2017河南公務員成績
㈠ 2017年河南省公務員招錄與往年相比有哪些變化
2017年河南公務員考試公共科目的筆試內容總體上不會有大的的變化
1.2017年河南省公務員招錄公告已經發布，省直、省轄市、省直管縣及公安招警共計招錄6339人，報名時間為2017年11月3日至2017年11月7日。
2.2017年與往年相比有哪些變化？
在職公務員、參公事業單位不得報考
普通全日制高等院校在讀的2018年應屆畢業生，須提供本人的學生證和所在院校出具的報考推薦證明（應載明在讀學歷層次、所學專業等）；明確了2018年應屆畢業生可以報考。
2017年河南省公務員招錄再次推遲至11月份，根據考試安排，2018年2月中旬公布筆試成績，整個公務員面試工作將於3月中旬結束，2018年應屆畢業生能夠在要求到崗日期前領取畢業證，辦理相關手續，可以參加本次考試。
而現役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2018年應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。
報名人數預計會進一步增多 競爭會更大
傳統擇業觀念影響，使得公務員招考的報名始終熱度不減。以2017年洛陽市洛龍區事業單位招考為例，招錄人數為78人，截止報名最後一天，共計超過1萬名考生完成報名，競爭比例達到驚人的1:128，公考熱現象還在持續蔓延。
在去年，考試試題難度比2015年有所降低，申論分數也普遍較高，使得2016年河南省公務員招錄成績較往年大幅度攀升，往年寥寥無幾的70分高分在去年成為普遍現象，像河南省人民政府、河南省發改委等熱門崗位更是出現80分以上的高分。2017年這種現象很可能依然存在。
2017上半年聯考落榜的考生必然也有一部分會參加河南省公務員考試，會進一步加大河南省考的難度，分數線今年只高不低。
㈡ 2017年河南公務員面試名單什麼時候公布
1、2017河南省公務員面試名單預計近期發布，河南公務員成績已經於2018年2月12日發布，按照往年省考時間節點來看，河南省考面試名單一般在成績發布後半月左右時間發布，參考歷年河南省考時間節點：
2、河南省考面試名單一般是由各個單位或地市單獨公布，為了方便大家查找，大家可以查看：2017河南公務員面試名單發布網址及時查看自己所在的崗位是否發布面試名單。
3、面試名單發布後一般只有十幾天的備考時間，大家可以提前熟悉河南省考面試考情：
河南公務員考試面試考情：
（一）考試情況
1、面試形式
河南省考面試是統一組織統一實施，主要採取結構化面試的方式進行，雖然每年公告上都有強調省直機關可能會採取無領導小組討論方式，但是目前為止並沒有考生直接反饋參加了無領導小組討論面試。從往年考生、網路等途徑的消息綜合判斷，無領導小組討論的方式，可能是隨機抽取極少部分省直崗位實施的，從而更加靈活高效的為國家選拔優秀人才，此為大勢所趨。報考省直單位的考生應當引起重視。
2、考察方式
材料題與非材料題交叉的形式。從2012年開始至2015，河南省考面試的方式一直為「一拖四」材料題形式出現，即一段材料後面跟4個題目。偶爾有出現過第一個題目與材料無關、而後面三道題目則與材料相關的情況;但2016年河南省考又回到了非材料題的狀態，雖然同樣是四道題，但是取消材料的做法需要引起我們高度重視，在練習時要做到二者並重。
3、考場情況
材料題的情況下，一般有材料無題本，考試開始後，考生先閱讀材料，閱讀完畢後，再由考官按次序讀題，考生依次答題，一般為讀一題答一題。也有極個別考場有考生反映是考官4道題全部讀完再由考生一起作答;非材料題的操作則比較簡單，聽題形式，一般為讀一題答一題。無論哪種操作方式，一般考場都提供紙筆，考場內以7個考官的情況最為常見。
(二)試題情況：
1、面試題量：
2012年之前基本上是在3至5道題之間，基層類崗位多為5道題。但從2012年開始，河南省考面試漸漸改革成型，2012年-2016年，無論是否為材料題，均為4道題。
2、面試時間
面試時間實行包干制，考生閱讀材料、思考、聽題、答題時間總共為20分鍾。
㈢ 2017年河南省考行測考了75分，可以順利的進入面試嗎
你好，2017年河南省公務員考試的筆試成績尚未公布，預計會於2018年3月份進行公布。
根據擬錄用職回位人答數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況，以及筆試成績達不到最低控制分數線的，不得進入面試。如果您申論考的還可以的話，根據河南省公務員歷年進面分數來看，您有85%的可能性能進入面試，不可否認您能否進入面試和您所選擇的職位和參加該職位的競爭對手的實力，有著至關重要的關系，如果您選擇的是熱門崗位，對手實力又相當的強，就不敢保證您一定能順利進入面試了。像您考這樣的分數，在眾多參加公務員考試的考生中，已實屬不易，要對自己有信心哈，祝您一切順利。
㈣ 2017河南公務員錄用什麼時候公示
公務員錄用在經過筆試、面試取得優異的成績之後，體檢合格後，會進入公示階段版：
（一）各地和省直機權關（單位）根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬錄用人員並予以公示，公示期為7天。
（二）公示期滿後，按照職責分工、管理許可權和有關規定辦理錄用審批手續。
（三）新錄用公務員的管理，按照中組部、人力資源社會保障部《關於印發新錄用公務員試用期管理辦法（試行）的通知》（人社部發〔2011〕62號）等規定執行。
新錄用的公務員在機關（單位）的最低服務年限為5年（含試用期），未滿國家規定的最低服務年限的，不得辭去公職。新錄用的鄉鎮機關公務員在鄉鎮機關的最低服務年限為5年(含試用期)，辦理錄用審批手續前，擬錄用人員須與當地公務員主管部門、錄用機關（單位）簽訂書面服務協議，明確最低服務年限和權責關系等。
㈤ 2017河南省公務員考試體檢是什麼時候都體檢什麼
2017河南省公務員考試成績查詢於2018年2月12日開放，省考面試公告還未發布，根據往年的面試公告時間，預計會在2018年3月左右發布，面試時間因為各地市各部門時間略微會有差異，預計會在3月下旬、4月初陸續進行。體檢時間因為各地市各部門時間略微會有差異預計會在4月中下旬陸續進行。 公務員錄用體檢通用標准（試行）
2017年河南公務員考試體檢、體能測評和考察
(一)根據考試總成績，按照從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績也相同，按行政職業能力測驗成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察的人員;如行政職業能力測驗成績也相同，均確定為參加體檢和考察的人員。
(二)體檢工作執行公務員錄用體檢的有關規定。報考人民警察職位的，體檢項目和標准還須執行人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關於印發公務員錄用體檢特殊標准(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等規定。
(三)報考人民警察職位的，在體檢前統一進行體能測評。參加體能測評的人員，按照考試總成績從高分到低分的順序等額確定。體能測評工作按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)等規定具體實施。
(四)體檢或體能測評不合格的，不能確定為考察人選。
(五)考察工作按照《國家公務員局關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等規定進行。
(六)面試結束後至擬錄用公示前出現的職位空缺，由各地和省直機關(單位)結合實際明確是否遞補和遞補次數等意見，並報省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局備案。遞補人選須從報考同一職位的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。應試人員自願放棄錄用資格的，須在考察結束後3個工作日內提出;之後放棄資格的，將記入公務員考試錄用誠信檔案。
㈥ 2017河南公務員考試成績查詢日期
筆試結束後，省公務員主管部門研究確定最低合格分數線。筆試成績及最低合格分數線於6月20日前公布，應試人員可登錄河南人事考試網查詢。
㈦ 2017年河南省公務員考試歷年面試分數線。
1、2017年河南公務員考試並沒有官方的分數線，有很多考生都想了解筆試成績發布的時間，報名崗位的分數線，那為了方便各位考生及時參考自己的崗位所需要的歷年分數線，小編特意整理了歷年河南公務員進面最高分和最低分，僅供參考。
歷年河南公務員考試進面分數線
2、按照歷年河南公務員時間節點來看，河南公務員面試名單發布後只有10來天的備考時間，建議大家提前備考，提前熟悉面試考場詳情：
2017河南公務員面試名單匯總
第一個環節：審核抽簽。
我們剛進入考場之後第一步就需要審核抽簽。先來說一下審核，在審核的時候我們需要准備最基本的兩樣證件：一個是身份證，一個是准考證。每年在考試的時候都會有考生丟失准考證的和身份證的情況，這就需要同學們在列印准考證的時候多列印幾份，如丟失提前到招考部門補辦。之後是抽簽，在抽簽環節不僅僅考官抽簽，考生也需要抽簽。這就告訴我們考試越來越公平公正。同時我們還要注意，對於抽到考好比較靠前的考生，在答題的時候一定做到充實、詳細。對於考號比較靠後的考生更加要做到邏輯清晰、不重復啰嗦。
第二個環節：面試候考。
在面試候考階段我們要注意兩點。第一點：就自身來說，控制情緒，回憶答題思路和最近所學。第二點：就別的考生來說，對於他們的過分干擾要做到有正確辨別，不要在上考場之前就喪失了信心。
第三個環節：開始答題。
在開始答題階段我們要注意兩點。第一點：我們在開始答題之前就要提向考官現在開始答題。這樣做會讓考官感覺很有禮貌也不會顯得突兀。第二點：在答題過程中切勿追求完美，盡可能保持流暢。
第四個環節：考生離場。
在答完題目之後不要因為答得好而得意洋洋，也不要因為答得不好從而垂頭喪氣。可能此時考官正在打分，你不穩重的狀態會導致你拿到低分。
第五個環節：統計分數。
考生所得分數是去掉一個最高分去掉一個最低分取平均分數，一般情況下是你的下一位考生答完候分的時候你就需要進考場聽分以及簽字確認。當然也出現過考場里第一號、第二號、第三號三位考生統一公布分數的情況，這是為了在整個考場里奠定本考場評分標准。
㈧ 2017河南省考考試時間
2017河南公務員考試開始時間合適公布？2017年河南公務員考試專會不會也像2016年河南公務員考試那樣難產屬呢？當然河南華圖向來是用數據說話的。
按照往年河南公務員考試發布時間小編認為2017河南公務員考試公布時間有兩種可能性
第一種：4月份全國聯考，不過小編看不太可能，因為2016年的河南公務員筆試成績目前還未公布，按照目前官方給出的消息，2016河南公務員成績的公布時間是3月份，面試時間應該也在3月份進行,河南公務員局剛剛忙完一輪，還沒緩過勁來就進行下一輪，這畢竟是選拔國家人才的重要考試，馬虎不得，所以這個時候公布招考信息不太可能。
第二種：7、8月份公布招考公告
2016年河南公務員公告發布時間不太正常，我們參考13、14、15年的河南公務員公告發布時間，大概都是7、8月份發布的。所以這個時間段出公告的可能性還是比較大的。當然不論什麼時候發布公告，早作準備還是很重要的，畢竟我們都不想做那個「8年抗戰」的人，更不想做那個中途放棄的人。
對於2017河南公務員考試想要成功上岸小編只有兩字:堅持！
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㈨ 2017河南公務員面試名單什麼時候出啊，等的好著急，筆試成績年前都已經發了，還要等多久
2017河南省考筆試成績已在2月12日開放查詢入口，面試名單預計會在2018年3月左右發布，2017河南省公務員面試名單公布後，你可以在河南省各大公考網站如：河南公務員局官網，河南人力資源與社會保障廳官網，河南人事考試網或者一些大型的教育機構網站查詢。
根據往年情況來看，從河南省考筆試成績發布之後到面試，僅僅只有不到一個月的時間，而河南省考面試又是至關重要的一步，是成公上岸最關鍵的一個環節。只有我們很清晰的掌握面試流程，才可以在面試過程中做到自信、從容。面試流程大體分為五個方面。下面從五個方面來詳細講解河南省考面試每一個方面的注意事項。2017河南省考面試名單詳情
第一個環節：審核抽簽。
我們剛進入考場之後第一步就需要審核抽簽。先來說一下審核，在審核的時候我們需要准備最基本的兩樣證件：一個是身份證，一個是准考證。每年在考試的時候都會有考生丟失准考證的和身份證的情況，這就需要同學們在列印准考證的時候多列印幾份，如丟失提前到招考部門補辦。之後是抽簽，在抽簽環節不僅僅考官抽簽，考生也需要抽簽。這就告訴我們考試越來越公平公正。同時我們還要注意，對於抽到考好比較靠前的考生，在答題的時候一定做到充實、詳細。對於考號比較靠後的考生更加要做到邏輯清晰、不重復啰嗦。
第二個環節：面試候考。
在面試候考階段我們要注意兩點。第一點：就自身來說，控制情緒，回憶答題思路和最近所學。第二點：就別的考生來說，對於他們的過分干擾要做到有正確辨別，不要在上考場之前就喪失了信心。
第三個環節：開始答題。
在開始答題階段我們要注意兩點。第一點：我們在開始答題之前就要提向考官現在開始答題。這樣做會讓考官感覺很有禮貌也不會顯得突兀。第二點：在答題過程中切勿追求完美，盡可能保持流暢。
第四個環節：考生離場。
在答完題目之後不要因為答得好而得意洋洋，也不要因為答得不好從而垂頭喪氣。可能此時考官正在打分，你不穩重的狀態會導致你拿到低分。
第五個環節：統計分數。
考生所得分數是去掉一個最高分去掉一個最低分取平均分數，一般情況下是你的下一位考生答完候分的時候你就需要進考場聽分以及簽字確認。當然也出現過考場里第一號、第二號、第三號三位考生統一公布分數的情況，這是為了在整個考場里奠定本考場評分標准。
㈩ 2017河南省公務員考試成績什麼時候出來
2017河南公務員筆試成績查詢入口還沒有開通，因為2017河南公務員考試還沒有舉行筆試，昨天官方剛發布2017河南公務員考試預告，公共科目筆試時間是在12月16日，成績查詢時間就要推到2018年了，考生們先制定合理的備考計劃，好好准備考試，爭取早日上岸