法定節假日輔導班能上課嗎

1. 培訓機構法定節假日休息嗎

體制內的當然可以休息，體制外的休息時間不確定，按工作需要，我老婆在培訓結構裡面招生，一般周末不休

2. 為什麼很多人掙破頭都要考進公辦教師

這你就要了解公辦學校和私辦學校的區別了。

公辦院校有一部分辦學經費來源政府,而民辦院校完全靠自籌,其資金渠道足以保障學校的正常教學活動。民辦院校是由非官方自發創辦的大學，其規范名稱應該是「社會力量舉辦的高等教育機構」。公辦院校是由國家政府出資興辦的院校，完全屬於政府行為。民辦學校是指國家機構以外的社會組織或者個人，利用非國家財政性經費，面向社會依法舉辦的學校或其他教育機構。

民辦學校與公辦院校的區別

1、收費方面

公辦小學：義務教育階段，只需要交學雜費，因此收費比較便宜

民辦小學：收費較昂貴，學費從幾千到十幾萬一年不等。

2、師資方面

公辦小學：師資比較穩定，但因現在二胎政策的放開，不少女老師休產假生二胎，所以也出現部分小學一年換幾任班主任的情況

民辦小學：大多數民辦小學師資流動性比較大。

3、課程方面

公辦小學：公辦小學都是按照教育局的要求用指定教材上課

民辦小學：可以自己選擇教材，課程設置方面也比較靈活，有的以外語為優勢的民辦小學每周設置的英語課課時會比公辦小學多；但是民辦小學課程難度會比公辦小學難一點，所以把孩子送進民辦小學的家長還要考慮孩子是否能適應這樣的課程難度。

4、升學方面

公辦小學： 畢業生可以參加電腦派位或者對口直升升學，也可以選擇民辦中學入讀

民辦小學：本地戶籍的民辦小學畢業也可以參加電腦派位，但需要父母在小升初前幫孩子辦理返區手續。非戶籍生一般只能選擇入讀民辦初中或者申請積分入學、政策性借讀入讀公辦初中。

5、入學難度

公辦小學：只要有廣州戶籍的孩子都能在廣州接受義務教育

民辦小學：熱門的民辦小學競爭都非常激烈，面試也有一定的難度。

6、住宿方面

公辦小學：極個別有安排住宿，如沙面小學

民辦小學：多數民辦小學可以走讀或寄宿。

3. 教育機構關於節假日是怎麼放假的

教育部門關於節假日休息的在《教師法》和《勞動法》中都有明確規定。
1、《教師法》第七條教師享有下列權利：
（四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。

2、《勞動法》第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。

第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：

（一）元旦；

（二）春節；

（三）國際勞動節；

（四）國慶節；

（五）法律、法規規定的其他休假節日。

4. 國家法定節假日讓補課嗎

國家法定節假日讓補課嗎？

不讓補課的。

屬於違法行為，可向教育局舉報，依據是教育部出台的《教育部關於當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》規定，嚴禁學校以任何名目（包括家長委員會等）佔用雙休日、節假日、寒暑假組織學生集體補課或上新課。

拓展資料：

補課是指學生因為病假、事假或公假耽誤正常上課，而造成了缺課現象之後，需要進行的補習功課的活動過程；

補課是指學生在平時正常上課的情況下，學習成績還未達到自己的理想高度，而有償找教師進行教學的活動過程，但絕大多數補課是教育局或學校強制要求的；

補課還指部分學校為了增加主課時間，在放學後私自增加1至2節課的現象。

5. 五一勞動節(法定節假日）校外補習班上課犯不犯法

要是你的老師在校外辦的班，名義上自願，實際當中強制（例如，正常課堂上該講的專，拿到補習班上去講屬）一定違法，不是五一期間也違法的。如果不是在校的老師辦的，真的你愛去不去，例如一些課余特長班什麼的，那都正常，不違法。你可以再具體點追問。認真回答的，望採納。

6. 如果法定節假日開補習班會怎樣

按照《義抄務教育法》的相關規定，各省市自治區陸續出台了《實施〈義務教育法〉辦法》、《關於進一步規范義務教育階段學校辦學行為》實施意見，還有的如《山西省教育廳關於嚴禁中小學校佔用節假日組織學生集體補課的通知》，明確規定了：嚴禁中小學校以任何形式佔用節假日組織學生集體補課。全省所有義務教育階段學校和普通高中學校（包括民辦學校）要按照國家統一的節假日安排，妥善安排教育教學活動，保障師生的法定休息權利，不得在寒暑假、雙休日、節假日及課余時間組織高二以下各年級（含高二）學生在校內以任何形式、任何名義進行補課，如仍有學校違規組織學生補課，由上級教育行政部門通過書面警告、通報、約談等方式予以糾正，屢教不改的要予以免除校長職務。在職教師工作日、節假日期間組織學生進行有償補課和有償家教的，由主管部門撤銷獲得的各類榮譽，取消其當年接受教育部門表彰獎勵資格及各種評優、評職資格，並建議當地主管部門對其進行崗位調整。情節嚴重、影響惡劣的，要依法取消教師資格。

7. 法定假日補課犯法嗎！

不違法，違反規定。

河北省實施《關於進一步規范義務教育階段學校辦學行為 切實減輕中小學生過重課業負擔的意見》（以下簡稱《意見》）。其中「八項規定」第四項「嚴格禁止違規補課行為」規定——堅決禁止利用節假日集體補課行為。學校要嚴格按照教育行政部門下發的校歷開展教學工作。

因特殊原因，需要對節假日安排做適當調整的，須經縣級以上教育行政部門書面審批，書面審批內容必須包含對佔用的節假日進行重新調休的安排，以滿足學生法定休假時間。凡未經審批擅自變更法定休假時間的，一律視為利用節假日集體補課行為。

(7)法定節假日輔導班能上課嗎擴展閱讀

凡是違反「八項規定」第四項中堅決禁止利用節假日集體補課規定的，一經查實，即對學校進行全省通報批評，同時，根據學校不同情況分別作出如下處理：

對公辦學校，校長一律作免職處分，即教育行政部門負責任免的校長，由主管教育行政部門給予行政免職處分，非教育行政部門任免的校長，由主管教育行政部門或其上級教育行政部門報請主管校長任免的組織人事部門給予免職處分；對民辦學校，當年年檢結果為不合格，由其教育行政主管部門在年檢公告中予以公示。

對違反「八項規定」其他要求的，其上級教育行政主管部門要及時給予批評教育或誡勉談話，並責令其限期（一般期限為一周）改正，逾期不改或再次發生同一問題的，由主管教育行政部門或其上級教育行政主管部門對有關學校予以通報批評，並對學校校長予以警告處分；對多次違反「八項規定」其他要求的，亦可參照違反第四項中堅決禁止利用節假日集體補課的處罰辦法予以處罰。