2017吉林省考筆試成績

A. 2017吉林省公務員考試成績什麼時候出來

2017吉林省公務員考試筆試成績
根據《2017年吉林省各級機關考試錄用公務員公告》規定，筆試科目為公共科目職位的合格線為甲級100分，乙級、丙級90分;筆試科目為公共科目和公安專業科目職位的合格線為甲級150分，乙級135分。
考生可於5月5日14時起憑身份證號、考生報名密碼登錄吉林省公務員考試網上報名系統查詢筆試成績。

B. 2017年吉林公務員考試分數是怎麼計算的啊筆試和面試的比例什麼樣

您好襲!
公共科目筆試每科滿分均為100分，總分滿分為200分。考試級別為甲級的合格線為100分，考試級別為乙級、丙級的合格線為90分。
公安專業科目筆試滿分為100分，參加公安專業科目、公共科目筆試的總分滿分為300分。考試級別為甲級的合格線為150分，考試級別為乙級的合格線為135分。
面試結束後，普通專業考試職位按公共科目筆試成績、普通專業考試成績、面試成績三部分計算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×40%+普通專業考試成績×20%+面試成績×40%。
不需要組織普通專業考試的職位，按公共科目筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
參加公安專業科目考試的職位，按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=（《行政職業能力測驗》×40%+《申論》×30%+《公安專業科目》×30%）×60%+面試成績×40%。
計算考生總成績時，要按照所佔比例先摺合後再進行匯總，保留小數點後2位，小數點後第3位4舍5入。

C. 2017吉林省公務員考試是聯考嗎

2017年多省公務員聯考筆試時間或定為4月22日，而從山西省近幾年參加聯考的情況來看，可以初步判斷2017年山西公務員考試筆試時間或定為4月22日。

D. 2017吉林公務員考試報名費用是多少

去網站下職位表 報名費95，130，165不等 ，報名考務費為：考二科的95元/人、考三科的130元/人，考四科的165元/人。

E. 吉林公務員聯考：2017吉林省考筆試是否為自主命題

您好！
聯考並不意味著統考
雖然聯考各省份安排在同一天進行考試，但招考程序、考試安排都是獨立進行的。各省份獨立發布招考公告，獨立組織考試。各省的考試政策、招錄條件等也會存在差別。在考試科目安排上，安徽採用「2+x」模式，雲南分為法檢系統和非法檢系統，還有些省份只進行行測、申論考試。從公共科目考試內容上來講，大部分聯考省份採用的是同一組專家命制的同一套試卷。行測科目考試題目會有重復，申論主題材料也基本相同。但各省份也都會在試卷中加入一些本土元素，以凸顯本省的地方特色。因為每年參加聯考的各省份(公共科目)考試都安排在同一天舉行，所以考生只能選擇一個省份進行報考。表面上看考生的選擇機會少了，但多省聯考也「平攤」了報考人數，減少了考試競爭，對報考各職位的考生而言成「公」的機會也會增大。
何為公務員聯考?
每年上半年地方公務員考試很多省份會安排在同一天進行(公共科目)筆試，所以一般被稱為公務員考試多省份聯考。2009年，廣東、天津、湖南、湖北、四川、陝西、西藏等七個省份的公務員考試同日進行筆試拉開了每年上半年多省聯考的序幕。之後每年都有新的省份加入，也有部分省份退出。參加上半年聯考的省份數量在2016年達到頂峰，共26個省(市)同日舉行考試，是有史以來參加聯考省份最多的一年。此外除了上半年聯考外，也有部分省份會在下半年舉行公務員聯考。至2016年，公務員聯考已經經過了8年的發展，考試時間、命題形式等也漸趨穩定和成熟。其中參加上半年公務員聯考的省份一般會在3月份組織報名，4月份舉行筆試。

F. 吉林省公務員社保考試成績2017年

吉林省的公務員成績不對外公布，只有自己本人能查到自己本人的。
我有朋友考的社保，140分排第4. 第一名差不多得150吧。

G. 2018年吉林省考考試與2017年吉林省考考試的區別-乙級

常識部分。2018年題量為25道題，相較於往年多了五道題。從考試內容上講，哲學題考試題量空前增多，考了四道哲學題;與2017年相比，2018年考試題型新增了公文和管理;省情和禮儀也是18年常識較17年常識新增的內容。總之，2018年常識乙級考試的總體特點是題量增多、內容更加的廣泛和全面，並且題目更願意結合領導人講話或者治國理念來出題。
2018年言語理解與表達乙級試卷中，題型相對於2017年的乙級試卷發生了一些變化。整體來說片段閱讀中的變化較大，邏輯填空和篇章部分變化不大。細節題在前面的題中只是出了一道，在後面的篇章中出現一道，相對17年，細節理解題的題量減少;其中意圖判斷題題量也少了一個。主旨題題量變化不大。所以片段閱讀中的必考題型還是考察的重點和難點。詞句理解和態度觀點題基本沒有變化。語法修辭部分考察了一個。
去年乙級考試中類比推理為10道題，但今年題量有所減少，為5道題。
2018年吉林公務員行測考試中，考察數字推理5題，數學運算5題，資料分析一篇共5題，數學運算與資料分析共計15題。
2017年吉林公務員行測考試中，考察數字推理5題，數學運算5題，資料分析二篇共10題，數學運算與資料分析共計20題。

H. 2017年吉林省公務員行測和申論的題型及分值分配

根據2017年吉林省公務員考試大綱，《行政職業能力測驗》試題結構包括數量關回系、言語理解與表達答、判斷推理、常識判斷和資料分析等部分。題型包括語句表達、閱讀理解、數字推理、數學運算、圖形推理、邏輯推理、定義判斷、事件排序、類比推理等等題型。《行政職業能力測驗》(甲)與《行政職業能力測驗》(乙)在題型、題量、難度等方面會有所不同。

總結以下近三年吉林省公務員考試行測題型及題量，考生可做參考：

申論重點測察考生把握現象、提出問題和解決問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力。

根據背景資料和測量目標的不同，申論題型及要求會有所變化，例如：

1.寫作文種上的變化。根據背景材料的不同，讓考生發表議論或者讓考生寫倡議書、通知通報、講話稿、調查報告、工作方案及其他相關的公文等。

2.結構安排上的變化。根據背景資料和考試對象的不同，可能設定兩個、三個或多個問題等。

3.測評要素上的變化。根據能力測試的科學要求，面試中的一些測評要素，如綜合分析能力、計劃組織協調能力、崗位匹配能力等會在申論中有所體現。

I. 問下2017吉林省考a類b類有什麼區別，分別考什麼科目，沒考過吉林的不太懂，跟國考有什麼區別

關於ABCDK考試類別問題：

A和C對應，A為甲級，C為崗位對應考試專業知識

B和D對應，B為乙級，D為崗位對應考試專業知識

K為村官等職位考試內容

（1）組織單位不同

首先要明確 國、省考的概念差別，都是由考試組織單位和考錄機關的層級、地域的范圍決定的。

中央機關及其直屬機構招錄公務員考試即國考，是由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行的范圍特別廣；

省考呢，就是以各省為單位，由省委組織部、省公務員局以及省人力資源和社會保障廳 組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在招考本省范圍內舉行。

（2）招考對象范圍不同

公務員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民，但國考和省考的具體招考對象並不相同。省考的招考范圍則沒有那麼五湖四海，部分省區、部分職位有戶籍限制。

而國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區居民均可報考，也沒有戶籍限制；

（3）考試時間不同

省考考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至4月份（多省聯考）、9月份，部分省份如河南省考會在下半年舉行，但時間比較分散國考報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。

（4）考題難度

國考和省考的命題的難易程度不一樣，國考比省考難度更大一些。對於考生的答題要求也會更高一些。

(9)2017吉林省考筆試成績擴展閱讀

2018年吉林省省考中行測考試題目的變化較大，以言語題目為例，以往占片段閱讀三分之一題量的細節理解題在今年甲、乙卷中均只各出現一道題目。而語句銜接題今年作為一批「黑馬」 在甲、乙卷中均各出現四道題目。雖然細節理解題的減少為我們節省了大量時間，但語句銜接題目多選擇在段中節選語句，無形中也加大了考試難度。可見今年出題人在題型的選擇與難點的分布上與以往有所不同。

2018年吉林省考判斷推理甲級題目共計30道，以及題目25道。繼續延續了2017年的判斷推理的最大特點：

第一、無圖形推理，在意料之中但是在情理之外的特徵是沒有圖形推理，因為沒有圖形推理，因此在其他模塊有所偏重。

第二、去年的熱點題目之一原因解釋竟然在今年再次出現了，在2017年之前的吉林省考中都是非常少見的，而從2017年開始至2018年吉林省在甲級考試中出現了至少1次，占據了邏輯判斷的五分之一的比重。

第三、吉林省的依舊的熱點題目是，平行結構的考察方法，從內容上看是找相同的論述錯誤與邏輯錯誤，另外吉林省在定義判斷中依然延續了以往有圖形類定義的出現，這也不得不說成是吉林省的省考特色與熱點。綜上所述，吉林省今年的熱點來自於2017年的熱點的再現，但是還有一部分仍然是吉林省傳統知識點的延續

2018年吉林公務員行測考試，數字推理中多級數列、遞推數列、分數數列為主要考察熱點。數學運算中幾何問題、經濟利潤以及排列組合與概率問題為主要考察熱點。資料分析中增長量、增長率及比重相關等問題為主要考察熱點。

在以往幾年吉林公務員行測考試中，分為數量關系和資料分析兩部分，而在本年考試中，將二者合並為第四部分，數量關系與資料分析。2013-2014年總題量為25題包含資料分析3篇15題；2015-2017年資料分析減少至2篇，總題量為20題；而今年又減少一篇資料分析，總題量僅有15題。