輔導機構退費協議

A. 培訓機構不給退錢，該怎麼維護自己的利益

該機構違法了你們最初訂立的口頭協議，有以下幾種方法可以解決：

1，與該機構協商退款，雙方做出各自的讓步減少訴訟帶來的時間還金錢成本上的消耗

2，達不成協議的，你可以向法院提起訴訟，表明該機構違約給你帶了的損失，請求法院判決該機構退還你的定金，並且可以要求其賠償一些違約金。

3，機構退款但是扣錢的行為並不合理，即便是你沒有了單據，但是該機構肯定也有你交款的證明，並不能因為你丟失單據而扣錢。

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消費者可向消費者所在地的消費者協會投訴，也可向責任者所在地的消費者協會投訴。

消費者協會在接到投訴後，將消費者投訴的問題轉交到被投訴單位，並要求在規定的時間內作出問題的處理與答復；或轉請有關行政部門根據《中華人民共和國消費者權益保護法》及有關法規進行處理解決。對一些重要的投訴，消費者協會還將會派人進行調查、解決，了解有關政策和法規，向消費者作一定的解釋工作。

消費者的投訴都要以文字材料為准，包括所購商品的名稱、規格、牌號、數量、價格、購買時間、購買地點或經銷單位、生產單位的地址和名稱，或註明是無生產單位和地址的商品及各有關票據的復印件；同時，把投訴人的姓名、詳細地址和郵政編碼以及同經銷單位或生產單位交涉的經過等內容寫清楚。在沒有經過消費者協會同意時，不要郵寄票證、原始單據及實物，以防遺失。

B. 報的輔導班協議丟了，這樣還能退費嗎

只要想退，協議沒有無所謂，難道不給你推嗎？你給他搞媒體曝光一下，你看他退不退

C. 在合同規定可以退費時間內，培訓機構拒絕退費，怎麼辦

我也遇到差不多的情況，現在還沒有解決，你可以找警察或找12315

D. 關於培訓機構不給退錢，怎麼辦懂法律的幫幫

如果沒有和培訓機構簽訂合同，可以要求按照你未上課的部分適當退賠。可以持收據找消協投訴。
在什麼情況下，用人單位都不能收取勞動者培訓費；
1、崗前培訓，是用人單位的法定義務，不得收費，更不得約定違約金和服務期；
2、專項培訓，也叫專業技能培訓，企業應墊付培訓費，但是可以和勞動者約定服務期和違約金，如果勞動者在服務期內離職的，用人單位可以申請勞動仲裁，要求該勞動者按照雙方的約定支付相應違約金；
3、法律依據：《勞動合同法》：
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的（本人註：不包括一般的入職培訓），可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
《勞動合同法實施條例》：
第‍十六條勞動合同法第二十二條第二款規定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證（本人註：單位必須要有第三方培訓機構向單位開具的培訓發票）的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於該勞動者的其他直接費用。

E. 我報了培訓機構不想學了我們說不可以退錢有協議書上面也有不可退錢這一條那我要什麼辦我分期了一萬多

這種情況因為有協議書了呀，

合同上都寫了呀，人家就怕你做這個反悔的呀，所以就沒辦法退回來了，

你可以試著打110讓他過來協調下，也許多少人退一點

F. 在培訓機構簽訂的協議裡面有一旦確認xx則不予退款屬於霸王條款嗎

要看具體內容才行，同時也要結合培訓機構提供的服務情況綜合判斷。

同時專，機構提供的一般格式合同，屬當對格式條款的理解發生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。

G. 我在一個培訓學校學習，因為某些原因不能繼續，合同上不給退錢，是否可以申請學校退款

你好。

鑒於你的問題，從法律上來說只要是雙方合意，並且有文書作證，那麼就很版難推翻，權一般情況下表示你願意遵守合同的規定，學校一般是不退錢的。

但是如果校方在訂立合同的時候存在威脅脅迫或者欺詐，或者你自己自身有重大的誤解（必須是重大的誤解，沒有看到一般不屬於重大誤解），那麼你可以解除合同，並且在受到損失的時候可以要求賠償。

有問題可以繼續聯系我，[email protected]

H. 在培訓機構簽訂合同，要求退費

法律分析對於問題描述，可以作如下分析：你好，根據你的描述，如下分析1，首先來說，你和培訓機構簽訂協議要求培訓，你們之間簽訂的是一個服務性的合同，雙方應該按照合同的約定履行2，由於個人原因協商退費無法參加培訓，雙方簽訂退費協議，相當於協議終止之前的合同，你們之間的退費協議就是對原來合同終止後的一個清理事項協議，對方應該按照你們協議退費的合同履行3，本培訓機構是北京地區的，濟南分校不參與退費管理。你可以直接起訴總校進行賠償，因為分校沒有獨立的法人資格，但是也可以直接起訴分校，分校相當於分公司，分公司雖然沒有獨立的財產權，公司授權其經營管理的資產是公司法人資產的一部分。但分公司可以以自己的名義對外開展經營活動，有完備組織機構和固定的辦公場所，有經公司授權經營管理的資產，最為重要的分公司在當地工商管理機關領有營業執照，符合《民事訴訟法》關於當事人的規定。因此，分公司獨立作為被告並承擔民事責任是沒有法律阻礙的行動建議1，退費協議，相當於協議終止之前的合同，你們之間的退費協議就是對原來合同終止後的一個清理事項協議，對方應該按照你們協議退費的合同履行2，你可以起訴要求分校履行也可以要求總校履行，起訴分校如果不履行，可以申請強制執行3，法律規定被執行人為企業法人的分支機構不能清償債務時，可以裁定企業法人為被執行人。企業法人直接經營管理的財產仍不能清償債務的，人民法院可以裁定執行該企業法人其他分支機構的財產4，保管好你們之間的培訓合同以及退費協議，作為證據