新課程改革評價
❶ 新課程改革的特點
1、關注學生發展:
新課程的課堂教學評價,要體現促進學生發展這一基本理念。這一理念首先體現在教學目標上,即要按照課程標准、教學內容的科學體系進行有序教學,完成知識、技能等基礎性目標,同時還要注意學生發展性目標的形成。
2、強調教師成長:
依據新課程評價目標的要求,課堂教學評價要沿著促進教師成長的方向發展。其重點不在於鑒定教師的課堂教學結果,而是診斷教師課堂教學中學生提出的問題,制定教師的個人發展目標,滿足教師的個人發展需求。
基礎教育課程改革的具體目標
1. 改變課程過於注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,使獲得基礎知識與基本技能的過程同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程。
2. 改變課程結構過於強調學科本位、科目過多和缺乏整合的現狀,整體設置九年一貫的課程門類和課時比例,並設置綜合課程,以適應不同地區和學生發展的需求,體現課程結構的均衡性、綜合性和選擇性。
3. 改變課程內容「難、繁、偏、舊」和過於注重書本知識的現狀,加強課程內容與學生生活以及現代社會和科技發展的聯系,關注學生的學習興趣和經驗,精選終身學習必備的基礎知識和技能。
(1)新課程改革評價擴展閱讀
制定國家課程標准要依據各門課程的特點,結合具體內容,加強德育工作的針對性、實效性和主動性,對學生進行愛國主義、集體主義和社會主義教育,加強中華民族優良傳統、革命傳統教育和國防教育,加強思想品質和道德教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要倡導科學精神、科學態度和科學方法,引導學生創新與實踐。
幼兒園教育
要依據幼兒身心發展的特點和教育規律,堅持保教結合和以游戲為基本活動的原則,與家庭和社區密切配合,培養幼兒良好的行為習慣,保護和啟發幼兒的好奇心和求知慾,促進幼兒身心全面和諧發展。
義務教育
應適應普及義務教育的要求,讓絕大多數學生經過努力都能夠達到,體現國家對公民素質的基本要求,著眼於培養學生終身學習的願望和能力。
普通高中
應在堅持使學生普遍達到基本要求的前提下,有一定的層次性和選擇性,並開設選修課程,以利於學生獲得更多的選擇和發展的機會,為培養學生的生存能力、實踐能力和創造能力打下良好的基礎。
❷ 新課程改革的基本特徵是什麼
新課程改革的基本特徵是:
1、關注學生發展:
新課程的課堂教學評價,要體現促進學生發展這一基本理念。這一理念首先體現在教學目標上,即要按照課程標准、教學內容的科學體系進行有序教學,完成知識、技能等基礎性目標,同時還要注意學生發展性目標的形成。
其次,體現在教學過程中,教師要認真研究課堂教學策略,激發學生學習熱情,體現學生主體,鼓勵學生探究,高效實現目標。
2、強調教師成長:
依據新課程評價目標的要求,課堂教學評價要沿著促進教師成長的方向發展。其重點不在於鑒定教師的課堂教學結果,而是診斷教師課堂教學中學生提出的問題,制定教師的個人發展目標,滿足教師的個人發展需求。
3、重視以學定教:
新課程課堂教學要真正體現以學生為主體,以學生發展為本,就必須對傳統的課堂教學評價進行改革,體現以學生的「學」來評價教師「教」的「以學論教」的評價思想,強調以學生在課堂教學中呈現的狀態為參照來評價課堂教學質量。
提倡「以學論教」,主要從學生的情緒狀態、注意狀態、參與狀態、交往狀態、思維狀態、生成狀態六個方面評價。
(2)新課程改革評價擴展閱讀:
新課程認為,學生不是被人塑造和控制、供人驅使和利用的工具,而是有其內在價值的獨特存在,學生即目的。每一個學生既是具有獨特性、自主性的存在,又是關系中的存在。
學生首先是人,需要走向生活的人;學生是「文化遺產中的人」;學生是「生活世界的人」「關系中的人」;學生是「時代中的人」;學生是「世界背景中的人」。
❸ 新課程改革的評價管理
建立促進學生全面發展的評價體系。評價不僅要關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生多方面的潛能,了解學生發展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。發揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發展。
建立促進教師不斷提高的評價體系。強調教師對自己教學行為的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。
建立促進課程不斷發展的評價體系。周期性地對學校課程執行的情況、課程實施中的問題進行分析評估,調整課程內容、改進教學管理,形成課程不斷革新的機制。
繼續改革和完善考試制度。
在已經普及九年義務教育的地區,實行小學畢業生免試就近升學的辦法。鼓勵各地中小學自行組織畢業考試。完善初中升高中的考試管理制度,考試內容應加強與社會實際和學生生活經驗的聯系,重視考查學生分析問題、解決問題的能力,部分學科可實行開卷考試。高中畢業會考改革方案由省級教育行政部門制定,繼續實行會考的地方應突出水平考試的性質,減輕學生考試的負擔。
高等學校招生考試制度改革,應與基礎教育課程改革相銜接。要按照有助於高等學校選拔人才、有助於中學實施素質教育、有助於擴大高等學校辦學自主權的原則,加強對學生能力和素質的考查,改革高等學校招生考試內容,探索提供多次機會、雙向選擇、綜合評價的考試、選拔方式。
考試命題要依據課程標准,杜絕設置偏題、怪題的現象。教師應對每位學生的考試情況做出具體的分析指導,不得公布學生考試成績並按考試成績排列名次。 為保障和促進課程對不同地區、學校、學生的要求,實行國家、地方和學校三級課程管理。
教育部總體規劃基礎教育課程,制訂基礎教育課程管理政策,確定國家課程門類和課時。制訂國家課程標准,積極試行新的課程評價制度。
省級教育行政部門依據國家課程管理政策和本地實際情況,制訂本省(自治區、直轄市)實施國家課程的計劃,規劃地方課程,報教育部備案並組織實施。經教育部批准,省級教育行政部門可單獨制訂本省(自治區、直轄市)范圍內使用的課程計劃和課程標准。
學校在執行國家課程和地方課程的同時,應視當地社會、經濟發展的具體情況,結合本校的傳統和優勢、學生的興趣和需要,開發或選用適合本校的課程。各級教育行政部門要對課程的實施和開發進行指導和監督,學校有權力和責任反映在實施國家課程和地方課程中所遇到的問題。
師范院校和其他承擔基礎教育師資培養和培訓任務的高等學校和培訓機構應根據基礎教育課程改革的目標與內容,調整培養目標、專業設置、課程結構,改革教學方法。中小學教師繼續教育應以基礎教育課程改革為核心內容。
地方教育行政部門應制定有效、持續的師資培訓計劃,教師進修培訓機構要以實施新課程所必需的培訓為主要任務,確保培訓工作與新一輪課程改革的推進同步進行。
❹ 怎麼看待這次新課程改革
隨著教育改革的深入,新課程改革的推廣與實施,作為一線的教育工作者,我們愈覺得新課程改革是時代的需要、是社會發展和改革的需要,它為我們教育工作指明了方向。社會的發展依靠改革、創新的推動,社會呼喚教育改革,教育改革呼喚課程改革,而如今的新課程改革正是在這改革浪潮中應運而生的,它能夠不斷地推動教改的深入,使我國的教育邁上一個新的台階。
一、社會呼喚新課程改革 ,新課程改革適應社會需求。
我國現行基礎課程,有其優良的傳統和成功的經驗,它對推動社會的發展、培養「四有」新人有著不可磨滅的貢獻。但隨著世界各國基礎教育改革浪潮的沖擊和我國進入21世紀來社會的發展變化,現行基礎課程已不能適應社會發展中的需求,不能完全目標培養全面發展、適應社會的兒童。也就是說,學校的培養與未來社會的需求存在著一定差距,教育與社會發展不能同步。值此,國家推動了建國以來的第八次政府指令性課程改革。
從足球杯比賽中可以看出,我國的運動員的體質、膽識、意志有待加強; 隨著國際合作的加強、中外合作的深入,外國人與我們的接觸越來越頻繁,與外國人直接會話已成為必然趨勢,而我們的兒童大多是進入初中才接觸到外語的學習,事實上不適應社會的發展;現行課程所培養的人才與國外明顯的差距就是,實際工作能力較弱,也就是我們常說的「高分低能」,尤其是在特別看重分數的地區更為突出;現行課程所培養的人才還有一個顯著特點,那就是部分學生綜合能力欠強,由於分科教學,且各科的聯系又不太密切,可以說某些教師本身的綜合能力函需加強,怎麼能培養出綜合能力強的人才呢?……諸多原因引起了全社會諸多方面呼喚課程的改革,新課程改革正是順應了時代的需要,從課程設置、教師的角色、學習方式的轉換等方面,真正體現了「為了每一個學生的發展」,以期極大地適應社會各方面的需求。
曾記得有一位人武部長,在一次增兵活動中,大發雷霆,揚言要找教育部門。實在是難怪這位部長,而今的應征對象中,近視眼確實是淘汰的主要原因。新課程改革實施之後,課程的設置發生了根本的變化,學生不再是整天埋頭苦攻所謂「主科」,無暇去顧及「副科」,學生有了足夠的時間去鍛煉身體、發展自己,去做自己想做的事,學生的體質加強了、素質提高了。相信未來的應征中,不再會因為教育的問題,而增加徵兵的難度。
二、教師呼喚新課程改革,新課程改革推動教育改革。
新時期的教師早已從學校、家庭、社會和學生的變化中認識到,課程需要改革、我們的整個教育體制急需改革,因此,部分教師已從教學困惑中走出來,開始了教改研究,正如李吉林老前輩,在南通市骨幹教師培訓班上所說的:「我們要成為學者型的科研型的教師」。
我們有不少教師,已經在教學中針對不同學生、不同教學內容,調整了我們的思路,注重了教學與課程整合、課程與課堂的開放生成,真正體現了「一切為了學生的發展」,他們成了教改的先驅,推動了教育改革。當然,考試的指揮棒、整體課程的設置、難盡合理的教育評價、社會的整體環境等等因素對教師的困擾,老師們深深覺得:只能藉助於國家整體力量的支撐,教育改革才能真正推動教育的發展。
恰逢此時,國家推出了新課程改革。新課程改革沒有一個固定的模式,它在我們的摸索中前進與發展。在新課程改革的推廣和實施過程中,我們的教育過程發生了根本性的變化。課前,我們更注重備學生。從學生的角度出發,注意在學習知識的同時盡可能地考慮到每一個學生,讓他們盡可能多地發展各方面的能力。比如,我們在教學9的乘法口訣時,我們就脫離了現行教材的束縛,借鑒了北師大編寫的這部分教材的優點,並加以了發揮,設計了以下教學過程:首先,創設了購買每個9元的籃球環境,讓每個同學都參與到這個活動中來,學生的熱情很高,很快就得出了有關9的乘法口訣。然後,我們再取運用手指記憶9的乘法口訣的方法,同學們很快就記會了口訣。接著,我們再取現行教材中「算算填填」的優勢,讓學生在練習中發覺其中的規律:9和幾相乘就等於幾十減幾。最後,再回到購球環境中來,隨意說出購球個數,讓學生答出需要的錢數。課內,我們更注重發展學生的個性,讓各門課程相互滲透。如,上面介紹的9的乘法口訣的教學,在實際教學中,我們讓學生分兩大組坐開,一組作為買方,一組作為賣方,用真正的錢和球讓學生去感受購物環境。在記憶、運用9的口訣時,讓孩子們自己說出記憶、運用困難的口訣,再讓其他同學幫助記憶,說出記憶的好方法。在整個教學過程中,學生不但學會了知識,更培養了多方面的能力和情感。課後,我們更注重學生的需求。我們常常採用各種渠道了解孩子們的需求,並盡可能地滿足他們。記得一次與學生的閑談中了解到,他們特別喜歡聽故事,於是我們全體老師就圍繞這個話題展開了討論,在自己的課程中如何充分運用講故事的形式去滲透知識。想想如今的教學過程,無非是向著「一切為了孩子」的新課程改革的理念。我們相信,隨著新課程改革理念在廣大教師、學生、家長中深入,新課程改革必將根深葉茂,為祖國培養出更多的適應時代需要的合格人才。
三、家長呼喚新課程改革,新課程改革促進全面發展。
好多家長都清醒地認識到,在現行教育體制下,孩子除了知道一點書本知識,其他什麼也不懂。而孩子在學校學到的知識,又有多少能直接運用到實際生活中去呢?因此,家長們早就為此而嘆息、呼喚、把孩子送去進行各種培訓、請家教……
從新課程改革的培養目標中可以看出,我們的教育尤其重視能力的發展、創新的教育、環境意識的培養,強調體美教育、終身教育,可以說新課程改革能夠促進孩子的全面發展,令家長放心。前些時候,一位二年級的家長興奮地告訴我:真沒想到他的孩子今年來的變化這么大,回答問題思路廣闊。有4個盤子里放了4個蘋果,1個盤子里放了3個蘋果,求一共有幾個蘋果?這位家長告訴孩子有兩種解法,可孩子卻說有4種解法:4+4+4+4+3=19(個),4×4+3=19(個),4×5-1=19(個),3×5+4=19(個)。孩子一邊說還一邊用小棒擺給這位家長看。這還不算什麼,我們在一年級試行的「每天向家長匯報」(即把一天學習中感受最深的內容用適當的形式向家長匯報)更是讓家長贊不絕口。家長們都說,通過這樣的活動,他們能隨時了解到孩子在學校的學習情況,更能欣賞到自己的孩子或說或唱或跳的表演,調味了家庭氣氛,如今的教育改革令他們放心。
四、學生呼喚新課程改革,新課程改革滿足學生慾望。
與學生的交往中我們知道,學生早已厭倦了枯燥無味的讀寫算,而那些本來必不可少的電腦、體藝、社會、自然,卻常常要看老師的心情、考試的指揮棒以及周圍人群對教育的理解,有相當一部分的學校這些課程只是一個虛設,一學期下來,這些課程只上了寥寥幾課,學生叫苦連天。新課程改革以學生發展為本,重視基礎技能、綜合課程、信息技術等,極大地滿足了學生的慾望。而今的課程設置就給出了明確的導向,就談一年級體育,每周安排了4節,學生的體育鍛煉得到了充分的保障。上級教育部門的考查不再只是語文和數學等所謂的「主科」,還插進了「綜合」課程的考查,這無疑是給一線的教育工作者指明了方向,必須重視孩子的全面發展。由此,學生大聲叫歡,電腦、體藝、社會、自然等課程正常開展,學生各方面的求知慾得到了滿足,孩子們真正擁有了自己廣闊的空間,他們能在自己的主宰之下增長自己能力、發展自己的長處。曾有一位高年級的同學跟我的同事說,為什麼新課程改革不早點推行,否則,他的畫將不只是在省級獲獎。一句「高傲」的話吐出了學生的心聲……
我們的新課程改革注重了方方面面的呼喚,認清了現行課程中存在的種種弊端,順應了時代發展的需求,新課程改革的出台在社會中引起了極大的反響,滿足了社會各界的需求,我們堅信在全社會的關注下,在我們全體教育界的同仁的共同努力下,我們的教改之路將會越走越寬。
❺ 新課程評價的改革重點什麼
當前我國基礎教育課程評價中存在的主要問題和新課程評價的改革重點是什麼?自20世紀80年代中期以來,我國基礎教育在教育評價方面進行了一系列的改革和嘗試。例如:關注學生發展的過程,提出形成性評價;關注學生綜合素質的發展,提出綜合學力考查、質量綜合評定等;並嘗試進行了小學考試取消百分數、實行等級制的探索,部分地區還試行分項、分類考試,加入口試、面試等超越於簡單的紙筆考試的改革措施;有些地區還嘗試開展了教師自評和學生評教師評價的探索等。這些有益的探索與嘗試取得了一些有價值的成果,對於促進我國基礎教育評價的發展起到積極的作用。但是,這些探索大多是淺層的、微觀的和零散的嘗試,沒有對我國基礎教育評價中存在的主要問題產生根本性的改變。
當前我國基礎教育評價中存在的主要問題表現為:
(一)評價內容仍然過多倚重學科知識,特別是課本上的知識,而忽視了實踐能力、創新精神、心理素質以及情緒、態度和習慣等綜合素質的考查;
(二)評價標准仍然過多強調共性和一般趨勢,忽略了個體差異和個性化發展的價值;
(三)評價方法仍以傳統的紙筆考試為主,仍過多地倚重量化的結果,而很少採用體現新評價思想的、質性的評價手段與方法;
(四)評價主體被評價者仍多處於消極的被評價地位,基本上沒有形成教師、家長、學生、管理者等多主體共同參與、交互作用的評價模式;
(五)評價重心仍過於關注結果,忽視被評價者在各個時期的進步狀況和努力程度,沒有形成真正意義上的形成性評價,不能很好地發揮評價促進發展的功能。
這些問題與當前教育評價發展的特點不相符,也是對我國此次基礎教育課程改革的極大阻礙。因此,有必要開展新課程指導下的教育評價改革,為推動本次基礎教育課程改革提供堅實的基礎和保障。新課程提出教育評價的改革重點如下。
一、學生評價的改革重點1、建立評價學生全面發展的指標體系。不僅關注學生的學業成績,而且要發現和發展學生多方面的潛能。評價指標體系包括學生的學科學習目標和一般性發展目標,如學生在道德品質、學習的願望和能力、交流與合作、個性與情感以及創新意識和實踐能力等諸多方面的發展。一般性發展目標是融合在學科學習目標中實現的。2、重視採用靈活多樣、具有開放性的質性評價方法,而不僅僅依靠紙筆考試作為收集學生發展證據的手段。即關注過程評價,及時發現學生發展中的需要,幫助學生認識自我、建立自信,激發其內在發展的動力,從而促進學生在原有水平上獲得發展,實現個體價值。3、考試只是學生評價的一種方式,要將考試和其他評價的方法,如開放性的質性評價方法有機地結合起來,全面描述學生發展的狀況。改變紙筆測驗是考試的惟一手段,應根據考試的目的、性質、對象等,選擇靈活多樣的考試方法,加強對學生能力和素質的考查;改變過分注重分數、簡單地以考試結果對學生進行分類的做法,應對考試結果做出分析、說明和建議,形成激勵性的改進意見或建議,促進學生發展,減輕學生壓力。
二、教師評價的改革重點1、打破惟學生學業成績論教師工作業績的傳統做法,建立促進教師不斷提高的評價指標體系。包括教師的職業道德、對學生的了解和尊重、教學實施與設計以及交流與反思等。一方面,以學生全面發展的狀況來評價教師工作業績,另一方面關注教師的專業成長與需要。建立促進教師不斷提高的評價指標體系是發展性教師評價制度的基礎。2、強調以自評的方式促進教師教育教學反思能力的提高,倡導建立教師、學生、家長和管理者共同參與的、體現多渠道信息反饋的教師評價制度。一方面,通過評價主體的擴展,加強了對教師工作的管理和監控;另一方面,旨在發展教師的自我監控與反思能力,重視教師在自我教育和自我發展中的主體地位。此外,教師自評與獎懲脫鉤。3、打破關注教師的行為表現、忽視學生參與學習過程的傳統的課堂教學評價模式,建立以學論教發展性課堂教學評價模式。即課堂教學評價的關注點轉向學生在課堂上的行為表現、情緒體驗、過程參與、知識獲得以及交流合作等諸多方面,而不僅僅是教師在教學過程中的具體表現,使教師的教真正服務於學生的學。這一轉變對教師教學能力的重新界定、學校教學工作的管理無疑獎帶來巨大的沖擊。
❻ 新課程改革倡導什麼樣的評價
教師對課堂教學的反思性自我評價
新的課程理念告訴我們:教學的主體是學生,教學是「以學生為本」的教學。但教師對教學的引導、駕馭,對教學的實際意義也引起了人們的普遍關注和重視,大家一致肯定要提高學生各方面的能力,在很大程度上決定於老師自身的素養和水平以及先進的教育理念。所以在新課程改革中,對教師的培訓也勢在必行,成為了教學管理中首要的任務和目標。但僅靠培訓是不夠的,要在根本上促進教師的成長,更關鍵的在於教師自身在教學中的反思和評價。眾多的研究表明,教師進行教學反思可以提高他們的教學技能,促進其進行有效教學。美國學者波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能形成膚淺的知識。只有通過反思,教師的經驗方能上升到一定的高度,對後繼行為產生影響。他提出了教師成長的公式:教師的成長=經驗+反思。
傳統課堂教學評價往往以他人評價教師為主,教師大多處於被動受檢查、被評判的地位,很少有自己能發表意見的機會。這樣單方面的評定不能很好的引發教學思想的溝通和碰撞,評價意見也較難被理解、接受、內化。只有通過自評,才能很好地促使教師不斷的自我反思、自我教育,並對自己的教學行為進行重建,從而提高教師的教學水平。可以說反思與重建的過程既是評價發展和改進的過程,也是教師自我理解、自我超越的過程,更是教師個體成長的過程。我校在課堂教學評價實施中,除了重視聽課者對課堂教學情況進行評價外,也十分關注教師在課堂教學中的反思性自我評價,要求教師從評價的不同角度切入,打開反思之閘門。
一、從教師自身在課堂中的情感、態度、價值觀的體驗來作出評價
在傳統課堂教學中,教師的情感體驗、內在價值往往是受忽略的。即使是現在進行的一些教育教學改革,在強調學生主體性發揮、學生個體體驗時,同樣忽略了「教師情感體驗」這個極其關鍵、起著中介作用的因素。試想一下:如果教師本身沒有積極的態度,沒有成功、愉悅的情感體驗,他們在實際教學中又如何能夠讓學生養成積極、良好的情感、態度和價值觀?如果說學生需要在教師創設的和諧氛圍中、在豐富多樣的活動情境中獲得生動活潑地發展;那麼教師情感、態度同樣需要關注,他們也同樣需要一個寬松的環境來激發他們的主動性、積極性、創造性,需要在教學活動中獲得成功的體驗,唯其如此,才能保證學生的發展。教師和學生一樣,首先是一個生命個體,因此,「課堂教學對他們而言,不只是為學生成長所作的付出,不只是別人交付任務的完成,它同時也是自己生命價值和自身發展的體現」。教學結束,教師要對自己在課堂教學過程中的體驗做出提問、反思:「我和學生在整個課堂上感覺快樂嗎?這堂課對於師生雙方來說上得有價值嗎?這堂課的活動效果和我原來想像的一樣嗎?有沒有讓我覺得特別滿意或不滿意甚至遺憾的地方?」通過這樣的自我評價,有效地促進教師對課堂上的教學行為和學生表現進行回顧,從師生、生生交流對話的每一個細節感悟課堂,從師生、生生共同活動的每一個環節審視課堂,有效地幫助教師感受、體驗課堂的生命活力和價值取向,使課堂真正成為人本化的課堂。這種發自教師自我情感體驗的反思,更能自覺地帶動教師對自己教學中體現的教學策略、教學機智、教學語言進行深入的研究和思考:「教學中出現的這個亮點環節,成功的原因是什麼呢?給我以什麼啟示呢?」「為什麼在課堂上會出現這樣的不盡人意的現象呢?問題出在哪裡呢?」這種自覺的反思,發自教師內在的體驗能強化正確認識,鞏固已有的經驗,進而揭示教學基本規律,並在今後的教學中再實踐,最後升華為一種教學理念。同時也能及時發現問題,自主地決定改進教學的策略,最終解決問題,達到「學會教學」。
二、從教師、同行的課堂教學評價指標的反饋來作出評價
藉助教師、同行對自身教學的評價來進行反思作出自我評價,是教師迅速成長的一條非常有效的途徑。通過教師、同行的課堂教學評價指標的反饋,教師可客觀冷靜地分析、審視自己的課堂教學,而且可以聽取和吸收他人的寶貴經驗,取長補短,以求得課堂教學的完美。記得我校有一位青年教師上了古代寓言兩則中的《矛與盾》後,聽課教師在對其評價指標的「案例與評析」一欄上重點提出了兩個方面:一是本堂課採用小組合作學習的方式效果非常好,從開始的小組成員共同逐句理解文言文的意思,到以小組為單位交流匯報,最後在理解的基礎上深入探究故事的寓意,並結合生活經歷舉例,小組成員均能根據自身情況自主選擇合適的學習策略;在組織交流時,能大膽表述個人意見,發表不同的看法,明顯反映了學生合作交流的意識和能力極強。二是在學生舉例時,有學生認為那個賣矛與盾的人應該說:「我的盾很堅固,什麼都穿不透;我的矛很鋒利,除了不能穿破我的盾,其他都能穿破。」還有人說:「那人不該同時賣矛和盾。」很明顯學生的思想意識存在問題,他沒有意識到賣矛盾者根本的問題實質,而只是從邏輯上加以理解和分析。教師應抓住這兩位同學的發言,引導其理解那人誇耀自己的矛與盾的真正目的,從而悟出寓意。
教者在聽取了聽課教師的評價反饋後,對自己的教學作出了反思,並寫了一篇教後手記。他在手記中寫道:教學是人本化的,是以人的發展為目標的,是一項育人工程。學生在課堂中不單單是學會認知,更重要的是要學會做人,學會生活。學生在學習過程中出現這樣的有違做人准則的問題,我怎麼會沒有引起重視呢?而且從這里我也深深地明白了,課堂中學生的問題就是我們探究的主題,教師在課堂上不是教書匠,而是學生學習探究的引導者。我當時要是能抓住這兩個學生的回答,引導學生展開討論,不是更能有效地讓學生悟出做事要實事求是、不能言過其實自相矛盾的寓意嗎?
通過評者的點撥,加上教者的自我反思,用教學後記的形式、手段來表達,能為有效提高課堂教學的質量、真正發展教師專業水平提供服務和保證。
三、從學生參與課堂的自我評價和相互評價的反映來作出評價
學生是課堂教學的主體、主人,他們參與課堂學習的情感體驗,對自我的課堂學習情況的評價更能准確地反映出教學的有效度,反映出作為共同學習體的師生雙方的參與態勢和互動效果。所以教師可通過對學生課堂參與評價表的反映情況來作出分析、評價、反思。通過學生對自我的評價,對評價中呈現的一些具體數據進行統計、分析,教師可間接地了解學生參與學習的情況和感受,可間接地來審視課堂教學的成敗得失,從而調整、改進自己的教學策略、教學方法和教學手段。
「你覺得這節課有趣嗎?」從學生對課堂興趣的調查中,可以從「十分有趣」「有趣」「不太有趣」「沒趣」這四類不同答案的具體數據中掌握學生對這堂課的情感體驗,這種通過學生的評價來透視課堂教學的成效是十分可靠和可信的。同樣,「這節課上你起來回答了幾次問題?」「你在這節課中發現、提出了幾個問題?解決了幾個?分別是怎麼解決的?」通過這樣的自我評價,教師對學生在課堂中參與討論的廣度和深度有了比較具體的了解,對學生在課堂中所呈現的問題意識的培養和訓練狀況也能了如指掌,對學生中發現問題、解決問題的能力和方法也能做到心中有數,有助於教師在今後的教學中採取相應的措施和對策。
除了參考學生自我評價,也可觀察同學之間的互評,如「這節課上你最佩服誰?為什麼?」「哪一位同學的表現給你留下了很深的印象?」「在這節課上,誰給了你很大的幫助或啟發?」還有和學生的座談中獲得的信息都可作為教師評價反思課堂教學的一個依據和標准。
四、從同類課的課堂教學情況的比較來作出評價
虛心向同行學習,通過與同一題材的課堂教學情況的比較來對自我課堂教學作出評價,是教師自我提高的一條捷徑,值得我們提倡和發揚。在上完課後,我們可以找一些同課題的錄像課資料來觀看、剖析,然後與自己課堂教學的每個環節作比較、找差距,通過不斷地切磋、琢磨,最後完成總結經驗、獲取教訓、不斷完善的反思性過程,達成教師在教學中主動反思、在反思中迅速成長的理想境界。
上完課後,也可以主動去聽教研組中其他教師上這同一課題的課,然後進行參照對比,對自己比較成功的做法要及時加以總結和優化,對雙方不同的做法要客觀地加以分析,要實事求是地提出來和老師開展討論、交流、溝通,切忌固執,要虛心、耐心、誠心。特別是針對自己教學中的不足,要談得深刻、徹底,決不能輕描淡寫地一帶而過,應作為自我反思的一個重點、一個切入點來看待,要死抓不放,要一抓到底。只有這樣的教學反思才是深刻的、有效的,才能促進教師的迅速成長。
❼ 新課程改革中如何對教師進行評價
(一)主張評價以促進教師的專業發展為目的
(二)強調教師在評價中的主體地位、民主參與和自我反思
(三)重視教師的個體差異
(四)強調評價主體多元化,多渠道為教師提供反饋信息
❽ 新課程改革的核心理念有哪些
新課程改革的核心理念有哪些?
1、「以人為本」、「以學生的發展為本」,是課程改革的出發點。
2、開放型的新課程觀是建構現代化課程體系的必然選擇。
3、民主化是建構新型師生關系和課程管理體制的牢固基石。
4、強調「知識與技能、過程與方法以及情感、態度與價值觀」的整合。
5、樹立終身學習觀,終身學習將成為未來每個社會成員的基本生存方式。
6、改變課程評價過分強調甄別與選拔的靜止觀,樹立評價促發展的發展觀。
7、批判與創新是本次基礎教育課程改革的靈魂。
8、回歸生活是新課程改革的必然歸屬。
❾ 新課程改革對課堂教學的評價標準是
課堂教學評價標准
一、教學目的:
1、目的明確,能針對學科特點和學生實際,確定具體適度的要求;
2、更多地關注學生,注意麵向全體及兼顧學生差異;
3、突出態度、情感、價值觀在教學目標中的地位,把方法、習慣等非智力因素納入教學目標;
4、教學重心定位於學生的發展。
二、教材處理:
1、能掌握課程標准,通過認真深入地鑽研教材,正確把握重點、難點,教授內容正確科學;
2、增強現代意識,適應時代的需要,注意聯系學生生活實際,對教材進行合理的、具創造性的改組。
3、強調深刻理解教材的內在聯系,在此基礎上以新的視角處理教材,採用靈活且貼近學生實踐的教法,設計出有創意、有新意的教案。
三、教學過程:
1、學生
態度積極:學習積極性高,情緒飽滿,求知慾強;有競爭合作意識;不同層次的學生能感受到成功的喜悅;課堂無「死角」、無「閑人」。
思維活躍:(讓學生體驗學習過程,控制單向授課時間)課堂上較多的時間要讓學生獨立思考,敢於質疑問難;多角度、採用多種方法分析問題;通過動手實踐、相互合作、嘗試探索等手段,運用多種感官參與學習,積極思維;為解決問題積極生動地去搜集信息、整理信息,形成自己的假設、觀點。學生練習時間充分,能通過當堂作業鞏固提高。
氣氛和諧:(師生處於平等地位,尊重學生,民主合作氣氛濃)老師要注重發揮學生的主動性,讓學生進行多邊多向,互動性強的自主信息交流。注意培養學生傾聽他人的意見的習慣,並進行正確的評價,勇於提出自己的觀點,說出獨特的感受的能力。
2、教師:
教育觀念:教育觀念新,在教學過程等的設計中能體現當前教育教學中新的理念,注意在教學中運用新的教育教學理論、研究成果。
教學方法:①、注重形成平等的師生關系,體現教師是學生學習的組織者、引導者、合作者;②、能創設有利於學生個性發展的開放的學習環境,關注、尊重學生獨特的情感體驗;③、重視培養學生的創新意識、創造性思維和實踐能力(特別是文化課教學的實踐能力的培養);④、重視引導學生獨立探究,獨立分析,主動合作,讓學生在自主探索、動手實踐和合作交流中理解掌握知識技能,培養提高素質;⑤、能恰當合理運用現代教育技術。
教學評價:從關注教師教的情況轉變為更多地關注學生學的情況;從關注學生學習的結果,轉變為更多地關注學生的學習過程,關注他們在學習過程中的思維、情感、態度等因素的和諧發展。課堂上老師的評價有利於調動學生的學習積極性。
四、教學效果:
在知識技能、情感態度、解決問題等方面完成教學任務;學生的興趣、態度、意志、合作、分享等非智力因素得到培養;學生的素質(如態度習慣、數學能力、語文素養、綜合運用知識的能力、創新意識、實驗實習動手能力等)得到培養提高。