筆試成績面試成績差距很大

A. 一般來說，面試成績分數差距大不大

這個 我發了個貼子 就是討論過總成績中 筆試和面試比重問題沒有人回答 我個人意見 總成績=筆試成績+面試成績應該是比重各佔50% 面試成績與筆試成績差分程度不會有大出入

B. 大神們，事業編面試成績會差的比較大嗎

一般來說，面試以後的成績相對差距不會超過20分，除非兩個人的面試大相專徑庭，因為參加考試的人屬年齡差距不會超過20歲，自然心理年齡相差不會太大，面試只不過是在筆試成績上做出一個更好的選擇，在面試考官看來，只要一個人（長得像人的不算）能力差不多（除非腦子特別好使）都有差不多的成績，所以，兩者之間更重要的是筆試，連筆試都過不了的何談面試。

C. 國考明明成績重要,筆試成績分差大，根本沒法翻盤，為什麼還面試。面

國考綜合成績計算公共科目筆試、面試、專業能力測試成績均按百版分制折算的。考生權進了面試應該保持一個積極、上進的好的心態，只要考生努力備考，還是有機會獲得成功的。
一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各佔50%，進行專業能力測試的，面試成績和專業能力測試成績共佔50%。
考試既然設置了筆試和面試，就有其意義所在。筆試和面試測試的能力是有所區別的，不只是單憑筆試情況決定考生的最終成績，建議考生保持好心態，努力備考，爭取逆襲。

D. 公務員結構化面試時面試成績差距大嗎

差距不大，很多都是只相差零點幾分。而且面試成績是一份抵兩分專的，也就是說你比屬別人少兩分，只要面試多一分就行了，所以追的回來。

E. 面試成績一般分差都多少

如果實力
差不多的話，分差其實很小，一分兩分左右。如果筆試成績不如對方，那麼在面試上就要下功夫了。如果實力差距很大，我見過同一崗位有人考86分有人考74分的。

F. 筆試成績出來了，我以第三名的成績進入面試了，可是與第一名差距有點大，差了5分，還能有翻盤的機會嗎

那你就得報個輔導班了
通過專業面試老師的講解再加上模擬面試，我想還是有機會翻盤的
最好選擇好一點的機構
你可去濰坊華圖看看

G. 一般面試成績分差大不大

公考的話，一般省人事廳組織面試，不是極其特殊情況，一般會以筆試為回依據~因為如果錄取後答幾名，筆試又分差較大，會要求面試官寫一個情況說明~一般人都不會招這個麻煩吧？非親非故的，加上公務員這種崗位，只要智商正常，誰干都一樣~面試還是應該參加的，但別抱太大希望，畢竟不是事業機關，自己搞的面試` 拜託 考官根本不知道你的筆試成績

H. 事業單位招聘，面試階段的得分分差大嗎一般分差多大

面試分差不是很大，平均在5分以內。

I. 筆試成績差別人九分，面試還有多大可能性

這個分差比較大，但不是沒有翻盤的機會。事實上，真有差10分翻盤的。到這個時候，反而不用緊張了。實際上大勢已定，材料已經到了有關部門手裡。人事已經在按程序處理。 現在要搞清楚幾點： 1.面試單位的級別。級別越高的單位，越要放鬆。越往上越公平。 2.面試的類型。是程序化面試還是無領導小組討論。程序化的就去背題吧。牢記幾個原則：一、講政治，一切回答都要政治化；二、講組織。發生任何情況立即報告領導都是必須的。切忌自己判斷，最忌諱自己替領導決策；三、講程序。你只向你的直接領導負責，切忌越級。 如果是無領導小組討論，那實際上你說什麼根本不重要，沒有標准答案。考官根本不聽你說什麼，而是看你的討論表現。切忌討論時膽子太小，什麼都不說；切忌討論時鋒芒畢露，和人爭得面紅耳赤；切忌沒有主見；切忌不會妥協——一切以團結團並領導團隊，完成任務為目標。還要注意一些小細節，比方說入門入座及結束時的禮節。 無論男女，說話都要經過大腦。切忌語速過高、聲調過快或者嗯嗯啊啊。說什麼之前停那麼一兩秒沒問題的。 偵查一下你競爭對手的情況。性別分布、資歷等等。蓋住別人的長處是不可能的，但要突出自己的優點是可能的，好好想想自己的性格及能力，換位思考，用用人單位的角度來考慮問題表現要積極、但不能張揚。畢竟你進去是要幹活的，而不是去做官的。沒人希望招個麻煩人物回來。好好准備吧

J. 面試常見問題：面試分差大還能逆襲嗎

公務員筆試考試中，一般是按1:3的比例進入面試環節，相比筆試上千人的競爭，面試只有兩個對手，但雖然對手少了，壓力卻一點都沒有小。雖然只有3個人，但是每個都在想著辦法超越對方和防止被超越，那麼小編就來給大家說說多少分差可能被超越。
省考最終成績可以用公式總成績=（筆試成績+加分）÷3×60%+面試成績×40%，如果筆試成績相差10分，那麼你面試成績需要超過對方5分，你的分數才能跟對方持平，如果你想要取而代之，你的面試分數須超過對方5分以上（不含5分）。所以不一情況下，筆試成績相差小於10分的情況下，面試中想要逆襲的機會還是很大，你很有可能逆襲成功。如果超過10分相對來說就會有一定的難度了，如果筆試成績相差15分，15÷3×60%=3分，面試成績占總分的40%，想要超過折算下來的3分，你面試成績需要超過對方7.5分以上。這個分數有一定的壓力，但是也還有一定的機會，只是其逆襲的概率很小。
那麼如果超過15分以上呢？筆試成績相差15以上，想要逆襲幾乎不可能，除非你的對手出現重大失誤或者是自己超常發揮，如果是一般的面試答題，很難出現這么大的面試分差，這種分差想要逆襲無疑更困難。
想要考好公務員，筆試這關也很重要，通關筆試也要守住面試關卡，避免被對手逆襲。