公務員筆試成績差5分有情況嗎

⑴ 公務員筆試成績，5分差距大嗎

您好，很高興為您提供解答。
您是進入公務員面試階段，排名與第一名相差5分對嗎。
如果您的崗位僅招錄一人。
這樣的情況成功考上的難度還是比較大的，但是也有逆襲的可能。
建議您要開始准備面試備考，學習下面試技巧，多找點面試模擬題練習下。
別放棄，祝您面試成功。

⑵ 公務員考試相差0.5分大概會有差多少名啊

400左右的話看分差大不大，不過就這樣看來- -400個人。0.5分也頂多是2個人左右

⑶ 公務員考試面試逆襲5分有希望嗎，大神進

您好，中公教育為您服務。公務員面試中5分之內的逆襲都是可能的，分差小這種情況拼的就是面試中的細節了。2015年黑龍江省考信息匯總公告下發時間：5月13、14、15日網上報名時間：2015年5月29日至6月2日報名費用：2科105，3科150網上列印准考證：2015年6月22日9：00至6月26日17：00期間筆試時間擬定於2015年6月27日筆試成績查詢時間：7月15日2014年黑龍江省考各階段時間表（僅供參考）筆試科目：行測和申論（部分崗位有加試）報名費用：2科130，3科165筆試公告：4月28日報名時間：2014年5月12日-5月17日准考證列印時間：6月23日—6月29日筆試時間：6月29日筆試成績查詢：7月14日—7月22日資格確認通知公布：7月17日二次報名：7月26日—7月27日擬進入面試名單：8月4日調劑公告：8月4日調劑入口開通：8月7日調劑人員資格審查：截止至8月10日省直司法行政系統警務技能（體能）測試公告：8月6日面試調劑合格人員名單：8月13日調劑後職位調整通知：8月14日領取（列印）面試准考證時間：8月20日起（地市以地市公告為准）面試時間：8月26日—8月27日各地市擬進入體檢階段考生名單公告：8月29日（地市以地市公告為准）省直司法行政系統招考公務員體檢通知：10月28日各地市體能測試通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告為准）黑龍江墾區公務員體能測試和體檢的通知：10月22日森工系統公安機關體能測試的通知：10月28日各地市體檢通知：10月22日—11月7日擬錄用名單：11月28日其他問題請點擊→2014年黑龍江省公務員考試相關信息匯總：?wt.mc_id=bd4224希望可以幫到您！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑷ 公務員考試一名和弟二名差5分有希望嗎

存在翻盤的可能，加油，好好准備相信可以戰勝對手

⑸ 公務員成績剛出來,結果我總成績第二,但是我申論成績差0.5分極格.不知道這會不會影響我進入面試關

公務員考試有個總分合格線，在總分達合格線的基礎上，行政也達合格線（一般是50分或55分），排名又進入面試，就沒什麼問題了。也就是說，只要總成績和行政都達標，申論考多少分都不影響你進入面試。

⑹ 公務員筆試考試最低分數線差分數線2.5分還有機會進面試嗎

公務員考試，如果筆試成績達不到最低分數線，一般都是不能進入面試的，除非是補錄。

⑺ 甘肅公務員考試，筆試成績比第一名差5.5分，有沒有可能超過第一名

還是有一定機會的，建議報一個輔導班會比較好，那樣的話，可能成績會好些~

⑻ 公務員考試筆試成績一般相差多少分啊

這個不一定的，那麼多的職位，那麼多的人考試，水平不一樣，通常版只看前三名的成績，有的分差到權十幾分，那樣的基本第一名把握十足了，有的分差只有零點幾的，純粹肉搏戰，看誰面試發揮好，運氣好了。不管筆試成績一般差多少，自己要盡力就好，畢竟其實公務員考試高手很多，運氣成分很重要，別碰到考霸就好，省的考再高，被考霸壓著更憋屈不是？！

⑼ 公務員筆試分差5分，需要面試反超幾分

你好，新西南教育為你解答：公務員總成績計算公式，總成績=(筆試成績+少數民族加分)÷3×60%+面試成績×40%。
按照公式帶入計算得知，筆試分數是面試分數的2倍，也就是筆試2分相當於面試分數的1分，所以，簡便的演算法就是直接用分差除以2，就得到面試至少超過的分數。
筆試分差5分，那麼在面試的時候，至少要比第一名高2.5分，才有機會反超，拿到崗位！
選調生和公務員、人民警察的演算法就不一樣了，總成績=（(筆試成績÷3）+少數民族加分)×60%+面試成績×40%。
按照公式計算，筆試分數和面試分數的比例是1:1.5，所以反超分數計算公式為：分差×1.5，就得到在面試中至少要高對手分差1.5倍的分數，才能進行反超。例如，選調生折前分差為3分，那麼面試需要反超分數為3×1.5=4.5分，在面試的時候就需要超過對手4.5分以上，才有可能拿到崗位。

⑽ 公務員考試差0.5分還有辦法補救嗎

放屁，誰說的沒補救機會。比如你說的那個崗位應該只要1個人的。
第一看你運氣內了，是否有人主容動退出面試或者有的愣頭青沒注意有關事項沒資格面試，比如有的崗位要求相關資格證書，報名的時候不查你，面試的時候喊你拿，你沒的自然就OUT了，有的是沒看清楚面試通知，比如通知上寫的是25號先報個到，然後27號安排面試，帶哪些證件。有的只注意看27號去面試，結果沒去報道或者證件沒帶夠的。。。。。。
還有最後的成績不達標的，比如成績的計算方法是筆試60%+40%面試，比如某崗位要求的最終分65以上，那行政+申論140>折後後=70的那個人就已經有42分了。剩餘面試只需要60就可以達標。假如進面試的3人面試以後，最終分都超過65,就在他們中取最高的。假如有人最終分小於65(比如說有的應屆生沒經驗，怯場，考的很爛），就可以在後面的人員中按排名替補（至少行政+申論要達筆試合格線）
還有你看有沒的可調劑的崗位，比如A,B市的工商局同樣的崗位招考，都是招1個，筆試前3入面試，你報的B，但是A市因為各種原因，報考的人少，且筆試成績相當差，上連合格線的只有2個湊不起最低3個，那他只有貼調劑通知，符合相關規定的就可以調劑。