輔導機構招聘教師招聘模板

『壹』 招聘老師的廣告怎麼寫啊！！！

招聘範文：
招聘××科老師
××中學是一所高起點、高標准、現代化、寄宿制、公立重點完全中學，是國際文憑組織成 員學校。
××中學創建於1997年9月，座落於高新技術產業開發區。校園佔地面積120餘畝，現有32個 教學班，附屬小學一所。目前，學校開辦了初、高中六年一貫制英語、計算機和美術特長班 ，實施了國際文憑項目。學校聘請外籍教師長年任教，定期組織學生赴國外學習交流。建校 三年來，我校已從全省各重點學校錄用並正式調入了一大批高學歷、高職稱、高素質的優秀 教師，他們為××中學的迅速崛起做出了突出貢獻。為了進一步充實我校師資隊伍，為了盡 快實現創中國名校的目標，經高新區勞動人事部門批准現向社會招聘優秀教師。凡被我校錄 用的教師，學校將為其辦理入鄭戶口及工作調動等手續，按規定解決優秀教師住房，並給予 優厚待遇。
只要您德才兼備，××中學歡迎您加盟！
招聘類別
中學語文、英語、數學、物理、化學、體育、歷史、地理、政治、美術。
返聘退休教師。
招聘條件
本科以上學歷，碩士優先。
中學教育、教學實踐三年以上具有中級、高級職稱。
報名辦法
攜帶身份證、本人學歷證、職稱證書、榮譽證書、個人簡歷和兩張2寸照片來校報名，或郵 寄以上材料復印件。
報名時間
自見報之日起開始報名，到1月25日截止。
報名地點
××高新技術產業開發區櫻花街2號××中學招師辦。(不收抵押金

『貳』 想做教育培訓機構教師資源怎麼招聘

看你對教師的要求了，通常方法是社會招聘有相應資質的老師，校園招聘相關專業的應屆畢業生，或者從各大高校聘請兼職教師，當然這個成本是不同的，就看自己的需求了。

『叄』 開輔導班怎麼才能招聘到老師

輔導班怎麼才能招到好的老師，輔導班招聘老師方法往下看

1. 提供土壤

如今教育機構越來越多，教師們的選擇性越來越高，想要吸引優秀的人才，我們必須提供給對方所需的土壤。就如心理學理論中的吸引定律，是指思想集中在某一領域的時候，跟這個領域相關的人、事、物就會被他吸引而來。也就是說，當我們足夠優秀的時候，才能吸引優秀的人才。

①組織目標，我們學校要有清晰的組織目標和發展規劃。

②企業文化，將我們創辦學校的初衷、教學理念、企業願景等等價值文化進行傳遞。

③成長空間，告訴求職者，一年後他會有什麼樣的成長，兩年、三年後會實現什麼樣的成就，我們會提供給他什麼樣的增值機會，來到這里不止能有金錢上的收獲，更重要的是從精神層面讓他有所成長。讓對方感受到我們是有想法、有目標、有境界的校長，我們能夠提供給對方更多機會，產生更多的個人價值。

2.面試技巧

面試其實就像我們學校平時做活動，來了很多學生，但實際報名的沒有幾個，說明我們搞不定家長，不懂得如何接待，而沒有面試技巧，不懂面試的，就會變成不是你面試別人，而是別人面試你，變成了求職者來考察你。

所以學會如何面試是一門必修課，學會面試的三個步驟，才能找到為我們所用的人才。

①學會看人，第一感覺很重要，一個人的形象氣質、言談舉止、著裝打扮都能反映出一定的素養，作為教師，更是如此。在心理學中存在一種光環效應，是一種影響人際知覺的因素，一個人的某種品質或形象給人以非常好的印象時，在這種印象的影響下，人們對這個人的其他品質，也會給予相對較好的評價。所以在我們接觸面試者時，彼此留給對方的第一印象是格外重要的。

②學會提問，學會提出問題，並對回答進行判斷。例如我們問到教師應具備哪些基本素質、之前的工作經歷對你有什麼收獲和影響、對事業有什麼樣的規劃等等，之後對方的回答是否合理、表達是否清晰、是否了解教育行業。通過幾個問題，可以看出對方對工作的態度、對自我的要求以及對未來的規劃等等。

③學會測試，測試分為筆試和技能測試，通過試課我們可以看出對方是否具有像他所的課堂經驗，通過筆試和性格測試，分析出他到底適不適合做教師。

『肆』 如何在網上找一個教師招聘輔導老師

關於教師招聘輔導老師，你來要看是在線上教學還是線下教學。如果是線上教學回的話，你可以看一源答些在線輔導類的一些網站，看他們知招不招聘老師。如果是線下教學的話，你只要關注一下你所在的地區。他還有道沒有一些輔導機構招聘老師。

『伍』 教育培訓機構招聘老師，都面試什麼內容問問題還是試講說課有沒有經歷過的談談經驗

我去過兩家，一家是直接問了個人的情況，很簡單，還有一家是給了我一本書讓我熟悉課本內容選擇一個課題兩天之後說課。建議你上網搜搜說課的視頻。

『陸』 補習班教師招聘廣告如何寫

註明所需教師的學歷，年齡，執教經驗，各科要招聘多少名教師，面試的時間和地點，學校給教師的具體待遇，

『柒』 輔導班英語教師招聘

可以的

建議方法二：
一、選擇好自己比較擅長的課程，自己先學習、熟悉，做一定程度的研究；然後在網上找有開此課程的輔導班投簡歷；只要在簡歷中突出自己對此課程的熟悉程度並有能力教授此課程，被選中率還是很高的；
二、選好自己想去的機構（這種情況就是你有明確目標的情況了），選中課程，同樣進行學習研究，同時要注意該機構對此課程教師的要求，盡量讓自己去達到，有針對性地投簡歷。這種方法可謂投其所好。
另外提一點，要有還可以的英語發音哦~~

『捌』 輔導班招聘怎麼寫

學歷要求
職位要求：上班時間：周一至周五3:30~7:30（周三5：00~7:30），學生提前完成作業，預回習、復習好各科內答容後可以提前下班。
工作內容：負責檢查中小學生各科作業。
要求：熟悉中小學生心理特點，熟悉中小學生課程設計，有耐心，有愛心，外表成熟，衣著大方得體，有相關經驗者優先，至少能保證工作一個學期以上。
薪酬：