特崗招聘教師面試成績

❶ 特崗教師招聘以筆試分還是面試分

特崗教師的招聘先以筆試成績根據崗位排出面試人數，然後進行面試！
1.筆試成績公布後，實施縣（市）依據考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定進入面試人員名單。進入面試人員嚴格按照各學段對應學科招聘計劃的120%劃線（考生總成績按照精確到小數點後兩位來排名）；面試人員不足招聘計劃120%的學科，由實施縣（市）根據本縣（市）該學科所在大類（文科、理科、音體美和小學學前教育）考生平均分數劃定面試最低控制線，精確到小數點後兩位。面試工作由實施縣（市）教育、人社部門按照州教育、人社部門的統一安排組織進行。面試工作嚴格按程序進行，保證考試公開、公平、公正。

2.面試結束後，各實施縣（市）按照中小學文科、理科、音體美類筆試成績（200分）/2×70%+面試成績（100分）×30%換算總成績，小學學前教育類筆試成績（200分）/2×50%+面試成績（100分）×50%換算總成績，總成績保留小數點後兩位，按照各學段及對應學科確定擬錄用人員。

❷ 河南特崗教師總成績怎麼算面試成績和筆試成績各佔多少

2020年河南省特崗教師的總成績計算方式為筆試成績與面試成績之和。依據河南省2020年特崗教師招聘辦法規定，該特崗教師的招聘採用筆試和面試相結合的方法。其中筆記成績滿分為150分、面試的滿分為100分。

在筆試成績入圍以後（各地確定的參加面試的考生筆試成績不能低於90分；報考體育、音樂、美術學科崗位筆試成績不能低於80分）組織人員參加面試。最終按照總成績（筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，體檢合格名單於9月上旬對社會公布並開始錄用。

(2)特崗招聘教師面試成績擴展閱讀：

2020年河南省特崗教師招聘條件：

1、思想政治要求。政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，志願服務農村基層教育。

2、教師資格要求。河南省2020年特崗教師招聘教師資格實施「先上崗、再考證」階段性措施，教師資格不作為特崗教師招聘報考的限制性條件。

3、報考崗位要求。應聘初中教師崗位的，要求本科及以上學歷。應聘體育、音樂、美術、心理健康教育崗位的，要求所持有的教師資格證書任教學科與報考崗位一致，或所學專業與報考崗位一致、相近。

4、身體條件要求。符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標准（2017年修訂）》要求，並能適應設崗地區工作、生活環境條件。

5、生源地考生、參加過「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶」計劃且服務期滿的志願者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和全日制碩士及以上畢業研究生，同等條件下優先招聘。

❸ 什麼時候可以查詢特崗教師成績 ，在哪查呢

黑龍江特崗教師筆試成績查詢時間：7月18日，可登錄報名網站網頁鏈接查詢2019黑龍江特崗教師筆試成績。
現場資格審核時間：7月25日-26日
7月23日通過信息發布網站發布面試考核人選，同時發布參加面試考核的相關信息。參加面試考核的人員，需到設崗縣進行現場資格審核，資格審核時須提交相應的申報材料:
1.網上列印《黑龍江省2019年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》;
2.有效居民身份證原件及其復印件;
3.有效學歷證書原件及其復印件;
4.兩張二寸近期免冠正面照片;
5.相應的教師資格證書原件及其復印件;
6.符合政策性加分條件的人員，須提供相應的原始依據以及有關部門出具的證明。如報考原籍所在縣，需提供本人戶籍或者其戶籍所在地公安部門出具的現戶籍證明，或者本人入學前原籍所在地公安部門出具的證明;服務期滿的參加「大學生志願服務西部計劃」、「村村大學生計劃」 、「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶計劃」等項目從教人員，須提供相關部門頒發的證書或者出具的證明，從事教育教學工作半年以上的志願者須提供從教學校及其縣級教育主管部門的證明或證書;參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生須提供畢業學校的證明。
上述材料由資格審查部門審驗後，原件退回本人，復印件裝入其報考檔案袋。
資格審核不通過的，各設崗縣(市)按照報考本縣(市)相應學段、相應學科、從高分到低分的順序進行補充面試人員。
中公拓展信息：2019黑龍江特崗教師面試考核時間：8月5日前，擬聘人選名單：8月23日前。
面試考核及體檢
面試考核及體檢時間由各設崗縣(市)自行確定，但需在8月5日前完成。
面試考核結束後，各設崗縣(市)要及時將考生的面試考核成績告知其本人，同時將成績登記在《招聘登記表》相應欄目內。
各設崗縣(市)根據考生筆試成績、政策性加分、面試成績三項之和形成總分，按照設崗計劃數1: 1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢的人選。體檢結束後，各設崗縣(市)負責將體檢結果告知參加體檢人員，並登記在《招聘登記表》的相應欄目內，同時錄入招聘管理系統。

❹ 河南特崗教師總成績怎麼算

一、特崗老師招聘考試的總成績，是由筆試成績和面試成績各佔一定比例計算的。

河南省的特崗教師總成績是筆試成績佔80%，面試成績佔20%。

2017河南特崗教師招聘15300人，其中，初中特崗教師5438名，小學特崗教師9862名。具體崗位設置參見《河南省2017年農村義務教育階段學校特崗教師招聘崗位設置一覽表》。

你可以登錄報名網址為河南省教育廳網站(http://www.hae.gov.cn/)和河南省特崗教師招聘網站(http://tgzp.hae.cn/)進行查看，了解招聘崗位規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策和注意事項等內容。

二、特崗教師招聘程序：

(一)網上報名。

(二)報名資格審查。

(三)列印准考證。

(四)筆試。

1、筆試時間為7月30日上午9∶00—11∶00。

2、公布筆試成績。

(五)面試。

1、確定面試人員。

2、面試資格審查(報名資格復審)。

3、組織面試。

4、公布面試成績。

(六)體檢。

1、確定體檢人員。

2、組織體檢。

3、公布體檢結果。

(七)擬定招聘人選。

(八)崗前培訓。

(九)教師資格認定。

(十)簽訂合同。

❺ 特崗教師招聘總成績如何計算

筆試成績滿分為120分，其中100分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、版教育心理學知識。

1、無免權筆試考生報考的崗位和學科，應聘人員的總成績＝面試成績×50％＋筆試成績×50％（精確到小數點後3位）。

2、僅有免筆試考生報考的崗位和學科，以面試成績作為總成績。

3、既有免筆試考生又有筆試考生報考的崗位和學科，取該崗位筆試考生的最高筆試成績作為免筆試考生的筆試成績，所有應聘人員的總成績＝面試成績×50％＋筆試成績×50％（精確到小數點後3位）。

(5)特崗招聘教師面試成績擴展閱讀：

2020年特聘教師不設教師資格限制條件。實現的具體要求應按照有關規定通知階段性措施來實現部分職業資格，然後得到一個證書出具針對COVID－19流行病的影響七部委，包括人力資源和社會保障部、教育部（人力資源和社會保障部［2020］經過）。

專任教師的日常管理和考核工作主要由各縣各職學校和教育行政部門負責。每年年底，任職學校應當對學校教師的思想政治工作情況進行全面考核。考核考核後，應報縣教育行政部門審核，並存入工作檔案。

❻ 為什麼特崗教師面試的時候筆試成績要清零

清零說明筆試成績不合格。

特崗教師筆試過最低分數線是可以進面試的，特崗筆試合格成績為60分及以上，面試形式為講課，參加面試的人數與設崗縣設崗學校學科崗位擬招聘人數的比例為2:1。

按照此比例確定同一崗位最後一名面試人員時，出現筆試成績並列的。特崗老師每個地區的面試時間都不相同，具體可以關注所報考的地區網站，進行查詢。

(6)特崗招聘教師面試成績擴展閱讀：

特設崗位教師的招聘遵循「公開、公平、自願、擇優」的原則。招聘工作按下列程序進行：公布崗位、招聘人數等條件；自願報名；資格審查；考試和考核；體檢；確定招聘人選；崗前培訓；教師資格認定；簽訂協議；派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。

在面試的過程中，主要採取的形式是說課和試講，試講就是正常的講題。說課很多學生沒有接觸過，老師進行教研活動的方式，就是介紹課程的設置，設計思路，最終要達到什麼樣的教學目標等等。

既是對在座的考官進行一個闡述，是對課程的設計的講述。然後說課也好，試講也好，都可能會有考官提問，如果不提問大家就可以准備下一場考試了。基本上老師都會提問。

❼ 特崗教師招聘筆試成績排名，面試比例是多少

總成績是筆試加面試的。

❽ 特崗教師招聘面試成績公示怎麼查

特崗教師招聘考試筆試成績一般在筆試結束後，一個月左右會公布筆試成績，可以關注當地的人事考試網或招考信息網查看。

❾ 特崗教師招聘筆試成績公示了嗎

您好，每個地區成績公示時間會略有不同的，你可以隨時關注一下相關網站，有時間多查詢一下。

❿ 特崗教師招聘面試成績是面試當天出嗎特崗教師面試是當場下分嗎

特崗教師招聘面試成績不一定會當天出，有的地縣可能會當天出，需要關注具體面試公告。
不同地區地縣的面試形式和面試地點不同，同學你可以關注你報考地市公布的面試公告。
希望我的回答可以幫助到你~~