2012年河南省公務員所有考生的筆試成績中行測平均分

1. 2012河南公務員考試總分多少

您好，中公教育為您服務。
河南公務員考試筆試公共科目為行政職業能力測驗、申論兩科，各科滿分均為100分。筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
根據筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，筆試成績達不到筆試最低控制分數線的，不得進入面試。
面試主要採取結構化面試的方式進行。根據職位特點，經省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局同意，也可採取無領導小組討論、情景模擬、文件筐作業等方式面試。面試滿分100分。
根據職位需要，各省轄市、省直管縣(市)黨委組織部、政府人力資源和社會保障局、公務員局和省直單位可採取相應的測評辦法測試專業知識或實際操作技能，滿分100分。
考試總成績=筆試成績+面試成績。採取相應的測評辦法測試專業知識或實際操作技能的，考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+專業知識測試成績或實際操作技能測試成績×40%。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

2. 2012河南公務員面試名單什麼時間出來!!!!成績1號出來的

現在葯監局方面的已經出來了，並於6-7號進行面試確認，趕緊查哦。沒有單科限制的。

3. 2012年河南公務員考試鄉鎮政府科員大概多少分能進入面試

專家預測2012河南公務員面試分數線

2012年河南省公務員筆試的成績已經於11月1日發布，一時間，十幾萬考生的目光再次聚集本年度的省考面試。
但是，按照歷年的省考工作安排，面試分數線與面試名單會在7日左右發布，所以，現在僅僅知道自己筆試成績的考生心裡依然忐忑不安，「45分可以進入洛陽鄉鎮職位的面試嗎？」、「56分，有人通知我已經進入面試，這是真的嗎？」……這些問題也成為了河南華圖客服中心最多的問題。
鑒於此，河南華圖面試教研中心專門成立了面試分析小組，從「華圖曬分榜」歷年面試分數線等多渠道消息，特針對2012年河南省公務員面試的考情、考務，尤其是面試分數線的情況做出了科學性的預估。
根據1日—3日的最新信息，我們得到以下幾點結論與建議，僅供考生參考：

一、面試分數線與2011年相比，低5—8分
從各個方面的信息來分析，2012年河南省公務員面試分數線將比去年有所
降低，帶來這一巨大變化的原因主要是因為筆試環節的《申論》考試整體成績遠低於去年。
2011年河南省公務員所有考生的筆試成績中，《行測》平均分51.2分，《申論》47.8分，總分平均分49.5分；而進入面試的考生中，面試分數線分別為省直單位63.4分、市直單位60.3分、縣區鄉鎮級單位52.5分；而2012年則可能出現巨大地變化，整體來說，分數線會整體下拉5—8分，也就意味著省直單位的面試分數線在55—58分左右，市直單位面試分數線在52—55之間，鄉鎮單位面試分數線在44—47之間。
這個估計也是比較保守的估計，真實的面試分數線可能會更低，甚至一些崗位出現40分左右就可以進入面試的情況，華圖面試分數研究小組提醒考生，要根據自己的具體單位來估測。

二、區域性分數線差別依然存在
區域差異化的這個特點也是河南省公務員面試分數線歷年存在的，華圖面試分數分析小組從信息分析可以看出，鄭州市、洛陽市、焦作市、濟源市、安陽市五大地市的面試分數線依然是高於全省平均的分數線，而駐馬店、信陽、商丘三地市的面試分數線則低於全省平均分數線。
一般來講，鄭州市的面試分數線會比全省平均面試分數線高5分左右，洛陽、焦作、濟源、安陽等地會高出3—5分；而駐馬店、信陽、商丘三地的分數線則正好相反，低出3—7分。

三、面試備考周期與2011年相比，短1—2天
河南省公務員面試的備考周期歷年來都是7—10天左右的時間，具體到2012年河南省公務員面試，有可能會略低於往年，預計7日發布面試名單，17號首批面試工作進行，則只有8天左右的備考時間（考前一天一般不作為備考時間），即使是7號發布面試名單，也只有8天的備考時間。因此，華圖面試考試研究中心老師提醒廣大分數相對比較理想的考生，一定要提前備考面試。
據可靠消息，首批進入面試的考生10日即將進行面試，相關部門已通知考生排名情況（具體部門和職位由於處於保密階段，不便詳細透露）。

四、考生應該及早備考面試，不要死守面試名單
客觀的來看，報考鄉鎮公務員的考生，筆試成績如果達到43分以上，報考
其他職位的考生，筆試成績如果達到48分，就可以放心大膽的備考面試，不必等面試名單發布才開始准備。這樣有兩個好處，第一、這兩個分數線以上的考生進入今年河南省面試的可能性非常大，如果提前備考，則增加了3天左右的面試備考時間，也就大大增加了面試勝出的概率；第二、即使最終沒有進入面試，也為自己以後的公考面試之路打下基礎，增加下一輪公務員考試的知識儲備，尤其是面試勝利的概率。
總而言之，華圖老師提醒廣大考生，提前備戰面試，百利無一害，最後，也祝願考生在面試中可以發揮出自己的理想水平，取得面試最後的決勝。
以上面試分數線分析及面試具體時間僅供參考，具體以官方公布及通知為准，希望以上信息能幫助到考生。

4. 2012年河南省公務員考試的筆試成績已經出了，什麼時候能查進入面試的名單申論分數很差，不行就換國考！

我也考了有史以來的申論最低分 估計下周就該出面試名單了

5. 河南公務員考試申論和行測近年的平均分都是多少

2016年四川公務員考試公告已經發布，有志於加入四川公務員隊伍的考生必須爭分奪秒地備考。中公教育講師建議考生先了解近幾年四川的真題特點，從而有針對性地進行復習。
二、四川公務員考試行測最新真題特點及趨勢分析
(一)言語理解與表達
1.真題特點
言語理解與表達的總題量為30題，題型考查內容相對穩定，題量略微變化，在四川省公務員行測考試中佔有非常重要的地位。
(1)選詞填空均為10道，主要是對實詞和成語進行考查。
(2)語句表達語句表達主要查語句連貫，包括語句排序和語句填充。
(3)片段閱讀部分題量沒有明顯變化，考查以主旨觀點型、細節理解型題目為主。
2.趨勢分析
(1)題量穩定在30道的可能性較大，題型以選詞填空、語句表達、片段閱讀為主。
(2)選詞填空仍以實詞、成語為主，考查難度與往年相差不大。
(3)片段閱讀考查重點為主旨觀點型題目和細節理解型題目，難度與考點相對穩定。
(4)語句表達語句穩定為語句排序和語句填充，出現其他題型的可能性不大。
(二)常識判斷
1.真題特點
常識判斷試題，考查的內容主要包括政治、法律、科技生活、人文歷史、地理。
2.趨勢分析
(1)題量將可能為15或20道。
(2)考點涵蓋廣的特點將保持不變，政治、法律、經濟、科技生活、人文等仍為考查重點，中公教育講師預測難度不會太大。
(三)數量關系
1.真題特點
未考查數字推理，數學運算的考查相對穩定，題量均為10道。考查的題型既包括傳統的計算、數列、平均數和比例關系，也有經典的行程問題、利潤問題、濃度問題、排列組合與概率問題。與此同時還要注意相關的解題方法。
2.趨勢分析
(1)題量穩定在10或15道，主要考查數學運算。
(2)數學運算考點多樣，但仍以計算問題、工程問題、行程問題等傳統題型為主，不排除出現新考點的可能性。
(四)判斷推理
1.真題特點
判斷推理部分總題量為30道，包括圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷。
(1)圖形推理部分，2015年為7道，2014下半年為6道，相差不大。
(2)定義判斷題量均為10道。考查學科的范圍比較廣泛，涉及多個學科。
(3)類比推理題量為5道，題型更加豐富，包括兩詞型、三詞型等。
(4)邏輯判斷題量相對穩定。
2.趨勢分析
(1)題量穩定在30-35道，題型為圖形推理、類比推理、定義判斷和邏輯判斷等。
(2)圖形推理部分題型多樣、考點眾多，仍主要考查古典型、視覺型和空間型圖形推理。
(3)定義判斷無論是從題量上、考點上還是試題難度上都不會變化太大，仍以單定義為基本考查形式。
(4)邏輯判斷仍將以可能性推理為主，難度不會有太大變化。
(5)類比推理仍將包括兩詞型、三詞型，難度與往年相當。
(五)資料分析
1.真題特點
資料分析材料類型有表格型、圖形型、文字型和綜合型。此部分重點考查增長率、增長量、比重和倍數等概念，要求考生具備快速查找數據、列式並進行准確計算的能力。
2.趨勢分析
(1)題量繼續穩定在15-20道。
(2)增長問題、比重問題、倍數問題等仍然是考查的重點題型。
(3)中公教育講師預測考點仍將繼續考查考生的快速查找數據以及計算能力。
(4)材料包括政府發布的統計信息、經濟方面材料等。

6. 河南公務員考試申論和行測近年的平均分都是多少

分數復不算高，去年申論壓分，制平均分差不多三十多到四十左右，行測按近幾年的水平來說平均六十三左右。看今年論壇上那些提前有熟人能查到分數的說今年河南申論依舊壓分，所以情況應該跟去年差不多，申論依舊四十左右，行測今年閱讀量大也就六十二三分。其實主要是看你職位，要是有大神多少分都是渣，被他們爆，慢慢等吧，快出成績了。
希望能夠幫到你

7. 2012年河南省公務員考試筆試成績55.4有希望過線么

今年河南省考申論普遍分數在30-40分 你這個分數如果崗位競爭不是很激烈的話 還是有可能能進面的 建議現在稍作面試准備了

8. 2012年河南省公務員行測分值分布是什麼 言語理解與表達40道；數量關系10道；判斷推理中圖形

您好，這個是不公布的！每道題不一定多少分，簡單的題目，做對的人多，分值就比較低！難點的題目，分數就高

9. 河南省公務員考試行測和申論一般平均分是多少

河南公務員考試行測有著名的「三不公布」原則：題目不公布、答案不專公布、每題分值不公布(除廣屬東、遼寧等極少數地區公布行測每題分值外，地方公務員考試均遵循這一原則)，而申論每題分值是在試卷上面有的。
下面有兩種說法，僅供各位參考
第①種說法行測分值分布是：數字推理每道題目是0.7分/題，語言理解0.9分/題，判斷推理題(圖形推理0.8分/題，演繹推理0.9分/題，定義判斷0.8分/題)，常識0.6分/題，資料分析0.9分/題)
第②種說法各部分行測分值不同，等到考試結束後，根據考生水平決定的，如果都好，那難題的分值就加大，反之，同樣。
行測每部分分值是不相同的，各部分每道題目分值也是不相同的，而且每年標准都是變化的，大家完全可以拋開這個心理包袱，就當成是各部分均一分值即可，很多網上所謂的「分值標准」都是不負責任的錯誤言論而已，大家切勿當真。

10. 求助】平頂山地區2012年河南省公務員面試名單什麼時候公布啊平頂山省考面試分數線會是多少急求

一、面試分數線與2011年相比，低5—8分
從各個方面的信息來分析，2012年河南省公務員面試分數線將比去年有所
降低，帶來這一巨大變化的原因主要是因為筆試環節的《申論》考試整體成績遠低於去年。
2011年河南省公務員所有考生的筆試成績中，《行測》平均分51.2分，《申論》47.8分，總分平均分49.5分；而進入面試的考生中，面試分數線分別為省直單位63.4分、市直單位60.3分、縣區鄉鎮級單位52.5分；而2012年則可能出現巨大地變化，整體來說，分數線會整體下拉5—8分，也就意味著省直單位的面試分數線在55—58分左右，市直單位面試分數線在52—55之間，鄉鎮單位面試分數線在44—47之間。
這個估計也是比較保守的估計，真實的面試分數線可能會更低，甚至一些崗位出現40分左右就可以進入面試的情況，華圖面試分數研究小組提醒考生，要根據自己的具體單位來估測。

二、區域性分數線差別依然存在
區域差異化的這個特點也是河南省公務員面試分數線歷年存在的，華圖面試分數分析小組從信息分析可以看出，鄭州市、洛陽市、焦作市、濟源市、安陽市五大地市的面試分數線依然是高於全省平均的分數線，而駐馬店、信陽、商丘三地市的面試分數線則低於全省平均分數線。
一般來講，鄭州市的面試分數線會比全省平均面試分數線高5分左右，洛陽、焦作、濟源、安陽等地會高出3—5分；而駐馬店、信陽、商丘三地的分數線則正好相反，低出3—7分。

三、面試備考周期與2011年相比，短1—2天
河南省公務員面試的備考周期歷年來都是7—10天左右的時間，具體到2012年河南省公務員面試，有可能會略低於往年，預計7日發布面試名單，17號首批面試工作進行，則只有8天左右的備考時間（考前一天一般不作為備考時間），即使是7號發布面試名單，也只有8天的備考時間。因此，華圖面試考試研究中心老師提醒廣大分數相對比較理想的考生，一定要提前備考面試。
據可靠消息，首批進入面試的考生10日即將進行面試，相關部門已通知考生排名情況（具體部門和職位由於處於保密階段，不便詳細透露）。

建議你問問平頂山華圖學校，他們還是比較專業的。