山西事業單位考試筆試成績

① 山西省直事業單位考試成績多少分才能進入專業測試

您好，中公教育為您服務。

綜合知識考試結束後，成績從高到低排序，原則按專5：屬1的比例確定進入專業測試人選，人數未達5：1的按實有人數確定，並在招聘單位和主管部門網站公布。
省公安廳、省司法廳、省地勘局所屬單位的全部招聘崗位按3：1的比例確定進入專業測試人選，人數未達3：1的按實有人數確定。更多關於山西事業單位考試信息，請登錄山西事業單位網進行查詢。

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② 山西省直事業單位考試多長時間可以查筆試成績

您好，中公教育為您服務。

山西省直事業單位考試筆試成績查詢預計在筆試結束後10-15天左右，專您可以隨時關注屬山西事業單位招聘考試網，成績出來，中公教育山西分校會第一時間發布消息的。

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③ 山西事業單位考試成績怎麼算

你好，山西事業單位考試分三個部分，
第一部分筆試：考綜合知識

第二部分：專回業知識筆試
第三部答分：面試
具體演算法參考2014年是這樣的：

綜合知識考試結束後，成績從高到低排序，原則按5：1的比例確定進入專業測試人選，人數未達5：1的按實有人數確定，並在招聘單位和主管部門網站公布。
省公安廳、省司法廳、省地勘局所屬單位的全部招聘崗位按3：1的比例確定進入專業測試人選，人數未達3：1的按實有人數確定。

專業測試和面試由招聘單位和主管部門負責組織，原則上在綜合知識考試成績公布後2個月內完成。專業測試和面試安排由用人單位和主管部門另行通知。
面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。
綜合知識考試、專業測試、面試和綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按綜合知識成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如綜合知識成績仍相同，按專業測試成績確定；如專業測試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

參考：考聞山西

④ 山西事業單位筆試多少分就過了

您好，中公教來育為您服務自。

山西省直事業單位綜合知識考試結束後，成績從高到低排序，原則按5：1的比例確定進入專業測試人選，人數未達5：1的按實有人數確定，並在招聘單位和主管部門網站公布。

省政府辦公廳電子政務中心，省公安廳、省文化廳、省體育局、省統計局、省人防辦、省地勘局、省煤炭地質局、省委宣傳部、省委統戰部、省殘聯、駐晉山西煤監局所屬單位，以及省食品葯品監督管理局所屬省醫葯與生命科學研究院的全部招聘崗位按3：1的比例確定進入專業測試(面試)人選，人數未達3：1的按實有人數確定。

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⑤ 山西省的事業單位考試一般考多少分就可以了

1. 事業單位每年考試來的情況不源一樣，錄取分數要根據報考數、崗位、每個人的得分綜合評定的
   

2. 山西省直事業單位綜合知識考試結束後，成績從高到低排序，原則按5：1的比例確定進入專業測試人選，人數未達5：1的按實有人數確定，並在招聘單位和主管部門網站公布。

3. 具體可以查看往年的分數線作參考

⑥ 山西省直事業單位筆試成績什麼時候出

現在筆試成績已經出來了，可以根據2019山西省直事業單位招聘公告里的說明，來查詢考試成績

2019山西省直事業單位成績:報考人員在7月中旬登錄報名網站查詢本人成績。

網頁鏈接附上查詢鏈接

以上內容純手打，希望可以幫到你。

⑦ 山西事業單位筆試成績第五名，可以進入面試嗎

您好，中公教育為您服務。

綜合知識考試結束後，成績從高到低排序，原則按回5：1的比例確定進入專業測試人選答，人數未達5：1的按實有人數確定，並在招聘單位和主管部門網站公布。

省政府辦公廳電子政務中心，省公安廳、省文化廳、省體育局、省統計局、省人防辦、省地勘局、省煤炭地質局、省委宣傳部、省委統戰部、省殘聯、駐晉山西煤監局所屬單位，以及省食品葯品監督管理局所屬省醫葯與生命科學研究院的全部招聘崗位按3：1的比例確定進入專業測試(面試)人選，人數未達3：1的按實有人數確定。

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⑧ 事業單位考試筆試後一般多久出成績

1. 各類考試筆來試成績公布及查自詢時間略有不同，考生需以考試組織單位的招錄通知為准。

2. 以2018上半年公務員考試為例，筆試成績公布時間，比如：

   1）四川省考

   筆試各科原始成績於2018年6月上旬可查詢；筆試總成績及排名於2018年6月中下旬發布。

   2）重慶市考

   筆試成績已於2018年5月29日公布。

   3）天津市考

   筆試成績已於2018年5月23日可查詢。

   4）山西省考

   筆試成績及最低合格分數線發布：或於2018年6月中旬前。

⑨ 山西事業單位考試分數線一般會是多少

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2009年山西事業單位考試已過，更多最新事業單位招考信息請關注中公山西事業單位考試網！

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⑩ 2016山西省直屬事業單位考試成績如何計算

五、考試與資格復審

考試科目為綜合知識、專業測試(筆試)和面試，採取百分制形式。綜合成績=綜合知識成績×30%+專業測試成績×30%+面試成績×40%。不進行筆試形式專業測試的崗位，專業測試與面試合並進行按百分計算，綜合成績=綜合知識成績×60%+專業測試與面試成績×40%。

擬聘用人員綜合成績最低合格分數線為60分。
詳情可以查看該考試公告信息