廉考成績單

㈠ 廉中的一本率怎樣，高考榜怎樣

其實我想說,這個學校09屆才開始招生,怎麼會有一本率的發生= =
但是一般么，分校區,不太靈了,

㈡ 美術聯考成績單不見了怎麼辦，會不會有什麼事

高考的？在考試部門網站公布有的。可以下載列印。

㈢ 德能勤績廉考核怎樣鑒定

一、德為首、為綱。
古語說:「德若水之源，才若水之波」。德：即品德、道德。概括地說，德的內涵是指人員的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德的情況。德在不同的歷史時期有不同的內涵。不同的階級有不同的標准，但不論哪個階級都把「德」作為考核和用人的首要標准。現階段對人員之「德」的考核，主要是看其是否堅持的基本路線，是否忠於國家，是否遵紀守法，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。
具體的說，「德」由四個方面構成:
1、政治品德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀，以及建立在這個世界觀基礎上的政治立場等。具體表現為政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。
2、倫理道德。即指在處理個人與社會之間關系，在處理人與人之間關系時所表現出的思想品德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。
3、職業道德。是指在從事職業活動中，用高尚的道德指導本職崗位職業活動的具體實踐。包括職業上的原則性、事業心、責任感、政策性等。
4、心理品德。是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。包括:行為動機、性格特徵、志趣愛好等方面。
以上構成「德」的四個方面，政治品德:是最重要的，因為政治品德是決定人員的成長及發展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德對整個社會的發展方向起作用;倫理道德對交往對象產生作用;職業道德對社會勞動起作用;心理品德對個人成長起作用。
在考核人員之「德，，過程中，關鍵是考核其政治思想品德和職業道德。
二、能為勝任的基本條件。
能，即能力或才能、才幹、本領。通常是指完成一定活動的本領。能力是有效的認識、改造和控制客觀世界的綜合力量。能力是對人員的才識和業務專業技術水平方面的要求。能力決定了人員是否承擔得起某項任務的能力。能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。
1.一般能力，是指各類人員完成一切活動都必須具備的能力。包括:
①分析判斷能力(准確性、周密性、敏感性、預見性、果斷性、條理性、靈活性);
②基本能力(口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力等);
③身體能力(年齡、健康狀況等因素)。
2.特殊能力，是指為適應一定活動需要而形成的具有專業和綜合特徵的能力。包括:
①業務專業技術能力。
②領導能力(決策能力、
用人能力、協調能力、解決問題的能力、計劃能力等)。
③創造能力(管理及高層次的職位人選、尤其需要具備創造能力)。
④執行能力(執行力的好壞對的成功推進有舉足輕重的作用)
⑤經驗能力。經驗是能力的一種表現形式，是在管理實踐和業務專業技術實踐過程中培養出來的能力。
實踐證明，能力具有以下特點:
①能力具有潛在性。也就是說能力只有在中才能表現出來，能力不能離開一定的社會環境和社會實踐而孤立存在。
②能力具有變化性。能力是不斷發展變化的。
③能力具有綜合性的特徵。
在考核人員之「能」的過程中，關鍵是考核其本職崗位的業務專業技術能力和管理能力的運用和發揮，業務專業技術提高情況和知識更新情況。而且重要的還在於，即使一個人具備了適合其崗位的能力，並且發揮了，然而還要看其能力運用的目的性是否明確、得當，手段方式是否合理、規范。
三、勤為擔負的基本要求。
勤，指的足盡力盡責，勤奮不怠.甘於奉獻。古語說「勤能補拙」，從某種意義上說，勤奮的可以彌補有些能力上的不足。勤是態度的基本體現。也是一個人有沒有良好道德素養的體現。
勤是由組織紀律上的勤，態度上的勤，積極性上的勤，本職崗位上的勤奮敬業和出勤率等方面組成。或者說勤包括積極性、紀律性、責任心和出勤率四個方面組成。具體地說，勤是指人員是否具有積極的態度和事業心;中是否一絲不苟;平時是否肯學肯鑽、任勞任怨，是否達到了規定的出勤率。
勤的內涵是比較好理解的，重要的是在實踐中真正做到勤。通常人們用「勤勤懇懇」四個字來評價人員在「勤，』上做得好的人。在考核人員之「勤」的過程中，關鍵是考核其態度在本職崗位上的勤奮敬業精神和勞動紀律情況。
四、績為優劣的集中體現。
績，指的是一個人的實績。是綜合反映個人能力、水平和努力程度的一個標志，是業務活動和管理過程中表現出來的改造客觀世界的物質或精神的成果。
績一般由以下四個方面構成:
1.指標上的績。即在履行職責、完成任務時質量好、數量多。這就是質量指標成績和數量指標成績。
2.效率上的績。即完成任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高。
3.效益上的績。即完成任務的經濟效益、社會效益、時問效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。
4、方法上的績。是指採取了什麼樣的好方法、什麼樣的好措施、什麼樣的好手段勝利地完成了任務。
實踐證明、績有三個明顯的特點:
①績的大小與德、能、勤成正相關關系。
②績的表現形式不同。不同層次、不同性質和不同類別的崗位，有各自的績的表現形成。
③績受復雜多樣的客觀因索的影響。在考核中，要充分考慮各種客觀因素對績的影響，才能正確評價人員的真正才乾和作用。
在考核人員之「績」的過程中，關鍵是考核其履行職責情況、完成任務情況，數量、質量、效益、成果的水平等情況。
五、廉是的道德操守。
古語說:「公則生明，廉則生威」，又有「其身正，不令則行;其身不正，雖令不行」，主要講的就
是道德操守對於人的重要性。
廉潔奉公、嚴格自律，是我們的優良傳統和作風，能否保持廉潔，關繫到人心向背，關系企業的成敗。一個單位狀況好壞與人員的素質密切相關，對於領導人員來講清正廉潔，對於普通員工來說應該視企業的資產為自己的財富，企業的振興與發展才有希望。從這個意義上說，在考核中要加強考廉，既是堅持德才兼備標準的需要，又是堅決、持久地開展反腐敗斗爭的客觀要求。
在實際的考核中，對於廉的判斷，主要考核執行和國家清正廉潔的有關規定和嚴格要求自己情況，有無違紀現象;自身修養，愛好是否健康向上，能否積極參加一些公益活動，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。

㈣ 怎麼核對美術聯考成績單

1、藝術聯考的成績公布形式就是，所在地的教育局，將列印好的成績單專通過所在的學校發給，如屬果學校沒有發給，就到教育局去問，態度好點會幫查的；
2、很大一批同學正在因為聯考沒有過線而感到沮喪。接著由最初的失落演變到自暴自棄，我想會有人覺得自己不夠努力了，也有會覺得哪裡哪裡不公平了等消極的想法。但是，只能告訴大家一次失敗不代表永遠就敗。

㈤ 合浦廉中尖子班高考成績及特尖班一本率

知道這些有什麼用，難道這屆特尖班一本率百分之一百下一屆就不用努力了么，關鍵還得看自己。

㈥ 急誰能幫我寫出德、能、勤、績、廉五方面的現實表現、突出工作成績，做為參考。

扈猛，男，1985年8月出生，漢族，山東濟南人，XX年5月加入中國共產黨，2010年6月畢業於臨沂師范學院歷史學專業，同年9月正式到莒南縣十字路鎮朝陽居委任書記助理，該同志的現實表現是：
一、注重政治理論學習，提高政策理論水平。（德）
該同志到村任職以來，始終加強對黨的基本理論的學習，認真學習「三個代表」重要思想，學習黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，貫徹落實科學發展觀，堅持用黨的基本理論武裝頭腦，不斷提高政治理論素養，認真貫徹執行黨的路線，方針和政策。同時還注重學習新農村建設、法律法規等農村工作方面的知識，從各個方面提高自身素質，得到了領導和同志們的一致肯定。
二、有較強的工作能力和協調能力。（能）
該同志擅長文字工作，並注重進一步學習相關理論，努力做好組織交給的宣傳工作。能發揚「認真細致、扎實嚴謹」工作作風，認真對待每一份材料，每一份文件，每一項工作。自覺按政策、制度、程序辦事。在工作過程中，能謙虛謹慎，積極跟同事搞好團結配合，不計較個人得失。在新問題、新情況不斷的情況下，能迅速適應，沒有因工作的銜接而影響工作進度和質量，較圓滿地完成了工作任務，表現出了較強的組織協調能力。

三、工作認真，事業心強。（勤）
該同志在朝陽居委工作期間，無遲到早退現象發生，勤勤懇懇，任勞任怨工作，出色地完成組織交給各項任務，認真執行和嚴格遵守高校畢業生到農村工作管理辦法和大學生村官有關的管理規定，從各方面嚴格要求自己。在自覺遵守各項規章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、扎實肯干，業績突出（績）
一年以來，該同志已經適應了村裡的日常工作，融入到了居委會的集體中，深入到廣大村民中間，在居委會工作中起到了積極的作用，能夠積極分擔居委會的工作，有創新意識：
（1）能密切聯系群眾，深入到廣大村民中間。幫助村內「五保戶」搬家，緩和他們之間的矛盾；通過調查，幫扶部分群眾致富貸款10萬余元。
（2）能為朝陽居委工作獻計獻策，如組織全村黨員去山東壽光、蒼山等科技大棚蔬菜基地參觀學習，引進先進技術，使村民走上致富之路；對朝陽居委進行村莊規劃編制，逐步進行舊村改造工程。
（3） 認真做好農村遠程教育操作員，使「兩委」成員乃至全體村民，及時了解各項政策和致富信息等。
（4）在環境綜合整治工作中，身體力行，帶頭參加了粉刷牆壁、種樹、清理垃圾等具體工作，激發了工作熱情，使得村內環境煥然一新，在評比中喜獲全鎮第一名。
（5）負責起草、撰寫各種書面材料和會議記錄，通過網路、相關書籍幫助村民解決了許多生產生活上的問題。
五、作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。（廉）
該同志能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規，遵守大學生村官管理的各項規章制度。在村任職期間，能做到辦事不推諉，遇難不迴避。能與「兩委」成員處理好工作關系，在科學分工的基礎上，堅持協作和配合，充分調動了「兩委」成員的積極性和創造性；圍繞朝陽居委的實際工作，能夠協調服務重點工作，立足崗位職責，獻計獻策；堅持按規定辦事，公開透明，講程序、講原則；做到不貪不佔，不損害集體利益，努力做到了清正廉潔；發揚了敬業愛崗、積極奉獻精神，在任職村的黨員幹部群眾中樹立起了較高的威信。
扈猛同志，在實際工作中經得住了考驗，但是還不夠成熟，工作條理性有待提高，我們基層政府會用更高更嚴的標准來要求扈猛同志，使他能為農村做出更好的成績，為社會主義新農村建設添磚加瓦。
以上就是十字路鎮政府對扈猛同志一年來的工作，從德能勤績廉等方面表現的考察，請上級參考！

㈦ 公務員錄用考察表裡面「德能績勤廉情況」怎樣填寫

給您一篇範文吧，就是讓您說你所做過的事情中具體的代表這幾個字的事情

20XX年分配到XX鄉政府工作以來，我始終堅持黨的政策方針，努力工作，積極進取。在鄉領導及同事的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，並在20XX年被鄉黨委評為「先進工作者」。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對近兩年的工作做一總結。

一、「德」方面

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎，做為一名黨員更應該不斷加強自身道德修養。自從擔任本職工作以來，我始終牢固樹立馬克思主義世界
觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，
緊密地結合起來。並自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行「三個代表」與「科學發展觀」重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取
的精神，不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道
德情操密切相關。

二、「能」方面

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。剛到XX鄉工作時，對當地基本情況很陌生，可以說
是一無所知，為了工作的需要，我對當地群眾，逐戶排查摸底，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，建立了良好的干群關系，進而迅速打開了工作的新局面。

我主要從以下兩方面提高自己的能力。一是加強理論學習，提高理論素養。馬克思主義理論是素質的靈魂，決定著一個人的工作水平和能力。我始終自覺堅持學
習馬克思主義理論，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹「三個代表」和「科學發展觀」重要思
想，並聯系實際進行深入思考，增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。

三、「勤」方面

勤勉敬業是對一名黨員幹部的起碼要求，我時刻牢記自己是一名共產黨員，是人民的公僕，凡事都要以群眾的利益為出發點，做到熱心為群眾服務，認真遵守工
作紀律，保證按時有效地完成工作。到XX工作後，我始終保持良好的精神狀態，決心把各項工作做好做到實處，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我經常進入農
戶或來到田間地頭，了解當地群眾的情況，講解計劃生育、新型農村養老保險、農村合作醫療保險等方針政策，讓家民在勞動之餘就能了解國家政策方針。工作中總
會遇到這樣或那樣的困難，但我從不退縮，在困境中總能保持良好的心態，全力克服困難。

四、「績」方面

個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我以時刻高標准要求自己，以一名「幹部代表」的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結，為今後的工作帶來了無限的便利。同時，也鍛煉了自己，收獲了不少經驗，工作水平與能力也有了很大的提高。