大堂經理考試筆試成績

❶ 我要應聘農村信用社大堂經理，筆試都會考些什麼

馬上筆試面試了，可我就不知道考什麼

❷ 農商銀行大堂經理招聘考試,筆試都考什麼知識點

大堂經理還要筆試嘛？我在交通銀行工作，我們這的大堂經理都是勞務派遣工，找到派內遣公司去應聘去好了容，培訓一下然後就直接到銀行上班。
這崗位就是看著光鮮，實際還不如扛磚的，不知道你們哪個城市的。在我們宜昌，規定的最低工資是750，扛磚的都有1200+，銀行大堂經理工資才1000，第一年還得每個月交200服裝費，然後還得五金交100，伙食費交30，實際上每個月拿到手的只有670。福利沒有，轉正不可能，干滿一年了，才不收你的服裝費了，也只能拿到870。
而且也很累人，穿著個黑色的高跟皮鞋從早上站到下午，只要有客戶來了，你就得站著，不停的給人說，中午沒休息，吃完了飯馬上又得回到大堂站著去。
應聘的時候說是雙休的，實際上銀行每天都得開門，要你來上班就得來上班，休息個頭。
你要是不是太在意麵子問題，寧可去端盤子也不要搞大堂經理

❸ 銀行大堂經理筆試

大堂經理還要筆試嘛？我在交通銀行工作，我們這的大堂經理都是勞務派遣工，找到派遣公司去應聘去好了，培訓一下然後就直接到銀行上班。
這崗位就是看著光鮮，實際還不如扛磚的，不知道你們哪個城市的。在我們宜昌，規定的最低工資是750，扛磚的都有1200+，銀行大堂經理工資才1000，第一年還得每個月交200服裝費，然後還得五金交100，伙食費交30，實際上每個月拿到手的只有670。福利沒有，轉正不可能，干滿一年了，才不收你的服裝費了，也只能拿到870。
而且也很累人，穿著個黑色的高跟皮鞋從早上站到下午，只要有客戶來了，你就得站著，不停的給人說，中午沒休息，吃完了飯馬上又得回到大堂站著去。
應聘的時候說是雙休的，實際上銀行每天都得開門，要你來上班就得來上班，休息個頭。
你要是不是太在意麵子問題，寧可去端盤子也不要搞大堂經理

❹ 農商銀行大堂經理筆試考什麼

筆試內容為與大專學歷層次相對應的綜合知識。 根據2015年湖北省農信回社考試招聘新員工公告：筆試答。湖北省聯社委託權威考試機構命題和閱卷。全省組織統一筆試。信息科技崗位筆試內容為與本科學歷層次相對應的計算機專業知識;支農客戶經理崗位筆試

❺ 我要應聘光大銀行大堂經理，筆試都會考些什麼

先說能力測驗，先是填空，全是常識，比如剛剛的亞運會以及下屆亞運會的主辦地點。我也就這題寫的痛快，後面的全不會，比如劉翔破紀錄的那成績，精確到毫秒，下一任聯合國秘書長，最狠的就是默寫八榮八恥中的一部分。我那時還批判八榮八恥是表面工程，這次終於遭了報應。然後就是選擇，全是邏輯題，基本上給一段材料，問能推出哪項或被哪項推出，還有能被哪項反駁等等，應該算是本次考試中最容易的部分了。之後一篇英文閱讀，講金融市場的，我最後有45分鍾來讀它，不過也就留下這點印象了。而且每道題五個選項，各個都是長句，能對一兩個算不錯了。然後是個石油輸出國不收美元收歐元的英譯漢，跌跌撞撞，算是寫出來了。最後一個英文金融作文，題目我已經寫不出來了，我的理解就是，中國增加外匯儲備是受國內利率上升和美元貶值的聯合影響，問是否同意這個結論，陳述理由，並給央行提出建議，不多於三百詞。我們考場很多人這道題空著，我也就下寫了一點，自己看著都惡心。能力測驗結束。
然後就是金融專業測驗，開始還是填空，只有第一題銀行「三性」原則我能寫出來，然後的什麼短，中，長期貸款延展期，什麼儲蓄不交利息稅，借記卡每天的取款上限，購房首付比例之類，我反正全不會。第二是選擇，很狡猾的沒註明是單選，後來用廣播委婉的提醒了一下。基本都是國際結算和商業銀行貸款，多選的話，猜都難了。沒想到後面就全是主觀題了，3個簡答，1個論述，1個案例分析。做到這里我已經認定這不是招聘考試，而就是期末考試...簡答是這樣的：1.按風險五級貸款分類（我考前還想到這個東西，就是沒看）；2.貸款風險審核都改注意哪些方面；3.銀行不能向關系人提供貸款，問什麼屬於關系人。論述是寫出五種金融產品並說明其特點和應用范圍，我寫了股票，債券，基金，期貨，期權，憑印象編出定義。最後的案例還是貸款，說是貸了一個億，然後擔保人是上市公司，後來做假賬案發，被迫退市，形成9700萬的不良資產，問作為風險管理者有什麼啟示。我感覺出了加強審核，就沒什麼啟示了，比上一題寫的還少。

❻ 銀行大堂經理助理筆試考試考什麼

不會考多少專業知識，行測這些考的比較多
題型看看單選題。
不懂的再問下掏寶的店長wanly837513，也有針對性復習內容。

❼ 您好！!我准備考郵政的大堂經理，請問筆試都考些什麼題目！！！難嗎

筆試部分不是很復難、、、如果制你學的是跟財務有關的專業。。今本上都能進面試。。大多數的題目是金融類還有就是考公務員教材上的那些數學題目及邏輯推理題、、不過還是偏向經濟類更多一些、、、不過郵政的大堂經理都是跟外包公司簽的勞務派遣合同，平時工作是輪休，全年無固定假期，哪怕大年初一都得上班，平時也沒有各種獎金，年終獎更不用說了，我過年的時候都沒見過，問外包公司，他們說有，但是反映情況後又不給回復，所以你考慮好了再進吧、、、以後也沒啥發展前景，估計一輩子都是這樣了、、去年行里裡面缺少櫃員，領導安排我進去做櫃員，工作時間比做大堂經理長不說，辦業務是提心吊膽的，辦錯業務少錢了自己貼，你自己辦的業務如果被下查錯了還要罰款，今本上老員工也要每個月最少100多的罰款、、原來我們這里有個男員工，業務不熟，一個月被下了700多罰款、、、想好再進吧、、、我今年九月份已經離職了、、考慮做點別的發、、、

❽ 農商銀行大堂經理考試

如果是農商行校園招聘，一般會包含行測、經濟金融、會計等方面的知識，但是如果是社會招聘，不一定會考這些，可能會考專業技能相關的考試內容
可以根據自己報考的招聘形式去看下

❾ 最近農行招聘大堂經理，需要考試，但是我不知道需要學習的范圍，誰能提供些資料或者考試習題等多謝了

考試沒有專業知識的題目，需要用到的專業知識會在錄取後進行培訓的，現在只回是考你的基本素質，答知識面，全部是選擇題。
題目跟公務員考試差不多，但比那個要簡單很多。只是涉及面很廣，一般大專以上學歷的人以前都會有接觸過的，就看你平常學習怎麼樣了，特別是文科的
地理的，主要是你所報考區域的，如深圳最大的區是哪個區
歷史的，如辛亥革命的歷史意義
智力題，如1，7，8，15 後面的數字是什麼
數學題，基本是高中的函數類題目，不會涉及高數
時事政治題，留意一下報紙，新聞，熟悉一下今年中央兩會的有關精神
最後，我要說的是，放輕松點，這個筆試只是個參考，只是對你的知識面有個檢測，假如要招100人，至少也從筆試中選400個作為面試人選，只要你的筆試成績不是太差，都可以入圍的，筆試考第一的面試不行還是通不過。好好想想大堂經理是干什麼的，主要是代表銀行形象服務客戶，幫客戶解決問題的，在面試的時候除了儀容儀表要格外注意外，回答問題要自信，面部表情要好。如果是考官對幾個人搶答提問，一定要表現的積極主動，即使你的答案不是很好，也要勇敢的說出來，考官要看的就是你的反應和是否夠主動。祝你筆試面試都順利！