常州市教師招聘筆試成績

A. 常州市教育局教師招聘考試都考些什麼丫

我也幫我同學打聽了，她研究生畢業，常州的老師說是有專業知識，也會有高考題，所以專業知識要看，還要多關注近幾年的高考題

B. 江蘇省常州市招聘教師考試考什麼

關於2008年局屬學校公開招考教師的實施意見

局屬各學校：
根據中共常州市委組織部、常州市人事局《關於印發<常州市事業單位公開招聘工作人員實施意見>的通知》（常人發〔2004〕48號文件）精神，為做好2008年公開招考教師工作，特製定以下實施意見。
一、招考范圍、對象
1．具有本科學歷（小學、幼兒園為專科以上學歷）和教師資格證的人員。
2．市教育局局屬學校錄用高校畢業生（指2008年的應屆畢業生和畢業兩年內未正式就業的往屆生，下同）實行凡進必考、雙向選擇、競爭上崗、擇優錄用。
二、報考基本條件
1．高校畢業生：報考中學教師必須具備本科及其以上學歷，取得國家計算機二級（或新編省一級）、大學英語四級證書（英語專業須具備英語專業四級以上證書，音體美專業外語要求適當放寬）。報考小學、幼兒園的必須具備專科及其以上學歷。
2．所有報考者必須取得相應的教師資格；遵紀守法，具有良好的品行，身體健康；符合招聘職位中規定的其他條件。
三、招考辦法與程序
1．擬報需求：2007年12月20日前，局屬學校在編制限額內根據用人需求和結構比例，填寫《2008年常州市教育局直屬單位師資需求預測表》（見附件一，一式二份），報市教育局人事處審核備案。
2．發布公告：2007年12月30日前，市教育局面向社會發布招考公告。
3．招考報名：
2008年1月2日至8日報名（具體要求見招考公告）。
4．統一筆試：
(1)報考普通中小學教師的高校畢業生於2008年1月26日進行統一筆試，筆試內容為專業知識（音體美等學科為專業技能考試）。考試由市教育局統一命題並組織實施。根據筆試成績，按學科從高分到低分依次排序，原則上按1:3的比例劃定面試分數線，確定進入各學校的考核人選。人選名單將在常州市教育局政務網（jyj.cze.gov.cn)上公布。
(2)報考高職校、特殊教育學校的高校畢業生由招聘學校按市教育局的要求組織專業知識筆試，筆試方案報市教育局審批同意後實施。根據筆試成績，按學科從高分到低分，原則上按1:3的比例劃定面試分數線，確定進入各學校的考核人選。人選名單將在常州市教育局政務網（jyj.cze.gov.cn)上公布。
5．學校考核：
(1)考核對象：通過統一筆試的高校畢業生。
(2)考核時間：2008年3月1日至4月30日。
(3)程序與要求：
①申報職位。各用人單位在年度編制、計劃限額內，根據崗位需求填寫《常州市教育局局屬學校公開招聘工作人員申報表》（見附件二）一式三份，3月1日前交市教育局人事處，審核匯總後報市人事局備案。
②發布信息。市教育局和人事局將各用人單位的公開招聘職位匯總後在「常州人事網（www.czrs.gov.cn）」、「常州人才網(www.czrc.com.cn)」、「常州市教育局政務網（jyj.cze.gov.cn）」和「常州教育人事網(jurs.cze.gov.cn)」上向社會公布。
③資格審核。各用人單位負責報名資格審核，主要審核是否通過市教育局筆試，相應證書是否齊全。對符合應聘職位條件者，填寫《常州市教育局局屬學校公開招聘工作人員報名資格審核表》（附件三），經招聘考核小組負責人簽署意見後，確定進入聽課評議階段人選。
④聽課評議。應聘教師均須參加課堂教育教學能力考核。考核小組除學校行政管理人員外，須有相關學科的把關教師3人（其中一名為其他學校的骨幹教師）組成。考核小組須對教師課堂試講情況進行集中評議，並指定專人記錄聽課評議意見。考核人員須填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核情況表》（附件四），並在表上簽名。
⑤面試考核。由考核小組中3名（其中一名為其他學校的骨幹教師）以上成員對擬錄用對象進行面試，對其從教的專業思想、專業能力等方面的綜合素質進行全面考核，針對被考核對象的總體素質及個性特點填寫面試考核意見（附件五）並簽名。
⑥集體研究。各用人單位須將資格審核、聽課評議、面試考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究，確定擬錄用人選。集體研究情況要記錄備查。
⑦公示報批。市教育局和市人事局將各用人單位擬錄用人選名單在上述相關網站公示7天，公示結果不影響聘用的，由用人單位負責將各項材料按③～⑥條的順序匯總，並填寫《常州市事業單位公開招聘工作人員擬聘人員審批表》（附件六，一式三份），報市教育局人事處，人事處按規定審核匯總後到市人事局辦理相關的公開招聘錄用審批手續。
⑧簽訂聘用合同。新錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同的簽訂方法按《常州市事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》（常政發〔2004〕250號）要求執行。新錄用人員（系統內流動人員除外）均實行一年期委託人事代理。委託代理期滿考核不合格者用人單位不再聘用，由本人到市人才服務中心辦理個人人事代理的有關手續；考核基本合格，延長委託人事代理期，次年考核不合格解除聘用關系；考核合格，將其人事檔案轉入用人單位。
四、保障措施
1．從事招考工作的人員，凡與擬錄用人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，實行迴避。
2．各單位在招聘工作中須主動接受教育、人事部門的業務指導和社會各界的監督。
3．各單位招聘人員應嚴肅工作紀律，秉公辦理，對違反招聘紀律的工作人員，市教育局將視情節輕重給予相應的紀律處分。
4．對於公開招聘工作中引起的人事爭議，各單位人事爭議調解委員會要做好調解工作。當事人對調解不服的，可以在爭議發生之日起60日內向市人事仲裁委員會申請仲裁。
五、其他注意事項
1．取得碩士研究生學歷(學位）的畢業生可不參加統一組織的筆試，在報名後直接到用人單位參加雙向選擇、競爭上崗。
2．高職校實習指導教師學歷可放寬至大專以上，外地生源的專科畢業生一律不予錄用。
3．對優秀畢業生（獲專業獎學金二等兩次以上、校級三好學生、優秀學生幹部、中共黨員）可優先予以考核和錄用。
4．對已簽訂就業協議，但被錄取為研究生或錄用為國家公務員的畢業生，由各用人單位在考核面試人選中遞補錄用。
5．2006年12月30日前部分學校經市教育局同意自行聘用的自費編制教師，可免於筆試，報名後直接參加學校考核。
6．招考的高校畢業生的未盡事宜和招聘在職教師的要求按《關於印發<常州市教育局局屬學校教職工公開招聘實施意見（試行）>的通知》（常教發〔2005〕12號、常人發〔2005〕21號）文件精神執行。
7．局屬各單位聘用各類人員均須在2008年8月上好編制，9月份由市財政統發工資。
8．本「意見」自發布之日起實施。
9．本「意見」解釋權歸常州市教育局。
附：一、2008年常州市教育局直屬單位師資需求預測表
二、常州市教育局局屬學校公開招聘工作人員申報表
三、常州市教育局局屬學校公開招聘工作人員報名資格審核表
四、應聘人員課堂教育教學能力考核情況表
五、應聘人員面試記錄表
六、常州市事業單位公開招聘工作人員擬聘人員審批表

二〇〇七年十二月十八日

C. 常州市教師招聘考試考哪些內容,有沒有以往的試卷啊

先是報名，再是教育理論考試（包括教育心理學和）加專業課考試，再是試講，再是課程分析，試試吧 ，祝你成功。哦忘了一個，還有普通話

D. 常州教師招聘考試內容

教師入編考試由該地區教育局出題，筆試內容1：教育基礎知識內容有教育學、心理學、教育政策法規、、新課程改革、教學論的占筆試的30%左右 2：學科專業知識，你要報的是小學數學，專業就是小學數學，專業知識分值比一般是 學科專業分值比例：1.中學教學內容30分 2.高等教育對應於中學教學的內容30分 3.中學課程與教學論的內容40分 占筆試的70%
筆試成績少於60直接淘汰

E. 常州教師編制考試筆試和面試在一起考嗎還是等筆試成績出來決定面試的啊

筆試成績出來後，按照排名決定面試人選～

F. 2016江蘇常州教師招聘考試筆試內容是什麼

2016江蘇常州教師招聘考試筆試內容：
1、筆試考核時間：2016年1月9日(周六)上午8:30—11:00(體育、美術學科8:30-10:00)。如有變化以准考證為准。
2、筆試考核內容：主要圍繞專業理論與師德、專業知識和專業能力進行考核(其中：體育、美術學科崗位增加專業技能考核，上午10:10開始抽簽考核)。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3、體育、美術學科崗位筆試成績按筆試考核成績佔30%，專業技能考核成績佔70%計算，其他學科崗位筆試成績按筆試考核成績計算。筆試成績合格線 為筆試總分的50%。在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試資格人選，該崗位筆試合格人數不足1：3比例的，按 實際人數確定面試資格人選。面試資格人選名單將在常州市教育局、常州市人社局網站公布。所有考生可憑身份證號在常州市教育局網上查詢筆試考核成績。

G. 2016江蘇常州教師招聘考試面試內容是什麼

2016江蘇常州教師招聘考試面試內容：
面試考核和課堂教學能力考核：
1、常州市教育局將在原簡章發布網站公布具體學校的招聘崗位以及面試考核和課堂教學能力考核有關事項。
2、面試前，由常州市教育局對考生報名材料原件進行資格復審。資格復審不合格者，取消面試資格，並在筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補。資格復審的具體事項將在常州教育局網站另行通知。
3、考生可根據自己的意向，憑常州市教育局提供的「面試通知書」，到招聘學校報名參加面試考核和課堂教學能力考核。考生面試報名時不得變更筆試報考學科崗位。
4、面試按照招聘單位制定的面試辦法執行，具體辦法和要求在面試前通知考生。面試成績由主評委當場通知考生。面試成績合格分數線為面試總分的60%，不合格者取消課堂教學能力考核資格。

H. 你好，常州市天寧區教師招聘題目難嗎通時性知識涉及的多嗎

一般學校對外招生的時候，都有筆試和面試的。首先是筆試，筆試成績得比較好才能進面試。所以筆試要好好准備，你應聘哪一科的老師，就做這一科的試題，如果是初中老師，就做中考題，高中老師，就做高考題了。還要多看點書，豐富一下知識面。要在筆試中脫穎而出，然後是面試。筆試主要靠自己，面試的話不光看自己，還得去找找關系，這樣才更容易進去。因為現在教師招聘競爭也積累的。要自己把握好啊！
祝你好運啦~

I. 常州市教育局教師招聘考試都考些什麼

高中英語知識 我也報了 但是生物

J. 您好，你是不是考過常州市教師招聘考試我今年打算考小學數學，你當年是網上報名的嗎

現在的考試好像不光要成績。成績過了也不一定進編。太多人競爭。