2018年雲南省國考成績
Ⅰ 2018年雲南省考的題型和國考的題型差距大嗎
國家公務復員考試面試題型制：綜合分析題、人際交往意識與技巧題、計劃組織協調題、情景處理與應變題、求職動機與擬任職位的匹配性題。國家公務員考試面試流程：報到抽簽、候考、進入考場、答題、退場、公布成績、面試結束。考試模式： (1)聽題模式聽題模式是考官念一題，考生答一題，考生的節奏基本被考官控制，這種模式在公務員面試考試中被大范圍採用。 (2)看題模式看題模式是在考場上給考生提供題本，回答形式大多數情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢，再集中作答。僅有少數情況下，允許考生閱讀一道題目回答一道題目。 (3)「先看材料+再聽題」模式這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鍾左右閱讀材料，再進入考場聽取具體的問題進行面試。材料篇幅通常為一千字左右。 (4)「先聽題+中間看材料」模式這種模式為傳統題目中夾雜著材料題，具體情況為面試套題的中間部分或者最後部分是材料題。考生先對傳統題目進行作答，在回答到此題時，考官會提醒考生閱讀桌上的材料，閱讀時間一般為1分鍾，看完材料後，由考官進行提問，考生根據題目和材料內容進行作答。
Ⅱ 2018年雲南的國考和省考有什麼區別
一、組織單位不同。首先要明確「國考」、「省考」的基本概念。國、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機關的層級、地域范圍決定的。國考，全稱中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行;省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。
二、考錄機關不同。考錄機關即通過考試錄用公務員的單位，是公務員考試的需求方和新錄用公務員的接收方，各機關單位根據職能、編制、崗位、在崗人員數量變化，每年或每半年一次向同級公務員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務員局)提出招錄計劃，經組織、人事部門批准後由主管部門制定方案、組織實施考試。
三、招考對象范圍不同。公務員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民，但國考和省考的具體招考對象並不相同。其中，國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區居民均可報考，無戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那麼五湖四海，部分省區、部分職位有戶籍限制，中公專家建議考生在報考時要仔細核對每個省考職位的戶籍條件。
Ⅲ 2018年雲南國考的面試內容是什麼，怎麼面試
（1）雲南國考面試內容：考官要對考生的各個評測要素進行打分，而在面試中進行評測的要素主要有以下幾項。
1、綜合分析。能夠通過歸納、演繹等推理過程，准確理解、把握事物的本質和內在聯系，以解決問題。
2、言語表達。針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以言語的方式明白無誤地表達出來，便於聽眾接受。要求用詞准確，表達流暢，有感染力、說服力。
3、計劃組織。能夠根據目標對自己、他人、部門的活動做出計劃，調配資源，並對沖突各方進行有效協調。
4、應變。在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈活地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
5、人際合作意識與技巧。主要考察考生有目的地建立自己與他人、團體的關系，並在維持良性人際關系的基礎上，有效拓展人際交往范圍的能力。
6、求職動機與擬任職位的匹配性。主要考察考生報考動機是否明確，個人的條件、意願與所報考的職位是否相一致，回答問題是否誠實、負責。
7、溝通。准確地理解他人，清晰地表達自我，有效地影響他人。
8、舉止儀表。主要考察考生的外貌、氣質、衣著舉止、精神狀態等，看其穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般禮節，是否有多餘的動作。研究表明，儀態端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律、有原則，注意自我約束，責任心強。
9、獲取信息。能夠從題目中獲取關鍵信息，並根據信息做出准確判斷。
10、主動性。能夠主動推進工作，使得工作向更好的方向發展。
11、自我情緒控制。主要考察考生在較強刺激情景中，表情和言語是否自然，在受到有意挑戰甚至有意羞辱的場合能否保持冷靜，在遇到上級批評指責、工作壓力或是個人利益受到沖擊時能否克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作，工作是否有耐心、韌勁。
12、專業性。能從專業的角度分析問題、解決問題，具備崗位所需要的專業素養。
（2）雲南國家公務員考試面試形式以結構化面試為主。
結構化面試也稱標准化面試，是相對於傳統的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標准格式記下面試者的回答，依據一定方法和標准對其進行評價的一種面試方式。因其嚴格遵循特定程序，故面試結果比較准確和可靠。簡言之，結構化面試包括面試程序、面試試題及面試評判的結構化。
Ⅳ 2018年在雲南國考敗北，請問過來人，公務員的培訓班到底是講什麼
這玩意簡單說就是考什麼講什麼。
小一點的機構呢，可能就是照書教，大回的機構呢會有自己答的教研課程體系。
不論行測申論都會教你一些答題技巧個方法。
其實培訓對多數人而言無非兩個作用。
一是把總結好的做題方法技巧教給你，節約你的學習時間和精力
二是報班學習有人督促，起到監督學習的作用
Ⅳ 2018年國考成績具體公布時間是哪天
於2018年12月份舉行的2019年度國家公務員考試，筆試各科成績於2019年1月中下旬公布。
具體查詢時間以報名網-快速入口-筆試成績查詢入口開通為准。
國考考生或先參考近兩年國家公務員考試成績、首批面試名單公布時間：
Ⅵ 2018國考入圍面試分數線是多少
報考省級以上(含副省級)職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
報考市(地)、縣(區)級職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於50分。
給予政策傾斜職位的合格分數線為：
西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市)市(地)、縣(區)級職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
大學生村官、「三支一扶」等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
非通用語職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
特殊專業職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
銀監會、證監會和公安機關人民警察職位的公共科目分數線按照職位所屬層級劃定，且專業科目考試不低於45分。
(6)2018年雲南省國考成績擴展閱讀：
2015年國家公務員招考共計13474個職位，招考人數達22248人，報名時間是在10月15日到24日。截止到2014年10月20日17時，12698個職位已有考生報名，占職位總數的94%。
總通過審核人數達437316人，較19日增長114958人，最熱職位的競爭比已達到1302:1，但仍有700餘職位尚處在「零報考」狀態，而這些職位多在鐵路公安系統。
統計數據顯示，報名人數最多的前三個職位分別為：寧波海關隸屬海關的監管職位報名3440人，國家機關事務管理局的中央國家機關政府采購中心采購三處副主任科員及以下職位報名2605人，上海海關關區內隸屬海關稽查部門的海關稽查職位報名2369人。
上述三個職位中，因為國家機關事務管理局的中央國家機關政府采購中心采購三處副主任科員及以下一職僅招2人，因此，這一職位競爭比例已達1302：1，暫為「最熱職位」。
截至2014年10月20日17時，仍有777個職位處於「零報名」狀態，它們多數分布在鐵路公安系統。統計發現，在尚無人問津的職位中，招錄人數多的前10職位均集中在鐵路公安系統。
根據統計，本次招考，鐵路公安部門共有966個職位對基層工作經歷無限制，要求兩年及以上基層工作經歷的職位有93個，且有共900個職位明確規定招錄應屆畢業生，其中大多職位僅限或更適合男性報考。
Ⅶ 2018年雲南國考分值設置分別多少
1、雲南國考行測總分為100分，申論分值為100分，專業科目考試分值也為100分
2、雲南國考總成回績計算方式：
（1）只答參加公共科目筆試和面試：
總成績=（行測+申論）/2*50%+面試*50%) 因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制，所以要除以2
（2）除了參加公共科目筆試和面試還要參加專業科目考試：
1）銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位：
按照公共科目筆試成績與專業考試成績1:1的比例進行合成後排序
2）公安機關人民警察職位：
行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績各佔40%、30%、30%的比例進行合成後排序
Ⅷ 2018雲南省考和國考差距大嗎
省考和公考的區別 這個區別在這里不是一言兩語能說完的，給你分享這個鏈接，裡面講的很詳細
Ⅸ 2018年雲南省考的題型和國考的題型差距大嗎
「省考」來源於「國考」，因為「省考」以「國考」的精神為指導，試題的專命制與「國考」一脈相承。「屬省考」與「國考」並非全然一致，「省考」從整體設計上略高或略低於「國考」，主要體現在題型結構、表現形式、試題難度、題量、題材和局部題型的稱謂上。
2.考試科目差距不大：中央的公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目筆試為《行政職業能力測驗》和《申論》;專業科目筆試(根據招考需要設定)和面試時間由招考部門自行通知。雲南省考試也包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目筆試為《申論》和《行政職業能力傾向測試》兩門科目。《申論》滿分100分，《行政職業能力傾向測試》滿分200分，總計300分。錄用雲南公安人民警察(不含安全、司法行政機關、監獄、勞教、森林公安)的崗位，還需加試《公安基礎知識》，《公安基礎知識》滿分為100分。
3.一般說來，中央、國家公務員錄用考試題目難度大於雲南省公務員考試。因為，中央、國家公務員考試在招考條件上比雲南省的更嚴格、競爭力也大，試題也就難一些。
Ⅹ 2018年國考分數線
2018年國考分數線：
1、中央機關：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
2、省內級直屬機容構：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
3、市(地)級直屬機構：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於50分。
4、縣(區)級及以下直屬機構：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於50分。
5、非通用語：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。
6、特殊專業：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。