山西公務員筆試成績

Ⅰ 山西省公務員考試歷年分數線

山西省公務員考試2013年--2009年分數線如下：
2013年
報考省級機關（單位）職位的最低合格分數線為總分95分；報考市級機關（單位）職位的最低合格分數線為總分90分；報考縣、鄉級機關（單位）職位的最低合格分數線為總分85分；報考市、縣公安機關，監獄、勞教系統職位和國家確定的集中連片特困縣的縣、鄉機關職位的最低合格分數線為總分80分。

2012下半年
報考省級單位職位的最低合格分數線為：總分100分，且行政職業能力測驗50分。報考市級單位職位（不含各級公安機關、省監獄管理系統職位）的最低合格分數線為：總分95分，且行政職業能力測驗50分。報考縣、鄉級單位職位（不含各級公安機關、省監獄管理系統職位）的最低合格分數線為：總分90分，且行政職業能力測驗45分。報考各級公安機關、省監獄管理系統職位的最低合格分數線為：總分85分，且行政職業能力測驗40分。

2011年
報考省直機關職位的合格分數線，總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於50分。報考市級機關職位的合格分數線，總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於45分。報考縣級機關職位的合格分數線，總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。報考基層公安、監獄機關職位的合格分數線，總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於40分。

2010下半年
省直單位《行政職業能力測驗》的單科最低分數線為55分，總成績最低分數線為105分；市直單位相應的兩個「最低」分別為50分、100分；縣鄉單位為50分、95分。

2009下半年
各個職位單獨劃線，不足1：3的待調劑補充。

Ⅱ 山西公務員考試成績是怎麼計算的

山西公務員考試總成績計算方法：
山西公務員考試總成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%
即(行測+申論)/2*60%+面試*40%
其他山西公務員職位成績計算：
報考省外事僑務辦和對外友好協會的，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
報考省外事僑務辦和對外友好協會的：
需同時參加外語水平測試，公共科目與外語水平測試成績按1:1的比例合成筆試成績(筆試成績﹦公共科目成績/2×50%+外語水平測試成績×50%)。
需進行專業口語面試。其面試成績合成方式為：共同科目面試成績與專業口語面試成績各佔50%。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。
山西公務員面試成績計算方法：
山西公務員面試成績的評定按測評要素評分，通常採用 「體操評分法」，去掉一個最高分和一個最低分，取其餘分數的平均分即為考生的面試最後得分。
面試結束後，按照職位計劃錄用人數，以考試總成績(考試總成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定以後各環節人選、且空缺職位不再遞補。 需進行專業口語面試。其面試成績合成方式為：共同科目面試成績與專業口語面試成績各佔50%。 如出現參加面試人數少於或等於計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。 筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。若2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如公共科目筆試成績仍相同，按行政職業能力測驗成績確定；如行政職業能力測驗成績仍相同，由公務員主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

Ⅲ 山西公務員公務員筆試成績什麼時候出來

6月中旬可查筆試成績。
具體2017年山西公務員考試時間安排如下：
報名時間：3月18-25日
查詢初審：報名後2天
繳費時間：3月28日前
准考證列印：4月17-4月23日
考試時間：4月22日
成績查詢：6月中旬
資格復審：待定
面試時間：預計7月中下旬

Ⅳ 山西公務員進面試筆試需要考多少分

（一）山西公務員面試結束後，按照職位計劃錄用人數，以考試總成績(考試總專成績=筆試總成績/2×60%+面試成績×40%)從高屬分到低分的順序等額確定以後各環節人選、且空缺職位不再遞補。
（二）報考特殊職位如長治市對外友好協會辦公室科員職位的，需進行專業口語面試。其面試成績合成方式為：共同科目面試成績與專業口語面試成績各佔50%。
（三）如出現參加面試人數少於或等於計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢環節。

Ⅳ 山西公務員進面試筆試需要考多少分

（一）山西公務員面試結束後，按照職位計劃錄用人數，以考試總成績(考試總成績=筆試總成績/2×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定以後各環節人選、且空缺職位不再遞補。
（二）報考特殊職位如長治市對外友好協會辦公室科員職位的，需進行專業口語面試。其面試成績合成方式為：共同科目面試成績與專業口語面試成績各佔50%。
（三）如出現參加面試人數少於或等於計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢環節。

Ⅵ 山西公務員考試成績怎麼計算

以考試總成績(考試總成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%。報考省外事僑務辦和對外友好協會的，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定以後各環節人選，空缺職位不再遞補。

Ⅶ 山西省公務員考試筆試成績公布嗎

您好，中公教育為您服務。
你好，每個人都能查到自己的排名和成績，是不公布其他人的成績的，2016年山西省公務員報名時間暫未發布，可以參考15年的報名時間：
2015年山西公務員報名時間：3月20日9:00-3月27日17:00
2015山西公務員考試准考證列印時間：4月21日-4月25日
2015年山西公務員考試時間：4月25日上午9:00—11:00 行政職業能力測驗
下午14:00—16:30 申論
4月26日上午9:00—11:00 專業科目
2015年山西公務員考試公告
http://sx.offcn.com/html/2015/03/34008_3.html?wt.mc_id=bd10443。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅷ 山西省公務員考試筆試成績滿分多少

山西省公務員考試筆試成績行測和申論各100分。滿分是200分。
行測，是行政職業能力測驗(英文名Administrative Aptitude Test，簡稱AAT)的簡稱，它和智力測驗一樣，屬於心理測驗的范疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業能力測試。行政能力測試是國家公務員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項。
申論是國家機關、公務員錄用考試中，考生根據指定的材料進行分析，提出見解，並加以論證。申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人
員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等，申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力測試。

筆試過後還有面試，筆試面試都通過，才算通過公務員考試。

Ⅸ 2019山西公務員考試的筆試成績怎麼算

一、山西公務員考試筆試分為公務員公共科目和專業科目，公共科目筆試為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。筆試總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)/2。
二、山西省公務員考試成績計算方式為：
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。
報考公安機關人民警察(不含公安機關法醫)職位的，還要參加全省統一組織的公安專業科目考試。行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績按照40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。
如出現參加面試人數少於或等於計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。
若2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績仍相同，按行政職業能力測驗成績確定;如行政職業能力測驗成績仍相同，由公務員主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

Ⅹ 山西公務員考試分數線基本在多少

每年山西省考的分數線基本一樣，沒有太大的變化，公共科目筆試結束後，專省人力資源和社會保屬障廳研究確定最低合格分數線。對貧困地區職位、基層職位和特殊專業職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。
具體可以參考下2016年山西省考的分數線：
報考省級機關職位的公共科目筆試成績總分不低於95分，市級機關職位的不低於90分，縣、鄉級機關職位的不低於85分，國家和省定貧困縣、鄉級機關職位的不低於80分。
報考黨群系統省級機關法官、檢察官助理職位的公共科目筆試成績總分不低於95分，市級及以下法官、檢察官助理職位的不低於85分;報考省級司法警察職位(有體能測評要求)的公共科目筆試成績總分不低於90分，市級及以下司法警察職位的不低於80分。
報考行政機關省級人民警察職位(有體能測評要求)的公共科目筆試成績總分不低於90分，市級及以下人民警察職位的不低於75分。
體能測評和面試資格復審人選將根據規定的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定。