柳州2018年教師成績查詢

『壹』 廣西科技師范學院官網怎麼查成績查詢

中國廣西來賓市。廣西科技師范學院位於素有「桂中」之稱的新興地級來賓市，1958年建校以來，共培養了6萬多名合格師資及各類應用型人才，被譽為「桂中基礎教育師資的搖籃」，並積淀形成了「啟智育人、博識敦行」的校訓，以及「立足師範本色、服務職教發展、培養應用人才」的學特色。[1]學校佔地面積共1617.1畝，其中來賓校區1010.1畝、柳州校區607畝。有12個教學系（部、中心），46個專科專業，其中教師教育專業14個，高職專業32個。[1]1958年8月，宜山師范專科學校在宜山縣（今宜州市）創建，隸屬宜山專區，是年改為柳州專區。1959年8月，更名為柳州師范專科學校並遷往柳州沙塘1962年7月，停止學1971年，恢復學，並更名為柳州地區師范學校1984年9月，更名為柳州地區師范專科學校1994年，更名為柳州師范高等專科學校2002年實施「自治區與來賓市共管、以市為主」的管理體制，2012年學校開始在來賓學。2015年4月28日，國家教育部以教發函〔2015〕69號文件函復廣西壯族自治區人民政府，同意在柳州師范高等專科學校基礎上建立廣西科技師范學院；同時撤銷柳州師范高等專科學校的建制。建校五十五年來，學校發揚「艱苦奮斗、自強不息、求真務實、開拓創新」的學精神，秉持「質量立校、特色強校、服務榮校」的學理念和「啟智育人、博識敦行」的校訓，堅持「立足桂中，凸顯師范，服務民族、農村新發展」的學思路，為社會培養了6萬多名合格人才，不少畢業生被評為全國、全區、地（市）級優秀教師和先進工作者，成為各條戰線的棟梁之材。[1][4]學校佔地面積共1617.1畝，其中來賓校區1010.1畝、柳州校區607畝。現有全日制在校生6732人；有12個教學系（部、中心），46個專科專業，其中教師教育專業14個，高職專業32個。現有專任教師383人，其中高級職稱教師178人（正高職稱34人），占專任教師46.5%；具有研究生學歷及碩士學位教師172人（博士6人），占專任教師44.9%；二級教授、博士生導師1人。「雙師型」教師和兼職教師分別為188人和115人。2009年來，學校獲得自治區級教學團隊1個，中央財政支持建設專業2個，自治區重點專業7個，自治區級精品課程4門，廣西示範性高等職業教育實訓基地1個，廣西高等職業教育實訓基地3個。承擔各級各類教學改革項目170多項，獲得自治區級教學成果獎共6項；承擔國家自然科學基金項目5項，主持或參與省部級、地廳級科研項目140項；共獲得自治區級科研獎項6項；教師在中文核心期刊發表論文549篇，被SCI、EI、ISTP收錄167篇，編寫教材和著作105部。學校的智能信息計算研究、教師教育研究和地方特色文化研究等已經形成科研特色。[1][4]當前，學校正全面加強內涵建設推動轉型發展，作為廣西「推進高等院校和大中型企業共建『雙師型』教師培養培訓基地」，學校將按照「校市共建、校地相融、校企合作」的學思路，將學校建成以「產教融合、校企合作」為人才培養基本模式，以教育學、工學為主要學科，以培養職業教育、基礎教育師資及高素質技術技能型人才為主要任務的、特色鮮明的應用技術型地方本科院校——廣西科技師范學院。[1][4]學校還常年聘有外籍教師到校任教，與印尼阿莎菲亞回民大學、越南東方大學、河內大學、泰國北柳皇家師范大學、美國艾得蒙大學、荷蘭鹿特丹商學院等建立了友好合作學關系。

『貳』 柳州市小學教師工資有多少

柳州市小學教師的工資統計如下：

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。勞動者可以到用人單位的人力資源部門進行針對性的福利待遇了解。

《勞動合同法》

第十五條以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

『叄』 柳州中小學教師招聘考試時間安排是怎樣的

柳州市中小學教師招聘考試時間安排可參考2015年柳州市教師招聘考試時內間安排：容
提供2015年廣西柳州教師招聘考試時間安排，僅供參考：
報名時間：2015年3月30日8:00—4月12日24:00。
資格審查時間：2015年3月30日8:00—4月15日24:00。
網上繳費時間：2015年3月30日8:00—4月19日24:00。
改報時間：2015年4月22日8:00—24:00
准考證和報名表列印時間：2015年5月4日8:00—6月30日24:00。
筆試時間：2015年5月9日(星期六)
筆試成績查詢：2015年5月25日起

『肆』 柳州莫老師的教學資料哪裡可以看謝謝！

問的好！莫老師一直是我喜歡的老師！她的教學方法和水準絕對是一流的！她是我心目中永遠的女神！
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『伍』 柳州教師資格認定的政策

今年下半年，柳州市教育部門繼續面向社會開展教師資格認定工作。非師范教育類畢業生，若想登上三尺講台教書育人，符合相關條件的請趕快報名。全市報名時間統一定在10月20日至30日。

今年教師資格的認定政策有所調整，師范教育類專業畢業人員，分下面三種類型來認定教師資格：

柳州職業技術學院師范教育類應屆畢業生向就讀學校提出申請，學校一次性向自治區教育廳申報審核，由魚峰區教育行政部門負責認定；柳州城市職業學院師范教育類應屆畢業生向就讀學校提出申請，學校一次性向自治區教育廳申報審核，由柳北區教育局負責認定。

全日制師范教育類專業往屆畢業生申請認定教師資格，可持有效畢業證書，到戶籍所在地或工作單位所在地教師資格認定機構，申請直接認定與學校培養目標相一致的教師資格。但需向教師資格認定機構提供當年的招生計劃、錄取名冊、教學計劃、課程設置（以畢業生畢業登記表上的成績為准）、教育教學實習鑒定等證明材料。

提高學歷師范教育類畢業生（含成人高等教育脫產學習、在職函授、自學考試、網路教育等師范教育類畢業生）申請認定教師資格，可持有效畢業證書，到戶籍所在地或工作單位所在地教師資格認定機構，申請直接認定與學校培養目標相一致的教師資格。但需向教師資格認定機構提供當年的招生計劃、錄取名冊、教學計劃、課程設置等證明材料，以上證明材料齊全方可免參加教育理論考試，但仍需要參加教學技能考試。

而非師范教育類畢業生教師資格的認定，則需申請人認定前在自治區教育廳公布的教育機構或指定的培訓機構，按照師范教育類專業的要求，修過相關教育理論課程，同時還需參加全區統一組織的教育理論考試並獲得合格證書；同時通過相應的教育行政部門組織的教學技能考試並合格。

柳州市凡申請高級中學教師、中等職業學校教師、中等職業學校實習指導教師資格者，無論工作單位或戶籍在市區還是在6縣，均要向柳州市教育局提出申請，由市教育局負責認定。申請認定初級中學教師、小學教師、幼兒園教師資格者，則向工作單位或戶籍所在地的縣區教育局提出申請，由縣區教育局負責認定。

『陸』 柳州市十二中蘇明老師

柳州（壯文：Liujcouh）位於廣西壯族自治區中北部，地形為「三江四合，抱城如壺」，故稱「回壺城」。又叫龍城，答龍城的名字源於南朝梁。柳州是以工業為主、綜合發展的區域性中心城市和交通樞紐，是山水景觀獨特的國家歷史文化名城。從建城至今已有兩千一百多年的歷史。
柳州雖為廣西最大的工業城市，但卻有著山清水秀地干凈的美譽。柳州工業經濟總量佔比居廣西各市首位，約占廣西總工業的1/4，尤以汽車、機械、冶金為支柱。[1] 柳州是國家信息化帶動工業化試點城市、全國科技經濟體制綜合配套試點城市和國家技術創新試點城市。柳州素有「桂中商埠」之稱。

『柒』 2019柳州教師公招筆試考點地址有哪些呢

柳州職業技術學院 柳州市魚峰區社灣路28號
廣西科技大學 柳州市城中區東環大道268號
柳州市第三中學 柳州市三中路86號
柳州市民族高中 柳州市東環路東一巷2號
柳州市龍城中學 柳州市東台路44號
柳州市第八中學 柳州市屏山大道385號

『捌』 我是柳州市初二的女生，媽媽是位女教師，由於我段考考砸了，該怎麼面對現實

認清事實，不要自暴自棄，找出自己不足，改正

『玖』 我老公在柳州工作，我當高中老師已經有3年了，是正式的，但是不想兩地分居，想考個柳州市的入編老師

事業單位考試抄應該襲是沒有了，其他的機會很隨機的，不能確定，但是現在入編的基本都要通過考試，其他的機會比較少。 補充一下，現在柳州各個城區代課老師還是比較多的，你可以到學校去面試，可以先做代課老師，在等待考試機會

『拾』 柳州市第二十七中學的師資隊伍

幾年來，學校外樹形象，內抓管理，堅持素質教育的方針，形成了團結勤奮、嚴謹求實的良好校風；教書育人、誨人不倦、因人施教、為人師表的教風；勤奮好學、善思苦練的學風。逐步形成了自己鮮明的辦學特色，學校初中部目前有17個教學班，約850名學生，初中部教師53人，高級教師10人，近年來，獲市政府表彰的優秀教師有13人，柳南區星級教師5人。一批中青年教師脫穎而出，挑起了大梁，並在自治區級、市級賽教課獲得好名次，逐步成為耀眼的教壇新星。
堅持更新觀念，堅持改革創新，一直是我們發展教師隊伍的根本理念，學校在這方面進行了許多大膽的探索和創新，並且取得了可喜的成績。例如開展旨在培養學生創新能力的「3+3」（培養學生三種思維、三種能力）課改探究課競賽活動；旨在提高課堂效率的「構建有效課堂」青年教師教學競賽活動；旨在提升青年教師教學水平的「青藍工程」師徒結對子活動；旨在發揮該校明星教師、骨幹教師教育教學引領作用的帶師魂、帶師德、帶師能的「三帶」活動等等。這一系列活動，從整體上逐步把該校的教師由教書型向研究型、學者型教師轉變。
教學質量是學校的根本，因此該校一直非常重視教研活動的開展。該校「探究有效教學策略」的研究走在柳州市前面。08年數學組在市級立項課題《改進教與學方式，提高課堂教學效果的研究》，得到市教科所廖先祥主任的大力支持與指導。08年12月5日，該校數學組教師與柳北區數學中心組骨幹教師在柳高報告廳進行「2+2」聯合教研活動，向全市及六縣教師展示集體備課與上課的有效性的研究過程，教學活動得到了全國著名專家上海楊博士及與會教師的廣泛好評。
除了教學上精益求精之外，該校的德育工作也成績顯著，例如我們的「班主任專業化建設」研究就走在了同類學校前列。早在2005年該校已立項國家級課題《構建高效主題班會體系化研究》，許多班主任在課題的研究與實踐中得到鍛煉與成長。