2016年重慶海事局筆試成績

㈠ 2016年，水手證考試成績

2016年，水手證考試成績，應該可以在海事局網站查詢到吧！因為涉及到海上航行的船舶上的，如：船長、大副、輪機長考試都需要在海事局備案，都是海事局參與的考試。

㈡ 2016上半年重慶市屬事業單位招聘筆試成績

1.2016上半年重慶市屬事業單位招聘筆試成績等有關事宜，在各主管部門和招聘單位公眾網站上發布，請考生及時關注。2016市屬公告暫時還沒有發布，你可以先參考下2015年市屬考試時間安排。
2.2015上半年重慶市屬事業單位考試時間安排：
公告發布時間：2月13日8月5日。
報名時間：2月26日9：00-3月2日24:00。
網上繳費時間：3月6日24:00前。
准考證列印時間：3月16日9:00-3月20日24:00。
筆試時間：3月21日。
筆試成績查詢時間：3月27日。
資格復審時間：4月9日-21日。
面試時間：4月10日-25日。

㈢ 2017年國家公務員人重慶海事局錄用名單

該局網站或者國家公務員局網站上有相關信息。

㈣ 重慶內河船員考試成績查詢

船員考試成績09年第二期

㈤ 2016上半年重慶市屬事業單位招聘筆試成績查詢時間

1.2016上半年重慶市屬事業單位招聘筆試成績查詢時間預計3月中下旬。2016市屬公告暫回時還沒有發答布，你可以先參考下2015年市屬考試時間安排。
2.2015上半年重慶市屬事業單位考試時間安排：
公告發布時間：2月13日8月5日。
報名時間：2月26日9：00-3月2日24:00。
網上繳費時間：3月6日24:00前。
准考證列印時間：3月16日9:00-3月20日24:00。
筆試時間：3月21日。
筆試成績查詢時間：3月27日。
資格復審時間：4月9日-21日。
面試時間：4月10日-25日。

㈥ 重慶公務員考試2016年上半年筆試警察多少分進面試

這種大規模考試抄面試沒有統襲一分數線的，因為崗位不同，競爭程度不一樣，然後考生素質也不同，所以沒有統一分數線。

拓展延伸：

1、公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

2、《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

3、中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

㈦ 你好，我參加完海事局事業單位考試，現在有的人已經公布筆試成績，而

交通運輸部直屬海事系統事業單位2016年度公開招聘工作人員筆試合格分數線已劃版定。
權一、筆試合格分數線
105分。
二、筆試成績查詢
考生自行登錄中國海事局事業單位公開招聘考試網查詢本人的筆試成績。
目前進入面試人員名單已經公布，可以登錄官網查看面試公告。

㈧ 2016上半年重慶市屬事業單位資格復審資料

1.2016上半年來重慶市屬事業單源位資格復審資料（本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱和工作經歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位同意報考證明）。
2.2016上半年重慶市屬事業單位資格復審地點暫未公布，具體信息可以參看15年市屬考試內容
資格復審時間：4月9日-21日。
面試時間：4月10日-25日。
進入面試資格復審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業科目測試成績等情況，在招聘單位和主管部門公眾網站公示。公示時間為7個工作日。
進入面試資格復審人員須在公示結束後7個工作日內，持有關證件（本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱和工作經歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位同意報考證明）到招聘單位進行資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。

㈨ 重慶海事局

重慶海事局是來交通部直自屬海事局長江海事局的分支局，副廳級，已於11年從事業單位轉為機關單位，13年隨著交通部海事局三定工作開展正式三定，由於是直屬中央的機關單位，要考直接報名國家公務員考試就行，具體條件和名額參見每年的招生簡章。

㈩ 2016上半年重慶市屬事業單位招聘面試流程

1.2016上半年重慶市屬事業單位招聘面試流程一般給你三四道題目，然後讓你回答。主要考察你的面試禮儀及注意事項，面試綜合分析考點講解，面試人際關系考點講解，情景應變組織管理等能力。你可以參考2015年市屬面試信息。
2.面試時間：4月10日-25日。面試由上級主管部門會同招聘單位組織實施，市人力社保局負責指導、監督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。
招聘面試比例為1:2或1:3，具體由主管部門會同招聘單位根據擬招聘崗位實際報考人數多少確定，並在考試前報市人力社保局備案發布。
面試人選按面試比例，根據公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定，若最後一名面試人選成績出現並列，則並列進入面試。
面試比例為1:3的崗位，若因考生棄考或資格復審不合格達不到1:3的，則面試比例調整為不低於1:2。凡面試比例低於1:2的，相應遞減招聘人數（遞減後的招聘崗位人數按「實際參加面試人數×面試比例」公式計算，出現小數按四捨五入法處理），其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意的，可適當放寬面試比例；無法遞減的，考生公共科目和專業科目成績均達60分以上，方可進入面試。
進入面試資格復審人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業科目測試成績等情況，在招聘單位和主管部門公眾網站公示。公示時間為7個工作日。
進入面試資格復審人員須在公示結束後7個工作日內，持有關證件（本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱和工作經歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位同意報考證明）到招聘單位進行資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。
面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最後結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，並報招聘單位主管部門及市人力社保局備案。