村官選聘工作通知如下。
一、嚴格選聘標准。著眼於「培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的幹部、人才」和「強基層組織、促農村發展、讓農民受益」的工作定位,嚴把選聘入口,著力改善隊伍結構,提升整體素質。2015年新選聘的大學生村官,一般應為大學本科以上學歷、學生黨員或優秀學生幹部。要進一步改善選聘結構,注重選聘重點院校畢業生,提高理工類特別是涉農等基層急需專業畢業生的比例,保持男女性別比例基本平衡,少數民族地區要重視選聘懂雙語的學生。
二、保持適度規模。綜合考慮目前在崗和流動情況以及基層實際需求,合理確定新選聘大學生村官數量。要堅持量出為入、有進有出,注意控制選聘大學生村官規模。要注重配置合理、分布均衡,不同地區、各類村都要安排大學生村官,在保證基本工作生活條件的前提下,鼓勵他們到農村基層和農民群眾最需要的地方、到條件相對艱苦的地方幹事創業。
三、改進選聘方式。著眼於解決大學生村官的後顧之憂,鼓勵借鑒山東等地與選調生並軌的做法,探索與公務員、選調生錄用和事業單位工作人員招聘相銜接的方式選聘大學生村官。堅持擇優選聘,可採取學校推薦、組織考察、雙向選擇、駐村見習與考試選拔相結合等方式,真正把有理想抱負、熱愛基層、有志於紮根農村的優秀畢業生選聘到大學生村官隊伍中來。
四、加強組織領導。大學生村官選聘工作由各省(區、市)和新疆生產建設兵團黨委組織部負責,統一確定選聘數量,制定選聘計劃和簡章,由省級或省、市兩級組織部門和人力資源社會保障部門共同組織實施,市、縣不得自行選聘。建立選聘工作報備制度,各省(區、市)和新疆生產建設兵團確定當年選聘計劃、制定選聘工作實施方案、發布選聘公告等,要提前與中央組織部組織二局溝通;選聘工作結束後,要及時對選聘工作進行總結,並將選聘情況報送中央組織部組織二局。要高度重視做好服務期滿大學生村官有序流動工作,認真落實《關於進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字【2012】36號),在做好今年選聘工作的同時,進一步拓寬流動渠道,重點解決好服務滿兩個聘期的大學生村官流動問題。
中共中央組織部
2015年4月25日
㈢ 2015廣東省大學生村官報名條件
2015年廣東省大學生村官考試報名預計在12月份報名，1月份考試。
點擊查看》》2015廣東回省大學生村官報名條件
筆試科答目為《行政職業能力測驗》和《申論》。
《行政職業能力測驗》內容包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題。
《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題能力和文字表達能力，全部為主觀性試題。
㈣ 2015年大專在校生考村官滴具體事項
1在校生不可以2可以，一般都不限制生源3看各地的情況了，沒固定時間。一般都是到當地報考
㈤ 2015年廣西大學生村官選聘面試名單查看地址
>>>>>2015年廣西大學生村官選聘面試名單查看地址
面試組織：全區統一組織面試，各市人社局具體回實施，具答體面試方案由各市另行制定。
面試人員確定：①各市人社局根據招募崗位計劃數1:3的比例，依據筆試成績從高分到低分確認面試人選范圍;②本市(碩士研究生及以上學歷的考生)免筆試直接進入面試人選。以上兩類人員一同列為面試人選，並在廣西「三支一扶」網公示。
調劑：生源不足的，在徵求考生意願的前提下，由自治區「三支一扶」辦公室在全區范圍內統一調劑。經調劑後仍達不到1:2的面試最低比例、因崗位專業緊缺確需開考的，需報經自治區「三支一扶」辦公室同意後方可開考。
㈥ 2015年大學生村官有新政策措施嗎期滿後
要看在復哪裡啊，大學生村官制的政策變化好大的，我們這里來的村官2011年那一批2年轉事業編，2012年那一批4年轉事業編，也有的會直接從村官裡面考副科，但是比較少，感覺還是直接考公務員吧，你考了就知道，身份這種事情上了班才會發現有多重要。
㈦ 多少分在2015淮安村官里算好分數，
那醒刀
㈧ 關於2015年選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理的通知
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2015年吉林省村官考試的具體時間還不確定，參照往年的經驗，版一般都是在6月進行考試。您可以關注吉林公務員考試網，第一時間了解招考信息。
吉林省村官考試的權考試內容包括常識知識，公文寫作等內容。您可以到當地中公分校購買村官考試專用教材。
具體的招考人數，招考要求，要以當年的招考公告為准。招考公告下發後，中公教育會第一時間組織公告解讀，幫助考生備考。
您可以登錄到中公教育網站，上面政法幹警、省級公務員考試、國家公務員考試、村官考試、三支一扶考試、教師招聘考試等各類公職考試的輔導資料，輔導資料包括歷年真題、模擬題、專項技能提高資料等。
您還可以到當地書店或者中公分校購買中公版的輔導資料。
您還可以通過網站第一時間了解到招考信息。
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㈨ 蘇組通2015(112)號關於明確大學生村官工作期限的通知
根據<<中華人民共和國勞動合同法>>第14條之規定，在省聘大學生村官已經連續訂立二次固定期限勞動合同後，除了省聘大學生村官自已提出要求訂立固定期限勞動合同外，用人單位應當與省聘大學生村官訂立無固定期限勞動合同。因此，蘇組通[2015]112號文件明顯與<<中華人民共和國勞動合同法>>第14條相抵觸，屬於非法和無效文件。
各級組織部門都應當是幹部之家、大學生村官之家，大家不能因為江蘇省委組織部發錯了一個文件、做了一件可能要傷害大學生村官的事情，就失去對黨組織的信心和信任。
我相信，江蘇省委組織部分管部長和有關處室的領導在擬定蘇組通(2015)112號文件時，肯定沒有看過<<中華人民共和國勞動合同法>>。他們是按照機關工作的思維，以「我的地盤我作主」的一貫工作態度，來作岀決策的。他們也可能認為，與大學生村官簽定的聘用合同不屬於勞動合同，因此可以不受勞動合同法的制約。
現在，江蘇省委組織部一定聽到大學生村官群情激奮的意見了，他們與省人社廳進行咨詢後，也一定知道蘇組通(2015)112號文件違法了。
司法機關錯殺錯關並造成了嚴重後果的冤假錯案，根據黨的依法治國、依法糾錯的方針，司法機關都敢於主動糾正，江蘇省委組織部蘇組通(2015)112號文件的錯誤有什麼不可以糾正呢？！組織部同志的思想境界和素質，不可會比司法機關同志的思想境界和素質還要低吧？
我認為，大家對此要有堅定的信心，江蘇省委組織部過不了幾天一定會主動糾錯的。
工作中岀現了錯誤，及時改正就好了，誰能保證自己的工作一輩子不出差錯？假若明知錯了，江蘇省委組織部就是堅決不改，一旦被訴諸法院，江蘇省委組織部肯定敗訴，那不是顏面掃地了嗎？
㈩ 2015年重慶市大學生村官考試歷年真題
點此查看》》》2015年重慶市大學生村官考試版歷年真題
2015年重慶市大學生村官考試報名權預計在8月份報名，9月份考試。
筆試由重慶市委組織部統一組織，筆試科目為《綜合知識》，分值100分，採取閉卷方式進行。
筆試合格分數線由重慶市委組織部會同相關部門按照「五大功能區」布局，分都市功能核心區和都市功能拓展區、城市發展新區、渝東北生態涵養發展區和渝東南生態保護發展區三個區域劃定。報考人員屆時可登錄重慶領導幹部考試網查詢。
通過資格復審的人員進入面試。由重慶市委組織部會同市人力社保局、團市委制定面試方案並牽頭組織。報考區縣於資格復審次日具體組織實施面試。面試總分100分，低於60分的取消選聘資格。