2017年濟陽教師招聘筆試成績

❶ 濟陽縣教師招聘的考試題型和內容是什麼

您好，中公教育為您服務。
所有報考者均參加行政職業能力測驗和申論兩科考試。行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。
申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
公務員考試考核的內容極為繁雜，涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。
因為就考行政職業能力測驗和申論，當然也就買這兩本書了！由人民日報出版社出版，李永新主編的書不錯，可以拿來當做復習資料！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❷ 2020濟南教師招聘中濟陽教師什麼條件才能報

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康;

(二)年齡:初中及小學40周歲以下(1979年7月28日以後出生);幼兒園35周歲以下(1984年7月28日以後出生);

(三)大專及以上文化程度(含2020年全日制普通高等院校應屆畢業生)，學歷、學位證書須在2020年7月31日前取得;因新冠肺炎疫情防控推遲發放，經學校出具證明後，可待取得學歷學位後再辦理聘用手續;

(四)具有相應教師資格。根據人社部、教育部等7部委《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》要求，對2020年應屆高校畢業生(含擇業期未落實工作單位的高校畢業生)，暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，實行「先上崗、再考證」階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期，錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，解除聘用合同;

(五)具備應聘崗位要求的其它條件。

詳情：2020年濟陽區教師公開招聘簡章（339人）

❸ 請問最近去濟陽創新中學教師招聘面試的，有接到電話通知的嗎

您好，
如果您比較著急考試結果，可以給學校打電話問問是否已經出結果。

❹ 最近有去濟陽創新中學教師招聘面試的，有接到電話通知的嗎

你好，面試簡章會公布在當地的人力資源網站。
如果你接到電話，很有可能是進面中的人員中有主動放棄的，然後遞補到你了。
這是個上岸的好機會，好好把握哦。