新課程改革特崗

A. 你好，我想報考2016年的南京四城區教師招聘，一般報考流程是什麼樣子的呢

2016年南京教育局直屬學校和四城區中小學招聘教師666名，報名時間為11月18日-20日，筆試時間為2016年1月2日。南京四城區教師招聘報考條件如下：
(一)全日制普通高等院校合格畢業生、符合學科(專業)需求並滿足下列條件之一者：
1、2016年師范類本科畢業生(不含非南京生源免費師范生)。
2、2016年碩士、博士畢業生(碩士應為1986年1月1日以後出生，博士應為1981年1月1日以後出生)。
3、2016年南京生源免費師范生按有關政策執行。
4、報考特殊教育學科的，需是特殊教育專業的2016年畢業生，學歷可放寬至大專(師范類)。
5、報考職業學校專業的，可以是2016年非師范類本科畢業生，但需取得相應專業的職業資格證書或技能等級證書。
符合上述1、2、3、4、5條件的，均須在簽訂就業協議前取得相應的教師資格證書。
6、2015年已取得教師資格證、尚未落實工作單位的南京生源師范類本科畢業生。
(二)符合學科(專業)需求，獲得碩士及以上學位，南京戶籍的國(境)外留學人員(碩士應為1986年1月1日以後出生，博士應為1981年1月1日以後出生)，且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;並須在簽訂就業協議前取得相應的教師資格證書。符合條件的國(境)外留學人員限1次新教師公開招聘報名考試機會。

B. 招教和特崗教師招聘的區別是什麼

關於報名形式：
1、招教考試以縣或地級市、區進行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。

2、招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行; 2.招教考試的報名形式不統一，有的是網上報名，有的是現場報名

3、關於入崗程序：
招教考試包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序;
特崗一般包括：①公布崗位、招聘人數等條件;②自願報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓;⑧教師資格認定;⑨簽訂協議;⑩派遣上崗。 3、關於考試內容：
河南招教考試題型不固定，常見涉及題型有：單選，多選，不定項，判斷，名詞解釋，案例分析，簡答，論述，寫作等。
河南特崗教師招聘考試2012-2015年的題型為：單選、判斷、案例分析、論述、教學設計、作文。如備考2016年河南特崗教師考試，建議根據這幾類題型做好備考准備。

4、關於編制：
教師招聘考試有的是有編制的，有的是合同制的，具體情況是看公告。 特崗教師的聘期，一般為三年，聘任期滿合格可直接轉為編制留任，也可以重新擇業。

(2)新課程改革特崗擴展閱讀：

招教：

學校招聘教師的考試。 一般稱之為教師招聘考試，教育機構因為稱呼方便稱之為<招教>或<招教考試>。

特崗教師：

特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

C. 河北特崗教師考試內容（教育法律法規、教育學、心理學、新課程改革理念）

沒有指定教材，筆試為閉卷考試。筆試內容為教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試內容注重應聘者分析問題、解決問題的能力，筆試成績總分為150分。專業知識大部分為近幾年高考題。