2015許昌市直招教成績查詢

① 許昌市直招教相應教師資格證什麼意思科目

許昌市直招教例如：
2016年許昌禹州市招教80人考試公告考試
1.筆試
(1)筆試科目為《公共基礎知識》、《專業知識》兩科，滿分分別為100分。《專業知識》內容為教育基本理論，包括教育心理學、教育學、教學方法概論、教育法律法規等。
(2)考試時間:2016年5月14日8:00至9:40測試《公共基礎知識》，10：20至12:00測試《專業知識》。
(3)筆試成績計算方法：
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+專業知識成績×50%。
2.面試
根據筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節;筆試成績低於40分的，不得進入面試環節。
根據崗位實際需要採取說課的方式進行面試。滿分為100分。面試時間另行通知。

② 許昌事業單位考試分數線

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2015年許昌市直事業單位招聘工作人員170名公告

，報名時間為2015年6月24日8：00至6月30日18：00。

網上繳費成功的報名人員，於2015年7月14日上午8:00

以後自行登錄報名系統下載並列印准考證(A4紙)。

筆試科目為《公共基礎知識》、《專業知識》兩科，

考試時間:2015年7月19日9：00至11：00測試《公共

基礎知識》，14：00至16：00測試《專業知識》。

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③ 許昌市2015年市直學校公開招教面試名單出來了沒@許昌華圖教育

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許昌市2015年市直事業單位公開招聘工作人員面試名單7月31日公布
許昌市直事業單位招聘170人，共426人進入面試
按照《許昌市2015年市直事業單位公開招聘工作人員簡章》規定，面試前需對進入面試資格確認人員進行資格確認，現將面試資格確認有關問題公告如下：
面試資格確認時間和地點
時間：2015年8月5日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
地點：許昌市人才市場（許昌市毓秀路與前進路交叉口向北50米路西，市內乘101路、16路公交車可達）
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④ 2015年許昌市直事業單位是什麼工資待遇@許昌華圖教育

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據人社部通報，按照國務院部署，機關事業單位調整基本工資標准工作7月底前已全面如期完成，按照規定，人均基本工資調整約300元。
「這次工資調整，不是簡單的提高工資水平，而是一次完善工資制度的改革，重在『建機制、調結構』。」人社部負責人介紹說，這次調資工作中，主要體現了三個特點。
一是調結構。為了進一步優化工資結構，將部分規范津貼補貼或績效工資納入基本工資，提高了基本工資占工資的比重。
據了解，調整後，機關單位(含參公管理的單位)工作人員參加養老保險的個人繳費工資基數，包括本人上年度工資收入中的四部分：基本工資;國家統一的津貼補貼;規范後的津貼補貼;年終一次性獎金。事業單位員工個人繳費工資基數則由本人上年度工資收入中的三分部分構成，分別是基本工資;國家統一的津貼補貼;績效工資。
二是重基層。根據近年來對各地公務員工資的調查，基層公務員工資水平普遍偏低，「向基層傾斜」是本次工資調整的突出特點之一。
具體來說，這次調整基本工資標准主要是增加級別工資，基層資歷較長的公務員雖然職務較低，但級別和級別檔次相對較高，可以拿到較高的工資。對鄉鎮機關事業單位人員還建立了鄉鎮工作補貼制度，在鄉鎮工作時享受，離開時取消。在縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度，基層公務員在不晉升職務的條件下，可以通過職級晉升提高工資待遇。
目前，中國機關事業單位近4000萬在職人員，有近800萬人在鄉鎮工作。以雲南的調整幅度為例，該省鄉鎮機關事業單位工作人員每月增加500元的鄉鎮工作崗位補貼，要高於普通標准。
三是建機制。此次調整，進一步明確了建立基本工資標准正常調整機制，近期要每兩年調整一次基本工資標准。依據工資調查比較結果，綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素，確定調整幅度，逐步提高基本工資占工資的比重。
「這次調整基本工資標准，所有人員的基本工資都是增加的。」人社部負責人表示，由於調資工作結合養老保險制度改革同步推進，且養老保險個人繳費因個人繳費工資的高低差異較大，具體到個人，扣除養老保險個人繳費後實際增加的工資有多有少。
工資漲幅的程度差異，在不同行業、不同地區都有體現。以北京為例，該市月人均凈漲100元。
以陝西為例，該省一位在崗24年的高級教師告訴記者，幾天前上月工資到賬了，工資卡里增加了607元。但她也並不清楚，這筆到手的工資是否已扣除社保繳費，並且，增加的工資是月度增額，還是補發的自去年10月以來的增加額。如果是後者的話，其每月工資增幅大概在60元。而她與她基本擁有同樣工齡、在政府機關就職的丈夫，上月工資增加了387元，僅為其一半。
「在收入水平較高的地區，部分參加工作晚、職務較低的人員，增加的工資不足以完全彌補養老金保險個人繳費，出現『增不抵繳』的現象。」人社部負責人表示，相關地區和部門將採取有力措施，確保所有機關事業單位工作人員個人按規定繳納養老保險後當期工資都能增加。
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⑤ 2015許昌市市直事業單位跟公務員有什麼區別呀@許昌華圖教育

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事業單位里有部分的職位是公務員
事業單位回是相答對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位,它們不是以盈利為目的的,是一些國家機構的分支。比如：教育事業 法律服務事業單位 經濟監督服務事業單位 中介服務事業單位 知識產權 體育事業 計劃生育；報刊。。等等。
待遇：這些事業性單位 只要能進去就不錯 薪資要看你太貪的程度
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⑥ 許昌市市直事業單位工資待遇如何打卡工資大致多少

看是什麼單位了，你報的什麼單位？
單位不同，工資自然不同。一年試用期工資低一些，一千多塊。之後都算上的話一般能拿到2500以上。

⑦ 2015年許昌市直事業單位考試我考了71分，有機會進面試嗎@許昌華圖教育

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筆試過後會有面試資格確認：
根據筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節;筆試成績低於40分的，不得進入面試環節。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、就業報到證(未就業人員提供)、在職人員需出具本單位同意報考證明、工作經歷證明(要求有工作經歷的崗位提供)等原件及復印件和《筆試准考證》進行面試資格確認。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書、國家教育部或省留學服務中心出具的留學人員回國工作就業報到證原件及復印件各一份。面試資格確認的相關事宜由市人力資源和社會保障局確定並通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時，對報考者本人及有關證書進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數從報考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
事業單位的錄取都是擇優錄取的，所以沒有固定的進入面試的分數線。
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⑧ 有誰參加過去年的許昌市直事業單位招聘考了公共基礎知識

去年我考了三門，行測、申論、專業知識。

⑨ 2015年許昌市直事業單位成績多少分才能進面試@許昌華圖教育

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2015許昌市直事業單位：
(1)筆試科目為《公共基礎知識》、《專業知識》兩科，滿分分別為100分。
專業技術崗位測試的《專業知識》內容為各報考專業所需的專業知識。
管理崗位和個別專業技術崗位測試的《專業知識》內容為《職業能力測試》。
具體測試的《專業知識》內容見《許昌市2015年市直事業單位公開招聘工作人員計劃》。
(2)考試時間:2015年7月19日9：00至11：00測試《公共基礎知識》，14：00至16：00測試《專業知識》。
(3)筆試成績計算方法。
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+專業知識成績×50%
筆試考務工作委託市人事考試中心組織實施。
事業單位和公務員的考試一般都是擇優錄取的，所以沒有固定的進入面試的分數線。
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