小區輔導班學生流失

㈠ 6種教育培訓機構招生技巧，你都知道了嗎

• 我們做招生復活動，不僅僅制要依託好的招生工具，其實更要思考的是我們怎麼招生才能把我們的招生活動做好。

• 明白自己的招生定位。首先，確認自己要招的學生屬性是什麼？家長需求是什麼？例如：你是一個藝術培訓類的學校，那你招的學生家長就是對生活有所要求的家長。而這堆家長的需求就是培養孩子藝術氣質而非10天學會一種舞蹈。所以你的對外文案展示就不一樣。

• 採取線上線下方式共同發力。線上招生是目前越來越多機構選擇的招生方式，那麼選擇合適的招生工具。我之前一直用指學針模板，雖然平台不小，但是banner圖片都需要自己提供，發布出來還是需要一點時間。後來，聽從朋友意見試用了一下小麥秀，裡面的有一套專門用於舞蹈類培訓的模板，頁面啥的都不要提供，只要我這邊傳一下活動內容就可以。

• 口碑營銷。做好老用戶續課率，在資深老用戶續課時，可以對他溝通。了解現有模式的反饋。

㈡ 急，剛在小區辦個輔導班，怎樣才能招到學生呢，

免費試講，吸引家長來聽，關鍵是家長對你的印象。
剛開始可以只招收一兩個學生，進行一對一的輔導，出成績了，口碑也就出來了，自然有人替你口口相傳。
印一些有學習方法簡介的傳單在小區里發放，不要單純的打廣告。
如果有親友是在校老師，可以請他們為你介紹生源。

㈢ 一個輔導班老師，讓一名學費到期的學生續學費獎勵50元，不論任何原因只要流失一名扣100元合理么

當然是不合理，學費應該跟你的課時費是相對應的我課時費沒了學期費也就，我接著再往下內續不續容交是我自己的事我不需要獎勵但是你不能扣我的，你獎勵50是你這個學習班的優惠政策，這樣的學習班不去也行，如果是正規的學習班，出現這種不合理的現象你可以去相關部門反映一下

㈣ 關於輔導班學生流失問題的解決辦法

自己要分析原因了 我想到的有三個，一個是孩子開始討厭上這個班
第二個是上這個班沒有顯著效果，家長不樂意花這個錢了
第三個是那個地方就沒有這風氣，肯定是不好搞了

你可以做個問券調查，看看家長願意自家小孩上什麼內容了，這個可以好好搞，只要宣傳好，還是大有賺頭的
這要根據當地的生活水平來定了