2018大學輔導員的工資

1. 2018東北農業大學招聘專職輔導員什麼時間報名結束

報名時間：2018年4月25日-5月4日(工作時間)。
提交材料：
(1)《東北農業大學2018年專職輔導員報名申請版表》(見附件權)紙介版一份，
(2)黨員及學生幹部身份證明;
(3)本人身份證、本科畢業證、學位證、獲獎證書以及其他能證明業務水平和能力的相關證明材料的原件和復印件;
(4)不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料者，將取消應聘資格和聘用資格。

2. 昆明理工大學2018年事業單位招聘考試題型是公基還是行測還是其他我准備報考他們學校的輔導員。

一般事業單位考試沒公務員考試那麼復雜，就一張卷，涵蓋了公基、行測，最後可能還要寫一篇小申論。所以就按報考公務員來准備，沒毛病。

3. 大學教師的工資是多少

一位杭州的某大學老師說：

在杭州的某所二本專業高校，每個月打卡工資收入5619.97元，這個是現金收入，除此之外，還有1200塊公積金收入，學校配套一部分，這相當於每月多出來2500塊錢的公積金收入，林林總總算下來，一年的收入在十萬左右，目前大學老師的薪酬就是這樣。

對於一些老教師，或者職位達到了院長級別的領導來說，他們的收入是很可觀的，因為本身在工資上，領導的工資就是翻倍的，而且每年學校都會給學院撥款，他們可以將一些生活花銷轉變成工作花銷，當然這是很少有人乾的。最重要的是，這些大學教授往往會有更多的門路，比如去給企業背書，走個演講，這樣的話，這個收入就很可觀了，我們也很難去具體的分析一位高級大學老師一年會掙多少錢，畢竟人家資歷也放在那，掙這些無可厚非。

一位沿海城市的大學老師說：

工資平均一個月7000左右，扣完各種費用，實際發到手4998元，加上年底發的一些獎勵，能達到平均7000左右。這個錢，其實在哪個城市也許生活都很緊巴。大學老師的學歷普遍比較高，基本上目前大學老師的學歷也都普遍在博士以上，尤其是面對一些緊俏的專業，會得到很多被挖走的機會，但是為什麼偏偏很多教師選擇留在了自己的崗位上？這也是對於價值的判斷吧。

上海的一位人力資源管理師說：

對當下很多大學的招聘信息進行了一個整理，然後發現，其實高校教師的工資基本都是有一個線的，想要超過每個月一萬元的收入這並不容易，幾乎每一所學校，無論在哪個的確，大學教師的普遍工資都是集中在了7000元左右，所以，其實我們可以看出來，這個價格基本上就是這一行業的均位價，這個數字對於大多數人來說，應該呼死比較驚訝的，因為大家似乎都沒想到，一所高校的教師工資竟然並不高。

但是相對於其他的職業來說，高校教師的工作辛苦程度也並不高，這也給了他們更多的時間去做自己喜歡的事，如果單從這一點上來看，這個工資還是比較值當了。

4. 2018哈爾濱師范大學招聘輔導員和專業技術人員怎麼進行考試

1.考試時間和地點：考試時間、地點等詳見准考證。領取准考證具體時間、地點專詳見哈爾濱師范大屬學網站相關通知。
2.考試形式和內容：
①考試採取筆試面試相結合方式，先筆試後面試，不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。進入面試人員，面試前需進行心理測試。
②筆試：主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。筆試採取百分制計分方式。根據筆試成績按照從高到低的順序，以招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選，末位出現並列的，則相應擴大面試人選。擬進入面試人員名單在學校網站公示3個工作日。
③面試：面試採取結構化面試、無領導小組討論等方式，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、心理素質、業務能力等情況。面試採取百分制計分方式，面試成績低於60分者不予錄用。
④總成績計算方式：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績折算保留到小數點後兩位。
⑤按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢人員，若總成績出現並列，以面試成績高者優先。

5. 大學留校的程序是怎樣的 留校就一定能當老師嗎

向學院申請留校當輔導員，學院會幫你申報的，達到他規定的標准一般都可以的，這樣可以進入後勤系統。行政工作，一般都是比較出色的教師擔任，有些直接是教育局派來的。

如果想要留校，分為以下兩種情況：

1、做一名普通的「老師」，其中包括學校辦公室的文職人員。

這種「老師」只是名義上的，實際上也可稱之為「在學校工作的非授課人員」。如在學院辦公室做做學生工作、黨建工作等等。

這種「老師」好處在於，在大學校園內工作，享有除學科專業外的所有資源；但比之於授課的教師和教授來說，首先收入一般，其次幾乎沒有學科專業的優勢資源，最多算個文職人員。

想做這種老師，最直接的辦法就是——行政保研。

行政保研，簡單說來就是一種保研方式，對學習成績要求不高，但每年名額有限，全校競爭。報名申請並錄取後，要在讀研的同時協助處理學校的行政工作，畢業後要在學校工作三年才能選擇離開學校另謀他職。

2、做一名學科專業的授課人員，將來成為「教授」。

這種就是所謂「傳道授業解惑者」的老師。想留校做一名授課教師，將來走上做科研、做工程、發文章、評職稱、當教授、沖院士的路，著實不是一件容易的事。

當然，言歸正傳，想走這條路，首先，你要成為一名研究生。無論是考還是保，無論學碩還是專碩，只要成為研究生，你就相當於看到了成為教授的門坎。

(5)2018大學輔導員的工資擴展閱讀：

一、大學老師職業要求

1、教育培訓： 一般要求博士（音體美專業可放寬至碩士）學歷，並具有高等學校教師資格證書。

2、工作經驗： 熱愛教育事業，教學經驗豐富；具有較廣博的文化基礎知識和業務水平，既精通自己擔任的課程，還要懂得其他學科知識；語言規范、准確、發音標准，吐字清晰，說話生動、有邏輯性；有良好的師德。

二：職業發展路徑

一般來說， 大學講師是由助教晉升而來的，是大學教師中的中級職稱。講師如果在學術和科研方面有一定的成績，則會晉升為副教授，進而晉升為教授。但有些陪同翻譯員如果有志向從事教師職業，且具有碩士以上學歷，也可投身到大學講師的行列，從事英文教學。

在美國大學里，新來的教師有一段6-7年的考察期，以考察教師的學術水平和職業道德，然後學校根據學術資質，決定是否授予教授職稱。而在中國，大學中的老師一般按照講師——副教授——教授的路徑向上發展。

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。

另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。

參考資料：網路-大學講師

6. 2018合肥職業技術學院輔導員面試和專業測試時間分別是什麼時間作為答謝將贈送輔導員面試備考資料

噸促生產徹投偏大灸

7. 2018哈爾濱師范大學招聘輔導員和專業技術人員如果被錄用，報到的時候需要帶什麼材料

1.公開招聘筆試、面試、錄取等相關信息將在哈爾濱師范大學網站發布，請應聘人員內適時關注容。

2.應聘人員需對個人提交的材料、信息負責。錄取人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定，以及存在其他不符合錄取原則或違反相關規定的情況，一經查實，取消錄用資格。

3.錄用人員在正式辦理報到手續時，需提供報到證原件、本科及碩士畢業證書、學位證書原件、復印件1份及人事檔案等，不能提供以上材料或自接到通知起7個工作日內未報到的，取消錄用資格。

4.被錄用人員將享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。

5.本公告由哈爾濱師范大學人事處負責解釋。