公務員筆試成績3

A. 公務員筆試只有三個人報名，那麼這三個人都能進入面試嗎還是必須及格才能進入面試

三個人報考了公務員，即使全部人參加筆試，也不可能這三個人全部入圍面試，除非三個人都達到了最低合格線。面試的時候不可能只有一個人到位，面試不去的，都必須說明情況，並且會根據成績來進行調劑，最後面試考試的時候一定是3個人。

要想進入面試環節，就必須通過筆試環節，並且要過最低合格線，若超過合格線的人數不足3人，則要進行調劑，從其餘崗位的報考人數當中調劑過來，湊足3個人面試。

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答題技巧

第一、面試過程中要充分審題，要做思考，不要匆忙作答。

第二、面試作答過程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去闡述。

第三、面試作答過程中要適當運用些當前的熱點用語，不要就事論事、解釋平淡。

第四、作答過程中要注意聯系實際，不要作空洞的解說。

第五、要注意原則性和靈活性相結合的要點，考慮問題要全面，措施要可行和有實際操作意義。

B. 公務員考試筆試成績怎麼計算

筆試閱卷結束後，按行政職業能力測驗、申論考試成績各佔50%的比例，採用百分制計算筆試人員的筆試成績。公安機關執法勤務職位按行政職業能力測驗、申論和公安專業科目考試成績各佔40%、30%、30%的比例，採用百分制計算筆試人員的筆試成績。
面試成績由面試考官當場評判，採取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束後統一向面試人員宣布。面試結束後，按筆試、面試成績各佔50%的比例，採用百分制計算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，並按規定程序面向社會公布。

C. 公務員考試筆試成績第三次還有必要去面試嗎

你提的問題標題訴說不清楚，到底是你的成績排到第3名嗎？還是你參加了三次筆試？
如果你只是參加了三次筆試，絕對考取公務員，失去了信心，那麼我只想告訴你，你還需要多加油，有些人不僅考了三次，而且還考了十幾次的都有。
凡事貴在堅持，堅持下去總會有成績的。

D. 公務員考試筆試成績前三,但有一科不及格能進入面試嗎

公務員考試沒有及格不及格之說，只是在國考的時候會對行測的成績進行劃線，就像高考劃線，你可能按比例和名次能進面試，但是如果你行測沒過國家劃得線，那對不起你也不能進面試。

進了面試就好好准備面試吧，面試很關鍵，甚至比筆試還關鍵，現在就不要考慮筆試的問題了，因為都過去了，考慮也沒用。

只要不低於所在地規定的最低分數線就可以了。行政職業能力測試的分數一般為50分或55分，申論一般在50分左右，達到最低控制分數線是參加面試的的必須條件之一。

進入面試人員必須同時滿足兩個條件，即一、筆試總成績（含筆試加分）在筆試最低控制分數線以上；二、按每個崗位報考者的筆試總成績（含筆試加分）從高到低排列，排在招考計劃數2倍的范圍內。

根據雲南省的招考簡章：確定筆試最低控制分數線。筆試結束後，由各級公務員主管部門首先確定轄區內的最低控制分數線。界定是否達到最低控制線的考生成績包含筆試加分。

E. 公務員考試分數到底是怎麼算的

1、第一種情況考生只參加公共科目筆試和面試

綜合成績計算方法公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業職位筆試合成成績)佔50%，面試成績和專業科目考試成績共佔50%綜合成績計算方法(行測+申論)/2×50%+面試×50%) 因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制，所以要除以2。

2、第二種情況考生除了參加公共科目筆試和面試還要參加專業科目考試特殊職位成績排名方式：

7個非通用語職位：按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成後排序。

銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位：按照公共科目筆試成績與專業考試成績1:1的比例進行合成後排序。

公安機關人民警察職位：按照公共科目筆試成績與專業考試成績1:1的比例進行合成後排序。

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公務員考試方式

各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。

要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向於向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

筆試：中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》。

B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。

國家公務員考試按中央機關招錄職位區分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區別：

1.中央機關及其省級直屬機構

2.市(地)級以下直屬機構

3.專業性較強的部門（單位）

筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。

面試：面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試後，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

F. 公務員考試後一般多久出成績

1、公務員考試（國考、各省市公務員考試）分為筆試、面試。

筆試成績公布時間會在招錄公告中告知；

面試成績公布形式及查詢時間會在面試資格復審公告中告知。

公務員筆試後，一般一個月的時間才能出成績，不同的地區可能會有所不同，以招錄公告內容為主。

2、以國考(2017年度)為例：

（1）筆試(行測、申論):2016年11月27日，專業知識、外語水平:2016年11月27日；筆試成績於2017年1月9日查詢。

（2）各部委面試具體時間略有差異，比如，"國家稅務總局"面試時間是2017年2月25日，面試結束第二天，招錄機關填報考生成績，考生可在兩天後查詢本人成績。

3、以四川省考(2016下半年)為例：

筆試：2016年12月4日，筆試成績：2017年1月10日；

面試：2017年3月中旬(各單位面試具體時間以)，會當場告知本人面試成績。面試結束後，考生可在報名網查詢本人成績。

(6)公務員筆試成績3擴展閱讀：

中央、國家機關的公務員考試包括筆試和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。

從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。而各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。

筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》；黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎知識》、《行政職業能力測驗》和《申論》。

要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。就公務員考試改革的趨勢來看，傾向於向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調幹部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試，如村官考試。時間都很靈活。需要考試需注意關注各地的招考信息。

報考各類公務員考試不受什麼次數限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的都可以參加，所以，考公務員這條路還是很寬的。

參考資料：

網路_國家公務員考試

G. 假如有三個人報考了公務員，但是筆試的時候只有一個人去了，成績及格了，這樣可以參加面試嗎

三個人報考了公務員，即使全部人參加筆試，也不可能這三個人全部入圍面試，除非三個人都達到了最低合格線。面試的時候不可能只有一個人到位，面試不去的，都必須說明情況，並且會根據成績來進行調劑，最後面試考試的時候一定是3個人。

要想進入面試環節，就必須通過筆試環節，並且要過最低合格線，若超過合格線的人數不足3人，則要進行調劑，從其餘崗位的報考人數當中調劑過來，湊足3個人面試。

在公務員考試中，有些省份會設置相應的筆試開考比例，其目的是為了避免招考過程中的資源浪費。譬如說某職位的筆試開考比例是1：3，共招錄2人，那麼至少要報名成功6人及以上才會舉行筆試。

不足該比例可能會核減招錄人數或者取消該職位（審核通過卻因人數不足而撤銷考試的考生允許改報其他崗位）。

即使考生達到了筆試分數線，國考還有一個調劑環節，屆時通過公共科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位將會進行調劑，所以請考生們認真准備筆試復習。調劑職位及調劑相關事宜，在公共科目筆試成績公布後，通過考錄專題網站面向社會統一公布。

拓展資料：公務員筆試注意事項

（1）考生必須帶齊准考證、身份證，方可進入考場。

（2）考生自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。

（3）嚴禁將尋呼機、行動電話、電子記事本、計算器等帶有記憶性的、有運算功能的或有通訊功能的電子設備帶至座位。

（4）考試開始30分鍾後不得入場，考試實行全程封閉，考試期間，考生不得提前交卷、退場。

（5）考生必須遵守考場規則，若有作弊行為，將被取消考試資格。

H. 公務員筆試成績和第一名差28 分，面試有希望么

希望為1%。不能再高了。

就是基本沒有希望了。試想一下，一個能比你高28分的考生，也不是腦殘之人，只要他在面試過程中能夠正常發揮，正常穿戴面試，正常回答問題，就是穩進上岸的了。因為你面試很難超過對手28分的，相差10分都很難，何況能考高分的都不是泛泛之輩，肯定是有點料的。

所以，你也不要抱著什麼希望了，這不是打擊你，而是面對現實。你就是需要正常參加面試，甚至超常發揮也可以，目的就是鍛煉自己的面試能力，提高自我，期望下次可以成功考上。

當然不是100%沒有希望，除非對手發揮失常，嚴重犯規考試成績作廢。或者是面試成績不及格。那麼你就是狗屎運了。而且你還是要面試取得好成績才可以。

I. 公務員考試一般分數線是多少呢

公務員考試分數線根據地區和崗位的不同，分數線會有所區別。

1、報考市(地)、縣(區)級職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於50分。

2、報考省級以上(含副省級)職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。

3、給予政策傾斜職位的合格分數線為：

西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市)市(地)、縣(區)級職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。

4、大學生村官、「三支一扶」等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。

5、非通用語職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。

6、特殊專業職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。

7、銀監會、證監會和公安機關人民警察職位的公共科目分數線按照職位所屬層級劃定，且專業科目考試不低於45分。

今年劃定合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對省級以上(含副省級)職位和市(地)、縣(區)級職位採取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。

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考試流程

報考條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

流程：

1．瀏覽報考信息（考試公告、考試大綱、職位條件一覽表）

2．選定職位（專業上有疑義，可咨詢所報單位）

3．開始網報

（1）登陸網報網站及頁面

（2）填寫報名信息並上傳照片

（3）等待審核

（4）審核通過後網上繳費

（5）報名成功

註：當下大多數省市均採取網上報名，並在網上直接列印准考證，現場確認報名的方式。

考試方式

各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向於向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

筆試

中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。

國家公務員考試按中央機關招錄職位區分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區別：

◆中央機關及其省級直屬機構

◆市(地)級以下直屬機構

◆專業性較強的部門（單位）

筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。

面試

面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試後，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

面試改革

2014年的公務員面試中，湖南實行省市縣鄉四級聯考集中面試。在面試進行前的半小時，考官、考生分別「抽簽」決定考場，考官100%異地交流。面試過程中考生不準透露自己的名字，僅交代考號。考生考完後當場宣布成績，用公開透明的方式杜絕一切「貓膩」[6]。

體檢和考察

面試和專業科目考試結束後，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。

錄用

擬錄用人員由招錄機關按規定的程序和標准從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定。2014年，湖南公務員面試考完當場宣布考生成績。

J. 公務員考試的總分是多少

一、筆試
行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。

1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分；

2、數量關系部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分；

3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分；

4、常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分；

5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。

申論為主觀性試題，考試時限150分鍾，滿分100分。

中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。[5]

國家公務員考試按中央機關招錄職位區分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區別：

◆中央機關及其省級直屬機構

◆市（地）級以下直屬機構

◆專業性較強的部門（單位）

筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。

二、面試

面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試後，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。