2017安慶公務員成績
Ⅰ 2017公務員考試成績什麼時候出來
1、筆試考試之後，半個月左右就可以查詢成績了
2、可以登陸相關網站，進行查詢
Ⅱ 安徽公務員考試成績 分數線是多少
在保證新錄用公務員基本素質的前提下，按照「確保大多數職位都有合適的競爭人選;體現省、市、縣、鄉以及特殊職位對能力的不同要求;適當降低基層一線職位進入門檻」的原則，參照往年做法，確定最低合格分數線如下：
1.省本級機關：公共科目筆試成績不低於110分，且《行政職業能力測試》成績不低於55分。
2.市級機關：公共科目筆試成績不低於105分，且《行政職業能力測試》成績不低於45分。
3.省派出機構(主要是省屬監獄戒毒機關、省檢察院派駐機構、省經信委屬市級無線電管理處、省林業廳揚子鱷國家級自然保護區管理局、省水文局市局等職位)：公共科目筆試成績不低於100分，且《行政職業能力測試》成績不低於45分。
4.縣級機關：公共科目筆試成績不低於95分，且《行政職業能力測試》成績不低於40分。
5.鄉鎮機關：公共科目筆試成績不低於90分，且《行政職業能力測試》成績不低於40分。
6.人民警察特殊專業技能職位：公共科目筆試成績不低於80分，且《行政職業能力測試》成績不低於40分。
其他有關信息將陸續在安徽省人力資源和社會保障廳網、各市指定網站發布，請各位考生及時主動到指定網站了解相關信息。其中，報考省直機關職位的，請關注安徽省人力資源和社會保障廳網;報考各市職位的，請關注各市指定網站;報考廣德、宿松縣職位的，在體能測評、資格復審等後續環節，請關注宣城、安慶市指定網站。
Ⅲ 2017安徽省公務員考試多少分進面試
考生可登錄安徽人事考試網查詢2017安徽公務員考試成績及排名。
根據《安徽省2017年考試錄用公務員工作實施方案》規定，安徽省2017年考試錄用公務員筆試最低合格分數線和達到最低合格分數線人員成績如下。
在保證新錄用公務員基本素質的前提下，按照「確保大多數職位都有合適的競爭人選;體現省、市、縣、鄉以及特殊職位對能力的不同要求;適當降低基層一線職位進入門檻」的原則，參照往年做法，確定最低合格分數線如下：
1.省本級機關：公共科目筆試成績不低於110分，且《行政職業能力測試》成績不低於55分。
2.市級機關：公共科目筆試成績不低於105分，且《行政職業能力測試》成績不低於45分。
3.省派出機構(主要是省屬監獄戒毒機關、省檢察院派駐機構、省經信委屬市級無線電管理處、省林業廳揚子鱷國家級自然保護區管理局、省水文局市局等職位)：公共科目筆試成績不低於100分，且《行政職業能力測試》成績不低於45分。
4.縣級機關：公共科目筆試成績不低於95分，且《行政職業能力測試》成績不低於40分。
5.鄉鎮機關：公共科目筆試成績不低於90分，且《行政職業能力測試》成績不低於40分。
6.人民警察特殊專業技能職位：公共科目筆試成績不低於80分，且《行政職業能力測試》成績不低於40分。
Ⅳ 2017年國家公務員考試成績排名怎麼查
國家公務員面試名單分兩批公布：中央機關及其直屬機構考試錄用公務員首批面試名單與中央機關及其直屬機構考試錄用公務員調劑進入面試人員名單。2017國家公務員考試首批面試名單已經出來，達到報考職位公布的面試最低分數線的考生說明已經進面。當然，沒有進入首批面試名單的考生也不要灰心，目前調劑環節已經啟動，滿足條件的考生可以參與調劑，調劑成功後進入第二批面試名單。
關於面試名單中的筆試分數，提醒廣大考生，該名單並沒有進行成績排名，在excel裡面考生排列先後順序不是所報考職位的成績排名，該名單是按照準考證號順序排列的。
1.面試名單只公布最低入圍分數線，這個分數線即入圍該職位面試最後一名的分數，如果你的分數大於或等於該分數，那麼恭喜你進面了。
2.面試入圍名單排名順序即准考證號順序，不是按照成績高低排名，所以排在第一位的也不一定是第一名。
2017年國家公務員考試公共科目筆試成績已公布，由於部分職位公共科目筆試合格人數未達到規定的面試比例，需要面向社會公開調劑補充面試人選。
Ⅳ 安徽省2017年考試錄用公務員公共科目筆試總分是多少
申論為主觀性試題，考試時限為150分鍾，滿分為100分。
行政職業能力測驗考試題型均為客觀性單項選擇題。考試時限為120分鍾，滿分100分。
筆試成績
參加《行政職業能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各佔50%的比例合成。參加《行政職業能力測試》、《申論》和《專業知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
筆試結束後，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業能力測試》成績最低合格分數線。
Ⅵ 2015年安慶市公務員考試筆試成績排名出來了嗎
2015年安慶市公務員考試筆試成績排名已經出來了，在2015年5月發布，可以登錄安慶人事考試網查看。
(6)2017安慶公務員成績擴展閱讀：
報名范圍：
1、安慶市轄縣（市、區）及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。
2、安慶市轄縣（市、區）及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。
3、中央、省設在安慶市轄的縣（市、區）及以下單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。
4、基層工作經歷是指在縣鄉機關、企業、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
Ⅶ 2017第二批公務員分數線
2017年國家公務員考試公告尚未發布，暫時不知道具體的分數線。
可以參考2016年國家公務員考試公共科目合格分數線如下：
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於110分，且行政職業能力測驗不低於60分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於55分。
報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。
給予政策傾斜職位的合格分數線為：
西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市)縣(區)級及以下綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。
大學生村官、「三支一扶」等服務基層項目人員報考中央機關和省級直屬機構綜合管理類定向招錄職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分;報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類定向招錄職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分;報考縣(區)級直屬機構綜合管理類和行政執法類定向招錄職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。
中央機關非通用語職位的合格分數線為：總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於55分;市(地)級和縣(區)級直屬機構非通用語職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。
中央機關和省級直屬機構特殊專業職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於50分;市(地)級和縣(區)級直屬機構特殊專業職位的合格分數線為：總分不低於85分，且行政職業能力測驗不低於45分。銀監會、證監會特殊專業職位專業科目考試不低於45分。