輔導機構學員流失分析報告

『壹』 中國電信客戶流失分析報告

數據透視表向導---多重合並計算數據區域------下面就下一步一下步地就行了

『貳』 農業銀行私人銀行客戶流失分析報告

私銀行說私營銀行農行專門高端客戶設私訂制服務機構總面向高資產客戶服務更性化更專業化

『叄』 汽車4S店流失客戶分析報告要怎麼寫呢

1.市場競爭情況 一個區域很同種4S店是趙成客戶流失最大的因素
2.服務態度 服務態度很重專要 干我們這行的屬 主要就是服務
3.價格 中國存在的普遍競爭就是價格 有誰不喜歡搞活動啊 打折之類的
這是主觀因素 還有一些客觀的 要看你們的品牌和服務質量來分析
我不了解你們的品牌 具體的還要看你們店裡本來的情況

『肆』 急需企業銷售人員流失的原因分析開題報告,求各位大神幫幫我，給個範文借鑒借鑒，具體格式如下

可以參考：網頁鏈接

『伍』 幼兒園學生流失總結報告

總結一： 安全教育是幼兒園教育永恆的話題，幼兒園是縱多幼兒集體生活的場所，老師深知安全工作的重要性，不予餘力的做好安全工作。現將安全教育工作總結如下： 為幼兒提供輕松愉快的安全環境。 1、教室、寢室每日通風換氣、保持干凈，並閉窗消毒半小時； 2、保證桌椅的安全、衛生； 3、每周清洗、消毒玩具； 4、保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒； 5、及時預防傳染病的發生。 6、戶外活動時，提醒幼兒活動要求，注意安全。檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，發現大型玩具有鬆了的螺絲釘，及時匯報，做到及時消除不安全的隱患，保障幼兒安全。 7、通過標記,進行潛移默化的教育。製作 有電，不要觸摸 不摸插頭開關 小聲說話 等圖標，提示幼兒：小心觸電，不玩插頭開關，小聲說話、保護嗓子。 8、注意幼兒的細節，教育幼兒不做有危險的事。不亂往嘴裡放東西，以免小物體堵塞氣管。也不能將小東西塞到、鼻、耳中。常給幼兒剪指甲。 談話引導，師幼共同制定規則，遵守規則。 我們開展了一系列的行為規則活動和安全主題活動，並利用日常生活中的突發事件，和幼兒探討、共同制定行為規則，使行為規則被幼兒接受，養成遵守規則的習慣。 把安全教育融入到教學活動中，牢固樹立幼兒的安全意識。 運用兒歌、故事向幼兒介紹外出遊玩安全、乘車安全、交通規則等。 學會正確撥打特殊電話號碼：110、11 9、120，學習正確表述困難、得到營救。了解簡單的自救技能，通過消防演習，學習自救。能背出父母的電話號碼，家庭住址等。 做好家長的安全工作。 家長是孩子的第一任老師，也是安全教育的重要指導者。加強幼兒的教育首先就要加強家長的安全意識。為此，在周教育活動計劃中我們給家長發溫馨提示，宣傳交通安全、校園安全、飲食安全等知識，配合好幼兒園做好安全防範工作。讓家長配合班級安全教育活動的開展，告訴幼兒一些安全知識以及一些防範措施。家園合作，充分利用家園專欄，班級博客，向家長宣傳安全教育，達成家園共識，引起共鳴。 總結二： 轉眼間，一個學期即將過去。回顧這學期，我園為進一步做好安全教育工作，切實加強安全教育工作的領導，我園把安全工作列入重要議事日程，將幼兒園安全工作總結如下： 樹立安全第一的思想，把安全工作放在我園工作的重中之中 我園定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感，並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工的思想上對安全高度重視。 健全安全管理機制，嚴格執行安全防範制度 1、成立安全工作領導小組。 為了把安全工作落實到位，我園成立了安全工作領導小組，負責全園各項安全工作，定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒園的安全。 2、嚴格執行接送及出入園制度 我園嚴格執行出入園制度，在入園處設有刷卡機，家長接送幼兒必須持有接送卡，經刷卡後方可入園，如有特殊情況必需由家長事前說明並提供足信憑證。 3、加強對衛生葯品的管理 對保健室內的葯品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換，妥善保管，嚴禁無關人員進入衛生保健室 4、加強對食品衛生的管理 堅持執行《食品衛生法》等文件規定，嚴把食品采購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒和經食物傳達室播疾病 5、簽訂責任書 幼兒園和老師、家長簽訂安全責任書，明確各自的職責，做到職責明確 開展安全教育活動，增強幼兒防範意識 安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現實意義。首先我園在園內過道、樓梯貼上安全標記圖，在入園處設有活動看板，以經常提示幼兒。其次是開展一系列安全主題活動，讓小朋友認識交通標記，懂得交通規則。給小朋友介紹火災形成的原因，消防車的作用，滅火器的使用注意事項。最後教給幼兒自救的方法，通過防震、防火演練，讓幼兒掌握簡單的自救技能，認識地震、水災、火災發生時的自救方法，使幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質，應變能力明顯加強。 重視傳染病的防治工作，措施到位，責任到位 在春季傳染病高峰，我園能按上級指示要求，認真做好傳染病防控工作，對幼兒進行衛生教育，要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服，保持好個人衛生。每天定時用紫外線對教室、寢室消毒，用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等，地面噴灑來蘇，餐具餐餐消毒，堅持一人一杯，人手兩巾並定時消毒。嚴格執行晨檢制度，晨檢做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態，發現問題及時處理。 這學期來，我園嚴格執行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在第一位，在今後的工作中，我園將繼續加強幼兒園安全管理工作，不斷提高幼兒和教職工的安全意識，努力為幼兒營造一個更安全的幼兒園環境，促進幼兒更健康、更快樂的成長！

『陸』 ××公司人才流失現狀與對策開題報告怎麼寫謝謝！！！

課題：論保險業人才流失的利與弊
課題來源：個人自擬
一、課題的目的、意義及現狀
1、課題研究的目的：通過《論保險業人才流失的利與弊》這篇畢業論文的撰寫，我希望將自己所學到的管理學的理論知識與保險行業實踐的經驗相結合，鍛煉自己獨立完成任務、掌握理論知識的熟練程度和分析處理問題的能力，為保險行業人才流失嚴重的問題提出有建設性的建議。
2、課題研究的意義：我國進入WTO後，外資保險公司開始進軍中國市場，這無疑給我國本土的保險業帶來了巨大的沖擊。由於保險市場競爭加劇，保險業人才流失現象較為嚴重，而人才嚴重流失必將導致保險公司內部發生一系列難以解決的問題，甚至可能導致公司的生存危機。但是筆者認為應理智看待保險業的人才流失問題，相信它帶給中國保險業的不僅是嚴峻的挑戰，而且還蘊藏著很多促進中國保險業進步和發展的機遇，因此如何把握機遇、迎接挑戰，將對我們分析和制定保險公司人才流失對策、促進保險業繁榮發展具有重大的現實意義和戰略意義。
3、保險業人才流失的現狀及存在問題
目前，我國保險業的發展尚未成熟處在初級階段，外資保險公司進駐中國市場實行人才本土化戰略，保險人才逐漸流向外資機構，因此開放保險市場、引入競爭機制的焦點是首先是保險人才的競爭。從目前的保險行業來看，專業人才的流動屬於人力資源的合理配置，對市場的培育有很大的益處，但在客觀上卻會對本來就人才不足的中資保險公司造成影響，如果任此發展下去，將會直接制約中國保險業的發展。然我國本土保險業也有其自身的優勢，通過學習外國先進經驗，加快機制轉換，完善落後的分配製度、用工制度和激勵制度，使人力資源發揮應有的獲取、開發、使用、調整和優化配置等功能，以逐漸適應了市場的變化，具備了與外資保險公司爭奪專業人才的實力，人才「回籠」的現象開始呈現。
二、主要內容
我國進入WTO後，外資保險公司開始進軍中國市場，這無疑給我國本土的保險業帶來了巨大的沖擊。由於保險市場競爭加劇，保險業人才流失現象較為嚴重，而人才嚴重流失必將導致保險公司內部發生一系列難以解決的問題，甚至可能導致公司的生存危機。因此，這一現象也就成為了業界比較關注和著力研究的問題。筆者認為應該全方位地看待保險行業的人才流失問題，相信它帶給中國保險業的不僅是嚴峻的挑戰，而且還蘊藏著很多促進中國保險業進步和發展的機遇，因此如何把握機遇、迎接挑戰，將對我們分析和制定保險公司人才流失對策有重大的現實和戰略意義。本文分為四個部分，第一部分提出我國入世後保險行業人才流失嚴重的現狀以及存在的問題，第二部分對人才流失的問題進行深層次的分析，得出保險行業人才流失現象未必全是件壞事的結論，人才流動對於中國保險行業的繁榮發展既是個機遇，又是個挑戰。第三部分針對我國現階段保險業人才流失現象提出相應的對策。
三、研究（設計）方案（實施步驟、方法等）
（一）研究方法：
1、唯物辯證法：全文用馬克思主義的辨證思維方式看問題，認為事物具有兩面性；
2、案例分析方法：如美國友邦保險公司的人才本土化戰略，中外保險公司的機構設置；
3、文獻研究法：通過文獻研究，提出人才流失現象給中國保險行業帶來的機遇和挑戰。
（二）實施步驟：
1、選題構思
2、資料搜集
3、論文撰寫
以上所獲得資料來自於校閱覽室各期刊報紙、院圖書館、網上資料庫和社會、企業以及社會調研。
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『柒』 求本科論文：企業銷售人員流失的原因分析 的開題報告

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