河南特崗面試成績佔比

⑴ 河南特崗教師總成績怎麼算

一、特崗老師招聘考試的總成績，是由筆試成績和面試成績各佔一定比例計算的。

河南省的特崗教師總成績是筆試成績佔80%，面試成績佔20%。

2017河南特崗教師招聘15300人，其中，初中特崗教師5438名，小學特崗教師9862名。具體崗位設置參見《河南省2017年農村義務教育階段學校特崗教師招聘崗位設置一覽表》。

你可以登錄報名網址為河南省教育廳網站(http://www.hae.gov.cn/)和河南省特崗教師招聘網站(http://tgzp.hae.cn/)進行查看，了解招聘崗位規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策和注意事項等內容。

二、特崗教師招聘程序：

(一)網上報名。

(二)報名資格審查。

(三)列印准考證。

(四)筆試。

1、筆試時間為7月30日上午9∶00—11∶00。

2、公布筆試成績。

(五)面試。

1、確定面試人員。

2、面試資格審查(報名資格復審)。

3、組織面試。

4、公布面試成績。

(六)體檢。

1、確定體檢人員。

2、組織體檢。

3、公布體檢結果。

(七)擬定招聘人選。

(八)崗前培訓。

(九)教師資格認定。

(十)簽訂合同。

⑵ 河南特崗考試題型分幾大類，分別佔多少分

供參考，江西省特殊崗位教師考試內容：

1、考試科目為「綜合教育知識」和「學科專業知識」。考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》（2016年修訂版）。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題分別佔50％。客觀題用2B鉛筆填寫在專項答題卡上，主觀題用黑色鋼筆或簽字筆填寫在專項答題卡上。

2、面試。通過資格審查後，由各主管縣教育部門進行面試，對符合條件的考生進行資格和能力評估。原則上，面試將在合格後20天內進行。

3、確定擬任人員。面試結束後，根據筆試和面試總分，筆試和面試分值分別佔50％。根據職位高低確定應試者並選擇具體的教學職位；如果總分相同，將根據面試結果選出候選人，並選出具體的教學崗位。

(2)河南特崗面試成績佔比擴展閱讀：

特殊崗位教師考試一般包括筆試和面試兩部分。

一、筆試內容大致如下：

公共基礎知識：高校思想政治課程基礎知識、時事政治知識、教育法律法規、大學英語、計算機基礎知識。

專業基礎知識：文科綜合、理科綜合、聲美與物理美三種分別命題。

二、在面試過程中，主要採取講座和旁聽的形式，旁聽是正常的講座。它是教師開展教研活動的一種方式，介紹課程設置、設計理念和教學的最終目標。這不是給主考人講課，而是你對課程設計的敘述。

參考資料來源：網路－特崗教師招聘考試

參考資料來源：人民網－河南將招聘特崗教師1．58萬名服務期滿可入編

⑶ 特崗教師筆試和面試成績佔比是多少

特崗教師中考生的筆試成績和面試成績是按照5：5的比例計算個人總成績。

筆試當中教育學和教育心理學兩科目成績是按照6：4的比例計入筆試總成績。面試成績的百分之五十計入總成績，雖然筆試和面試比例一樣，但各科分數越高，總成績分數也會越高。

特崗教師考試在知識點的分布上也存在著一定的特殊性，考點分為四個大部分：教育學、教育心理學、法律法規與職業道德及教師職業能力。

其中教育學與教育心理學部分考察較為常規，大家可以根據相關教材進行復習，相關知識點可以參照書籍進行解釋與背誦。

需要特別注意的是在教師職業能力部分的考察較為特殊，除了必考的教學設計題目之外，也在這一部分出現主觀題目的考察，這就需要大家在理解相關知識的基礎上，進行一定量的背誦與記憶；法律法規的部分常出現《教育學》、《教師法》、《義務教育法》等常見法律知識點；

除一般性法律常識外，對於法律相關責任的區分是一大重點內容，大家可以在復習過程中，自行進行整理，分門別類進行識記效果更佳。

(3)河南特崗面試成績佔比擴展閱讀：

特崗教師考試報名要注意事項：

1、首先是教師資格證學科和所報崗位必須是一致的。

2、其次就是崗位的一些硬性要求，這個要根據具體的崗位而定。

3、比如年齡限定，戶籍限定，學歷限定，專業限定等要求，專必須全部滿足要求才能報考。

4、不能錯過時間，要早點報名。建議前3天就完成報名，屬後面幾天審核慢，容易出現報名不成功的現象。

⑷ 教師特崗筆試和面試各占成績的多少

特崗教師筆試和面試成績的佔比可以看下招聘公告說明，比如2017四川特崗教師招聘公告中提到：4.確定體檢人選：依據面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與設崗數的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時向社會公布。也就是說四川特崗教師總成績只看面試綜合成績（面試成績+加分）。

⑸ 河南特崗筆試面試成績比例是多少

河南省的特崗教師總成績是筆試成績佔80%，面試成績佔20%。
2018年河南特崗教師筆試成績將於8月20日對社會公布，考生可登陸招聘系統查詢筆試成績。
公布面試成績。面試結束後，各地負責將面試成績登記在《招聘登記表》的面試成績欄，並將考生面試成績錄入招聘系統。面試成績將於8月28日對社會公布，考生可登陸招聘系統查詢面試成績。

⑹ 河南特崗教師總成績怎麼算面試成績和筆試成績各佔多少

2020年河南省特崗教師的總成績計算方式為筆試成績與面試成績之和。依據河南省2020年特崗教師招聘辦法規定，該特崗教師的招聘採用筆試和面試相結合的方法。其中筆記成績滿分為150分、面試的滿分為100分。

在筆試成績入圍以後（各地確定的參加面試的考生筆試成績不能低於90分；報考體育、音樂、美術學科崗位筆試成績不能低於80分）組織人員參加面試。最終按照總成績（筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，體檢合格名單於9月上旬對社會公布並開始錄用。

(6)河南特崗面試成績佔比擴展閱讀：

2020年河南省特崗教師招聘條件：

1、思想政治要求。政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，志願服務農村基層教育。

2、教師資格要求。河南省2020年特崗教師招聘教師資格實施「先上崗、再考證」階段性措施，教師資格不作為特崗教師招聘報考的限制性條件。

3、報考崗位要求。應聘初中教師崗位的，要求本科及以上學歷。應聘體育、音樂、美術、心理健康教育崗位的，要求所持有的教師資格證書任教學科與報考崗位一致，或所學專業與報考崗位一致、相近。

4、身體條件要求。符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標准（2017年修訂）》要求，並能適應設崗地區工作、生活環境條件。

5、生源地考生、參加過「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶」計劃且服務期滿的志願者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和全日制碩士及以上畢業研究生，同等條件下優先招聘。

⑺ 河南濮陽特崗總分是如何計算的筆試佔多少，面試佔多少

河南來濮陽特崗總分是指筆試自成績與面試成績之和，筆試是150分，面試是100分；
面試結束後，各地負責將面試成績登記在《招聘登記表》的面試成績欄，並將考生面試成績錄入招聘系統。面試成績將於8月16日對社會公布，考生可登陸招聘系統查詢面試成績。