2018年招遠市公務員招聘成績

1. 招遠公務員考試用什麼復習資料

國家公務員考試統一是申論和行政能力測試，地方公務員考試有的會在申論和行政能力測試之外加試，這個不一定，你可以看看你們那裡網站上發布的信息，也可以到相關的考試部門去咨詢。

2. 招遠公務員工資怎麼樣啊，有沒有知道的來透露個數

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
2014年公務員工資改革：
新一輪公務員工資改革已明確目標和方向
根據2013年2月國務院轉發的《深化收入分配製度改革若干意見》工作任務，胡穎廉就新一輪公務員工資改革方向表示，此次改革的重點應是提高基層公務員待遇，具體做法有兩點，一是規范公務員地區附加津貼制度;二是完善職務和職級並行的薪酬制度。
「公務員隊伍是國家治理現代化的重要載體和支撐，基層公務員更是上情下達的關鍵環節」，胡穎廉認為，規范公務員地區附加津貼制度，能夠有效解決地區差別不合理的問題。現實中，省與省之間最高和最低津補貼相差可達3至4倍，同一省內不同地區也存在差距，不僅挫傷了積極性，也直接影響行政效率。
其次，完善職務和職級並行的薪酬制度，就需要在「陞官」的狹窄路徑之外，拓寬「職級」這條路。這方面深圳走在全國前列。作為人社部批準的全國聘任制公務員制度試點，深圳於2007年和2009年分兩批招聘了53名聘任制公務員。2010年1月1日起深圳規定所有新進入行政機關的公務員，一律實行聘任制。同時開始正式推行公務員分類管理改革，將公務員分為綜合管理、行政執法和專業技術三類，並為後兩類建立獨立的職務序列，工資待遇不再與行政職務級別掛鉤。
「新一輪公務員工資改革將延續兼顧效率與公平的導向，更加註重公平正義，而且注重從制度設計上找尋出路。」胡穎廉如是表達對未來公務員工資改革的期待。
調整工資結構
人社部一位不願具名的專家告訴經濟觀察報，去年人社部等方面已經對各省公務員津貼補貼發放情況做了調查摸底。下一步，人社部將制定嚴格的公務員津貼補貼方案。在大幅降低津貼補貼在公務員工資佔比的同時，也使得公務員的津貼補貼由暗轉明。
上述專家說，新的公務員津貼補貼方案出台之後，受益最直接的將是絕大部分基層公務員群體，對於中西部、尤其是一些邊遠地區的公務員，國家將會提高津貼補貼標准，相應地，中西部地區公務員的整體工資收入水平也會隨之提高。
我國現行的公務員工資制度，主要的依據是2006年實施的《公務員法》、《公務員工資制度改革實施辦法》等政策法規。公務員工資由基本工資、津貼補貼組成。基本工資標准全國統一。公務員職務高，相應級別就高，基本工資也高。從國務院總理到鄉鎮一級政府的科員、辦事員，共分27個級別。基本工資最高與最低的比例是12：1。

3. 招遠有沒有參加公務員考試的

山東公務員考試近幾年是在上半年進行，一般是在4月份，您可以及時關注，好好備考

4. 招遠鄉鎮政府公務員一個月能拿多少錢

公務員工資是由崗位工資、級別工資，生活補貼、工作津貼、房補和特殊津貼構版成。其中崗位工資權和級別工資是由各省按省人均工資的標准制定的檔次和級別，而生活補貼和工作津貼是由市按市情制定的。房補是前四項總和的6%。特殊津貼是一些國家規定的特殊崗位人員所享有的額外補貼。總的來說公務員工資根據地區、職級、工齡、崗位等情況確定的，所以存在的差距很大，不能一概而論。

5. 招遠公務員考試在哪裡報名啊

你現在要關注一下招遠市的人事網站
http://www.rsj.zhaoyuan.gov.cn/
我看了一下，現在還沒有，如果有招考專的話上面會屬出來招考信息
上半年應該會有招考，注意一下
如果還有什麼不明白的可以發站內簡訊給我，詳細給你解答
祝你考試成功
補充回答：如果你報考招遠市就要在招遠考，我剛才看了一下，公告已經出來了，可以去看一看

6. 招遠鄉鎮政府公務員一個月能拿多少錢工資和福利，

招遠鄉鎮公務員工資一般一個月3000+
每月發氣和雞蛋什麼的
年底獎金不一定，有的發七八千

7. 招遠市公務員平均工資水平是多少

一般科員 每月工資2500左右 不算福利 副科級3200左右

8. 招遠公務員工資怎麼樣啊，有沒有知道的來透

山東招遠的公務員工資還是可以的，主要是山東的經濟相對發達，津貼部分還可以，但是全國公務員工資普遍不高。

9. 招遠鄉鎮公務員17年怎麼報名 招金委培的學生的學歷算大專么

沒有算不算的，只要畢業證上寫的專科，學歷在學信網可查，就是大專學歷。

10. 招遠的公務員考試形式怎麼樣！

招遠鄉鎮有招專科生的，不管是普通管理職位還是專業技術職位。

報名人數太多了，一個鎮就報了400多號，將近500號人。

呵呵，我也報考了今年招遠公務員。沒想抱太大希望。

當然如果考上了，找找關系也就差不多了，但考不上就肯定沒戲。