市委暗訪輔導班

⑴ 如何履行好記職責 抓好黨建工作

(一)狠抓思想政治建設，不斷強化思想武裝。一是建立書記講黨課、班子成員輪流輔導等學習模式。縣委中心組共開展集體學習27次，舉辦岱嘎淖爾大講堂6期、參訓幹部3000多人(次)，科級幹部培訓班6期、參訓673人(次)。二是縣委及全縣各級黨組織圍繞「發展、穩定、擔當」這一主題和貫徹自治區書記王君視察涼城重要指示精神，普遍開展3-4次大討論活動，凝聚起廣大黨員幹部謀發展、保穩定、勇擔當的廣泛共識。三是以培育和踐行社會主義核心價值觀為主要任務，及時研究制訂《涼城縣宣傳思想文化工作要點》等指導性文件，在全縣各基層組織全面開展社會主義核心價值觀宣傳教育和「中國夢·盡責圓夢」系列主題實踐活動，從而匯聚起全縣各族幹部群眾「圓中國夢、過好日子」的強大精神動力。
(二)狠抓作風建設，大力提升機關工作效能。一是帶頭堅決貫徹黨的群眾路線、中央八項規定、自治區28項配套規定和市委相關規定，切實做到不搞變通，不打折扣，步調一致。同時，指導紀委等相關部門以全縣各級領導幹部、窗口單位工作人員為重點，集中進行了3次明察暗訪，及時發現違紀問題，嚴肅查處違紀行為。二是狠抓「四風」突出問題專項整治。查處侵害群眾利益、套取國家糧食補貼資金、農業保險資金案件2起，處理相關責任人7人;查處亂收費、亂罰款、亂攤派問題1件，處理1人。嚴肅整頓幹部「慵懶散奢」現象。對9個鄉鎮(辦事處)幹部職工重新進行了定崗定責，並統一施行了人臉掃描簽到和績效工資。在全縣整頓機關作風明察暗訪中發現打游戲、看視頻、脫崗等作風問題22個，處理22人，追責領導幹部9人。查處其他違反國家工作人員工作紀律案件3起，處理相關責任人3人。全縣共騰退辦公用房4805平方米，清理超標車21輛，「三公」經費同比下降23.5%。壓縮精簡行政審批項目43項，集中力量化解信訪積案15件。
(三)狠抓組織建設，努力提升黨員幹部素質。一是選優配強基層組織帶頭人。全縣村「兩委」659名班子成員中，有致富帶頭人198人，退伍軍人31人，外出返鄉經商人員4人，大學生村官6人。二是努力提高基層幹部隊伍素質。利用縣委黨校和黨史教育、愛國主義教育、科技致富示範帶動教育、新農村建設成果展示教育、現代遠程教育等途徑，採取理論教育和實地觀摩相結合的方式，先後舉辦了2期村(社區)支書、主任和致富帶頭人培訓班，對村(社區)幹部和致富帶頭人進行了普遍輪訓。三是嚴肅黨內政治生活。縣委帶頭認真落實「三會一課」制度，並指導縣活動辦和16個督導組精心組織、嚴督實導，確保各基層組織高質量召開教育實踐活動專題民主生活會和組織生活會。四是加強軟弱渙散村班子建設。始終把後進村轉化提高工作抓在手中，確定的11個後進村已全部轉化，部分村還轉變為了示範村或先進村。
(四)狠抓基礎保障，強化基層組織服務能力。集中力量籌資1142萬元，對3個場所不達標的社區進行了改擴建;在機關單位，扎實開展了「結對共建」活動，動員106個縣直單位結對幫扶全縣132個行政村和10個社區，包扶貧發展、包黨建聯動，一包四年，確保幫扶效果;在「兩新」組織，堅持一手抓組織覆蓋，一手抓作用發揮。全縣17家「兩新」組織全部建立了黨組織，選派黨建聯絡員17人，培養入黨積極分子11人。
(五)狠抓機制創新，不斷增強黨員隊伍活力。一是建立了縣級領導「四聯一包」機制。建立縣領導聯系點54個，定點幫扶戶96戶。二是建立「大學生村官」幫扶機制。全面實行「大學生村官助力升級」計劃，通過對口選派、組織選拔、分批派遣等方式，從近年來招聘的大學生畢業幹部中選派了132名優秀大學生村支部副書記或主任助理，助推基層組織晉位升級。四是認真落實各項保障機制。進一步提高了離任村幹部的待遇，為全縣176名，離退職村支書、主任，發放生活補貼。多方籌集困難黨員幫扶基金，救助生活困難黨員560人。著力構建黨內關懷機制。把建國後十周年入黨的困難無收入老黨員全部納入生活補助范圍。五是強力推行「一村一票否決」制度。按照《基層黨組織評價標准》進行檢查評定等次，組織黨員群眾參與評議，並嚴格實行「一村一票否決」制。
(六)狠抓基層民主建設，不斷增強基層組織凝聚力。一是推進黨代會年會制試點工作。成立了書記任組長的工作領導小組，確定岱海鎮、天成鄉率先試點並成功召開了黨代表年會，為全縣全面推行黨代會年會制積累了經驗。二是完善基層民主決策方式。在全面推進「四議兩公開」和「532」民主決策工作法的同時，在岱海鎮、天成鄉試行了「四權四制」工作法，取得了很好的示範效果。

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