2018開原特崗筆試成績

1. 特崗筆試成績出來了 排名什麼時候出

1、具體看你報考的那個地區的特崗教師，特崗筆試成績公布，一般排名在3-7天左右會公布。
2、具體以你報考地區的招聘公告為准。
3、詳細關注教師考試網或者當地人事考試網資訊

2. 特崗往年筆試成績多少大概能進面試

特崗教師考試中，需要經過筆試、面試等一系列之後才能上崗。特崗教師考試中，每個崗位報考人數不同，一般是按照1:3的比例進入面試，所以是沒有分數線劃分，只有考到進面比例之內才能進入面試。

3. 教師特崗筆試和面試各占成績的多少

特崗教師筆試和面試成績的佔比可以看下招聘公告說明，比如2017四川特崗教師招聘公告中提到：4.確定體檢人選：依據面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與設崗數的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時向社會公布。也就是說四川特崗教師總成績只看面試綜合成績（面試成績+加分）。

4. 2018年特崗筆試什麼時候出成績

2018年山西特崗筆試成績預計7月30日發布成績，8月4、5日公布面試名單

5. 特崗筆試需要考多少分才能進入面試

整個四川來看2科摺合成績40-90分之間都是可以進入面試的。如果需要准確的知道，就需要明確考的地區，考的學段，考的科目。畢竟每個地區的學生實力都是不一樣的。

筆試成績公布後，各實施縣（市，區）要嚴格按照分學段（小學學段，初中學段）對應學科招聘計劃的120%劃線，筆試成績按照精確到小數點後兩位排名，依據考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定參加面試人員名單。

面試人員不足招聘計劃120%的學科，由實施縣（市，區）根據全縣該學科所在大類（文科，理科，音體美）考生平均分數劃定面試最低控制線，精確到小數點後兩位。

(5)2018開原特崗筆試成績擴展閱讀：

特崗面試注意事項：

考生的筆試綜合成績由《教育公共基礎筆試》成績和《專業知識筆試》成績共同組成，各佔50%的分值。

其中存在一門筆試科目缺考、違紀或得分低於該學科筆試平均分一半的考生，不計算其綜合成績，不參加綜合成績排序，不納入確定面試人選范圍。缺考，違紀或一門筆試成績得0分的考生不納入本學科筆試平均分計算范圍。

特崗教師在核定的編制總額內招聘。特崗教師錄用後就是正式教師，不同的是在3年聘期內由中央財政設立專項資金，用於其聘期內的工資性支出，特崗教師在聘任期間執行國家統一的工資制度和標准。聘期結束後，自願留下並經考核合格在當地繼續從教的，只是工作留任，不存在轉正問題。

6. 特崗教師筆試成績排名會公布嗎

您好，具體看你報考的那個地區的特崗教師，特崗筆試成績公布，一般排名在3-7天左右會公布，但是有些地區也不會公布具體排名，要以您報考地區的招聘公告為准。詳細情況可以查詢教師考試網或者當地人事考試網資訊。

7. 特崗教師招聘筆試成績公示了嗎

您好，每個地區成績公示時間會略有不同的，你可以隨時關注一下相關網站，有時間多查詢一下。

8. 我參加了2015年的特崗教師考試，現在筆試成績下來了，，怎麼確定自己進入面試名單沒

您好，中公教育為您服務。

2015山西特崗教師面試名單還未公布，預估計是在筆試成績公布一星期後出呢。

特崗筆試合格成績為60分及以上，面試形式為講課。參加面試的人數與設崗縣(市)設崗學校學科崗位擬招聘人數的比例為2：1。按照此比例確定同一崗位最後一名面試人員時，出現筆試成績並列的，均進入面試。參加同一學校同一學科崗位面試的人數不足上述比例的，按參加該學科崗位筆試成績合格的實際人數進入面試。面試時間：筆試評卷工作結束後，即可組織面試。具體時間參考各地市面試公告哦。建議您參考：http://sx.offcn.com/html/2015/07/37126.html?wt.mc_id=bd16239。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

9. 特崗筆試成績低，聽說報我這個科目的人數少，不知道能不能進面試

如果按樓主這種說法，面試要15個人，但是報名的數目都不到15個，那就是可以全部進面試，如果報名的人數都不足十個的話，如果不是面試特別差的，一般都能錄取的

10. 2018特崗教師筆試後多久出成績

2018年甘肅特崗教師筆試後一般多久出成績？
2018甘肅省特崗教師招聘筆試已於2018年7月7日結束，各位考生現在最關注的問題肯定是筆試成績和面試問題了。那麼，2018年甘肅特崗教師筆試後一般多久出成績？預計2018年甘肅特崗教師筆試成績發布時間為7月下旬。
筆試成績公布後，各實施縣（市、區）要嚴格按照各學段對應學科招聘計劃的120%劃線，筆試成績按照精確到小數點後兩位排名，依據考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定參加面試人員名單。
面試結束後，各實施縣（市、區）要按照中小學文科、理科、音體美類筆試成績（200分）/2×70%+面試成績（100分）×30%換算總成績，小學學前教育類筆試成績（200分）/2×50%+面試成績（100分）×50%換算總成績，總成績保留小數點後兩位。實施縣（市、區）按照各學段及對應崗位學科，依據考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。