2018年雲南省考成績昭通排名

① 2018年雲南昭通事業單位考試綜合應用能力難嗎

參考歷年雲南省事業單位考試情況，《綜合應用能力》的考試題型多為主觀性試內題，有些類似於公容務員考試中的申論科目，但實際上要比申論考試的題型更為復雜，題型上主要有辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯題和材料作文題幾種，當然由於每年的題型都會有所變化，有些地方還會有策劃題和應用類的題目。其主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力以及對基本公文寫作知識的熟悉程度。
考試中難易程度是相對而言的，難大家都難，簡單大家都簡單，認真復習好就行。

② 2018年雲南省昭通市有哪些人被北京大學錄取

2018年雲南省昭通市不可能知道呀

③ 2018年昭通事業單位考試哪些情況可以加分

筆試加分政策
1.優秀運動員加分。
對我市優秀運動員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關於對昭通市優秀運動員就業升學給予政策性優待的通知》(昭市人通〔2008〕89號)精神執行，並在資格審核時提交由市文體局出具的證明及相關資料。
2.革命烈士的子女和因公犧牲的人民警察的子女加分。
按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女，下同)筆試成績加5分，資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關系);對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認定並頒發的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關系)。
3.定向招聘村幹部加分。
(1)任職年限加分：截止報名時，年齡在40周歲以下、連續任職滿4年以上，且在崗的村幹部可以報考定向招聘村幹部的崗位。每續任滿一年的加0.5分，累計不超過7.5分。任村幹部(村黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任，村務監督委員會主任)期間，任職年限可以合並計算。
(2)表彰加分：在任職期間受省部級以上黨委、政府表彰或授予榮譽稱號的加10分，受省級部門或市委、市政府表彰或授予榮譽稱號的加8分;受市級部門和縣委、縣政府表彰或授予榮譽稱號的加6分;受縣級部門和鄉鎮黨委政府表彰的加2分。

④ 2019雲南昭通公務員考試公告大概什麼時候出

2019雲南省公務員考試自公告什麼時候發布?
2016-2018雲南公務員考試公告發布時間
年份 告發布時間
2018年 2018年3月7日
2017年 2017年3月9日
2016年 2016年3月4日
2019年雲南省公務員考試考試公告尚未發布，大家可以根據2016至2018年雲南公務員考試公告發布時間，雲南省考公告發布時間集中在3月初，由此可推測雲南省考公告將於2019年3月初發布的概率相對比較大，各位參加考試的小夥伴可以充分利用剩下的幾個月來備戰2019雲南省考。

⑤ 2018年昭通事業單位崗位大概多少分上

2018年昭通事業單位考試成績大概多少分能上要等成績排名出來之後才能知道，每個崗位的成績高低情況不一樣，需要看競爭對手的情況。可以關注當地的人事考試信息網及時關注最新的考試動態。

⑥ 2018年雲南昭通公務員無領導小組討論面試需要注意什麼

一，注重內容
在很多人眼裡，無領導小組討論勝敗在於話語說的多和少，在於是否自己能夠及時發言，可以說這是對的，但又不全對。搶著發言，說的多這固然是表現出了一種積極的態度，但這不能代表發言的有效性。實際上考官對於學生的考察更多的層面在於內容的有效性上，討論的最終結果是對於問題的深刻剖析，從而才能對於問題有所掌握。而且在題目的最後要求上已經註明「充分討論」，這就是告訴大家，說話要說有用的。
二，注重禮貌
在無領導討論中，往往由於大家的觀點不同。反駁現象十分普遍，或者說考試的初中就是讓大家相互理論反駁。但是由於某些考生的情緒控制差，在討論中就會意氣用事。在對於問題的認同上要麼極力的打壓對方，要麼惡語相向。甚至出現了口出臟話，手指對方的錯誤行為。在這些提醒廣大考生，無論什麼面試都是一個表演的過程。我們最終的結果是讓考官滿意。而其中能夠禮貌待人，體現紳士風度尤為關鍵。這是未來作為工作場所人際交流所必備的能力，當然也是考官著重考察的一項。
三，做好補充
在以往的考試中，很多時候我們都會注重討論的推進的工作。但就目前的考試形式來看，由於很多地方都開始進行反培訓的考試工作，他們會對目前市場上基本的培訓機構進行調查，查到一些機構的基本培訓方式從而進行甄別。因此我們應該在傳統的基本上的推進工作進行的同時，還要適時的進行相應補充。當然發言的次數上、推進的速度上、總結的把握上，我們都要適可而止。從而在反培訓中脫穎而出。
四，應對質疑
在討論中由於很多原因，我們的考生可能都會受到對方的打壓。其中質疑與反駁最為的常見。很多時候學生會感到有壓力，甚至有些問題確實自己失，學生會認為考官已經在扣分。其實不然，很多時候我們應該知道，作為討論本身就是會有說的不對的，說的不全面的地方，因此要知道考官不會因此就隨便考分的，除非確實說的內容錯的太離譜。另外在受到對方的打壓或者說錯的時候，我們不應該失去自信，而是要從容應對。一笑而過，甚至大膽承認，或者都不予理睬，繼續組織討論。因為討論本身就是一個博弈，一個打太極的過程，剛柔並濟才是最終的王道。

⑦ 2018年雲南昭通特崗教師招聘考試面試比例是多少呢

根據2018雲南昭通市特崗教師招聘考試通告550人
報名時間為2018年5月8–17日。
准考證列印：2018年6月18日—20日
筆試命題范圍和內容繼續沿用省教育廳組編的《雲南省2014年特崗教師招聘考試大綱》，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。教育學、教育心理學部分採用教育部人事司、教育部考試中心制定的中小學教師資格考試用的《教育學考試大綱》和《教育心理學考試大綱》。
筆試為分學科閉卷考試。考試科目分學前、小學和中學三個類別：應聘幼兒園教師考學前教育1個學科;應聘小學特崗教師分語文、數學、英語、音樂、體育、美術、信息技術7個學科;應聘中學特崗教師分語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、信息技術13個學科。小學、中學分學科使用不同試卷。筆試成績滿分為120分，其中100分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。
確定面試人員。筆試結束後，各設崗縣區教育局根據考生筆試成績從高到低，按1:1.5的比例確定面試人員(若最後一名筆試成績出現並列的，並列人員一並進入面試)，達不到1：1.5比例的，除未參加筆試者和成績為零分者外，全部進入面試。

⑧ 2018年雲南昭通公務員考試檢察官助理考什麼科目

雲南省各級人民法院、人民檢察院考試錄用公務員筆試內容分為專公共科目（行政職業能力測驗屬）和專業科目（法律專業知識）。按照不同崗位性質的要求，專業科目考試分為A類和B類兩種。報考法官助理、檢察官助理崗位的考生適用A類試卷；報考其他崗位的考生適用B類試卷。公共科目考試不分類別。
A類試卷（法官助理、檢察官助理類崗位）試題難易比例為：較容易試題約佔30％，中等難度試題約佔50％，較難試題約佔20％。
試題內容比例根據招考崗位對知識和能力素質的要求確定。考試內容比例：法理學約佔10%，憲法學佔10%，行政法與行政訴訟法約佔10%，刑法約佔15%，刑事訴訟法約佔10%，民法總則、民法通則約佔15%，合同法約佔5%，婚姻家庭法、繼承法約佔5%，知識產權法約佔5%，民事訴訟法約佔10%，環境保護法約佔5%。

⑨ 2018年昭通公務員不參加資格復審會有什麼後果

根據《2018年昭通抄市公務員招襲考公告》，2018年昭通公務員不參加資格復審，不會有什麼不良後果。資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例要求的崗位，按進入該環節人員須具備的條件進行遞補，遞補2批次後仍未達到面試比例要求的崗位，不再遞補，按實際合格人數開展面試。