大連好的培訓機構課程顧問

A. 想新入行培訓機構的課程顧問，該怎麼選擇待遇好的培訓機構

一、選擇待遇好的培訓機構，可以從三個方面參考：前員工口碑、網路信息內、過往招聘信容息。
二、前員工口碑，設法找到以前在該類培訓機構工作過的員工，經過面詢或者電話的方式與之溝通，多少都會有一些個人看法可以借鑒的。需要注意的是，每個人的看法都有可能片面，多收集一些信息，擴大信息搜集面是必不可少的，然後再從中整理歸納出有用和客觀的信息。
三、網路信息，目前的社會是網路信息社會，所以有很多針對機構的贊揚和吐槽完全可以在網路上搜索得到，這些信息都可以為你所用。需要注意的是，盡量剔除那些機構本身放在網上的宣傳信息，和同行散播的負面消息，稍加留意，並不難分辨。
四、招聘信息，很多招聘網站上面會有各類機構過往招聘的記錄，一般待遇好，福利好，團隊氛圍好的機構，不會頻繁的招聘同類員工，除非是由於誇大經營規模，你可以利用這些信息來進行判斷。
五、在尋求高待遇機構的同時，建議對自己做一下評估，看看自己的天賦性格特長愛好是否適合崗位，以及自己喜歡的工作氛圍和團隊氣質是什麼，以便更加有針對性的找尋合適機會。

B. 教育機構的課程顧問好做嗎聽說每天要打很多的電話嗎

在初期，課程顧抄問一般都會襲參與到市場的工作，也就是所謂的地面推廣，尤其是小機構分工不那麼明確的話課程顧問是需要全程參與的。那稍加歷練之後，基本的工作一般是電話邀約並且當面咨詢。那咨詢的過程其實對課程顧問自身素質的要求還是挺高的，並不是單純的介紹產品銷售而已，而是顧問
望採納，謝謝

C. 課程顧問有做過的嗎怎麼樣

課程顧問的工作還是比較好的，這個職業要具有團隊精神、專業精神和職業操守；要有進取心、責任心、抗壓能力強；

工作內容主要是向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。

還要根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。

(3)大連好的培訓機構課程顧問擴展閱讀：

課程顧問職位描述：

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

D. 請問哪位朋友在大連韋博英語工作過我想了解那課程顧問的工資待遇怎麼樣

課程顧問都是有壓力的,培訓學校最重要的是要有生源,沒有生援就沒有錢發.

E. 大連培訓機構課程顧問底薪和提成

既然兄弟問了
我就給你直說
沒有當你是外人啊，實話說
這個所謂的回顧問就是賣房的
拉房源啊
發傳單
代理看房答
出租啊之類的
你在大街上或者中介常見到
一想像就知道了
至於有底薪+提成
還是直接提成
我覺得是這樣
有底薪最起碼有個底薪保障
現在房產市場的情況不好
搞不好一個月賣不了一套
要是底薪都沒有就更慘了
但是有底薪的提成的比例一般要低於沒有底薪的提成比例
所以終歸來說要看你是怎麼想的
個人能力如何
你說呢

F. 大連一家英語培訓機構做課程顧問。。。。。。

校長面試一般會談薪水的問題了，可能應該還要試講。不過我以前應聘過的學校都是需回要試講後才和校長最後答面試的。
培訓一般都是帶薪培訓的。不過最好問清楚。
試用期一般3個月左右，試用期結束後才能確定是否能留下。
不過一般試用期表現不差都會留下的，學校也不希望再浪費人力成本了。
祝你好運！

G. 我在教育培訓機構工作，當過老師，做市場，課程顧問也干過，現在感覺自己不太喜歡這個行業了，想轉行，但

可以做銷售類工作，因為和課程顧問、市場做的工作都是類似的。轉行容易。

H. 大連這邊教育機構的課程顧問一般能掙多少錢謝謝

2000起底，還有生源也就是業績提成

I. 我想找一個那種培訓輔導機構的課程顧問的工作先干著，不知道這種工作怎麼樣

現在招聘上所謂的課程顧問，基本上100%都是一些銷售類型的崗位。不知道這個你是否有一個清楚的認知，也就是說這些課程顧問所從事的工作基本上都是讓你去推銷他們的課程，來獲得消費者及網民的學習。所以和銷售沒有什麼區別，只不過別的是銷售產品，你這個是銷售課程。所以如果你對銷售感興趣或者是從事過銷售，有經驗的可以嘗試一下，如果沒有做過這方面，我建議還是不要去嘗試銷售了，還是找一個穩定固定的工作踏踏實實的干著吧，畢竟這個行業流動性太大，而且自身也沒有保障，不穩定。

J. 培訓機構的課程顧問是不是就是電話銷售好做嗎

天底下就沒有好做的工作，培訓機構也一樣，不過可以培訓機構的電話銷售可以靠小話統提高工作效率，簡化工作流程，讓你感覺到工作變簡單，而現在通過自動外呼功能，無需電銷人員手動撥號，僅需點擊自動外呼，系統便會將整理好的線索單，按照順序依次撥打，系統撥打不會錯撥漏撥，也能夠減少銷售人員的撥號時間，讓你能夠更好的准備與客戶的話術。