南昌事業單位聯考筆試成績
⑴ 2015年南昌事業單位筆試成績發布了嗎面試入圍名單在哪
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2015年南昌事業單位筆試成績還沒有發布，你可以關注2015年南昌事業單位招聘筆試成績查詢入口http://www.zgsydw.com/jiangxi/20150517/103945_1.html
面試入圍名單還沒有發布，你可以關注中公江西事業單位招聘考試網。
以縣區為單位，在規定時間將《南昌市2015年度部分事業單位公開招聘應聘人員考試報名表》、《南昌市2015年度部分事業單位公開招聘面試考生一覽表》(附件4，根據報考崗位不同分頁填寫)，報市人社局事業單位人事管理處。
面試由市人社局統一組織實施。面試分為結構化面試、專業面試，各崗位面試方式詳見職位表。
面試後，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產生的缺額均不予遞補。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑵ 南昌事業單位成績什麼時候出來啊！！！！！
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一般來說是筆試之後的一個月左右，南昌事業單位考試是21號考的，大概在7月末前後就會出來了，請親耐心等待
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⑶ 2012南昌部分事業單位筆試成績排名表，出來了沒
出來了，你去網站上查查
⑷ 南昌的事業單位筆試成績啥時候出來我覺得我應該考上了，是不是該准備面試了
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一般來制說是筆試之後的一個月之內，南昌事業單位考試是21號考的，大概在7月21號前後就會出來了，請親耐心等待
我們華圖開設了以下課程：
封閉實戰特訓營：
課程特色:
1、課堂安排：面試禮儀及各模塊答題思路+答題方法系統講解、課堂不限次演練+點評
2、嚴格實行1:1等額職位保護，讓考生的利益充分得到保障。(假如您的崗位招2人，華圖高端班次也只培訓2人)
3、課後到考前不限次全真模擬+點評
實戰突破班：
課程特色:
1、課堂安排：面試禮儀及答題技巧精講、課堂不限次演練+點評
2、課後到考前3次全真模擬+點評
全真模擬PK營：
課程特色:
1、理論串講+分組演練+全真模擬+PK賽
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⑸ 2015年南昌事業單位考試總成績是怎麼計算的
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2015年南昌事業單位考試考試總成績的計算方法分為以下2種：
1、招聘崗位要求應聘者參加公共科目考試、專業科目考試、面試的，其總成績=公共科目考試成績×30%+專業科目考試成績×30%+面試成績×40%。
2、招聘崗位要求只參加面試的，其總成績=面試成績×100%。
學歷(學位)要求為研究生(碩士)、研究生、碩士及以上的崗位，報名人數與擬聘用崗位人數的比例超過8：1(含)時則要進行筆試，筆試兩科成績各佔50%。筆試成績不計入總成績。
更多資訊請咨詢中公江西事業單位考試網。
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⑹ 2014年南昌事業單位招聘考試筆試成績什麼時候出來
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2014年南昌事業單位招聘考試筆試成績暫時還沒出，您可以先收藏中公江西事業單位招聘考試網提供的：2014年南昌事業單位招聘考試筆試成績查詢入口
筆試分為公共科目考試和專業科目考試。筆試由市人社局統一組織實施，相關部門參與。
1、公共科目考試。公共科目考試內容為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況、時政熱點。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鍾。
2、專業科目考試。
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⑺ 2015年南昌事業單位考試筆試結束後什麼時候可以查成績
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2015年南昌事業單位考試筆試在5月16日結束，南昌事業單位考試筆試成績的相關資訊，您可以參考中公江西事業單位招聘考試網提供的：2015江西事業單位考試成績查詢_查詢時間_查詢入口_擬聘公示：http://www.zgsydw.com/jiangxi/chengji/。
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(五)確定面試人員
以縣區為單位，在規定時間將《南昌市2015年度部分事業單位公開招聘應聘人員考試報名表》、《南昌市2015年度部分事業單位公開招聘面試考生一覽表》(附件4，根據報考崗位不同分頁填寫)，報市人社局事業單位人事管理處。
(六)面試
面試由市人社局統一組織實施。面試分為結構化面試、專業面試，各崗位面試方式詳見職位表。
面試後，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產生的缺額均不予遞補。
(七)成績計算
考試總成績的計算方法分為以下2種：
1、招聘崗位要求應聘者參加公共科目考試、專業科目考試、面試的，其總成績=公共科目考試成績×30%+專業科目考試成績×30%+面試成績×40%。
2、招聘崗位要求只參加面試的，其總成績=面試成績×100%。
學歷(學位)要求為研究生(碩士)、研究生、碩士及以上的崗位，報名人數與擬聘用崗位人數的比例超過8：1(含)時則要進行筆試，筆試兩科成績各佔50%。筆試成績不計入總成績。
面試時實到參加面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少於或等於招聘計劃數，分兩種情形：如實到參加面試人員只有1人，則考生面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實到參加面試人員2人以上，其中總成績排名該崗位末位的考生，面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進入體檢環節。
所在面試小組參加同題本面試人員達到5人及以上的，計算平均分時，應分別去掉1個最高、最低分。同題本面試人員僅為1人的，則入闈體檢考生面試成績須達到75分。
筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄應聘資格。
(八)體檢、考核
市直單位體檢、考核工作由市人社局會同主管部門組織進行，縣區事業單位由縣區人社局會同主管部門組織進行。體檢考核公告市直、縣(區)崗位分別在市人社局、縣(區)網上公布。
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⑻ 2016年南昌事業單位招聘考試筆試總成績
2016年南昌事業單位招聘考試公告暫未公布，2016年南昌事業單位招聘考試筆試總成績計算方式預計為：考試總成績的計算方法分為以下2種：
1、招聘崗位要求應聘者參加公共科目考試、專業科目考試、面試的，其總成績=公共科目考試成績×30%+專業科目考試成績×30%+面試成績×40%。
2、招聘崗位要求只參加面試的，其總成績=面試成績×100%。
學歷(學位)要求為研究生(碩士)、研究生、碩士及以上的崗位，報名人數與擬聘用崗位人數的比例超過8：1(含)時則要進行筆試，筆試兩科成績各佔50%。筆試成績不計入總成績。
面試時實到參加面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少於或等於招聘計劃數，分兩種情形：如實到參加面試人員只有1人，則考生面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實到參加面試人員2人以上，其中總成績排名該崗位末位的考生，面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進入體檢環節。
所在面試小組參加同題本面試人員達到5人及以上的，計算平均分時，應分別去掉1個最高、最低分。同題本面試人員僅為1人的，則入闈體檢考生面試成績須達到75分。
筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄應聘資格。