教資面試成績不合格是什麼樣子的
1. 教師資格面試成績不合格怎麼辦
教師資格證考試統考省份,筆試單科成績保留2年。
面試程序。
1、候考。考生持面試准考證、身份證件,按時到達考點,進入候考室候考。
2、抽題。按考點安排,登錄面試測評軟體系統,計算機從題庫中隨機抽取試題,(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道,其餘類別只抽取1道試題),經考生確認後,系統列印試題清單。
3、備課。考生持備課紙、試題清單進入備課室,撰寫教案(或活動演示方案),備課20分鍾。
4、回答規定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題,考生回答,時間5分鍾。
5、試講/演示。考生按照準備的教案(或活動演示方案)進行試講(或演示),時間10分鍾。
6、答辯。考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試項目進行提問,考生答辯,時間5分鍾。
7、中等職業學校專業課、實習指導課教師資格考試面試單獨命題,不使用測評系統抽題。
(四)面試結果查詢。2018年3月6日起,考生可登錄教育部中小學教師資格考試網(www.ntce.cn),查詢面試結果。面試結果分「合格」與「不合格」兩種。如對本人的面試成績有異議,可在面試成績公布後10個工作日內向所在考區教育局提出復核申請。
2. 教資面試分值構成是什麼樣的
面試分為結構化、試講以及答辯三部分。面試成績為合格或不合格。
面試要求:專不攜帶任何資屬料,即問即答,談話式交流。儀表端莊,服飾得體,行為大方,氣質文雅,師德良好。使用普通話,語言清晰、流暢、准確、完整,有感染力。教育問答分兩個必答問題,針對擬教學科以及教育學、心理學、相關專業基礎知識的有關問題。
試講以及答辯要求:在10分鍾內完成對一個教學片段的教學,結束後回答兩個由考官提出的問題進行答辯,主要涉及試課內容、教育教學發展動態、政治思想理論等等。
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教資面試細節
首先:敲門聲音有禮貌。為了讓考官覺得考生是有一個有禮貌,並且不慌亂的人,一般我們會清脆敲三下門。
其次:問好時鞠躬。大家可以在給考官問好之後向他們鞠躬,不需要有很強的儀式感,如90度鞠躬,但是鞠躬也不要太隨意,如點點頭就完成,大家的鞠躬能夠體現自己對考官的禮貌問候即可。
然後:儀表儀態活潑但不失嚴謹。大家在儀表儀態上也要符合這樣的要求,給考官一個很好的首因效應。衣服干凈整潔,頭發不凌亂,面部清潔等等,這些都是屬於儀表儀態的范圍,這也是我們面試的一個測評要素,所以幼兒園老師給人的整體感覺應該是活潑、大方、親切、端莊穩重的。
3. 教師資格考試面試照片不合格怎麼辦
使用Microsoft Office Picture Manager、圖畫、Photoshop、ACDsee等工具將照片進行剪裁壓縮,照片大小、格式為jpg/jpeg,不大於200K,重新上傳,版直到合格為止。權
照片要求為本人近6個月以內的免冠正面彩色證件照,不允許帶帽子、頭巾、發帶、墨鏡;照片中顯示考生頭部和肩的上部,白色背景為佳。照片審核不通過的考生報名無效。
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面試技巧
一般面試時間約10分鍾。面試分為說課和考官提問兩部分。面試成績為合格或不合格。
面試要求:
1、不攜帶任何資料,即問即答,談話式交流。
2、儀表端莊,服飾得體,行為大方,氣質文雅,師德良好。使用普通話,語言清晰、流暢、准確、完整,有感染力。
3、解答針對擬教學科以及教育學、心理學、相關專業基礎知識的有關問題。
4、給10分鍾時間准備,然後把這段話以講課的形式也就是給學生上課的形式講出來,講之前回答兩個問題,講之後回答兩個問題,主要強調情景教學關於考官的提問,可能會涉及說課內容,但主要是關於教育教學發展動態、政治思想理論或者關於考生個人的,比如為什麼想當老師等等。
4. 教師資格證面試成績不合格能復查嗎復查有成功的嗎
我也好難受啊 我也覺得自己感覺不說很好 但是至少沒錯 裡面兩個副考官根本沒聽 教案也寫的有條有序 真的很想不通
5. 教師資格證面試怎麼劃分合格不合格
教師資格證面試是根據規定的評分標准對考生的整體表現進行打分的,以下為幼兒和中小學面試的評分標准給你作參考:
幼兒園教師資格面試項目及評分標准解讀
序號 測試項目 權重 分值 評分標准
一 職業認知 10 5 愛幼兒,尊重幼兒
5 有熱情、有責任心
二 心理素質 10 5 能較好地調控情緒與情感
5 開朗、樂觀、善良
三 儀表儀態 10 6 五官端正,行為舉止自然大方,有禮貌
4 服飾得體,符合幼兒教師職業特點
四 交流溝通 15 8 有較好的言語表達能力。普通話標准,口齒清楚,表達流暢,語速適當,有感染力
7 善於傾聽、交流,有親和力
五 思維品質 15 8 能條理清晰地分析思考問題
7 有一定的應變能力,在活動設計與實施、環境創設上表現出一定新意
六 了解幼兒 10 5 有了解幼兒興趣、需要、已有經驗和個體差異的意識
5 能通過觀察來了解幼兒
七 技能技巧 20 10 熟悉一些幼兒喜歡的游戲和故事。
10 具有彈、唱、畫、跳、講故事、手工製作等基本技能。
八 評價與反思 10 5 能對教育活動和教育行為進行較客觀的評價。
5 能根據評價結果提出改進意見。
小學教師資格面試項目及評分標准解讀
序號 測試項目 權重 分值 評分標准
一 職業認知 5 3 熱愛教育事業,有正確的職業認知和價值取向
2 具備從事教師職業應有的責任心和愛心
二 心理素質 10 3 積極上進,有自信心
3 具有一定的情緒調控能力
4 具有較強的應變能力
三 儀表儀態 10 5 行為舉止自然大方,有親和力
5 衣飾得體,符合教師的職業特點
四 言語表達 15 4 教學語言規范,口齒清楚,語速適宜
6 表達准確、簡潔、流暢,語言具有感染力
5 善於傾聽,並能做出恰當的回應
五 思維品質 15 6 思維嚴密,條理清晰,邏輯性強
5 能正確地理解和分析問題,抓住要點,並作出及時反應
4 具有一定的創新意識
六 教學設計 10 4 教學材料處理恰當,教學目標明確,重、難點突出
3 能夠基於小學生的知識基礎和生活經驗合理設計教師活動
3 學生活動設計有效,能引導學生通過自主參與、合作探究的方式達成學習目標
七 教學實施 25 8 教學結構合理,條理清晰,能較好地控制教學節奏
6 知識講授准確,能基本完成教學任務
6 能夠根據學生認知特點和學科教學規律,選擇恰當的教學方法
2 能夠根據教學需要運用教具、學具和現代教育技術輔助教學
3 板書工整規范、布局合理
八 教學評價 10 5 能夠採用恰當的評價方式對學生的學習活動作出反饋
5 能夠對自己的教學過程進行反思,做出比較客觀的評價
中學教師資格面試項目及評分標准解讀
序號 測試項目 權重 分值 評分標准
一 職業 5 2 較強的從教願望,對教師職業有高度的認同,對教師工作的基本內容和職責有清楚了解
認知 3 關愛學生,尊重學生、平等對待學生,關注每個學生的成長
二 心理 5 3 活潑、開朗,有自信心
素質 2 有較強的情緒調節能力
三 儀表儀態 5 2 衣著整潔,儀表得體,符合教師職業特點
3 行為舉止穩重端莊大方,教態自然,肢體表達得當
四 言語表達 15 8 語言清晰,表達准確,語速適宜
7 善於傾聽、交流,有親和力
五 思維品質 15 3 思維縝密,富有條理
4 迅速地抓住核心要素,准確地理解和分析問題
4 看待問題全面,思維靈活
4 具有創新性的解決問題的思路和方法
六 教學設計 10 4 了解課程的目標與要求、准確把握教學內容
3 能根據學科的特點,確定具體的教學目標、教學重點和難點
3 教學設計體現學生的主體性
七 教學實施 35 6 情境創設合理,關注學習動機的激發
10 教學內容表述和呈現清楚、准確
4 有與學生交流的意識,提出的問題富有啟發性
8 板書設計突出主題,層次分明;板書工整、美觀、適量
7 教學環節安排合理;時間節奏控制恰當;教學方法和手段運用有效
八 教學評價 10 5 能對學生進行過程性評價
5 能客觀地評價教學效果
6. 教師資格證面試成績不合格怎麼辦
面試成績不合格,可以在下一年度參加補考。補考仍不合格,須重新參加所專有課程的培訓考試。屬兩門理論課程均合格者,由省教育廳教師資格認定指導中心頒發《浙江省申請教師資格人員教育學、心理學考試合格證書》。本次考試不合格的科目,可在下一次考試時補考。
補考仍不合格,須重新參加所有課程的培訓考試。如若同時報考兩門,而該兩門課程又同時沒有及格,則取消該生補考機會,須按新考生重新報考。需要特別說明的是,獲得教師資格,並不一定能夠擔任教師,能否擔任教師還需要教育部門是否招聘錄用。
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教師資格認定理論課考試每年3月、11月各舉行一次。報名時間為每年1月、9月(在普通高校在校學生的報名時間由自考辦另定)。教材由自考辦供應。 教學技能測試每年舉行1—2次,一般在上半年的5月和下半年的11月報名,具體時間由當地教師資格認定指導中心確定後公布。
教學技能測試的內容為:備課、說課或上課、面試。 根據省教師資格認定指導中心意見,全日制普通高校畢業班學生,在未取得畢業證書前允許參加教師資格認定理論考試,但在申請參加教學技能測試時,應已獲得相應學歷證書。
7. 教師資格證面試不及格怎麼復核什麼原因都不給下次考不還是一樣嗎
考生如對本人的面試成績有異議,可在面試成績公布10個工作日內向當地考試機構提出申請復核。復查後的反饋結果由當地考試機構告知考生。
你可以直接對當地的考試機構提出申請。
8. 教師資格證面試成績通過會顯示什麼界面
這應該是不合格的成績,不過你最好到山東當時報名的網站查詢一下。如果是合格成績,應該有成績單,自己網上列印合格成績證明。謝謝採納為滿意答案。
9. 教師資格面試成績出來,覺得不應該那麼低,有什麼申訴途徑嗎
教師資格證的面試是沒有成績的,只有結果。 結果分為「合格」和「不合格」兩種。
你說的成績低是怎麼回事?
10. 教師資格證面試合格和不合格怎麼劃分的呢,有合格線嗎,還是成績進行排序,成績末尾的淘汰
你好,領來學網為你解答:自
筆試考試卷面總分為150分,最後核算成績時以學生的實際考試分數乘以0.8,為最後分數,最後分數70分為合格。例如學生卷面分考了90分,最後成績就以90×0.8=72,這名學生最後的實際分數為72分。
這種考試算分制就意味著考生必須卷面分保證87.5分,考試中不存在小數點分數,所以考生最終必須88分才算合格。
這種算分的最後滿分是120分,70分為合格,即只要最後的分數在70分,就意味著該科筆試成績通過。幼兒園、小學的考生必須兩科全部過70,才有資格進入面試。中學必須三科全部70分,有資格進入面試。如只考過一科,在下一次考試中繼續考沒有過關的科目,筆試單科成績保留兩年。
面試是按考試人數的比例來算的,只有及格與不及格,沒有明確的分數線。
希望可以幫助到您,祝您面試成功。
希望幫到你