寧夏公務員成績2018

A. 哪些人不可以考2018年寧夏公務員

根據《2017寧夏公務員來招考公告》，自以下人員不得報考2018寧夏公務員，可作參考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;
4.在公務員招考中被認定有違規違紀行為或因自願放棄，目前仍在禁考期的人員;
5.新錄用未滿5年(含試用期)的公務員、參照公務員法管理單位工作人員;
6.現役軍人;
7.在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生。在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、定向培養生、研究生，也不能以原已取得的學歷、學位報考;
8.全區統一招錄的服務期未滿的基層政法幹警定向培養人員或正在定向培養學習的人員;
9.屬於國家公務員規定不得確定為錄用人選的情形之一的;
10.法律法規規定的其他不得錄用為公務員的人員。

B. 2018寧夏省考行測時間不夠怎麼辦

普遍情況來看，省考行測時間不夠可以從以下方面有針對性的改善：

一、明確有些題是需要放棄的
在每次行測考試中，能把題目全部做完的考生畢竟在少數，對於大部分考生來說，一些題目就是在考察你敢不敢、舍不捨得放棄，例如數量關系。
以國考副省級試卷為例，數量關系15道題，很多考生都喜歡把數量關系題放在最後來做，但最後時間都只剩了15分鍾甚至10分鍾左右(有些考生甚至沒有時間做數量關系)，當你剩了15分鍾左右，千萬不要想著把15道題全部做出來，雖然說這兩年的數量關系題變簡單了，但15道題中還是有那麼幾道難題是需要花費比較長的時間才能做出來的。
所以，15分鍾挑7-8道會做的題目做就行了，貪多嚼不爛。再例如圖形推理，做圖推第一感覺很重要，如果一道圖推題你花了一分鍾還沒頭緒就直接放棄，不要在這種題目上浪費時間，影響到後面做題的心態。
二、明確哪些題需要快做，哪些題需要慢做
在行測考試中共有5個專項9種題型(常識判斷、圖形推理、類比推理、定義判斷、邏輯判斷、邏輯填空、片段閱讀、數量關系、資料分析)，在這9種題型中有些題是需要快做的，包括常識判斷，圖形推理，類比推理，邏輯填空。
例如：下列哪種球類運動的場地面積最大?
A.網球B.籃球 C.排球 D.足球
像這種題目只要稍微有點常識都能在很短時間內把它做出來，有些題你糾結太長時間也不一定想的出來，例如：
下列關於微波的說法正確的是：
A.微波的頻率比一般無線電波的頻率低 B.含水量多少對微波加熱效果沒有影響
C.微波會被玻璃、塑料和瓷器等物體反射 D.微波通信容量大、質量好、傳輸距離遠
所以常識題建議大家快做。像圖推、類比推理和邏輯填空也是需要快做的題目，特別是圖推，花再長的時間用在一道圖推題上很有可能還做不出來，圖推題建議每道題平均用時控制在50秒以內，類比推理每道題平均用時控制在30秒左右。
邏輯填空題大部分都是填詞語或成語的題目，這類題目其實考察的是大家的語感，建議每道題平均用時在40秒左右。其他的幾種題型是需要慢做的，例如邏輯判斷，做快了很可能掉進題目的陷進中，邏輯判斷、定義判斷建議每道題平均用時控制在一分鍾左右，片段閱讀每道題平均用時控制在70秒左右，數量關系、資料分析平均每道題用時控制在90秒左右。
三、做題順序很重要
每次到考前一個月左右的時候我都會建議考生開始刷試卷，一來為了查缺補漏，二來就是找到最適合自己的做題順序。行測不僅考察的是你的解題能力，還考察考生兩個小時的思維轉換能力。
每個考生的性格都不一樣，有些考生適合從理性的思維跳到感性的思維，有些考生喜歡先做自己擅長的專項，有些考生需要一點時間才能進入做題狀態等等，所以找到適合自己的做題順序對行測作答可以起到事半功倍的效果。
在這里筆者分享一下自己的做題順序，先做常識進入考試狀態，再做言語，接下來狀態最好的時候做資料分析，趁熱打鐵完成判斷推理，最後再做數量關系，做題順序沒有好壞之說，適合自己的就是最好的。
四、多加練習
最後一個就是老生常談的問題，多加練習，當你把每一個專項的時間壓下去了，行測的時間才能壓下去，大家都知道這沒有什麼簡便方法，只能靠練，先把正確率提上去在提速度，否則一味追求速度意義不大，在提速的時候不能操之過急，速度要一步一步慢慢提上去。
例如資料分析，剛開始可能四篇需要40分鍾，你在壓時間的時候不要一步就壓到30分鍾，你可以先壓到39分鍾，再38分鍾......這樣一步步壓下來，你甚至可以先一篇一篇或者兩篇兩篇壓時間，然後再四篇一起。

C. 2018年寧夏公務員面試應該怎麼復習

人際關系的處理能力是一名合格的公務員所必須具備的基本能力，也是公務員面試中重點考察的能力之一，而如何很好的處理人際關系則直接體現一個人的情商，也決定著一個人能不能在面試中獲得高分脫穎而出。針對此類題目，很多同學往往會陷入一個誤區，認為這種題目很容易搞定，而事實上這種題想答出來很容易，但是想要答得好答得出彩是很不容易的。那麼，如何答好呢，中公教育專家就帶你一起來學習人際關系的幾個原則：
首先，是明確矛盾。例題：你和小王一起完成一項數據分析的工作，因為你忙於手頭的其他工作，耽誤了合作的事情。小王向領導打小報告，你怎麼辦?看到一個人際關系題目，我們要明確題目中需要解決的矛盾或是問題是什麼。題目中兩個矛盾，一是耽誤合作，二是打小報告，這兩個都是需要迫切解決的問題。
其次，是自省原則。找准題目中的問題或矛盾後，如何看待也是至關重要的。其中，分析問題的時候我們要學會自省，看看是不是自己身上的原因所導致的，即使不是自身的問題，也要看看能不能從自身尋求找到解決問題的辦法。比如此題目中，為什麼同事會打小報告，也是因為自己的問題耽誤合作而影響了數據分析的本職工作，所以主要的責任還是在我，作為團隊的一員我沒有合理分配好自己的工作時間耽誤工作就一定是有不可推卸的責任的。
再次，是陽光原則。對待別人的問題，我們要結合現實工作或生活進行合理化的解釋和理解，對貶義詞進行褒義化或中性化，看看同事是不是情有可原或是有什麼苦衷。此題中，同事打小報告這個問題，如果我們進行褒義化理解，就是同事將實際情況向領導反映和匯報也是很正常的事情，而不要刻意把同事的行為妖魔化。
最後，是工作為重原則。人際關系的解決，最主要的是做到以工作為重。人際矛盾或問題，有時候有工作問題，也有人際問題，人際問題和工作問題我們都需要解決。但是，需要我們酌情考慮，有的時候需要先解決人際問題，有的時候需要先解決工作問題，但是不管怎樣，最終都是為了保證工作更加順利的開展和完成。
中公教育專家提醒大家，不管是自身原則還是陽光原則，使用這些原則的時候，都需要做到根據實際情況見酌情考慮，而不能僅僅是生搬硬套，否則答題只會套路化和模板化。如果能使用好以上幾個原則，我相信，就一定能夠答好人際關系題目，在考場上脫穎而出。

D. 2018寧夏公務員什麼時候面試

2018寧夏公務員筆試時間為4月21日—22日。

1、筆試結束後，自治區公務員招考工作領導小組將根據考試情況劃定合格線，並按照1：3的比例分職位確定面試人選(其中，招考名額為3名及以上的職位，按1：2確定面試人選)。

2、筆試成績(含加分)低於合格分數線者不得參加面試。未達到面試開考比例的職位可適當降低面試開考比例。

3、2017年寧夏公務員面試時間：2017年7月12日至16日

4、面試地點：銀川九中閱海分校(金鳳區尹家渠北街-閱海萬家C區)

以下為2017年寧夏公務員考試面試安排時間表，供參考：

E. 2017年寧夏公務員考試與往年相比有什麼變化 2018年寧夏公務員什麼時候考試

2017年寧夏公務員考試與以往不同的是：
1、今年省考中，考試科目進行了調整，報考鄉鎮職位B卷考試科目由《行政職業能力測驗》和《申論》變為《行政職業能力測驗》和《綜合應用能力》
2、分數計算方式和查詢時間的變化。筆試內容專業科目成績設置明確卷面分值100分，總分乘以1.8為180分。除了無需參加面試的職位，其他職位將面試成績佔比提升至50%，比以往提升10%。查詢分數時間由5月中旬修改為5月下旬。
2018年寧夏公務員考試公告尚未發布，根據2017年寧夏公務員考試公告，2017年寧夏公務員考試報名時間為：2017年3月24日8:00至3月31日18:00
筆試於2017年4月22日、23日統一進行：4月22日 上午 《行政職業能力測驗》
下午 《申論》(鄉鎮職位為《綜合應用能力》) 4月23日 上午 《專業科目》
按照往年時間來看，2018年寧夏公務員考試時間為上半年4月，具體時間以當年考試公告為准。

F. 2018寧夏公務員面試形式有哪些

1、2018寧夏公務員筆試時間為4月21日—22日，筆試結束後，自治區公務員招考工作領導小組將根據考試情況劃定合格線，並按照1：3的比例分職位確定面試人選(其中，招考名額為3名及以上的職位，按1：2確定面試人選)。
2、筆試成績(含加分)低於合格分數線者不得參加面試。未達到面試開考比例的職位可適當降低面試開考比例。
以下為2017年寧夏公務員面試形式，供參考：
2017年全區考試錄用公務員面試即將於7月12—16日舉行，根據招考公告有關規定，現將各職位面試形式予以公告：
除7月15日第1、2組所有職位、7月16日第1、2、3組所有職位採用無領導小組討論的面試形式外，其他職位採用結構化面試形式。
1、結構化面試是我國公務員錄用考試中普遍採用的一種面試方法，其內容、形式、程序、測評標准、評分辦法及考官構成等都是經過組織者精心設計的。在特定場景下，以考官與應試者面對面地交流與觀察為主要手段，測評應試者知識、能力、經驗及儀表氣質等有關素質。
2、無領導小組討論面試是一種集體面試的方法，將報考者按相同或相近的報考職位分組，每個小組在無人組織的情況下，各自提出自己的見解，就給定的問題和材料進行一定時間長度的無領導討論。考官坐在報考者後面或對面一定距離的地方，不參加討論，僅通過觀察各位報考者在討論中的表現，依照一套預設的標准，對各位報考者的能力素質作出評價。

G. 2018寧夏公務員考試報名流程

2018年寧夏公務員考試公告暫未發布，根據歷年寧夏公務員考試情況來看，2018寧夏公務員考試公告預計在2018年3月份發布，報名時間預計在2018年3月中下旬，考試時間預計在2018年4月下旬。
以下為2017年寧夏公務員考試報名流程，供大家參考。
1.報考。
(1)認真閱讀《公告》《職位表》《報考說明》。
(2)根據自身條件和意願，找准符合報考條件的職位。
(3)在網上提交報名申請、查看初審結果、參加體能測評或心理測試(僅限部分警察職位)。繳費，按照《公告》要求的日期列印准考證。
2.筆試。
3.資格復審。
4.面試。
5.體檢。
6.考察。
7.擬錄用人員公示。
8.錄用。

H. 2018寧夏公務員考試成績什麼時候出來

1.2018年寧夏公務員考試公告已於2018年3月22日發布;

2.2018寧夏公務員筆試於4月21日結束;

3.筆試成績於2018年5月31日前在寧夏人事考試中心網站公布，報考者可登錄報名網站查詢筆試成績、名次及最低合格分數線。

I. 2018年寧夏公務員成績排名在哪裡能查到

2018年寧夏公務員筆試成績排名目前已經正式在寧夏回族自治區人事考試中心發布，考生可以在查詢到自己的筆試成績以後過來查看下自己的筆試成績排名。

J. 2018寧夏公務員筆試加分如何規定

1、2018寧夏公務員復筆試加分規定如下：制

（1）少數民族考生加5分；

（2）因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分；

（3）烈士的配偶、子女加20分；

（4）同一報考者累計加分不超過20分。

2、2018寧夏公務員筆試相關規定如下：

（1）內容

公共科目為：《行政職業能力測驗》《申論》，分值各150分。報考加試專業知識的職位（詳見《職位表》）還需參加專業科目考試，分值150分（卷面總分為100分的，計算總成績時報考者專業科目成績乘以1.5）。

（2）時間

筆試於2018年4月21日、22日統一進行：4月21日上午《行政職業能力測驗》、下午《申論》，4月22日 上午 《專業科目》。

（3）筆試成績的計算

筆試成績為《行政職業能力測驗》《申論》成績之和。加試專業科目職位的筆試成績按三門科目成績各自所佔比例折算。