口才輔導班

㈠ 報一個口才培訓班學費一般是多少

截止2020年2月，演講口才培訓班學費一般是幾千元，上萬的也有。

口才培訓方法：

1、速讀法

這里的「讀」指的是朗讀，是用嘴去讀，而不是用眼去看，顧名思義，「速讀」也就是快速的朗讀。這種訓練方法的目的，是在於鍛煉人口齒伶俐，語音準確，吐字清晰。

2、背誦法

我們都背誦過課文。有詩歌、有散文、有小說。背誦的目的是各有不同的。有的是因為老師要求必須背誦，而不得不背，以完成老師交給的學習任務；也有的是為了記憶下某個名詩、名句，以此來豐富自己的文學素養。而我們提倡的背誦，主要的目的是在於鍛煉我們的口才。

我們要求的背誦，並不僅僅要求你把某篇演講辭、散文背下來就算完成了任務，我們要求的背誦，一是要「背」，二還要求「誦」。這種訓練的目的有兩個：一是培養記憶能力，二是培養口頭表達能力。

記憶是練口才必不可少的一種素質。沒有好的記憶力，要想培養出口才是不可能的。只有大腦中充分地積累了知識，你才可能張口即出，滔滔不絕。如果你大腦中是一片空白，那麼你再伶牙俐齒，也無濟無事。

記憶與口才一樣，它並不是一種天賦的才能，後天的鍛煉對它同樣起著至關重要的作用，「背」正是對這種能力的培養。

7、角色扮演法

角色一詞，我們也是從戲劇、電影中借用來的。是指演員扮演的戲劇或電影中的人物。我們這里的角色，與戲劇、電影中講的角色，有著相同的意義。

角色扮演法，就是要我們學演員那樣去演戲，去扮演作品中出現的不同的人物，當然這個扮演主要是在語言上的扮演。

(1)口才輔導班擴展閱讀：

口才訓練技巧：

1、多讀書積累豐富的詞彙，平時多讀書，積累豐富的詞彙是訓練口才的前提。

2、讀書不但能增長知識，豐富個人閱歷，而且能從中積累許多豐富的詞彙，為訓練口才提高語言技巧，打下堅實的基礎。

3、話未出口先三思，不能讓對方感到不悅，所以話未曾出口前要先三思，想好了再說不魯莽。

4、多與人交流，平時多與人交流，不僅能夠增加人與人之間的友誼，同時通過交流還能鍛煉語言表達能力。

㈡ 全國著名口才培訓機構有哪家比較強的麻煩推薦一下靠譜一點的。

豆瓜訓練 是「如何成功的演講，如何成功的溝通，如何成功的領導他人，如何成功的面對壓力」的專業訓練機構。專注於藉助演講、溝通與人際關系、團隊合作、領導力等訓練，提升學員的自信心、表達能力、主動性、人際關系能力，挖掘學員的潛能，提升學員的社會價值。在秉承美國先進的教育思想及訓練模式的基礎上，經過多年的教學實踐，形成了小班開課、參與式訓練、模塊化教學、個性化指導、並實踐運用的適合中國人自己的訓練模式。我們所有的培訓師都是經過豆瓜訓練專業訓練認證上崗，確保訓練效果。
哪些學員更迫切需要：能力出眾，但始終沒有單位願意錄用；雖然在基層工作，有強烈地改變自己、想得到進一步晉升的願望，但卻似乎沒有機會的朋友；在單位得到了一定的晉升，但是卻害怕開會，與同事溝通困難，常常受人與人之間關系的困擾，影響了自己職位的穩定或進一步發展；公司的中高層管理者，開會影響力不夠，在宴會上難以應付，當眾表達時出現頭腦一片空白，面對復雜的人際關系和職場關系頭痛......

事實證明，擁有更強的自信心、良好的表達能力、出色的領導能力、正向的面對壓力，會更容易成功。學員們的事例表明：作為領導，您的職位越高，學習豆瓜訓練課程的效果及反應就越強烈，因為職位越高，你身邊的潛在機會就會越多，通過演講及人際關系的有效互動，會讓更多的潛在機會化為你的機遇。

我們任何人，身邊並不缺少機會，缺少地是抓住機會的能力，而豆瓜訓練課程，可以幫你抓住身邊更多的機會!

㈢ 口才培訓機構比較好的有哪些

北京的青少兒普通話與口才培訓中心的演講口才加盟比較好，我考察過口才，播音主持行業，看背景青少兒普通話與口才培訓中心的口才考級比較正規，我剛在山西開了一個他們的考級站，授權是北師大少年傳媒學院，現在我也有他們的教材了，光明日報社出版，版權局登記過的。我還是比較滿意的。 你可以試試。

㈣ 口才培訓學費多少

口才能力已經成為職場人士的必備技能，很多人苦於沒有足夠的時間和精力去提升自我的口才能力，所以往往會通過選擇專業機構來幫助自己快速提升自己的口才能力。但是很多人不知道這類口才培訓機構的價格，所以不敢咨詢、不敢邁出第一步。下面就給大家介紹下口才班學費一般是多少錢，到底是怎麼收費的：
不同課程收費是不一祥的，像市面上做得比較久、口碑比較好的機構，一般費用穩定在幾千左右，至於那些只要幾十或者幾百的課程非常不建議您選擇。有的學員有著非常嚴重的演講問題，比如渾身顫抖、口齒不清、緊張冒汗等等，因此需要科學完整的課程進行系統學習；但有的學員僅僅是因為近期有一場演講，需要針對性提升下即可；也有的學員是出於興趣前來報名學習……所以無法給您一個具體報價，現在市場上的培訓課程班型一般分為大班、小班、一對一，通常大班人數在20人以上（有些大的直播課程甚至有200人以上），
小班的人數在8-20人左右。相對來說，大班課程因為人數較多所以便宜，小班次之，一對一類型的培訓費用相對要高。大家在選擇培訓機構的時候還是應該根據自身的情況來選擇。國內比較注重教學質量的口才培訓機構一般都不會採用大班制，有些採用小班實戰式訓練，有特殊情況或緊急情況的學員會選擇1對1輔導，這樣不僅確保了學習氛圍同時也保障了學習質量，建議大家選擇這樣的機構最為合適。

㈤ 少兒口才培訓班怎麼選擇

選擇培訓班必須「三看」

目前,社會上關於少兒語言培訓的機構很多,那麼家長應該如何替孩子選擇呢?青少兒口才培訓中心的老師給出了以下幾點建議。

第一,要選擇正規的培訓機構,考察老師的基本功是否過硬。在考察老師基本功方面,首先要看老師的普通話是否過關。我國方言嚴重,地區口音相對較重,特別是一些孩子從小一直由爺爺、奶奶、姥姥、姥爺帶大,普通話很難過關,所以,在選擇老師的時候,首先目的要明確,一定要先試聽,看看老師的普通話水平如何。

第二,考察老師的授課模式。對於少兒口才培養,老師的授課模式很重要。好的老師上課能充分調動孩子的積極性,寓教於樂,使孩子對此興趣越來越濃厚。

第三,考察老師的授課技巧。對於一個優秀的口才培訓老師來說,不僅僅是學好普通話,會表演就行了,同時還要看他的繞口令、主持等口才技巧方面的能力如何。因為雖然現在家長送孩子去口才班,是以提高孩子的交往能力為前提,但如果能在口才技巧、主持等方面也取得一定的效果,那麼對孩子以後的發展,比如想從事播音、主持等專業,也是有很大好處的。

第四,口才機構是否擁有自己的專業教材。少兒口才課程雖說只是訓練孩子語言表達能力,但如何組織有效的教學,如何按照孩子的思維來提高他們的口才能力,這需一套正規、科學的教材進行輔導。
青少兒口才培訓中心正是集教材研發、教學示範、師資培訓、運營服務等於一身的口才考級機構,由北京師范大學少年傳媒學院進行專業的考級、課程指導,在少兒語言教學方面具有極高的威信力和專業性。
另外,青少兒口才培訓中心的老師還提醒各位家長,在孩子上口才課時要老老實實做一個聽眾。孩子口才上的優劣最容易暴露出來,自己孩子在口才方面的問題,家長們最容易發現。所以在許多有家長旁聽的課堂上,對於自己孩子出現的問題,許多家長急著「捅兩下」以示提醒。資深口才教師認為,其實家長對孩子的指導應在課外,而並非在課上。家長在課堂上
急不可耐地「私了」問題,只能打擊孩子的表現熱情。
家長要做孩子的「最佳聽眾」。孩子學習口才,進步快的一年左右就能「出徒」了。然而,這離不開老師、孩子和家長的共同努力。

㈥ 口才培訓班一般都是怎樣鍛煉學員的啊，有上過的嗎說下

口才在很多時候能夠反映一個人的綜合素質和修養，因此練好口才也是需要多方面努力的；僅就 提升口頭表達能力這層意思來講，練習多說 無益是最直接的。大聲講話、朗讀、朗誦、背誦、復述，模仿等等都屬於有效的方法；既然是能力，要想表現的好就必須要堅持進行大量的訓練，這也是最基礎最容易實踐的方法。但問題是很多人連這么基礎的訓練都難以堅持下來。後面的有再多的思路、技巧、方法等也就成為空談了。想要堅持，可以藉助於環境，例如參加口才班，雖然口才班並不是教你朗讀、朗誦但他營造的環境卻可以讓你很容易堅持實踐，把口才練好。

㈦ 口才培訓班主要學什麼

課程內容：
第一節 認識自我
介紹自己，認識學員，建立團隊快速成長的學習氛圍
第二節 確立目標
認識自我，確立針對自己現狀的突破性目標，鼓舞士氣
第三節 現場報道
掌握敘事的結構和語言具體化，講故事條理清晰、結構完整、內容豐富、表達准確，避免說話枯燥、沒有話說
第四節 童年往事
掌握敘事的原則，避免說話拖沓、表達不清現象，說話簡潔明了、重點突出，別人易於理解
第五節 五覺訓練
學會運用五覺表達，培養說話的慾望和主動性，讓表達變得更繪聲繪色、生動活潑
第六節 場景刻畫
運用五覺等表達自己的感受，感染聽眾，跟聽眾產生共鳴，享受說話的樂趣和魅力
第七節對話訓練
學會運用語氣准確表達自己的意思，藉助體位轉換加強效果
第八節 情緒再現
掌握表達中語氣的抑揚頓挫、體位的正確，體驗完全投入時所帶來的效果
第九節 表演訓練
綜合運用表情語氣表達，並且藉助肢體語言幫助我們加強表達的效果
第十節驚險再現
把握表達中的節奏，運用肢體語言增強表達中的表現力
第十一節 欣喜再現
掌握敘述成功事的結構，認識自身的價值和蘊藏的潛力，增強表達的信心和風采
第十二節 情感重現
挖掘內心深處的感動，培養感恩的心態，增強表達中的親和力、感染力
第十三節酒宴祝詞
學習為各類酒宴致祝酒詞，營造氣氛，創造酒宴高潮，提升酒宴規格和檔次
第十四節魔術公式
掌握迅速說服別人的秘密，學會在訓練中積累經驗，讓聽眾自願的採取行動
第十五節 主持開場
學習為活動或會議主持開場，學習如何引發聽眾的興趣和介紹主講人的方法
第十六節 有效說明
條理公式，掌握說明的原則，學會整體上為發言設計思路，學習通俗易懂的表達，讓說明也變得生動形象。這一項廣泛運用於生活及工作之中，非常有效
第十七節 展示自我
自我介紹，分別從個人生活經歷和工作經歷來介紹自己，從個人及專業角度來認識自己
第十八節 人物介紹
人物介紹，學習如何把握人物特色，充分運用事實來客觀評價別人，認識自己
第十九節 即席演講
學習在各種場合即席演講的能力，鍛煉自己的反應能力
第二十節 綜合展示
綜合訓練，學習如何在會議或活動結束時做總結，體驗演講的狀態，表達自己的感受和收獲

㈧ 我想提升一下自己的口才，哪裡有好的口才培訓班

口才並不是一種天賦的才能，它是靠刻苦訓練得來的。古今中外歷史上一切口若懸河、能言善辯的演講家、雄辯家。他們無一不是靠刻苦訓練而獲得成功的。 美國前總統林肯為了練口才，徒步30英里，到一個法院去聽律師們的辯護詞，看他們如何論辯，如何做手勢，他一邊傾聽，一邊模仿。他聽到那些雲游八方的福音傳教士揮舞手臂、聲震長空的佈道，回來後也學他們的樣子。他曾對著樹、樹樁、成行的玉米練習口才。 日本前首相田中角榮，少年時曾患有口吃病，但他不被困難所嚇倒。為了克服口吃，練就口才，他常常朗誦、慢讀課文，為了准確發音，他對著鏡子糾正嘴和舌根的部位，嚴肅認真，一絲不苟。 我國早期無產階級革命家、演講家肖楚女，更是靠平時的艱苦訓練，練就了非凡的口才。肖楚女在重慶國立第二女子師范教書時，除了認真備課外，他每天天剛亮就跑到學校後面的山上，找一處僻靜的地方，把一面鏡子掛在樹枝上，對著鏡子開始練演講，從鏡子中觀察自己的表情和動作，經過這樣的刻苦訓練，他掌握了高超的演講藝術，他的教學水平也很快提高了。1926年，他年方30，就在毛澤東同志主辦的廣州農民運動講習所工作，他的演講至今受到世人的推崇。 我國著名的數學家華羅庚，不僅有超群的數學才華，而且也是一位不可多得的「辯才」。他從小就注意培養自己的口才，學習普通話，他還背了唐詩四五百首，以此來鍛煉自己的「口舌」。 這些名人與偉人為我們訓練口才樹立了光榮的榜樣，我們要想練就一副過硬的口才，就必須像他們那樣，一絲不苟，刻苦訓練，正如華羅庚先生在總結練「口才」的體會時說的：「勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。」 練口才不僅要刻苦，還要掌握一定的方法。科學的方法可以使你事半功倍，加速你口才的形成。當然，根據每個人的學識、環境、年齡等等的不同，練口才的方法也會有所差異，但只要選擇最適合自己的方法，加上持之以恆的刻苦訓練，那麼你就會在通向「口才家」的大道上迅速成長起來。 我們在此介紹幾種符合同學們特點，簡單、易行、見效的口才訓練方法。 （1）速讀法 這里的「讀」指的是朗讀，是用嘴去讀，而不是用眼去看，顧名思義，「速讀」也就是快速的朗讀。 這種訓練方法的目的，是在於鍛煉人口齒伶俐，語音準確，吐字清晰。 方法：找來一篇演講辭或一篇文辭優美的散文。先拿來字典、詞典把文章中不認識或弄不懂的字、詞查出來，搞清楚，弄明白，然後開始朗讀。一般開始朗讀的時候速度較慢，逐次加快，一次比一次讀得快，最後達到你所能達到的最快速度。 要求：讀的過程中不要有停頓，發音要准確，吐字要清晰，要盡量達到發聲完整。因為如果你不把每個字音都完整的發出來，那麼，如果速度加快以後，就會讓人聽不清楚你在說些什麼，快也就失去了快的意義。我們的快必須建立在吐字清楚、發音干凈利落的基礎上。我們都聽過體育節目的解說專家宋世雄的解說，他的解說就很有「快」的功夫。宋世雄解說的「快」，是快而不亂，每個字，每個音都發得十分清楚、准確，沒有含混不清的地方。我們希望達到的快也就是他的那種快，吐字清晰，發音準確，而不是為了快而快。 速讀法的優點是不受時間、地點的約束，無論在何時、何地。只要手頭有一篇文章就可以練習。而且還不受人員的限制，不需要別人的配合，一個人就可以獨立完成。當然你也可以找一位同學聽聽你的速讀練習，讓他幫助挑你速讀中出現的毛病。比如哪個字發音不夠准確，那個地方吐字還不清晰，等等，這樣就更有利於你有目的地進行糾正、學習。你還可以用錄音機把你的速讀錄下來，然後自己聽一聽，從中找出不足，進行改進。如果有老師指導就更好了。 （2）背誦法 同學們都背誦過課文。有詩歌、有散文、有小說。背誦的目的是各有不同的。有的是因為老師要求必須背誦，而不得不背，以完成老師交給的學習任務；也有的是為了記憶下某個名詩、名句

㈨ 口才培訓機構哪個比較好呀

口才培訓機構哪個比較好呢？目前，越來越多的人開始注重培養自己的演講口才能力，「學說話、學演講」的需求越來越大，而如何選擇演講口才班成為了大家迫切想要知道的事。其實，口才培訓機構這么多，在選擇的時候除了考慮時間金錢的成本、地理位置的同時，還需要考察一下機構的品牌影響力、師資力量以及服務等多方面內容。

簡單來說，一個口才培訓機構，如果只側重於怎麼演講，怎麼訓練，那麼這個口才培訓中心一定是不行的。而說到正規有影響力的口才培訓機構，這里不得不說的就是豆瓜訓練了。自2006年創辦以來，它是幫助大家解決「如何成功的演講，如何成功的溝通，如何成功的領導他人，如何成功的面對壓力」的專業訓練機構，課程體系科學完善、課程內容豐富、師資力量雄厚，通過系統的訓練，提升學員的自信心、表達能力、主動性、人際關系能力，挖掘學員的潛能，提升學員的社會價值，受到很多人的青睞。像這樣有品牌影響力、有15年師資力量以及高品質服務的機構，才是值得大家選擇的。