安徽公務員成績2017
❶ 2017安徽省公務員考試怎麼考
2017年3月會發布公告，根據自己所學專業看自己想報考什麼樣的職位，然後按網上的流程就行報名就可以了，筆試會在4月份。
當然，現在就需要備考了，筆試公共科目為行測和申論時候是必考的。
❷ 2017安徽省公務員考試資格復審所需哪些材料
面試資格復審需要准備材料如下：
(一)所有資格復審人員須提供本人身份證、准考證、學歷學位證書、中國高等教育學生信息網的學歷認證、報考職位所要求的相關證明等材料。對尚未發放畢業證、學位證的2017年高校畢業生，可由所在學校教務部門出具可取得的證書的證明，考生須承諾於2017年7月31日前提交相應的學歷、學位證書。
(二)在職人員還須提供所在單位出具的同意報考證明。
(三)對在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員和選調生，還須提供本單位黨組(黨委)出具的證明，證實其錄用已滿2年、無約定或已滿約定最低服務年限並且同意報考。選調生無論報考何類職位，均應具備2年及以上鄉鎮(街道)基層工作經歷。鄉鎮(街道)工作經歷必須是行政關系和實際工作都在鄉鎮(街道)(不包括掛職和借用工作時間)。
(四)報考定向招錄「四項目人員及退役的大學生士兵」職位的，參加「選聘高校畢業生到村任職工作」項目的要提供縣級以上黨委組織部門出具服務期滿並考核合格的證明材料，參加「三支一扶」項目的要提供湖北省「三支一扶」工作協調管理辦公室出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書(此證書由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制)原件及復印件;參加「大學生志願服務西部計劃」項目的要提供由共青團湖北省委出具的服務期滿並考核合格證明和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件及復印件;退役的大學生士兵須提供民政部門出具的退役證明和本人退役證。
(五)留學回國人員還須提供教育部門學歷認證和使領館開具的證明材料。
(六)考生還需提供報考職位所要求的其他證明材料，如兩年基層工作經歷證明、執業資格證書、計算機或外語等級證書等。
❸ 2017年安徽公務員錄用政審是哪些方面
安徽公務員錄用政審環節是招錄的最後一個環節了。
體檢過後，合格的考生，招錄單位將對其進行整治審查，通過後，就會錄用。
政審環節，主要是對報考人員的學校表現、社會關系、家庭關系、親屬關系等進行全面調查審核。
比如應屆生在學校的各項表現，是否有考試作弊等學校通報問題，
比如社會在職，在單位人際關系如何，工作表現如何等。
在社會，是否有違規記錄，比如偷盜違法犯罪等。
家庭是否有迴避的親屬關系，直系親屬是否有重大違法記錄等
一般會調取考生檔案，電話調查，面對面談話等。
❹ 2017年安徽公務員考試是國考還是省考
3、公共科目命題區別
1）題型基本相同。一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。大部分省市命題及考試大綱均採用國考的形式。
2）命題模式不同。國考一般有自己的命題組，由命題專家統一命題;省考試題分為獨立命題和統一命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。
3）題量不同。國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鍾，省考會有所不同，有些地方考試為90分鍾100題，有些地方與國考一致。申論考試一般材料數量各不相同，多數省份維持在一個穩定的變化區間，如江蘇、陝西、多省省考歷年均比較穩定，江蘇在7-10則，陝西在6-11則，多省省考亦在6-11則的變化區間，而個別省份如北京、深圳等材料則數變化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考，作文分值有些省份不同於國考，國考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關注報考地的考試大綱。
五、考試時間不同
國考報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。
省考考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份（4月份、9月份會各有一次多省份同天考試），部分省份如河南省考會在下半年舉行，但時間比較分散，少數省份例如：四川、重慶一年內還有春、秋季兩次考試。也有一些省（市、區）不是每年舉行公務員考試，比如內蒙古2013年就沒有舉行公務員考試。除了省考，一些地市還會單獨舉行公務員考試，例如深圳、廣州就同廣東省考分開。
六、考題難度有差別
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些，首先表現在題量方面，大多省考行測試卷120道題目，而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對於考生的答題要求也是不一樣的，相對字數要求也會更高。
❺ 2017安徽省公務員考試多少分進面試
考生可登錄安徽人事考試網查詢2017安徽公務員考試成績及排名。
根據《安徽省2017年考試錄用公務員工作實施方案》規定，安徽省2017年考試錄用公務員筆試最低合格分數線和達到最低合格分數線人員成績如下。
在保證新錄用公務員基本素質的前提下，按照「確保大多數職位都有合適的競爭人選;體現省、市、縣、鄉以及特殊職位對能力的不同要求;適當降低基層一線職位進入門檻」的原則，參照往年做法，確定最低合格分數線如下：
1.省本級機關：公共科目筆試成績不低於110分，且《行政職業能力測試》成績不低於55分。
2.市級機關：公共科目筆試成績不低於105分，且《行政職業能力測試》成績不低於45分。
3.省派出機構(主要是省屬監獄戒毒機關、省檢察院派駐機構、省經信委屬市級無線電管理處、省林業廳揚子鱷國家級自然保護區管理局、省水文局市局等職位)：公共科目筆試成績不低於100分，且《行政職業能力測試》成績不低於45分。
4.縣級機關：公共科目筆試成績不低於95分，且《行政職業能力測試》成績不低於40分。
5.鄉鎮機關：公共科目筆試成績不低於90分，且《行政職業能力測試》成績不低於40分。
6.人民警察特殊專業技能職位：公共科目筆試成績不低於80分，且《行政職業能力測試》成績不低於40分。
❻ 2017安徽省公務員考試130分是高分嗎
這個分數應該算前10%-15%的分數了在80%以上的崗位都能進面。很不錯的分數，但也稱不上頂尖。
❼ 2017安徽省公務員考試多少分進面試
2017年安徽省考筆試成績已於5月25日發布。
安徽省2017年考試錄用公務員筆試最低合格分數線和達線人員版成權績於5月27日發布。
具體可登陸相關網站查詢。
以合肥為例：
1.市級機關：公共科目筆試成績不低於105分，且《行政職業能力測試》成績不低於45分。
2.縣級機關：公共科目筆試成績不低於95分，且《行政職業能力測試》成績不低於40分。
3、鄉鎮機關：公共科目筆試成績不低於90分，且《行政職業能力測試》成績不低於40分。
4.人民警察特殊專業技能職位：公共科目筆試成績不低於80分，且《行政職業能力測試》不低於40分。
筆試成績按照職位從高到低順序排列(成績相同的，按《行政職業能力測試》、《申論》成績高低排序)。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
❽ 2017安徽省公務員考試分值怎麼算
筆試成績
參加《行政職業能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各佔50%的比例合成。參加《行政職業能力測試》、《申論》和《專業知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
筆試結束後，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業能力測試》成績最低合格分數線。
❾ 2017年安徽公務員工資改革方案 2017安徽公務員工資多少
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。