輔導機構顧問

『壹』 急！廣州新東方中小學課外輔導，請問有誰在這家機構擔任過課程顧問月薪大概多少感覺如何不甚感激！

我長期在復廣州卓越擔任制一對一課程顧問，較了解。月薪是基本工資加提成，提成按業績計算，與學生報名月份冷熱程度，個人銷售能力（形象，語言技巧，專業程度。。。），跟蹤客戶耐力密切相關。當然，與中心機構知名度也很大關系。新東方與卓越知名度相似，所以估算中等水平咨詢師除開五險一金之外，月薪3500-10000元（幅度確實很大，平均每月6、7000左右），當然水平高的咨詢師再增加500元~1500是很正常的。

『貳』 我想找一個那種培訓輔導機構的課程顧問的工作先干著，不知道這種工作怎麼樣

現在招聘上所謂的課程顧問，基本上100%都是一些銷售類型的崗位。不知道這個你是否有一個清楚的認知，也就是說這些課程顧問所從事的工作基本上都是讓你去推銷他們的課程，來獲得消費者及網民的學習。所以和銷售沒有什麼區別，只不過別的是銷售產品，你這個是銷售課程。所以如果你對銷售感興趣或者是從事過銷售，有經驗的可以嘗試一下，如果沒有做過這方面，我建議還是不要去嘗試銷售了，還是找一個穩定固定的工作踏踏實實的干著吧，畢竟這個行業流動性太大，而且自身也沒有保障，不穩定。

『叄』 在一些教育培訓機構做咨詢師怎麼樣

這算是比較初級的職位，當然裡面裡面也是有許多技巧的，比如銷售、溝通等。發展前途的話，內在本職容位一直待下去肯定不是前途啦。那接下來可以發展的方向有：部門管理，運營管理；銷售管理；項目管理等，就是培訓機構所有的職位都可能。就看你在初級崗位上能力怎麼樣，是否能得到上級賞識。
當然如果一直做咨詢師也沒啥不好，就看你的績效如何，能招上多少學生，在基本工資的基礎上會有業績提成，做得好的每個月也是好幾千（還要看培訓機構的提成政策）。當然這行業也有招生淡旺季之分（主要看培訓機構做什麼培訓的）。時多時少也是正常的。

『肆』 培訓機構課程銷售（顧問）好做嗎需要什麼文憑

課程銷售（顧問）這個工作比較鍛煉人，也建議一些剛畢業的大學生可以去嘗版試。文權憑的要求，因公司而異。主要面對於大專以及大專以上的畢業生。

『伍』 培訓中心的課程顧問是做什麼的

培訓中心的課程顧問是職位描述：

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體專系講解；

2、為顧客屬設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

拓展資料：

課程顧問職位要求

1、良好的人際溝通能力，突發情況的應變能力以及強烈的銷售意識。

2、儀表整潔、專業。

3、具有團隊精神、專業精神和職業操守。

4、進取心、責任心、抗壓能力強。

課程顧問崗位職責/工作內容

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解。

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫。

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

『陸』 課程顧問這個工作怎麼樣有人對這個行業了解的嗎

挺不錯的來，要通過你的話術打源動對方，是成單的最後一環，是從認知這門課程到報名這門課程的關鍵一環。每一個咨詢的人會有不同的情況，會提出千奇百怪的問題，需要從容應對，找出你提供的課程與其自身狀況相符的地方。

『柒』 在A教育機構做輔導老師和招生顧問，在B教育機構幫忙掃碼微信，客源算我自己的嘛

新王牌好，新王牌是小班教學，老師因材施教，兼顧每個學生。 有提高的主要，其中大多數班級是重點中學的學生，所以教師的水平是不容置疑的。 既然我們能招到這么多好老師，那麼他們的薪水還是不錯的，員工的估計也是。 一般來說，基本工資不會很高，主要取決於傭金。 這個組織也有比較好的發展前景，員工應該越來越好

『捌』 現在去教育培訓機構公司工作好做嗎

去教育培訓機構公司工作是比較好做的，但是工作也比較繁忙。教育培訓機構的工資水平可能相對的比事業編制學校的工資水平稍高一些，如果想要比較輕松一些，不想要有太大壓力的話，就選擇事業編制學校，當然事業編制學校也會有壓力，但是相對的壓力不會有那麼大。

教育培訓機構有大有小，更多的會是中小型的教育培訓機構，現在越來越多的教育培訓機構可能會面對一個比較普遍的問題，就是招生難、學生復課率低、老師管理繁雜，所以如果進教育培訓機構的話則不得不面對一些必要的壓力，如果在業務部門的話，那避不可免要面對招生壓力，當然這個部門肯定會有相應的招生提成。

(8)輔導機構顧問擴展閱讀：

去教育培訓機構上班的有關介紹：

教育培訓機構上班是有價值、有前途的行業，同時又是殘酷競爭的行業。教育培訓市場越做越大，不會衰亡，勢好；進入培訓市場的機構和個人越來越多，優勝劣汰，機構倒閉和新生伴隨。作為個人，進入培訓機構；

如果是做講師，要能站穩腳跟，就得看你的能力和態度，沒有一個機構不重視師資，特別是有招生號召力的講師。如作為講師，重點放在精心打造課程質量上，為機構創造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造個人品牌，估計干不長久，當然積累經驗為自己辦班創造條件也很正常。

『玖』 在上海的一家輔導機構做課程顧問有啥發展前途

這個沒啥發展前途，就是一個安排授課老師的課程排班以及安排哪個學生上哪版個老師的課，當然還權涉及到授課老師的授課時間不能有沖突！如果想有發展前途那還倒不如直接當授課老師，這樣即可以提高自己的講授水平還可以使自己所學的知識不會隨著時間的變化而淡忘！