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校本課程研究方案

發布時間: 2020-11-30 03:13:12

⑴ 誰有社區文化建設的校本課程設計

一、我校社區服務課程提出的背景

1.國家教育政策

1.1對國家教育政策的解讀:

《國家中長期教育改革和發展綱要》指出:「德育為先,能力為重,全面發展;高中生要有個性的全面發展」,同時還指出「注重知行統一。堅持教育教學與生產勞動、社會實踐相結合。開發實踐課程和活動課程,增強學生科學實驗、生產實習和技能實訓的成效。充分利用社會教育資源,開展各種課外活動、校外活動。加強中小學校外活動場所建設。加強學生社團組織指導,鼓勵學生積極參與與志願服務和公益事業。」

1.2普通高中課程方案的體現 :

國家普通高中課程方案明確規定:每個普通高中學生在三年中都必須參加不少於10個工作日的社區服務,獲得2個學分才可以畢業。

2.當前我國人才素質現狀

新華網關於《我國人才素質面臨三大挑戰》的評論中提到:我國人才素質所面臨的三大挑戰是:「誠信度、創新力和實踐力」。

日內瓦世界經濟論壇幾年前發布的一份報告顯示,在參加論壇的48個國家中,中國「人員素質」排行第40位。由此可見,中國也許可以出現全世界頂尖的人才,但其人才金字塔的基座卻難以令人放心。

武漢大學曾進行過的「社會究竟需要什麼人才」課題研究,研究表明:近七成的用人單位認為「分析和解決問題的能力」是人才能力中最為重要的,其次是「獨立工作能力」和「實踐動手能力」。可見,用人單位最看重的是「實干」。但是「實踐力」的缺失確實是我國人才素質面臨的重要問題。比如:相當規模的學生在畢業之後,找不到稱心如意的工作崗位,而不得不成為「啃老族」, 究其原因,金融危機以來全國以至全球范圍的企業效益下滑,從而緊縮規模或者乾脆倒閉,使就業崗位減少是一個原因;但更深層次的原因是,學生在學校所學專業知識,大多數停留在書面,動手能力卻被忽視,使得學生即使掌握了相當豐富的專業知識,說起來一套一套,在實際的操作技能上卻縮手縮腳,不能獨當一面。所以只給知識,不給機會的教育讓我國的在人才培養中出現高分低能的普遍現象。而以「個人意識膨脹,社會責任感缺乏」為表現的「誠信度」和「創新力」的不足同樣是制約我國人才與國際人才市場接軌的重要因素。

3.對於國際社區服務發展趨勢和我校社區服務課程開設理論基礎的幾點思考

3.1國際社區教育發展的趨勢

美國有關部門規定,中學生必須參加一定時間的社區志願服務,否則不能畢業。賓夕法尼亞州就有兩位中學生,因無法證明自己曾在社區志願服務60小時以上而不能參加中學畢業典禮。馬里蘭州教育廳則規定,全州所有中學生都要志願服務於社區或參加各類志願者活動25小時以上。達不到這一標准,任何學生不論任何理由均不能畢業。而要想進入斯坦福、柏克萊加州大學、西點軍校這樣的名牌大學,必須在申請就讀時提供為他人服務或為社區服務的證據,如果證據有力,入讀這些名校的機會將大大增加。

20世紀90年代以後,美國傳統的社區服務開始走向服務學習,服務學習不同於社區服務,其特點在於重視學習因素的服務,它把社區服務和課程學習結合起來,通過有計劃的社區服務活動與結構化設計的反思過程,在滿足被服務者的需求的同時,並促進服務者知識、技能的獲得即能力的提高,使其在關注社會和關心他人的過程中成長為一個有社會責任感並有能力服務於社會的人。在服務學習中,社區服務和知識的學習是相互依存、不可分割的。

所以服務學習與社區服務或志願活動的不同之處就在於:服務學習是學校課程和教學的一部分,學生在服務學習中要進行有計劃的對服務體驗的思考,並將所學知識運用到現實生活中。這是一種融服務與學習為一體的經驗教育方式。而根據服務學習所立足的理論基礎的不同,形成了各種不同的理論模式,其中作為主導的模式為:慈善模式、公民參與模式和社群模式。

3.2我校社區服務課程實施方案的理論基礎

根據我國的國情特點和中華民族文化的傳統特點,我校將社區服務課程方案的理論模式立足於社群模式的服務學習。

社群模式是以社群為思想基礎,其核心是反對新自由主義把自我和個人當做是理解和分析社會政治現象和政治制度的基本變數,而是主張個人及其自我最終是他或所在的社群決定的。社群主義認為:理解人類行為的唯一正確的方式是把個人放到其社會的、文化的和歷史的背景中去考察,社群本是政治分析的基本變數,個人及其自我最終由他或他所在的社群決定。社群既是一種善,也是一種必需。用公益政治學代替權利政治學是社群主義的根本主張。

社群模式服務學習以追求社群(社區)的進步和個人的發展統一為目的,旨在教育學生認識到個人是社群(社會)的組成部分。以及個人利益能夠通過追求集體利益而實現,進而引導學生幫助社區解決公共問題,從而推動社區的發展,同時強化學生的社群歸屬感和社會責任感。

社群模式服務學習項目的發起和組織工作主要由學校和社區合作完成。社群模式以追求各個利益,實現共同受益為目的。並且在開展過程中以「自願」形式為主,既有課程化項目,又有非課程化項目。

學生與社區及其工作人員是一種建立在培養學生責任感和發展社區基礎上的「互動互惠」平等關系,學生通過自身知識能力或是與社區的合作完成公益項目,最終實現多方受益,從結果上看,項目的完成意味著創造了社區公共利益,學生們通過項目發揮了自身的知識和技能優勢,做到學以致用,豐富了社區服務經驗,並且再為公共謀利的同時實現了自己的社會價值,也創造了自己的公共生活利益。社區則通過項目使公共問題得到解決,有利於整個社區的進一步發展。對於此類服務學習項目的評價,一般既關注學生參與產生的服務效果,也關注學生與社區共同的互動反思,只有實現了多方受益才能夠成為高質量的項目。

社群模式的服務學習其優點在於:有助於學生形成社群觀念,提高社會責任感;參加服務學習的學生認為他們對社會做出了貢獻,點燃了他們日後參與到社區發展和建設中的熱情。

基於以上的幾點思考,結合我校這些年來在社區服務活動實開展所總結的經驗的基礎上,我校社區服務課程方案如下:

二、我校社區服務課程總目標:

1、社區服務課程旨在培養學生對他人、社區乃至整個社會的服務意識和奉獻精神。

2、社區服務課程旨在培養學生能夠關心社區建設,主動參與社區公益活動,

培養公民意識、參與意識和主人翁精神。

3、通過社區服務課程學生能夠學會現代社會人際交往本領,提高溝通能力,增強團結協作意識。

4、通過社區服務課程學生能夠進一步了解社會生活和社會環境,增長從事社會活動所需知識,增強適應現代社會生活能力。

5、通過社區服務課程學生能學以致用、服務社會意識增強,並在社區服務過程中學習新知識,體驗奉獻社會的積極情感

三、我校社區服務課程內容及實施步驟:

1.校內可開發課程資源:

基於社區服務課程的要求,三年需要10個工作日,我校按每個工作日5小時的服務時間計算,高中三年需要完成50個小時的社區服務課程。

同時我校作為一所寄宿制的學校,所以具有學生在校時間較長的特點,充分的開發校內資源,將校內資源設置為給學生提供社區服務課程的項目就是一個非常現實可行的方法。它能更好的滿足課程資源開發要求:相對的穩定性,要具備較高的可預期性,滿足課程常態化實施的需要等的基本原則。所以校內社區服務的課程設置如下:

(一)社區服務課程表

學 校

姓 名

班 級
(照片)

社區服務課程地點
社區服務課程項目
社區服務課程時間
表 現(簡單評述)
部門簽字

(蓋章)
學生工作處

回訪情況

優秀
良好
合格

1、圖

書館
圖書上架

借換書服務員

分 書




植物養護

植物澆水

2、實驗室
清洗實驗用品

擔任實驗用品的准備工作

3、郵政

代辦所
派送報紙

4、心理咨詢室

接待員

5、青春期健康教育中心

講解員

6、團委
學業指導

技能指導

培訓指導

7、網管

中心
網路維護

電腦維護

8、校辦
校史館的講解員

9、其它

(二)校園內社區服務課程設置的實施設想:

1、高一年級:

(1)課程內容:高一年級時建議學生參與《社區服務課程表》當中1~5項社區服務課程項目的社區服務學習。通過在各個部門提供的不同的社區服務的崗位為他人提供服務的同時,達到教學目標。

(2)課程目標:

①通過在校園各個部門的社區課程的學習,讓學生熟悉學校的校園資源,能夠更好地做到對學校資源的充分利用。

②通過在校園各個部門的社區課程的學習,幫助學生了解學校的校園文化,培養學校歸屬感和校園主人公的意識。

③通過在校園各個部門的社區課程的學習,可以增強學生的社會認識和體驗。

(3)課程實施步驟:

①高一年級開學初始,每位新生領到《社區服務課程表》(1張×10份)。

②課前准備:學校在新生參與社區服務課程之前,會對新生進行課程表使用的培訓,以及會安排各部門負責人員為同學們進行課前培訓。

③為了給每個班級,每個同學提供參加社區服務課程學習的機會,操作步驟如下:

以班級為單位:學校每學期每周(周一~周五)安排一個班級在提供社區服務的部門參與社區服務課程的學習,內容可以自選。

以小組和個人為單位:節假日的時間學生可以自己聯系各需要提供服務的部門進行社區服務課程的學習。

2、高二、高三年級:

(1)課程內容:

《社區服務課程表》6~8項的課程內容提供的對象主要是針對在這個方面具有一技之長的學生和高二、高三的同學

(2)課程目標:

①在這個階段社區課程的參與中,學生通過自己已有知識技能的運用,例如:高二(高三)學生通過對高一新生提供社區課程實施的課前培訓,提升高二、高三同學校園責任感,培養學生作為校園管理者的管理意識。進而提高作為公民的社會責任感。

②在這個階段社區課程的參與中,學生通過自己已有知識技能的運用,例如:給低年級的同學提供電腦技能等的技能指導,進一步培養學生的社會實踐能力。

③在這個階段社區課程的參與中,學生通過自己已有知識技能的運用,例如:給新生進行校史講解。讓學生體驗到他們對學校作出了貢獻,點燃他們日後參與到校園發展和建設中的熱情。

④在這個階段社區課程的參與中,學生通過運用自己已有知識技能為他們人提供服務,在拉近人與人之間的距離的同時,提升社會資本的存量。

(3)、課程實施:

經過高一一學年的社區服務課程的學習,在進入高二以後,為了給每個班級,每個同學提供參加社區服務課程學習的機會,操作步驟如下:

以班級為單位:學校每學期每周安排一個班級在提供社區服務的部門參與社區服務課程的學習,時間可以安排在班會課時間。(例如:高二(1)班為高一年級新生提供圖書館社區服務課程課前培訓,那麼主持這周高一每個班的班會課的人就是高二(1)班的同學,以此類推)。

以小組和個人為單位:節假日的時間學生可以根據自己的特長和喜好自己聯系各需要提供服務的部門和低年級以及需要幫助同學提供社區服務,進而達到社區服務學習課程的目標。

2.校外可開發課程資源

對於校外課程資源的開發基於社區服務課程開發的原則:立足社區,立足周邊的原則,建立「學校是社區中的學校」的意識。

同時立足於我校社區服務課程開發的理論基礎:社群模式的服務學習。而服務學習是服務與學習融合的實踐型教學模式,要基於學生的知識和技能,透過計劃性的社區服務活動與結構化的反思過程,在服務中學習,不同程度上謀求促進學生倫理意識和能力的發展,促進學生態度上的某種改變,使服務者獲得更好的學習效果。所以我校的校外社區服務課程設置如下:

課程標題:「溫暖您、成長我, 走進頤養院」

課程內容:高一年級學生走進無錫市惠山區頤養院開展社區服務課程的學習,在這個服務學習的環節,以陪老人們聊天為主要形式,重在對老人精神關心、關注。

課程目標:

1、通過走進頤養院社區服務課程的學習,達成我校的德育母題之一的——善的教育的意圖。

2、通過走進頤養院社區服務課程學生能夠學會與老年人交往的實踐能力,提高與老人溝通的能力,

3、在與老人聊天為主要形式的服務學習的過程中,能夠培養學生關心他人、尊重他人的社會責任意識;以及在以小組為單位的團體活動形式中培養團隊合作的品質。

4、通過走進頤養院社區服務課程學生能學以致用、服務社會的意識增強,並在社區服務過程中體驗奉獻社會的積極情感。

課程實施過程:

1、課前准備工作:走進頤養院的社區服務課程主要的形式是想讓學生通過聊天的形式對老人的精神生活給予關心和關注。那麼正確的談話技巧,和對聊天對象——老人們情況的調查了解是課程實施之前的重要的准備工作。

(1)材料准備:

Ø 專職心理教師准備《與頤養院老人有效溝通的知識資料》

Ø 頤養院老人情況資料收集

(2)、學生的動員准備:各個班級在走進頤養院之前的班會動員

(3)、學生能夠與老人聊天的技能准備:

Ø 專制心理教師利用班會課的時間對學生進行有效談話技巧的指導

Ø 學生在班會課上分組進行情境模擬

Ø 班主任(專制心理教師)現場答疑

2、社區服務課程實施流程:

(1)選課人員:全體高一年級學生社區服務課程的必修課程

(2)時間管理:

Ø 利用節假日時間,以學生自願留校參加社區服務課程的形式開展

Ø 基於我校高一年級班級數一般為18~20個班級不等,所以原則上每2周組織1~2各班級的同學分批次到頤養院參加社區服務課程的學習。

Ø 時間長度:2~3小時

Ø 教師安排:

固定帶隊教師:

學工處主任:負責和頤養院的院長協調和統一的組織管理工作

專制心理教師、團委負責老師:負責配合班主任做好學生的安全和管理工作

新綠電視台的負責攝像老師:負責做好學生課程開展視頻資料的攝像工作

流動帶隊教師:

各班班主任:負責本班學生的安全和管理工作,以及做好突發事件的預防和處理。

目前為止,經過社區服務課程開設之前充分的准備,以及社區服務課程方案的嚴密規劃和社區服務課程過程中規范的操作,「溫暖您、成長我, 走進頤養院」的社區服務課程成為了我校學生實施服務學習課程的重要載體

⑵ 1。課題實施方案 校本課程實施方案 實施方案範文

《人體生理學》課程教學實施方案
一、課程概況
人體生理學是研究人體功能活動規律的科學。高等動物有很多系統,包括血液、呼吸、消化、循環、泌尿、生殖、內分泌和神經系統等。在正常條件下,上述各個系統具有哪些功能,這些功能是如何實現的以及它們受到哪些調節和控制等問題是生理學的研究任務。只有了解在正常條件下機體的各種功能活動的規律,才有可能了解在疾病條件下哪些功能會發生變化,為什麼會發生變化以及如何通過葯物或其它手段進行預防和治療。因此,人體生理學是一門重要的醫學基礎課。
《人體生理學》有理論課和實驗課。只有將理論課和實驗課結合起來,才是一門完整的生理學課程。課程的安排,一般是先學習總論,了解機體功能活動的一般規律。再分系統學習各系統的內容。實驗課可以和理論課並進,也可以集中一段時間進行。通過本課程的學習,使學生了解和掌握機體各系統、器官的正常生理功能,這些功能是如何實現的以及它們受到哪些因素的調節和控制。為後續課程的學習提供理論基礎。
本課程的後續課為病理生理學、病理學、醫學免疫學與微生物學等。本課程為5學分。
二、教學資源及內容簡介
(一)文字教材
1.《人體生理學》
於吉人和張大成主編,北京醫科大學中國協和醫科大學聯合出版社出版。
本書依據高等醫學專科培養目標和教學大綱編寫,系統體現了人體生理學的教學內容,是學生學習的主要媒體。全書共12章。第一章 緒論、 第二章 細胞的基本功能、第三章 血液、第四章 血液循環、第五章 呼吸、第六章 消化和吸收、第七章 能量代謝和體溫、第八章 腎臟的排泄功能、第九章 神經系統、第十章 感覺器官、第十一章 內分泌、第十二章 生殖
2.《人體生理學學習指導》
朱文玉主編,北京醫科大學中國協和醫科大學聯合出版社出版。
該書是與《人體生理學》主教材相配套的輔導用書。全書12章,主要包括兩部分內容,一部分是總結、歸納了各章中的重點和難點內容,並進行適當的解釋;另一部分是給出了大量的多種題型的練習題。本書的目的是為學習者提供學習方法,強化學過的知識,檢驗學習效果。
3.《人體生理學實驗指導》
人體生理學也是一門實驗性學科,在學習理論的同時,應認真完成實驗。《人體生理學實驗指導》提供了14個基本實驗:
實驗一 蟾蜍坐骨神經-腓腸肌標本的制備
實驗二 肌肉的閾收縮、閾上收縮及最大收縮
實驗三 神經乾的動作電位(示教)
實驗四 影響血液凝固的因素
實驗五 血型的鑒定
實驗六 心臟的期外收縮及代償間歇
實驗七 影響心臟的體液因素
實驗八 哺乳動物動脈血壓的調節
實驗九 肺通氣功能的測定
實驗十 小腸平滑肌的生理特徵
實驗十一 影響兔尿生成的一些因素
實驗十二 小白鼠胰島素休克
實驗十三 反射、反射弧的分析
實驗十四 兔大腦皮層運動區機能定位(示教)
要求各地根據實際情況安排,其中應選擇4個實驗,按要求完成實驗報告,作為形成性考核的一部分。實驗報告附在人體生理學作業之後。《人體生理學實驗指導》在《中央廣播電視大學醫科統設課實驗指導匯編》教材中,呂證寶等主編,北京醫科大學聯合出版社
(二)錄像教材
錄像教材27學時,由北京大學醫學部范少光、朱文玉教授主講。本錄像較系統的講授了人體生理學的基本內容。其中,第1一2講 緒論;第3-4講 細胞的基本功能;第5-6講 血液;第7-13講 血液循環;第14-15講 呼吸;第16-17講 消化和吸收;第18講 能量代謝和體溫;第19-20講 腎臟的排泄功能;第21-22講 內分泌;第23講 生殖;第24-27講 神經系統。
(三)網上輔導
每2周一次。由於學習指導教材詳細總結了學習的重點和難點,網上輔導不再重復文字教材的內容,主要歸納學習要點、提示學習要求、指導學習方法、解答學習中的問題。第一次輔導第1-3章;第二次輔導第4章;第三次輔導第5章;第4次輔導第6、7章;第5次輔導第8章;第六次輔導第9章;第七次輔導第9、10章;第八次輔導第11、12章。
三、教學安排建議
建議學習時間為16周,用2-3周的時間系統復習,牢固掌握知識。本教學內容及媒體配合學習時間表供參考。
周 主教材 指導教材 錄像教材 網上輔導 實驗 作業本
1 第一章 第一章 1-2講

第1次 一、1-3題
2 第二章 第二章 3-4講 實驗
1-3 二、1-4題
3 第三章 第三章 5-6講 實驗
4-5 三、1-2題
4 第四章 第四章 7-13講 第2次 實驗
6-8 四、1-3題
5 第四章 第四章 四、4-6題
6 第五章 第五章 14-15講 第3次 實驗9 五、1-3題
7 第五章 第五章 五、4-6題
8 第六章 第六章 16-17講 第4次 實驗10 六、1-2題
9 第六章 第六章 六、3-4題
10 第七章 第七章 18講 七、1-3題
11 第八章 第八章 19-20講 第5次 實驗11 八、1-3題
12 第八章 第八章
13 第九章 第九章 24-27講 第6、7次 實驗
13-14 九、1-2題
14 第九章 第九章 九、3-4題
15 第十章 第十章 十、1-2題
16 第十一、二章 第十一、二章 21-23講 第8次 實驗12 十一、1題
十二、1題
17 復習 人體生理學考核說明、人體生理學主教材、學習指導教材、期末復習提要
18 復習

四、教學媒體播出及使用信息
中央電大開放教育網頁 (www.open.e.cn)將提供該課程的電視課播出表和網上輔導時間。2002春中國教育電視台第二套每周日13:46~14:36及單周14:38~15:28播出。
農醫部電子郵箱是:[email protected]
課程主持教師:尹志英email:[email protected]
五、教學環節與建議
1.自主學習:自主學習是開放教育的特點之一,學習者在教學大綱的指導下,系統閱讀文字教材的內容,特別是總論部分的基本概念、基本知識應在理解的基礎上掌握,為各論的學習打好基礎。配合學習的媒體有學習指導教材、錄象、網上輔導,學員可根據自己的學習需要選擇相應的媒體。每學完一章的內容,應完成相應的作業。提倡小組討論,但應獨立完成作業。特別強調要重視實驗課,通過實驗,驗證所學理論,培養動手能力和分析解決問題的能力。學習進度可參考教學安排表,也可結合自己的具體情況安排學習進程,選擇學習時間。
2.輔導:網上教學輔導分8 次。教學點的輔導可以集中或分次進行,不提倡系統講授,建議輔導教師幫助學員分析教材的內容,提供學習思路和方法,以解答問題為主,指導學生自學。
3.平時作業
本課程安排作業4次,涉及教材12章的內容,以作業本的形式下發。要求全部完成,教師認真批改。每次作業計3分,四次作業共計12分,即占本課程總成績的12%。中央電大將不定期地抽查學生作業,檢查作業的完成及批改情況。
4. 實驗:各教學點可根據當地實際條件選做至少4個實驗,實驗成績占本課程總成績的8%。
5.教學研討:本學期網上將安排一次專業研討會和一次人體生理學課程研討,具體時間屆時在網上發布。
六、教學組織建議
教學點的輔導教師應參考本教學實施方案,幫助每一位學生制定確實可行的學習計劃,指導他們自主學習,學會選擇相應的媒體,解決學習中的困難。提倡組成學習小組,研討問題,分析實驗結果,培養動手能力和分析解決問題的能力。
強調實驗的重要性,教學點應盡力安排實驗,根據學習進度,指導學生做相應的實驗,通過實驗,培養學生嚴謹的科學態度和理論聯系實際的能力。
教學點的輔導可以集中或分次進行。不提倡系統講授,建議採用啟發式、討論式、答疑式的教學,注意培養學員分析問題、解決問題的能力。輔導的時間不宜超過總學時的1/3。
中央電大和地方電大應盡量通過電話、傳真、多媒體自學中心、學習小組、電子郵件、網上咨詢(答疑)等形式為學生提供支持服務,以保證教學質量,促進教與學之間的信息溝通與反饋。
輔導教師要認真批改學生作業,或可在輔導時集中討論、批改。指導教師可根據學生作業的正確率判斷學生對基本知識的掌握程度。如存在普遍未正確掌握的基本知識,可提出集中輔導。

⑶ 2010年校本培訓方案

2010年校本培訓方案
2010年5月16日 培訓範文-huangzd1773 發表評論 閱讀評論
隨著九年義務教育課程改革的逐步深入,課程改革的實施焦點將聚焦在實施的主體——教師身上,因此,教師專業化素質是制約新課程改革成敗與否的關鍵。教師需要不斷地發現問題與解決問題,變革教學方式,改善心智模式,促進專業水平的發展和提高。但是,教師的成長離不開崗位培訓和崗上實踐,也就是說,教師應立足崗位,在教學行動研究中成為問題解決的專家,成為邊實踐邊研究,邊探索邊突破的研究者,努力實現「研為學用,研學並重」的目標,逐步推動學校向學習型組織轉變。因此,通過課程研究、課題研究和校本培訓三者有機結合,以教學為中心,研究為主線,對話為形式的多樣化實踐活動。進一步更新教師教育觀念,轉變教師的教學行為,濃烈學校學術氛圍,從而有效構建順應課程改革發展的校本培訓體制,更加滿足教師專業發展的需要,使校本培訓成為每一位教師自我發展和成長的推進器。

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟,以鄧小平理論、「三個代表」的重要思想為指導,按照《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》提出的目標和要求,加快落實《基礎教育課程改革綱要(試行)》。結合我鎮教師實際,從加強師資隊伍建設入手,狠抓教學內部管理、有步驟地開展教師培訓工作,進一步完善校本教研製度,致力課改實驗的研究,將教師的教學實踐與教學研究、校本培訓有機融合專業水平,形成「培訓、管理、研究」一體化的校本培訓運行機制。有效促進教師的持續發展,提升廣大教師的整體素質,促進推動學校校本培訓特色。

二、學校發展目標

結合我鎮教師發展實際,逐步探索在課程改革實踐中提高教師整體素質的經驗,探索制定個性化學校課程設置方案和教學計劃,積極推進校本課程開發,促進教師隊伍的可持續發展;逐步改革課程實施方式,切實轉變教師的教學方式,引導學生主動參與、樂於探究、勤於動手,培養學生的創新意識和實踐能力;拓展信息技術與學科教學的整合方式。通過對國家基礎教育課程改革背景、目標和理念的培訓,逐步樹立建立現代課程觀、教學觀、教師發展觀和評價觀。積極推進課程改革在實踐中尋找問題。通過不斷地實踐,提高教師專業化水平,建設一支能夠承擔執行、管理、研究、開發和推廣新課程的教師隊伍。借鑒先進學校培訓經驗,不斷總結和積累培訓成果,建立一個動態、可持續發展、具有特色的教師培訓體系。

三、師資隊伍建設目標

以校本培訓為切入點,面向全體教師,突出骨幹教師、青年教師、班主任、教研組長的培訓;以提高教師的整體素質和適應課程改革能力和水平為重點,建設一支結構合理,師德高尚,業務精良,樂於奉獻並具有現代教育教學素養和創新精神的教師隊伍。

(1)全員培訓。通過多種形式,完成每個教師政治思想、教育理論、新課程改革、教育教學方法、教育教學評價、計算機技術的培訓,使教師的整體素質在原有基礎上有明顯提高。

(2)骨幹培訓。在全員培訓的過程中,對學校中層以上幹部、班主任、學科組長及中高級教師進行骨幹培訓,努力提高骨幹教師的政治業務素質和新課程改革所必須的教育教學能力,並及時總結推廣其成功經驗,充分發揮我鎮省、市、縣三級骨幹教師在基礎教育課程改革中的骨乾和示範作用,帶動我校教師隊伍整體素質提高,形成一支精良的骨幹教師隊伍。

(3)青年教師培訓。加強青年教師培養,使我鎮資教新教師1年內順利上課,3年內勝任教師工作,5年內成為教師骨幹。

(4)班主任培訓。重在培養年輕、優秀、骨幹、特色班主任。建立班主任工作量化考核制度,對班主任的「德、能、勤、績」進行考核,完善一年一度的聘任和評選制度,確實形成班主任聘任、使用、培養、考核、獎懲的一套行之有效的辦法,建立一支適應我鎮學校發展的班主任骨幹力量。

(5)教研組長培訓。加強學科組長培訓,確實形成學科組長聘任、使用、培養、考核、獎懲的一套行之有效的辦法,真正發揮學科組長的教研帶頭作用。

四、培訓類型及任務

(一)通識培訓

主要任務:學習《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》和《基礎教育課程改革綱要》等有關文件精神,課程改革的背景、指導思想、目標和課程設置,課程標准特點和解析,教學方式與學習方式的變革,新課程與幹部、教師、學生的成長和發展,學校、教師發展性評價體系,新課程資源開發與建設,校本課程和校本培訓的開發與規劃等。

(二)學科培訓。任務解讀和掌握新課程學科課程標准,新課程評價研究,新課程課堂教學實施技術與有效策略,推進新課程實施的教學方法與手段,信息技術與學科教學整合的方法和途徑等。

(三)校本課程開發培訓。主要任務深刻理解新課程方案課程結構和課程設置的創新性,探討國家課程和學校課程的不同地位和作用,提高學校建設課程、實施課程和管理課程的能力,建立符合實際、靈活多樣的課程體系。高度重視新課程資源的建設與使用,積極倡導按照國家規定開發我校各學習領域的課程資源,挖掘校內外各種課程資源,發揮課程資源的最大效能。

五、培訓對象及內容要求

1、校長培訓

培訓內容:積極組織校長參加各級培訓班,學習和了解基礎教育課程改革的背景、趨勢和任務;《課程改革的背景、理念與目標》、《課程改革與領導角色的轉變》、《程改革與教學實施》、《課程改革與課程評價》。

2、學科骨幹教師培訓

培訓內容:學校課堂教學存在問題的調研,有效的課堂教學實施技術的研討,新課程評價內容與方法,信息技術的實用技能培訓。

3、學科教師全員培訓

各學科教師,分學科進行,結合學科特點和基本要求探討新的課程理念及其實施。

學科培訓的內容:

(1)新《課程標准》的解讀,包括課標介紹,與現行大綱的比較。

(2)教材培訓,包括教材編寫的整體思路與主要原則,基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求。

(3)教材具體內容的解析,結合章節的具體內容與分冊逐步進行分析等。

(4)教學實施技術與方法研討,包括教學實施的具體要求,教學過程指導,教師組織教學的原則、策略和方法等。

(5)根據我校的實際需要和實驗進展情況,組織課例討論和相關專題研討。

(6)學科中考評價內容、方法與應對策略的研討。

六、校本培訓的途徑

1、經驗交流

學校定期組織經驗交流會,交流學習心得,取長補短共同提高。

2、學習考察

每年劃撥一定數量的經費,安排不同層次教師外出學習考察,學習先進的教育教學理念,學習科學的教育教學方法,學習科學的管理方法,推動我校教師隊伍整體素質的提高。

3、組織培訓

學校鼓勵教師參加上級教育主管部門組織的各種培訓,同時積極創造條件,組織各種形式的校內培訓,為教師的學習搭建平台。

4、自我研修

鼓勵教師報考學歷培訓;建立教師研修激勵機制,促進個體學歷進修和素質提高研修。

5、以研促訓

以課題研究為載體,不斷提高教師教育教學能力和科研能力;逐步強化學科組的教研活動,發揮以研促教,研為學用的目標。

6、以訓促研

中心學校規定:凡是公費參加各級學習培訓、考察的教師,回來後一定要結合所培訓的內容講一堂匯報課、並撰寫一篇個人學習心得體會,發送到縣教研網以供交流。

7、以老帶新。充分發揮老教師在校本培訓工作中的作用,進一步完善「一幫一、結對子」的師徒式培訓方式,使其制度化、規范化。

8、網路培訓

充分發揮遠程教育優質課改資源的作用,採取集中收看,看後討論的方法,推動教師對新課程的理解,取之真正服務於課堂教學中。

七、培訓主要形式及要求

1、專題講座形式

聘請鎮內、外培訓指導教師進行各類講座。

2、自學—反思形式

自學是在學校的規劃和指導下,教師根據自己的需求開展的自我培訓活動,主要採用兩種形式:上網瀏覽教育文獻(每周保證兩小時),系統學習教育專著(每學年兩本)、教學雜志(每學年一套),然後結合自身教學實際,開展自我反思,總結提高。

3、實踐與交流形式

(1)開展校際交流,互通有無,實現培訓資源共享(每學年不少於兩次)

(2)開展相互說課、聽課、評課活動,相互研究,共同提高(每個教師每學期不少於10次)。

(3)開展師徒結對、技能競賽、理論學習、論文評比等活動。

(4)開展課題研究。

八、校本培訓的組織管理

1、組織領導:

成立由中心學校校長為組長,由各學校主要負責同志為成員的校本培訓領導小組,加強對培訓工作的領導、協調、管理。領導小組負責教師培訓的日常事務工作。

校本培訓組織領導小組:

組 長: 胡茂珍

副組長:龍仕川、梁海貴

成員:黃昌榮、陳明清、高政成、吉廷光、朱文瓊、王進龍、黃雄英、吉啟海、盧道英

2、制度、經費保障

參加校本培訓是每個教師的權利和義務。全體教師必須按規定完成相應的培訓計劃。學校將制訂《校本培訓方案》、解決教師繼續教育的動力機制、運行機制、激勵機制,使教師繼續教育走上制度化、規范化的軌道。學校保證經費投入是校本培訓得以順利實施的關鍵。為確保教師培訓工作的順利實施,學校保證培訓經費,保障開展培訓工作必需經費開支。

3、考核評估:

各學校要成立校本培訓領導小組,要加強對校本培訓的檢查和督促,建立健全教師培訓的業務檔案,及時總結經驗,發現和研究問題,確保培訓目標和任務的完成。

教師參加繼續教育的情況將作為年度考核、職務聘任、晉升的必備條件。在周期內需晉升教師職務的,必須完成晉升前應該完成的校本培訓時數,否則不得晉升高一級教師職務。

在開展校本培訓活動中,逐步構建一種基本操作方式:問題——計劃——行動——反思,促使教師由過去的工匠型變為現在的專業型,由過去的只重教書,不重教研變為現在的既重教書育人又重視教科研的新型教師;學校教研氣氛日益濃厚,學習化的校園文化得到充分發揚光大;教師的課堂行為也發生了根本變化,由過去的滿堂灌填鴨式變為現在的探究式、研究性學習,課堂氣氛活躍,學生願學、樂學,學生的潛能得到最大發揮。

⑷ 作為校長,如何進行校本課程開發的管理,應從哪些方面著手,採取什麼措施

為保證高中新課程方案的實施,充分挖掘並有效利用校內現有課程資源,通過自主開發、聯合開發等形式建立廣泛而有效的課程資源,為學生、教師創造主動發展的無限空間。根據高中新課程方案要求及學生實際,制定我校校本課程開發與管理方案。

一、指導思想

以轉變教育觀念為前提,以加強教育科研為後盾,以激發學生的興趣為突破口,著眼於學生未來的發展、教師專業水平的發展、學校辦學特色的形成,立足本校,全員參與,全面展開,切實加強校本課程開發、實施和領導,全面提高學生的綜合素質,確保校本課程的順利開發與實施。

二、課程目標

1、開發目標

①主體性:課程編制以學校為主體,充分體現本校特色。課程編制充分尊重教師意見,重視教師的主動精神。課程的編制以學生的實際需要為主導。

②基礎性:課程編制以全面發展學生能力、促進學科知識的運用與綜合為目的,為每個學生打好基礎服務。

③發展性:課程編制應彌補國家課程的不足,照顧到每個學生的發展需要,為學生的發展服務。

④全面性:課程編制以全面的、互補的課程設置來促進學生全面的、和諧的發展。

2、培養目標

①培養學生的興趣、愛好,發展個性特長。

②拓展學生的知識領域,培養創新精神和實踐能力。

③提高學生的思想品德修養和審美能力,陶冶情操、增進身心健康。

④培養學生的科學態度和精神,學習和掌握科學的基本知識、基本技能和方法。

⑤培養學生的團結協作和社會活動能力,使學生熱愛學校生活,適應社會。

三、開發原則

1、可行性原則:從本校教師實際特點和學校資源現狀出發,從學生實際需要出發,制定校本課程。

2、互補性原則:校本課程是國家課程的重要補充,通過校本課程的設計,使國家課程與校本課程能相互協調地發揮整體的育人功能。

3、針對性原則:從學校實際和辦學特色出發,從學生興趣、愛好和特長出發,從學校教師的特點出發。課程設置利於形成學校特色,發展學生特長和發揮教學的特點。

4、多樣性原則:課程設置從社會多樣化需要出發,培養多樣化人才,提供多樣化的課程門類供學生選擇。

四、課程結構與內容

1、課程結構設置

我校在2002年開發了《康傑人啟示錄》、《關公文化》、《燦爛的電腦文化》等13本校本課程,並以講座的形式開設了校本課程。我們計劃在此基礎上進一步在下列選題及方向上開發校本課程:

①學生社團類:根據學生的需要,培養其興趣愛好,提高其藝術品位,組織如書法、繪畫、器樂、健美操、跆拳道及球類等社團活動小組。

②學科競賽類:數學、物理、化學、生物與信息學奧賽輔導。

③課外延伸類:利用各學科的自編教材和選編教材,拓展學生課外知識。

④學術講座類:利用教師、專家及社會多種教育資源,對學生感興趣的問題進行專題介紹,培養興趣,增長知識,開闊視野。

⑤校園活動類:利用豐富多彩的校園活動,如英語周、藝術節、校運會、元旦文藝匯演等,培養學生的參與、合作、展示、競爭等綜合素質。

2、課時安排

年級

學期

內容

課時

學分

高一

上學期

《心理健康教育》/《魅力運城》

18/18

1+1

下學期

《心理健康教育》/《魅力運城》

高二

下學期

《學科競賽》/《校本課程》

36

2

高三

上學期

《學科競賽》/《校本課程》

36

2

3、教學形式

在教學形式上,按學生興趣選課,實行「走班制」,學生可根據自己的興趣、意願和學習狀況選擇不同的課程,讓學生學有所長。

五、課程管理體制

1、校本課程開發與實施領導小組

(1)校本課程開發工作組

組 長:黃孟強

副 組 長:郭林濤、郭樹立

成 員:解良田、張世溫、潘前進、任向陽、薛馥秀、何華堂、梁元成、李春草、梁宏康、衛會民、雷佩娟、雷愛萍、連 芳、張國保、焦均龍、景曉波、王鐵鋒、牛乾太、范進成、柴天平、王 華、高清泉、陳張英、喬芙蓉

(2)校本課程實施工作組

組 長:黃孟強

副 組 長:郭樹立、郭林濤

成 員:梁元成、秦光明、李春草、朱 岩、程順剛、鄧凱、尉惠玲、

楊俊恆、雷愛萍、馮雷傑、郭六雲

校本課程開發與實施由教研處負責校本課程的開發,教導處負責校本課程的實施。

2、過程管理

①定題:校本課程開發過程中,首先分析校內外教育資源;教師的素養、能力、特長、優勢;學生的需求狀況後,再確立學校校本課程開發的項目及項目框 架。

②申報:由校本課程開發教師經過研究討論後提出開課申請,提交開發方案(課程目標、課程內容或活動安排、課程實施建議、課程評價建議等)

③審定:校本課程開發與實施領導小組對開發方案進行審核,符合要求的,可同意開發,基本符合尚有不足的提出修改意見,對不符合的指出研究方向,重新考慮課程的相關內容。

④開題:經審核通過後,可編入《學生選課指導手冊》,向學生公示校本課程開課計劃,學生自主選擇門類報名。

⑤原型評價:校本課程的原型評價通常安排在課程試驗前進行,由學科專家負責實施。原型評價的范圍包括課程目標、教學目標、課程的構成要素、課程的呈現形式、課程內容組織、課時安排等諸多要素,目的是評定校本課程的質量,並及時發現和確定需要補充和修訂的內容。

⑥課程實驗:課程試驗由學生擔任被試,校本課程開發與管理領導小組及學科專家擔任評估者,試驗工作在小范圍(一個教學班)內進行。評估者利用各種手段收集有關信息,如課堂觀察、檢查學生作業、座談、提問、問卷調查等方式。

⑦課程評價:校本課程由任教老師根據課程特點自己選定考核方法(如成果展示、匯報演出、辦展板、櫥窗或作報告),校本課程對學生的評價採用學分制。

3、學生管理

①選修同一課程的學生成立新的班集體,選出班長配合老師管理班級。

②對學生的評價實行學分制管理,根據平時考勤及考核情況(成果展示、匯報表演、調查報告等)綜合計分,三年必須修滿6學分方能畢業。

③定期進行評教評學,以便及時調整及改進。

④嚴格考勤制度,規范課程管理,對學生的出勤進行公示。

4、教師管理

①任課教師認真備好每一節課,按步實施,教導處隨機聽課,隨時測評。

②教師必須有計劃、有進度、有教案,有學生考勤記錄。

③教師應按學校整體教學計劃的要求,達到規定的課時與教學目標。

④教師應保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。

⑤任課教師要認真寫好教學反思,及時總結經驗。

⑥每學期召開一次校本課程研討會,展示優秀教師的成功經驗,解決存在的問題,及時總結校本課程的實施情況

六、課程實施步驟

1、確定學校校本課程目標;

2、建構學校校本課程的框架設想;

3、形成學校校本課程方案;

4、組織實施校本課程開設:

①校本課程開發與管理領導小組對各類開發的校本課程進行討論評估,教導處確定開設的課程和開設的時間,並安排指導老師。

②組織好教師學習校本課程開發的理論知識,明確校本課程開發的目的、任務,能制定切實可行的具體方案,或課程實施計劃並嚴格執行。並由教研處審核備案。

③積極開展校本課程的開發活動,能根據學生的實際和該課程的特點,制定方案;加強集體備課,製作教學用具,達到資源優化和共享。

④組織好校本課程開發,積極參省級、市級的課程研究。

⑤組織好學生學習成果展示,記錄好學生參加的各級各類比賽的獲獎名單、先進事跡、榮譽稱號等。

七、課程考核和評估

1、校本課程的日常考核與評估由教導處負責。

2、學生校本課程成績評定採用學分制,每位學生三年內修滿6個學分才能夠畢業。

3、學分制的管理採用《學分卡》,學生憑卡上課,任課教師負責學分制的執行和落實,根據學生上課的出勤和表現填寫《學分卡》,每學期期末由教導處統一登記並存檔管理。出勤率未達到規定課時的80%者不能獲得相應的學分。

4、教導處對學生的上課情況進行不定期抽查。

5、凡在國家、省級、市級各類各項競賽活動與資格考試中獲獎或獲得資格證書的學生均可獲得獎勵學分,並可免修相應類別的校本課程。

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