2018年省考公務員成績查詢昭通

㈠ 2018年雲南昭通公務員考試檢察官助理考什麼科目

雲南省各級人民法院、人民檢察院考試錄用公務員筆試內容分為專公共科目（行政職業能力測驗屬）和專業科目（法律專業知識）。按照不同崗位性質的要求，專業科目考試分為A類和B類兩種。報考法官助理、檢察官助理崗位的考生適用A類試卷；報考其他崗位的考生適用B類試卷。公共科目考試不分類別。
A類試卷（法官助理、檢察官助理類崗位）試題難易比例為：較容易試題約佔30％，中等難度試題約佔50％，較難試題約佔20％。
試題內容比例根據招考崗位對知識和能力素質的要求確定。考試內容比例：法理學約佔10%，憲法學佔10%，行政法與行政訴訟法約佔10%，刑法約佔15%，刑事訴訟法約佔10%，民法總則、民法通則約佔15%，合同法約佔5%，婚姻家庭法、繼承法約佔5%，知識產權法約佔5%，民事訴訟法約佔10%，環境保護法約佔5%。

㈡ 2018年雲南昭通事業單位考試綜合應用能力難嗎

參考歷年雲南省事業單位考試情況，《綜合應用能力》的考試題型多為主觀性試內題，有些類似於公容務員考試中的申論科目，但實際上要比申論考試的題型更為復雜，題型上主要有辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯題和材料作文題幾種，當然由於每年的題型都會有所變化，有些地方還會有策劃題和應用類的題目。其主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力以及對基本公文寫作知識的熟悉程度。
考試中難易程度是相對而言的，難大家都難，簡單大家都簡單，認真復習好就行。

㈢ 2018年昭通事業單位崗位大概多少分上

2018年昭通事業單位考試成績大概多少分能上要等成績排名出來之後才能知道，每個崗位的成績高低情況不一樣，需要看競爭對手的情況。可以關注當地的人事考試信息網及時關注最新的考試動態。

㈣ 2018年昭通公務員面試遞補是什麼意思呢

2018年昭通公務員
出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的崗位，按進入該環節內人員須具容備的條件進行遞補，遞補2批次後仍未達到面試比例的崗位，不再遞補，按實際合格人數開展面試。面試及後續考錄環節不再遞補。

㈤ 2018年年末昭通還會有事業單位招聘嗎

建議你關注當地培訓機構的微信或者網站，他們會第一時間轉發招考消息的

㈥ 2018年雲南省昭通公務員面試需要體檢嗎

要體檢的

體檢要求

（一）風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：（1）心臟聽診有生理性雜音；（2）每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；（3）心率每分鍾50- 60次或100-110次；（4）心電圖有異常的其他情況。[1]

（二）血壓在下列范圍內，合格：收縮壓90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒張壓60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。

（三）血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L 、女性高於80g/L，合格。

（四）結核病不合格。但下列情況合格：（一）原發性肺結核、繼發性 肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。

（五）慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘，不合格。

（六）嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。

㈦ 2018年昭通事業單位考試哪些情況可以加分

筆試加分政策
1.優秀運動員加分。
對我市優秀運動員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關於對昭通市優秀運動員就業升學給予政策性優待的通知》(昭市人通〔2008〕89號)精神執行，並在資格審核時提交由市文體局出具的證明及相關資料。
2.革命烈士的子女和因公犧牲的人民警察的子女加分。
按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女，下同)筆試成績加5分，資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關系);對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認定並頒發的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關系)。
3.定向招聘村幹部加分。
(1)任職年限加分：截止報名時，年齡在40周歲以下、連續任職滿4年以上，且在崗的村幹部可以報考定向招聘村幹部的崗位。每續任滿一年的加0.5分，累計不超過7.5分。任村幹部(村黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任，村務監督委員會主任)期間，任職年限可以合並計算。
(2)表彰加分：在任職期間受省部級以上黨委、政府表彰或授予榮譽稱號的加10分，受省級部門或市委、市政府表彰或授予榮譽稱號的加8分;受市級部門和縣委、縣政府表彰或授予榮譽稱號的加6分;受縣級部門和鄉鎮黨委政府表彰的加2分。

㈧ 2018年雲南昭通公務員無領導小組討論面試需要注意什麼

一，注重內容
在很多人眼裡，無領導小組討論勝敗在於話語說的多和少，在於是否自己能夠及時發言，可以說這是對的，但又不全對。搶著發言，說的多這固然是表現出了一種積極的態度，但這不能代表發言的有效性。實際上考官對於學生的考察更多的層面在於內容的有效性上，討論的最終結果是對於問題的深刻剖析，從而才能對於問題有所掌握。而且在題目的最後要求上已經註明「充分討論」，這就是告訴大家，說話要說有用的。
二，注重禮貌
在無領導討論中，往往由於大家的觀點不同。反駁現象十分普遍，或者說考試的初中就是讓大家相互理論反駁。但是由於某些考生的情緒控制差，在討論中就會意氣用事。在對於問題的認同上要麼極力的打壓對方，要麼惡語相向。甚至出現了口出臟話，手指對方的錯誤行為。在這些提醒廣大考生，無論什麼面試都是一個表演的過程。我們最終的結果是讓考官滿意。而其中能夠禮貌待人，體現紳士風度尤為關鍵。這是未來作為工作場所人際交流所必備的能力，當然也是考官著重考察的一項。
三，做好補充
在以往的考試中，很多時候我們都會注重討論的推進的工作。但就目前的考試形式來看，由於很多地方都開始進行反培訓的考試工作，他們會對目前市場上基本的培訓機構進行調查，查到一些機構的基本培訓方式從而進行甄別。因此我們應該在傳統的基本上的推進工作進行的同時，還要適時的進行相應補充。當然發言的次數上、推進的速度上、總結的把握上，我們都要適可而止。從而在反培訓中脫穎而出。
四，應對質疑
在討論中由於很多原因，我們的考生可能都會受到對方的打壓。其中質疑與反駁最為的常見。很多時候學生會感到有壓力，甚至有些問題確實自己失，學生會認為考官已經在扣分。其實不然，很多時候我們應該知道，作為討論本身就是會有說的不對的，說的不全面的地方，因此要知道考官不會因此就隨便考分的，除非確實說的內容錯的太離譜。另外在受到對方的打壓或者說錯的時候，我們不應該失去自信，而是要從容應對。一笑而過，甚至大膽承認，或者都不予理睬，繼續組織討論。因為討論本身就是一個博弈，一個打太極的過程，剛柔並濟才是最終的王道。

㈨ 2019雲南昭通公務員考試公告大概什麼時候出

2019雲南省公務員考試自公告什麼時候發布?
2016-2018雲南公務員考試公告發布時間
年份 告發布時間
2018年 2018年3月7日
2017年 2017年3月9日
2016年 2016年3月4日
2019年雲南省公務員考試考試公告尚未發布，大家可以根據2016至2018年雲南公務員考試公告發布時間，雲南省考公告發布時間集中在3月初，由此可推測雲南省考公告將於2019年3月初發布的概率相對比較大，各位參加考試的小夥伴可以充分利用剩下的幾個月來備戰2019雲南省考。