鄭州象上小學生課程顧問待遇
⑴ 在教育機構做招生課程顧問的工作怎麼樣，大學畢業！
首先回答時間肯定的，男性適合在教育機構做招生課程顧問，課程顧問就是課專程銷售人員，向屬咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。
課程顧問這個崗位並沒有性別要求，屬於銷售類型的，而且客戶也是男女老少都有的，例如做中小學培訓的、運動、體育類培訓的行業男性可能更了解男孩叛逆行為，更了解孩子的思維，更容易與男孩子溝通；如果是女孩由於異性相吸，自然會對男老師比較崇拜。所以往往男性也會更有優勢的。
職位描述：
1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；
2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；
4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
⑵ 象上小學生
像上小學生
是什麼意思啊
？難道你沒
經歷過小學
生的生活嗎
⑶ 在鄭州分校鄭州教育當個課程顧問要啥學歷
在鄭州分校鄭州教育當個課程顧問。應該需要大專以上學歷。
⑷ 蘇州英語培訓機構的課程顧問待遇如何
可以免費學裡面的培訓課程，我也有面試過這類的職位，沒聽說過。我的是說，叫別人去參加這個培訓。最主要的是，一天到晚就要在外面的。我不知道你的是怎樣的、？反正我面試的那家是這樣的
⑸ 我准備去面試上海昂立的課程顧問，想問下是做什麼的，待遇工資如何上班時間怎麼樣
朝九晚六，有時候周末也要上，拉的學生越多工資越高，和銷售差不多，壓力很大，但對象是學生，不要誤人才好啊
⑹ 課程顧問面試流程和技巧都有哪些
面試流程，可能復有兩個部門制以上的人面試，首先會是人力資源這邊，會先詢問你以前工作的情況，以及個人形象氣質，談吐，性格傾向等作一個評估，如果第一關感覺你還可以，就會推薦到上級那裡去面試，這個時候，可能會問你為什麼會想做課程顧問，在你的理解中如何才能是一個好的課程顧問，如何完成目標等，如果說服客戶，人生追求，等等的問題，這些你都可以事先在網上搜搜看一些好的回答，然後再結合自己的實際情況作一些更改，至於薪資待遇，課程顧問的底薪都是不高的，主要是提成和獎金。休假肯定也是五天制或者六天制，只是休息時間可能不是周六或周末，具體要公司安排，五險一金，肯定也是過了試用期後的事情了。
⑺ 課程顧問一般是做什麼的
課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根版據客戶需求制定權個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。
根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。
而咨詢師是運用專業知識、技能和經驗，通過咨詢的技術與方法，幫助個人或組織解決問題或提供方案的專業人員。比如心理咨詢師、求職咨詢師、管理咨詢師、營銷咨詢師、戰略咨詢師等。
課程顧問一般出現在教育行業當中，您面試的電腦科技公司應該是咨詢師這一職位。
拓展資料：
知識要求：一般都要求有碩士以上學歷。在知識結構方面應同時具備心理學、經濟學、社會學和管理學等多方面的專業知識。
技能要求：毋庸置疑，溝通能力是第一位的；分析問題、解決問題的能力、信息運用能力、人際交往能力和自身的敏感性都是咨詢師所應該具備的。
經驗要求：需要有對各行各業全面綜合的把握，在一問一答之間調動自己的全部知識儲備；從事過相關工作的經驗；熟練各種測評工具和方法，切實地根據咨詢者的需求加以引導。
資料來源：網路-課程銷售顧問網路-咨詢師
⑻ 課程顧問面試流程和技巧都有哪些
面試者不會過於糾纏你過去的收入，因為面試者看你的臨場表現了，不回要過於急躁！更何況，答新近的課程顧問都是已從最開始做起，薪資起點都是一樣的（出於行業道德和職業操守，不便再次清楚表達EF薪資待遇）。
以下是個人建議，請領悟：
1、自信（心理）
2、英語棒（專業）
3、善於引導和挖掘（技巧）
4、表達自己當CC的強烈願望（意願）
5、具有相當強大的說服能力和表演才能（銷售）
祝你在最後一面會的成功！
⑼ 沃爾得國際英語廣州中心 課程顧問 具體做什麼啊待遇怎樣做過此類工作的請透露下，不甚感激！
好聽點是課程顧問，實質上就是銷售啦！就是向前來咨詢的人推銷相關的回適合他的課答程，然後自己可以得到一定的提成……培訓中心都這樣啦
一般培訓中心的這個職務都是底薪+提成的，好點的培訓中心會有交五金……幹得好工資當然高了啊。要看自己的運氣呢，當然也要你會能說會道，靈活一點吧~
⑽ 課程顧問有做過的嗎怎麼樣
課程顧問的工作還是比較好的，這個職業要具有團隊精神、專業精神和職業操守；要有進取心、責任心、抗壓能力強；
工作內容主要是向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。
還要根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。
(10)鄭州象上小學生課程顧問待遇擴展閱讀：
課程顧問職位描述：
1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；
2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；
4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。