輔警心理健康輔導崗位
⑴ 如果你是輔警人員,你將如何做好這份工作
如果我是輔警人員，為了做好這份工作，我將做到以下四點：
1、打牢思想基礎，聽從上層的指揮。作為一名輔警，首先應該具備正確的思想認識，要始終堅持追隨黨的思想，堅持自己的原則，堅持聽從上層的指揮。不怕犧牲、樂於奉獻，敢於吃苦耐勞，懂得團隊精神。
2、打牢業務基礎，增強為人民服務的本領。一般來說，輔警的法律文化水平不高，多是由於對警察行業的熱愛才來當輔警的。因此要想當好一名輔警，還需要加強自己的業務能力，做到與時俱進，多積累工作經驗。
3、打牢群眾基礎，樹立良好的警察形象。盡管在法律層面上，輔警與警察並不相同，但是在老百姓的眼中，輔警就是警察。因此我們要以警察的規矩來約束自己，打牢群眾基礎，樹立一個好的形象。
4、打牢心理基礎，敢於直面困境。當前的社會仍然不是十分安寧，違法犯罪事件仍然時有發生。因此當輔警遇到類似的困境時，要有一定的心理准備，要敢於直面困境，做好隨時犧牲的准備，輔助警察執行任務。
(1)輔警心理健康輔導崗位擴展閱讀：
工作原則
1、對一般糾紛或違規情況可通過說明教育的方法解決，主要要分清事非，耐心勸導，禮貌待人。
2、對一時解決不了，又有擴大趨勢的問題，應採取可散不可聚、可解不可結、可緩不可以急，可順不可逆的原則，盡力勸導，耐心調解。
3、對需要治安管理處罰的，交由公安機關的民警處理，對於犯罪行為要及時予以制止，把犯罪分子抓獲、扭送到公安機關。
⑵ 簡述輔警人員的主要職責
輔警人員的主要職責：
（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；
（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；
（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；
（五）專業技術、後勤等警務保障活動；
（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。
(2)輔警心理健康輔導崗位擴展閱讀
根據《人民警察法》的規定，基層公安機關的工作主要有刑事執法、治安管理、交通管理、消防管理、特種行業的行政許可、戶籍管理等等。
鑒於現行法律規定，輔警不能參與執法活動，因此輔警對公安機關工作的參與主要集中在不直接面對相對人或與執法沒有直接關聯的內勤領域。公安機關在內勤領域對輔警的利用，雖然可以在一定程度上緩解警力不足的困境，並可以協調出一部分警力從事執法工作。
但是，鑒於這類業務的非執法性，即使是在此領域內充分利用輔警，當治安犯罪案件高發時，通過內部協調依然會面臨警力有限的困境，輔警也難以很好地轉化為輔助警察執法的力量。
此外，雖然有許多基層公安機關利用輔警來協助民警參與證據搜集、違法嫌疑人看管等工作，但是在現行法律沒有修改的情況下，必然存在名不正言不順的尷尬。
而如果停留於現行的法律規定，實務部門將會繼續面臨著警力不足的傳統困境。
⑶ 輔警工作職責
1.治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；
2.疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；
3.社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；
4.信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；
5.專業技術、後勤等警務保障活動；
6.公安機關確認的其他輔助性警務活動。
(3)輔警心理健康輔導崗位擴展閱讀：
輔警（輔助警察）是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員（區別於公職人員）。
為規范輔警隊員著裝行為，樹立輔警隊伍的良好形象，著裝規定參照《公安機關人民警察著裝管理規定》。
網路-輔警
⑷ 派出所輔警具體做什麼工作
目前關於輔警沒有國家層面的立法，但多數地方法規和規章將輔警許可權和職責歸納為，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
1、治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；
2、疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；
3、社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；
4、信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；
5、專業技術、後勤等警務保障活動；
6、公安機關確認的其他輔助性警務活動。
(4)輔警心理健康輔導崗位擴展閱讀
輔警的招聘條件
1、具有本地常住戶口，年齡為18周歲以上，30周歲以下。
2、具有正常履行職責的身體條件，男性凈身高170CM以上，女性凈身高160CM以上。五官端正，雙眼矯正視力不得低於4.8，無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、無染發、無色盲色弱、無傳染性疾病，無精神遺傳性疾病。
3、本人、家庭成員及主要親屬中無違法犯罪記錄，政治歷史清白。
4、品行端正，心理健康，紀律觀念強，工作能力強，能保守工作秘密;
5、國家教育部認可的大專及以上學歷(退役士兵可放寬至高中)，同等條件下，公安、法律專業、中共黨員優先。
⑸ 輔警人員的職責是什麼
公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：
（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；
（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；
（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；
（五）專業技術、後勤等警務保障活動；
（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。
(5)輔警心理健康輔導崗位擴展閱讀
根據《人民警察法》的規定，基層公安機關的工作主要有刑事執法、治安管理、交通管理、消防管理、特種行業的行政許可、戶籍管理等等。鑒於現行法律規定，輔警不能參與執法活動
因此輔警對公安機關工作的參與主要集中在不直接面對相對人或與執法沒有直接關聯的內勤領域。公安機關在內勤領域對輔警的利用，雖然可以在一定程度上緩解警力不足的困境，並可以協調出一部分警力從事執法工作。
但是，鑒於這類業務的非執法性，即使是在此領域內充分利用輔警，當治安犯罪案件高發時，通過內部協調依然會面臨警力有限的困境，輔警也難以很好地轉化為輔助警察執法的力量。
此外，雖然有許多基層公安機關利用輔警來協助民警參與證據搜集、違法嫌疑人看管等工作，但是在現行法律沒有修改的情況下，必然存在名不正言不順的尷尬。而如果停留於現行的法律規定，實務部門將會繼續面臨著警力不足的傳統困境。
⑹ 輔警都有哪些崗位
文職輔警和勤務輔警
按照職責分工，警務輔助人員分為文職輔警和勤務輔警，文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障等工作，勤務輔警負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。同時明確了文職輔警和勤務輔警可從事的相關輔助工作，規定了警務輔助人員不得從事的工作。警務輔助人員要按規定配發統一的工作證件，統一著裝，持證上崗。警務輔助人員協助人民警察依法履行職責的行為受法律保護，履行職責行為後果由所在公安機關承擔。
警務輔助人員由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用。各地要根據本地經濟社會發展和社會治安情況，科學配置並合理控制警務輔助人員規模。警務輔助人員的招聘，由縣級以上公安機關會同同級人力資源社會保障部門統一組織實施，也可由縣級以上公安機關按照批準的用人計劃單獨組織實施。同時規定了警務輔助人員應當具備的基本條件，明確受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄等人員，不得從事警務輔助工作。
二者區別
文職輔警和勤務輔警完全是兩種職業，兩個概念。
招聘模式上看：前者招人完全參照考公務員的方法，工資待遇也是參照事業編制的。
學歷上看：文職輔警要求較高，什麼自學考試、成人考試的學歷一律是不與承認的。
從管理方式上看：文職不是事業編，和輔警待遇應該差不多，有的地方比輔警待遇低，但是不用出警，輔警基本上分三種，一種是輔警，一種是文職，一種是協管，協管待遇最低，派出所直接招聘，輔警和文職差不多，都要考試，有保險。
曾經有普通輔警在局長信箱問，為什麼內勤不算文職輔警，然後普通輔警如何入職文職輔警，回答是這樣的，文職和普通輔警是分開管理的，雙軌制不交叉。也就是說，普通輔警要經過考試才能入職，而且要滿足公務員錄取的標准，有的比如出入境窗口，需要不障礙的和外國人交流，英語等級一定要高；有的是網路網站架設，需要良好的計算機水平；有的是DNA檢測，這個是醫學生的領域....總之，沒一個職位是特別普通的不具備專業技能的人能乾的。入職後，他們通常只把這個崗位當做職業踏板，最後還是要去考公務員或者去別的更好的領域。
⑺ 輔警――管教輔助崗位具體工作是什麼
大概就是輔助維持秩序，巡邏、指揮交通等。沒什麼技術。很容易被替代、而且個人認為很大可能背黑鍋。
⑻ 輔警的工作有哪些
主要任務是協助公安機關加強治安防範，加強外來人口和公共復雜場所、特行行業、重點區域、路段居民區的整治與管理，預防和減少各類刑事案件，治安案件和災害事故發生，主動發現、檢舉、揭發各類犯罪線索，協助公安機關偵察破案，打擊犯罪，抓獲現行犯罪分子，推動社區管理和安全文明社區創建工作的發展。
1、協警的工作任務和職責，協警的定位是輔助警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權，在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊，協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。
2、輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用於社會聯防巡邏，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，義務輔警，是市民利用業余時間參與社會治安防控工作，另一種是半專業的輔警，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。
3、工作職責是協助公安機關和民警對轄區內特種行業、公共娛樂服務場所，治安復雜地區進行治安管理和整治，協助公安機關和民警開展轄區安全防範，交通安全和法制宣傳教育工作，協助公安機關和民警負責對外來暫住人口，出租房屋的管理工作，協助街道辦事處，居委會做好社區外來暫住人口的計生，勞務管理及其他相關工作。
⑼ 輔警人員的職責
1、對一般糾紛或違規情況可通過說明教育的方法解決，主要要分清是非，耐心勸內導，容禮貌待人
2、對一時解決不了，又有擴大趨勢的問題，應採取可散不可聚、可解不可結、可緩不可以急，可順不可逆的原則，盡力勸導，耐心調解。
3、對需要治安管理處罰的，交由公安機關的民警處理，對於犯罪行為要及時予以制止，把犯罪分子抓獲、扭送到公安機關。
4、治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動。
(9)輔警心理健康輔導崗位擴展閱讀：
作為輔警，保持職業操守、嚴格依法執勤就是贏得尊重、贏得信任的底線。
輔之為輔，意味著並非大包大攬，而是有所為有所不為。長期以來，輔警執勤有很多模糊地帶，這也是很多執法事件及其處理結果備受爭議的症結所在。
把輔警隊伍理「清」，將輔警作用進一步扶「正」，恰恰是更好發揮輔警之「輔」作用的關鍵。未來類似的爭議可能還會發生，但隨著相關政策的貫徹落實，隨著全面排查和清理整頓的推進，警務輔助人員管理一定會邁向制度化、規范化、法治化。