新鄭市招教面試成績

⑴ 新鄭市特殊教育招老師的要求是

報名時現場採集照片，繳納考務費60元（享受城鄉居民低保待遇的困難家庭考生可免繳考務費）。
資格審查貫穿於招聘全過程，凡發現提供虛假材料及有舞弊行為者，取消其考試、聘用資格，五年內不得參加南樂縣組織的所有人事考試。
（三）考試
1、筆試
採取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分100分，考試時間120分鍾。
筆試內容：教育理論、教育法規、公共基礎知識等。
筆試定於2015年7月19日進行。請於2015年7月17日—18日（上午8：00-12:00，下午15:00-18:30）到南樂縣第二實驗小學領取准考證。
在我縣服務滿兩年（截至時間2015年6月30日）且考核合格的「大學生村幹部」筆試成績加10分，請符合加分條件的人員，
提供南樂縣委組織部出具的任職滿兩年且考核合格的證明，於2015年7月10日前交縣人社局事業單位人事管理和勞動關系股（310辦公室），逾期不再受理，視為放棄加分資格。經審核符合加分條件人員，將在南樂縣人力資源和社會保障局網站予以公示。
2、面試
根據筆試成績，按擬招聘人數1：1.5的比例從高分到低分確定面試人員（按四捨五入辦法確定，最後一名成績並列者同時進入面試），面試採取結構化面試形式，滿分100分。面試評委從外地聘用，採取現場打分計分，面試結束當場公布成績。面試方案另行制定。
3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（四）體檢
根據總成績按擬招聘人數1：1的比例,從高分到低分確定體檢對象（總成績中最後一名成績並列者同時進入體檢）。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標准及辦法》執行（體檢費用自理）。體檢若有不合格的，缺額不遞補。
（五）考核
考核由縣教育局組織實施，體檢合格者全部進行考核，考核對象如果考核不合格，缺額不遞補。
（六）聘用
根據考試總成績、體檢和考核情況，確定擬聘用人員（總成績並列者同時聘用），擬聘用人員公示7個工作日，公示無異議後按照事業單位聘用人員程序辦理聘用手續。新聘用人員試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿後由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。聘用後在本崗位服務三年以上方可調動。
五、組織領導及紀律要求
為加強對招聘工作的領導，成立南樂縣公開招聘教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責招聘事宜。招聘工作由紀檢監察部門全程監督，確保招聘工作公開、公平、公正。

⑵ 新鄭招教考筆試嗎

按照往年的公告情況，新鄭地區教師招聘考試，部分崗位需要考筆試，部分崗位是只考試講

⑶ 新鄭市購崗教師有轉正的機會嗎

特崗教師是有轉正的機會的嗯，不過好像得經過考試，還是重新應聘什麼的，但是比一般的老師更通過率更高一些

⑷ 請問今年新鄭市的招教情況招英語老師嗎是哪個階段的小學初中

這位網友您好，每年的招教情況都有所不同，今年的招教方案還未確定，請及時關注相關信息的公布！

⑸ 新鄭招教考試

新鄭的招教不是很多，但是競爭比較激烈，建議報班系統學習，可以有更好的成績。

⑹ 急求相告：新鄭市招教是否只有面試，沒有筆試。另外限不限制戶口呢

我市以往的招教都通過報名、試講、體檢、檔案和資格審查等程序進行。個別學科有戶籍限制。

⑺ 新鄭市教體局如何招聘教師

不太清楚。
不過一般招教師都是各個學校自己招的，不是教育局一起招然後分配給學校的。
具體情況你可以打電話問問。