2018年福建公務員成績匯總
A. 2018年福建公務員考試面試流程
(一)面試報到抽簽
考生一般需要提前10—30分鍾到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之後，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。個別地區會事先安排好考生的考場號和進場順序。
(二)候考
考生抽簽完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
(三)進入考場
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：「請xxx號考生入場」。考生隨同引導人員到達考場門口後自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
(四)答題
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。
(五)退場
考生回答完所以題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。
(六)公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生當場宣布，也有的在候分室張貼。有個別地區是考生當場等待分數公布後再離開考場，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。
(七)面試結束
考生得到分數後一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網站將公布入圍和體檢名單。
B. 2018福建省考筆試成績什麼時候出在哪裡查
2018福建公務員筆試成績查詢時間已公布，
2018年5月25日以後，考生可登陸福建省公務員考專試錄用網進行成績查詢。
歷年屬筆試成績的合格線由省公務員主管部門統一劃定，在劃定分數線時予以政策傾斜的職位已在招考職位表中註明。
C. 2018年福建公務員考試都考些什麼
2018年福建省公務員考試信息暫未發布，參考2017年福建省公務員考試公告，2017年福建省公務員筆試內容如下：
1、筆試科目：A類職位為《行政職業能力測驗》和《申論》；B類職位為《行政職業能力測驗》。各職位將標明A類或B類。
報考公安系統執法勤務類崗位的，須參加《公安基礎知識》考試。其他需要加試專業科目的職位，詳見招考職位表。
2、考試內容：《行政職業能力測驗》包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系和資料分析。該測驗全部為客觀性試題。《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題的能力以及文字表達能力。公共科目筆試范圍參照《中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。
D. 2018福建省考筆試成績分差排名出來了嗎
2018福建泉州政府系統招考公務員筆試成績排名表已公示：
公示名單可查看：2018福建泉州政府系統招考公務員筆試成績排名
目前泉州黨群系統的筆試排名還沒發布，如若報考黨群系統可多關注官方網站。
E. 2018年福建省公務員考試分數線是怎樣的,多少分進面試
2018年福建省公務員考試公告還沒有出來，參考2017年福建省公務員考試分數線如下：
一、A類職位總分不低於100分，且《行政職業能力測驗》不低於45分；B類職位《行政職業能力測驗》不低於45分。
二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業，對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位，在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜：A類職位總分不低於90分，且《行政職業能力測驗》不低於40分；B類職位《行政職業能力測驗》不低於40分。
F. 2018福建廈門公務員考試綜合成績和排名是怎麼計算的
沒有專業考試崗位總成績=筆試50%+面試50%，按照分數高低排名。
加試專業科目的，考試總成績如何合成？
加試專業科目考試的職位，其考試總成績計算公式分別為：
(1)公安系統執法勤務類加考《公安基礎知識》職位，考試總成績=公共科目筆試成績×35%+專業科目筆試成績×15%+面試成績×50%;
(2)福建省委機要局機要技術中心網路與計算機管理職位的考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×40%+面試成績×30%。
(3)福建省人民政府外事辦公室外語翻譯職位的考試總成績=公共科目筆試成績×20%+專業科目筆試成績×40%+專業面試成績×40%。
(4)福建省公安廳網路安全管理職位的考試總成績=公共科目筆試成績×40%+專業科目筆試成績×40%+面試成績×20%。
以上公共科目筆試成績若為A類職位，公共科目筆試成績=(《行政職業能力測驗》+《申論》)/2。按分數高低進行排名。
G. 2018年福建省公務員考試A類和B類的區別在哪裡
招考職位按性質和權責的不同分為A類和B類：
A類職位指從事政策、法律法規、規劃的研究起草等工作以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。
A類職位一般從事宏觀的管理工作，對考生的綜合分析能力、抽象概括能力、語言文字表達等能力要求較高;
B類職位指在機關內從事專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位，另外還有實行中央垂直管理的行政機關中直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位;
B類職位多在專業領域和基層一線，對考生的執行、實施和業務操作能力要求較高。
(7)2018年福建公務員成績匯總擴展閱讀：
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
網路_公務員考試
H. 2018福建鄉鎮機關公務員考試成績要多少分才是合格線
2018年度從優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任中考試錄用鄉鎮(街道專)機關公務員的筆試閱卷工屬作已結束。根據《關於進一步做好從優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任中考試錄用鄉鎮(街道)機關公務員工作的意見》，經研究決定，本次村(社區)主幹考錄筆試合格分數線為：
一、村主幹職位總分不低於50分;社區主幹職位總分不低於60分。
二、根據有關規定，對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位，在劃定最低合格分數線時予以降分的政策傾斜。23個縣的村主幹職位總分不低於45分。
省級扶貧開發工作重點縣包括：永泰縣;雲霄縣、詔安縣、平和縣;明溪縣、清流縣、寧化縣、泰寧縣、建寧縣;長汀縣、武平縣、連城縣;順昌縣、浦城縣、光澤縣、松溪縣、政和縣;霞浦縣、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣。
I. 2018年福建省考筆試合格的分數線是多少
福建省2018年度考試錄用公務員的筆試閱卷工作已結束。根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關於印發〈福建省2018年度考試錄用公務員工作實施方案〉的通知》，經研究決定，本次公共科目筆試合格分數線為：
一、A類普通職位總分不低於105分，且《行測》不低於50分;A類鄉鎮職位總分不低於110分，且《行測》不低於50分;B類職位《行測》不低於50分。
二、我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位：A類普通職位總分不低於95分，且《行測》不低於45分;A類鄉鎮職位總分不低於100分，且《行測》不低於45分;B類職位《行測》不低於45分。
省級扶貧開發工作重點縣包括：永泰縣;雲霄縣、詔安縣、平和縣;明溪縣、清流縣、寧化縣、泰寧縣、建寧縣;長汀縣、武平縣、連城縣;順昌縣、浦城縣、光澤縣、松溪縣、政和縣;霞浦縣、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣。
上述縣以及省垂直管理系統在上述縣的所有職位，均享受合格分數線傾斜政策。所有享受合格分數線傾斜政策的職位均已在《福建省2018年度考試錄用公務員招考職位表》中體現。
三、報考公安系統執法勤務類職位且參加了公安專業科目考試的，在公共科目成績合格者中，按照筆試成績(筆試成績=公共科目筆試成績×70%+專業科目筆試成績×30%)從高到低、根據招考計劃的3倍確定面試人選。
四、省委機要局機要技術中心網路與計算機管理職位，專業科目筆試最低分數合格線為60分;從公共科目和專業科目筆試成績均合格者中，根據「筆試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×40%」，按職位招考人數5倍、從高到低確定面試人選。
五、報考省公安廳網安職位的，專業科目筆試最低分數合格線為60分;從公共科目和專業科目筆試成績均合格者中，根據「筆試總成績=公共科目筆試成績×40%+專業科目筆試成績×40%」，按職位招考人數3倍、從高到低確定面試人選。
六、省外辦外語翻譯職位，專業科目最低分數合格線為60分;在公共科目和英語筆譯成績均合格者中，根據英語筆譯成績，按職位招考人數6倍、從高到低確定面試人選。
J. 2018福建三明市公務員筆試成績分數線
2018福建公務員筆試成績分數線暫未公布，可參考2017年
一、A類職位總分不低於100分，且《行政職業能力測驗》不低於45分；B類職位《行政職業能力測驗》不低於45分。
二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業，對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位，在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜：A類職位總分不低於90分，且《行政職業能力測驗》不低於40分；B類職位《行政職業能力測驗》不低於40分。