作業輔導班獎品
① 輔導班續班禮品什麼好
輔導班的續班禮品,建議可以送以下這幾種:機構定製的作業本;帶有機構信內息的書包、環保容袋等;籃球、羽毛球拍、兵乓球拍等體育用品;機構整理製作的學習資料書。
補充:送這些禮品的理由如下
1.機構定製的作業本
可以在定製作業本的封面、封底、內頁等地方,對機構做相對詳細的介紹,這類型的禮品,家長的接受度和查閱時間都要好很多。
2.帶有機構信息的書包、環保袋等
書包、環保袋在公共場合使用的時間比較長,既給家長送了福利,又能增加機構品牌的曝光。
3.籃球、羽毛球拍、兵乓球拍等體育用品
這類禮品,比較適合送給男生。同樣是在公共場合使用,同學間娛樂時,還能幫助傳播機構信息。
4.機構整理製作的學習資料書
高質量的學習資料,是家長和學生都比較喜歡的。不僅能夠增加家長對機構的好感度,也能給學生提供實際的學習幫助。
② 輔導課後作業的輔導班一個月一般收費是什麼
輔導班的收費並不是固定的,不同的機構收費標準是不一樣的。另版外上課的頻率高低也是權影響輔班費用的一個因素。如果上課頻率比較高的話,輔導費用就一定會貴一些。還有老師的師資,平台實力等等。一般線上一對一在線輔導100教育那樣的200左右吧,基本都是按照課時收費的。其它輔導班應該也是。不過總體來看線上比線下還是性價比高的。
③ 在培訓結束後適合做獎品的東西有哪些
其實證書就是一個非常好的獎品,當所有的人在培訓結束之後,可以把一些證書獎勵給那些取得優異成績的人,這樣可以對他們起到一定的激勵作用。
④ 我在辦作業輔導班,收費是一個月400,但是是一對四,有個家長來問,嫌高了
首先復看當地收費標准,然後再看制質量,質量才是關鍵,聰明的家長也只會選擇質量好的,只看價格的就要多考慮了。我老闆之前開輔導班,第一學期收費650一個月,那是什麼樣的學生都有,老師都要被累死了;後來學費直接漲到1300一個月,原先的學生都一個個離開了,新招的學生慢慢也變多了起來,學生也基本上都是成績很好的,老師輔導也變輕鬆了很多,學生一教就會,質量自然就上去了。這跟好學校收費貴還只收好學生是一樣的道理,名師不但能出高徒,高徒也能捧名師啊!
⑤ 作業輔導班教室里應該放些什麼求指點
問題不清晰。
⑥ 小學生課後作業輔導班怎麼經營才能賺錢
生源很重要,做好宣傳,多印發廣告,與學校老師搞好關系,特別是班主任,他能給你介紹很多生源,而且是你的輔導成績有顯著的提升,自然就會有很多慕名而來的生源了。至於你怎麼補,要有自己的套路。
⑦ 現在辦一個課外作業輔導班需要哪些東西辦理過程是什麼
至少要有十萬元的注冊資金。如果嫌麻煩,資金也一下子沒那麼多,也可嘗試採取與他版人合作的辦法,權就是把你的班掛靠在一個教學實體(如某某學校、某某幹校,要向教育主管部門申請,具體辦法是:
一、到辦學所在地的教育局去索取並填寫申請表,(要提供開辦者的相關資質、人員都要達標,但是這個應該是可以通過其他渠道操作的,租他們教室!
這是正規的方法,向他們繳一部分費用辦班視同一種辦學行為、某某黨校)的名下,與他們談好條件,簽訂合同。
還有,就是這種培訓班,最重要的手續就是教育局或者勞動局審批的資質手續,這個也是最難辦的。
還有要在工商局注冊,不過,你可以找找關系,走走捷徑~~
有的地方抓的不嚴,會有人幫助你的,學歷學位證明等)經過審核批准,頒發許可證才能開辦,這是第一關;
第二關,就是向工商行政部門申請營業執照進行法人登記(要提供驗資證明、經營場所狀況等等);
第三關,是辦理稅務登記。至於費用,這個很簡單和一般公司注冊沒有太大區別,只要你拿到了教育局或者勞動局的批文。
還要去物價局備案你的培訓收費價格,要求你的場地、設備
⑧ 我想辦個小學作業輔導班需要做哪些方面的准備
要開小學作業輔導班,要辦理好相關的手續,如果沒有這方面的版經驗的,可以先選擇好權場地,操作起來會比較簡單一些,前期要辦理好相關的手續,這方面的首先辦理營業執照,然後再進行裝修招生等方面的,不知道要如何操作,可以先了解下這快的,關注下威信的公眾好(輔導補習班招生策略)有相關的開班,招生,運營,管理等方面的,你都可以看看。
⑨ 各位親,我是辦輔導班的,每天下午輔導小學生完成作業。但有幾個學生不聽話,不好好寫,有什麼好的方法。
有以下方法:
1、可以設立獎勵機制
用一些小零食作為獎品,和學生約定好如果這次課能夠保持良好的紀律,那麼就給他提供一些獎勵,並且當學生有進步之後要多表揚他。用獎勵來強化「保持紀律」這種正向行為。
2、心平氣和地分析不守紀律的影響
在課間或下課後,和那些學生心平氣和地交流一下。不要用命令的語氣,而是用一種平等對話的方式。
告訴他們上課打鬧會帶來的一些不良影響,可以這樣說:「你們上課打鬧的話會影響其他學生學習,這樣也會讓老師也會累。打鬧的話,你們自己也沒辦法專心寫作業了,你們的父母也會很失望的。所以,請你們不要在寫作業的時候打鬧,可以嗎?」
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老師和學生溝通的技巧:
1、多用「我們」——自己人效應
所謂「自己人」,是指把自己和對方歸於同一類型的人。「自己人效應」是指聽者對「自己人」所說的話更信賴,更容易接受。
2、以心換心——角色置換效應
在師生溝通中,不僅教師要常做換位思考,還要把這種思維方式傳遞給學生,提高學生的情商。
3、做真誠的傾聽者——格林斯潘效應
一方說話時,另一方不斷地與之互動,做出各種表示感興趣的表情或動作,還時不時地發出「嗯、嗯」或者「哦」之類的聲音。
4、「某老師說你很棒」——第三人效應
心理學上把通過第三人佯作無意間轉述他人的某種意見,或創造某種條件讓對方間接地聽到你對他的評價與關注,從而產生意想不到的傳播效果或勸說效果的現象,稱為「第三人效應」。