教師招聘面試成績確認

① 教師招聘考試面試流程是什麼

你好，整個考試流程：提前分組（30人左右/組），進場驗身並抽簽登記，候考內，面試，等待成績容（有些可旁聽下一位考生），公布個人成績取隨身物品並離場。

面試中的具體過程：

1、推門（有時門沒有關）入場；

2、問候；

3、主考官宣讀引導語（你好！祝賀你通過筆試來參加今天的面試……），

4、考生審題（有集中審題後連續回答，也有問一個、想一下就答一個），一般3個問題，每個題目審題參考時間為1分鍾；

5、審題時間到時計時員會做出提示要求答題；

6、考生依次回答問題，每個題目回答後要說「本題回答完畢」，特殊情形下可以考慮調整答題順序（不提倡）；

7、主考官宣布面試結束，詢問考生是否要求旁聽，不願意旁聽的在考室外等候成績；

8、下一個考生答題期間，記分員統計成績，等下一個考生回答結束時宣布你的成績，一般要簽字確認；

9、要求考生離開考場，提示帶走隨身物品。

② 教師招聘考試面試流程是什麼

教師招聘考試的資格要求
教師招聘對參考人員有一定的基本要求，首先是必須擁有與所報考職位相應的教師資格證，其次是對考生的年齡有所限制，例如浙江省杭州市上城區的教師招聘公告中就指出，參考的「社會人員」 必須是全日制普通高校本科及以上學歷、35周歲以下、具有杭州城區戶口和適用的教師資格證的，目前不從事教師工作的社會人員。

除此之外，對應屆生也有不同的資格要求。一般情況，各省市會對戶口有所限制，比如南京六城區教師招聘考試公告中就明確規定

教師招聘考試時間

目前尚無全國或者各省統一的招考，都是由各市、縣組織統一考試。

教師招聘考試報名方式

一般採取網路報名和現場報名兩種報名方式

教師招聘考試成績計算

筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，按名次排名

教師招聘考試面試組織方

當地教育局自己組織或是各學校在當地教育局指導下統一組織

教師招聘考試面試內容

教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講;另一部分為面試問答。

說課、試講：主要考查考生對教材、學生、學情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，並能在教學中體現各自考生的教案設計創新點

面試問答：綜合測查考生的專業知識掌握情況。具體可分一下四類：

1、對基礎專業知識的考察;

2、對試講、說課環節的補充提問;

3、對教育相關思想觀念及對教育事件的看法;

4、對與考生有關的個人基本信息的提問

教師招聘考試招考公告發布網站

各級人事、人才網站

教師招聘考試試題難度，難度適中、難偏題較少，一般都是教育或具體各科目基礎學科的相關內容，教師招聘考試職位需求確定，各學校自己決定，報上級主管部門批准

教師招聘考試大綱

一般無考試具體大綱，但提示考試科目，極少數有大綱的詳細考試要點介紹，教師招聘考試報名審核

③ 教師招聘成績怎麼算 有筆試和面試

學歷提升（高起專，專升本，本考研），人力資源，
教師資格證，消防員，消防設施操作員，一級注冊消防工程師，一建，二建，全網價格最低！詳情可私信！

④ 教師公招面試成績和排名出來後，一般多久體

面試查成績後做什麼？

1.列印合格證明。

面試成績合格後系統會自動生成成績合格證明，教師資格證面試合格的考生可通過中小學教師資格考試網站「合格證查詢」欄目，查詢、下載、 列印PDF格式的考試合格證明。

註：教師資格證考試合格證明≠教師資格證書，想要獲取教師資格證書還需要參加教師資格認定才可以領證哦~

2.考取普通話等級證書。

很多小可愛知道要考普通話等級證書，但是不知道什麼時候考。小觀告訴大家，普通話等級證書是在教師資格認定的時候需要提供的，也就是說只要在認定之前考出來就可以。

註：①沒有普通話證書是可以報考教師資格證筆面試的；②2003年6月以後的普通話等級證書長期有效

3.查詢當地認定教師資格證時間，盡早報名認定。

只有教師資格認定合格才可以領到教師資格證書，不過小可愛們不需要擔心，教師資格認定不需要考試，只要提交認定材料，通過審核的話認定機構就會給大家下發教師資格證書的~

三、資格認定後做什麼？

教師資格認定一般包括網上申報、現場確認、專家審查、頒發證書，而當你將這幾項手續走完的時候，恭喜你距離成為一名人民教師只差一步了。

查詢面試成績的你現在可能在考慮一件事情，就是取得教師資格證後我又應該做什麼呢？很多小夥伴將教師資格證作為自己需要取得的一個證書，卻沒有考慮過後面又應該怎麼去做。而考到教師資格證書僅僅是進入教師系統的基礎要求。一名在崗教師必須擁有教師資格證，在程序上，考取教師資格證的人士才有資格參加教師招聘考試或者教師入編考試

⑤ 對教師招聘考試成績有異議,可以查到哪裡扣分了嗎

可以。

考生可以在報名網站（中小學教師資格考試網）查詢面試成績。考生如對本人面試成績有異議，可在面試成績公布後5個工作日（各省時間略有不同，具體請參考報考考試省份的面試公告）內，持本人身份證，准考證，到考點市教育局提出復核申請。

(5)教師招聘面試成績確認擴展閱讀：

教師招聘考試注意事項：

對於筆試成績合格的考生，可以進行教師資格證的面試報名，准備面試考試相關事項。

部分地區正在試點定期注冊，該注冊僅限於已進入教師崗位的持證者，要求5年一周期進行注冊，未注冊通過的取消教師資格。未進入教師崗位的持證者不受定期注冊影響，證書依然有效，但一旦從事教學工作後則需進行定期注冊。

筆試、面試均合格後可獲得《中小學教師資格考試合格證明》，該證明有效期為3年(登陸成績查詢系統即可查詢具體失效日期)，有效期內可直接申請認定，過期不能認定需重新考試。

⑥ 教師招聘考試面試流程是什麼樣子的

一般的教師招聘考試面試流程：報名簽到--侯考--備課--試講說課--查詢成績。

教師招聘考試的面試流程是怎樣的？

一、考生按照準考證所列內容和要求，憑身份證和准考證到指定待考休息室集中報道。由檢錄員組織考生抽簽確定面試順序，屆時未到者，其面試順序，由檢錄指定。

二、未到備課時間的考生在休息室侯考

三、在檢錄員的引導下，考生由抽簽順序到指定的備課室備課，時間20分鍾，備課是不得攜帶任何資料。

四、在計時統分員引導下，考生到指定測試點進行面試。面試採用說課、試講或其他形式，面試成績採用百分制。

五、評定成績、成績查詢和公布成績

⑦ 教師招聘面試考試流程是什麼

你好，整個考試流程：提前分組（30人左右/組），進場驗身並抽簽登記，候考，面試，等待成績（有些可旁聽下一位考生），公布個人成績取隨身物品並離場。
面試中的具體過程：
1、推門（有時門沒有關）入場；
2、問候；
3、主考官宣讀引導語（你好！祝賀你通過筆試來參加今天的面試……），
4、考生審題（有集中審題後連續回答，也有問一個、想一下就答一個），一般3個問題，每個題目審題參考時間為1分鍾；
5、審題時間到時計時員會做出提示要求答題；
6、考生依次回答問題，每個題目回答後要說「本題回答完畢」，特殊情形下可以考慮調整答題順序（不提倡）；
7、主考官宣布面試結束，詢問考生是否要求旁聽，不願意旁聽的在考室外等候成績；
8、下一個考生答題期間，記分員統計成績，等下一個考生回答結束時宣布你的成績，一般要簽字確認；
9、要求考生離開考場，提示帶走隨身物品。
希望能幫助到你。

⑧ 教師招聘筆試過了面試沒過，成績會給保留么

一般情況成績是不會保留的。如果你還想考教師，就得重新報名了。加油，你會成功的！

⑨ 教師招聘面試的流程是什麼樣的

1.確認面試對象
教師招聘面試，根據各地實際情況，同樣劃定筆試成績合格線，而是按照筆試總成績從至低分，一般以擬招聘數1：3或1:5的比例確定面試人選。如果實際參加面試人數達不到規定比例要求的，按實際人數確定面試人選或相應調減招聘人數。
2.面試報到及抽題
考生需提前30分鍾到達指定地點報到，工作人員要核對學生身份證信息。之後，由工作人員根據系統安排好的時間，通知考生面試的順序和考試內容，抽題:第一種情況是由同一學科學段的第一名抽取面試考題，其他考生也使用同一套考題;第二中情況是由每個考生抽取各自的考題。
3.候考
考生報到完畢後進入候考區准備考試，需攜帶的證件有準考證和身份證。到指定地點做說課或試講考核前的准備。教師招聘面試根據各地實際情況，一般備課時間是30分鍾到60分鍾。
4.進入考室
引導員到候考室宣布：「請xx號考試入場」。不允許引導員直接叫考生姓名，否則算是嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生的順序編號。
5.作答
作答依據不同面試形式而有所不同。報自己的考試順序號，說明說課或試講的課題，然後開始進行說課或試講活動。說課和試講時間一般為10-20分鍾。在答辯(非結構化面試)時，時間一般不會超過15分鍾。(特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。考生應試時只向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。)
6.評定成績
考官將各自對考生的評分表交給計分員，計分員在合算分數時一般會把考官所打分數去掉一個最，去掉一個最低分，求出平均分。核算完畢，交給監督員審核。審核完畢後，由工作人員記錄在案。
7.成績查詢和公布成績
分兩種情況：一種是面試結束後，工作人員核算完分數。當場宣布面試成績。等所有面試結束後，將筆試與面試的綜合成績公布並確定擬聘人員。第二種是面試結束後考生回家等待，網站將公布面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。

⑩ 教師招聘筆試成績出來後多久面試

一般是在筆試成績公布之後，在發布面試名單，也有些地區教師招聘考試面試名單與筆試成績是一起發布，具體需要查看當地公告

各個地區的招考流程不一樣，大部分地區是在筆試成績公布之後再發布面試名單，也有些地區會將面試名單和筆試成績一起公布，所以考生一定要在成績出來前就做好面試准備，以免准備面試的時間不夠

(10)教師招聘面試成績確認擴展閱讀：

考查內容大致分為以下幾種類型：

教育基礎理論和面試

教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等。

教育基礎理論、學科基礎理論和面試

教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查。