輔導機構底薪課時費

A. 現在中小學輔導班老師課時費怎麼算

小學課外輔導班:無論以什麼形式收費,細算下來,大都是10元/時

小班授課:一般在20-50元/時不等

本人是小學教師及課外培訓班老師,對其基本了解

B. 我是應屆畢業生，准備去寧波博達教育工作，是個培訓機構，底薪兩千多（具體多少他們不說），課時費兩個小

謝邀。問答社區有過類似問題，就是「hr口頭承諾稅後5k，社保基數如實繳納，結果都是假的怎回么辦？」答

所有沒有寫在合同里的條款，都是不能保證的。一旦產生糾紛，也大幾率敗訴。

題主沒有講您的學歷，專業，興趣特長，這個規劃是不能做的，不然會誤導你。假定要做培訓機構老師，你還不如自己在武漢拉支隊伍，那麼多廉價的在校生師資資源，比千里迢迢跑到經濟情況並不理想的寧波去更合適。

做教育培訓一點都不難，我十幾年前在校期間就自己搞過家教中心。祝題主職業順利。如有幫助，請採納。 來自職Q用戶：梨花與虎🏅🏆

C. 我是一家培訓機構的老師，每月底工資2500，加課時費一月能拿3000左右。我想問一下如果繳納五險的

可以按當地最低繳納標准來算，一般公司都是按最低標准交的，單位和個人按比例回交納為:
醫療保答險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

D. 培訓機構 老師的工資一般多少

it培訓機構的老師公司受以下幾方面的影響：
1.培訓機構不同，工資不同；
2.你熟練地模塊不同，工資不同；
3.你代課的年級不同，工資不同；
4.你代課的課時不同，工資不同；
5.你的工齡也有關系；
6.你的職位不同：比如有：教員、主管等。
7.其他。
大約工資范圍是3000——15000/月不等，差別很大！

E. 急！教育培訓老師的薪酬一般是多少

兼職來 有以下兩種情況：晚上兼職自（每晚上）：月薪在800~1200白天兼職（每天白天）：月薪在800~1200（1500） 周末兼職：月薪最多800 負責8節課的基本課時費用。 全職：薪水一個月 在3500~4500 初級教師 其中包括底薪+課時費薪水一個月 在4500~6500 中級教師 其中包括底薪3000+課時費薪水一個月 在6500~12000 高級教室 其中包括底薪5000+課時費 其中兼職要看在什麼樣的教育機構了，一般課時費，按照課時計算的話分為一下幾個級別的：初級教師 只有課時費 每學時在30元或者30元以下每學時中級教室 課時費在每學時在30~40元高級教室 最多高級兼職每節課最多50元（每學時）如果是兼職的話那麼一般會按照小時來計算費用的。這個你可以換算你自己的時間來計算一下。 因為我在數家培訓機構參加過工作，所以對這個很了解。我們公司的高級講師底薪5000+課時費（每學時50元，每天8學時）在按照一個月計算下來就是自己的了。 有什麼不明的追加提問，謝謝！

F. 培訓機構老師的工資一般是多少，初中生的課時費是多少

這個一般得看在哪些城市和是否知名的培訓機構了，以廣州為例，在一個回不知名的培答訓機構，一般一對一教學一課時費80至100，如果是帶個小班課時費130到150。如果是知名的機構，課時費比不知名的高30%至50%左右

G. 教育培訓機構給老師的工資，占學生收費的百分比大概是多少

其實培訓機構給老師的工資一般都是這個組成：固定底薪+課時費。其餘有福利的另算，但是大頭肯定還是【課時費】。而每節課的課時費大概在什麼水準，就要看執教的年級、科目、水平、班課模式還有地域等等，影響因素挺多的，所以從幾十到幾百不等。在廣州，對於非資深教職員工，小班模式下普通的課時費區間為百元左右，然後部分機構還會按人數比例為系數給予相應的提高。

先搞清楚了這個，我們在倒回去看看學生收費是個什麼水準。一線城市，以廣州為例，高中課程一對一的課時費不少於300，小班模式下相對低一些。

從上面的數據，你自己可以大概算一下這個區間范圍。

當然具體情況具體分析，每一家機構都是個例，大數據只能是參考。

就像廣州逆時針教育，一直致力於把周末課外輔導的收入，以課時費和分紅的方式，還利於師（扣除運營必須的費用後周末課時費全部都給了老師），具體的數額我就不多說了。如果有這方面的考量，可以大力敲hr！

H. 今天去家教機構應聘輔導老師，負責人說待遇是底薪2300加平時晚上周六周日的課時費，什麼是底薪什麼是

底薪就是保底只要干滿時間最少有2300，課時費就是加班費啊。一個月看加班費多少一個鍾咯，不過上滿最少有2300.

I. 一般中小學培訓機構老師課時費是多少阿

一般在100至200之間，每個地方的標准都不一樣，科目不一樣也不同。