工行面試成績單重要嗎
1. 工行筆試面試過了,筆試重要嗎
要筆試結束後才知道面試過了沒,所以,加油
2. 今天面試工行,要求帶成績單,但是我的成績單沒有蓋學院的章,所以沒
基本上……這次面試失敗了……因為你的那份成績單他們不一定認可。
3. 工商銀行面試通過率
根據往年統計數據來看,工商銀行筆試通過率大約為30%,每年工商銀行面試的通過率一版般為1:5,部分權地區及崗位甚至更高。
工商銀行招聘一般環節是網申報名、筆試、面試、體檢、簽約,每個環節都一定的通過率。
網申環節淘汰率為70%,成功率為30%。銀行有差額體檢,比如銀行招聘10個人,但最終會讓15人通過面試。如果體檢都通過,那就按照成績高低選取前十名簽約,其他5人仍然會被拒。
(3)工行面試成績單重要嗎擴展閱讀
中國工商銀行堅持立足於戰略轉型與業務發展長遠需要,以人才興行、人才強行的理念為引領,以卓越的企業文化和先進的價值理念為感召,努力構建統一、科學、高效的人才招聘工作體系,全力打造優秀的招聘品牌和僱主形象。
始終堅持以人為本,崇尚知識、尊重人才,為員工創造團結和諧、創新進取的工作氛圍;始終堅持以人為本,讓員工人盡其才、才盡其用,能力得到展示、創造得到鼓勵、貢獻得到尊重,實現員工價值最大化;始終堅持以人為本,為員工提供更明晰的成長路線和更廣闊的發展空間,讓員工充分享受工行發展的豐碩成果,實現員工與工行的同進步、共發展。
4. 工行秋招面試通過率高嗎
工行秋招面試通過率不高,因為比較熱門。
銀行面試形式主要有兩種,一是無領導小組討論,二是半結構化面試,在半結構化面試中,大部分的問題都大同小異,大致有個統一的答題思路。下面羅列一些在銀行半結構面試中最常見的題目供參考
你為什麼申請這個職位?
這幾乎可以算作銀行半結構化面試中最常見的開放性問題,回答時可以結合自身性格、優點、組織文化、職位要求等來回答。盡量突出自己適合該職位的特質和做好這份工作的信心。
請說出你經歷過的最成功/失敗的事例
此類問題考查考生分析解決問題的能力,回答此類問題可用STAR模型。S=Situation,完成某事戒者做出某決定是在怎樣的背景下,當時具有怎樣的資源,面臨怎樣的問題;T=Target,此件事情最終的目標是什麼;;A=Action,如何行動的(利用資源、克服困難、解決突發狀況等);R=Result,最後的結果是什麼。如果是失敗的事例,那麼結果之後還需要分析失敗的原因,總結得到的經驗教訓。注意例子最好是與學習或實踐相關的。
請談談你3-5年的規劃
對於一個未踏進職場的學生而言,有非常明晰的職業規劃也不大現實。HR之所以這樣問是希望挖掘求職者應聘的深層次動機,看是否具有穩定性。建議回答不要過於具體,如「3年成為主管,5年成為經理」等,因為在不清楚職位等級和晉升條件的情況下,過於具體的回答會顯得不切實際,盲目定位。
除了薪水,你希望還能得到什麼福利?
如果大家作好了充分的准備,就該知道所應聘的銀行能提供什麼福利,真實回答即可。如果覺得自己該得到更多,也可以多要一些,不過最好說明原因且不能盲目求多。有一點需要提醒,當開出的薪酬條件超出了,面試者可能會問你:「你的薪酬要求我們暫時無法滿足,如果先給你XX(銀行所能提供的薪酬),可否能接受?」如果你表示接受,那麼恭喜你,你十有八九已經得到了這份工作。
你認為你自己有什麼缺點?
許多應聘者把自己的缺點說得模稜兩可,希望考官會看作是你的優點。例如回答說:「我性子急。」希望主考官認為你干勁十足,這類話主考官早聽膩了。應該正視自己的缺點,可以說一些對勝任崗位影響不大的缺點,以自己的誠實和勇氣來贏得考官的認同和欣賞,但要注意的是,不能說完全與崗位相悖的缺點,比如櫃員對細心的要求很高,那應聘該職位時最好不要說自己的缺點是「粗心大意」。
5. 關於工行面試的問題
筆試--面試來-復試 面試中也許會自問你對工行是否了解 工行的企業文化是什麼 你如果來我們銀行 會怎麼開展你的工作 你才畢業 處於白紙階段 你有什麼個人能力能說服我們錄用你 總之 HR 會向你詢問一些你目前看來薄弱的地方 比如說沒有人脈 沒有工作經驗 那麼 你就得說服HR你所擁有的 和可以將來馬上獲得的 面試的時候 人要膽大心細 不要拘束 銀行業是一個跟很多人打交道的行業 另外 千萬記得穿正裝 領帶 和皮鞋 千萬記住。如果是休閑鞋,除非你爸是李剛,基本上就掛。
祝你好運!!
6. 工商銀行面試通過率大概多少
工商銀行面試通過率33%左右。
注意事項:
1、想要畢業就進入銀行工作並成為正式工,就一定要全身心投入准備好這個持久戰才可以。
2、面試會涉及很多方面,考官提問就會很廣,所以必須是要有一定準備才能應付的。有時候考官雖然對你的印象不錯,但你卻確實無法從容回答考官拋給你的問題,這將對你最終的成績造成重大不利影響。
7. 大家,工商銀行社會招聘面試後的結果大概多久能
一、銀行面試結束後一般在1-2周內陸續通知,各地的時間不同,考生可耐心等待。
二、如果你對這次的面試結果非常在意,又遲遲等不到結果,那麼不妨通過已有的電話或者郵箱地址主動聯系,詢問面試結果。需要注意的是,詢問結果也有講究,不恰當的方式很可能弄巧成拙。對於詢問面試結果,小編建議是:
1.最佳時機應選擇在面試後一周左右,因為在此期間HR有可能要考察多位候選人。
2.致電詢問時態度誠懇,語調不卑不亢。其實HR也是打工者會有同理心,個人沒必要害怕,當然也不能過於急切。
3.多提開放性問題,少用封閉性提問。「這個崗位的招錄期限是多久」、「不知道貴公司對我的印象如何」會比「貴公司是不是准備錄取我」、「我能不能來上班」讓你和HR的交流更順暢。
4.提問簡練,切中要害。HR很忙,特別在招聘季,所以不要指望HR會跟你聊上個10分鍾乃至更久,請直奔主題。並且在電話開頭就應表明自己的身份。句式可以參考:「您好,請問是XXX面試官嗎?我是前幾天來貴司參加XX崗位面試的XX……」
5.問一次就足夠了!電話打多了反而讓人厭煩,說不定讓好事兒變成壞事兒。
三、查看職位招聘信息狀態
如果做完以上這些,你還是沒有得到確定的答案,你還可以通過查看崗位招聘狀態來獲取結果。崗位狀態是仍然開放招聘,還是已經關閉?結果也就一目瞭然了。
8. 明天工行面試了四級成績單丟了要不要緊有沒有影
自2014年起,全國大學英語四、六級考試委員會辦公室不再受理申請補辦CET(紙筆考試)成績證明,辦理方式調整如下:
1.請考生登錄教育部考試中心綜合查詢網(http://chaxun.neea.e.cn)進行網上辦理,該網站將於3月17日開通此項服務。
2.該申請僅限於2005年(含2005年)以後的考試。
請考生登錄教育部考試中心綜合查詢網(http://chaxun.neea.e.cn)進行網上辦理,該網站將於3月17日開通此項服務。
2013年12月CET考試成績證明辦理開放時間為2014年6月1日。
全國大學英語四、六級考試成績證明辦理說明
http://chaxun.neea.e.cn/examcenter/main.cn?op=doGetNews&title=25305
9. 求職的時候,證書和成績單究竟重要嗎
能力最重要
一般的公司不注意這些,更重要的是的注意個人能力。
大公司會很注意這些,文憑、學歷、成績、證書等。
那些都是敲門磚,最後還是要看你的個人能力。
10. 請問農行工行分行的面試要帶成績單嗎
一般成績單你最好提前准備一份正本,然後復印若干復印件。銀行面試未必要成績單,但你找工作總歸要提前准備的。