西安招教成绩查询
Ⅰ 2017西安教师招聘考试成绩啥时候出
2017陕西西安市事业单位招聘教师984人公告已发布，笔试已于5月13日（星期六）考试结束。考试成绩预计将于考后2周左右发布。
Ⅱ 西安教师招聘考试一年几次
2018年陕西抄省教师招聘考试联考时间已经确定，为5月26日，
陕西省招教考试目前分为两个阵营，一个是联考，即几个地区或者地市统一命题，统一时间参加考试。一个是非联考，即，地市自主命题，自己组织考试。
目前加入联考的地市有：咸阳、宝鸡、汉中、商洛、安康、渭南、铜川、
非联考区有：西安、榆林、
Ⅲ 西安市2019年招教考试的报名时间是什么时候
可以。。只复要你在领取毕业制证之后的两年内，通过学位英语和学位课程（有的高校自行设置了学位课程），都可以申请。学位英语一年两次，分别是5月份和11月份。每个省份都只有一套试卷，不分学校。。提醒你下，你的论文成绩是中等或者良好吧？平均成绩有65分没有？假如要是没有的话，你还得重新报考一次论文和考试科目，以上两个条件必须达到的
Ⅳ 陕西西安招教考试笔试总分是多少
你好！陕西十个抄地市笔试内容基本为两部分：《公共基础知识》、《教育专业知识》，两部分所占比重各个地市不尽相同。
在《教育专业知识》的试卷组成方面，分为以下两种命题形式。大部分地市中小学、幼儿园为统一试卷，即幼儿园不单独考学前教育基础知识，幼儿专业毕业生需要零基础重新复习教育专业知识;个别地市将中小学、幼儿园教育基础知识分开进行考查，即中学考中学教育基础知识、小学考小学教育基础知识、幼儿园考学前教育基础知识或保教知识与能力。
总分为：是150分！
Ⅳ 陕西招教考试都考哪些内容呢
考试形式一般分为笔试和面试。
笔试内容：
1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
2、学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
3、职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
面试各地的主要有三种形式
1、试讲，从教材中抽出一片课文，一般试讲6-10分钟。
2、说课 从教材中抽一篇课文，说说你的讲课思路，比如目的、流程等。
3、答辩教育理论类题目，比如“如何提高教师专业素养?”“怎么发挥学生的主体性?”
(5)西安招教成绩查询扩展阅读
教师考试需要准备什么：
1、笔试方面：
一定要看一遍教材，大概需要半个月到20多天，这一边应该会很痛苦，似懂非懂，还一定要硬看，对于没有教育心里学的同学们来说一定是一个噩梦，看到想吐。然后，可以选择跟一个笔试班次，或者看视频课程，再过一遍教材。最后，构建自己的知识构架，选择刷题班次进行刷题，这样记忆更加的高效
2、面试方面：
首先充分的了解自己的面试形式，观看往年优质课的视频，看看真正优质的教师是怎么讲课的，然后通过视频课程或者面授课程的形式，学习，试讲，答辩微课的技巧。最后，练习，再联系，反复的练习，把所有你想报考的教材过一遍，参考教案和PPT都要过一遍，知道每篇课文怎么讲，讲的什么!
参考资料
网络-教师招聘考试
Ⅵ 西安教师资格证成绩查询
2013年是网上查询的，不用现场领取，一果教师资格网有个查询入口，你可以看下你的考试情况，只需要名字和身份信息就可以查询了，从7月5日下午4点开放查询
Ⅶ 我想考西安的招教，都需要什么条件
招聘条件：(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，热爱教育卫生事业，具有良好的职业道德。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
4.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1979年5月26日至1997年5月26日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以招聘岗位要求为准。
5.身心健康，能适应岗位要求。
6.大学本科及以上学历不受生源地和户口限制，大学专科学历应为西安市生源或具有西安市常住户口的人员(2015年5月20日之前已正式落户)。
7.研究生学历应聘教育事业单位本科及以下学历招聘岗位的，专业不限，但应具有招聘岗位所要求的相应学科教师资格证。
招聘岗位对于学历有特殊要求的，以岗位要求为准。
(二)不符合条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的。
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
3.在读的全日制普通高等院校非2014年应届毕业生。
4.事业单位公开招聘规定需要回避的。
5.“服务基层项目”人员服务期未满的。
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
Ⅷ 西安教师招聘面试的成绩是怎么算的大概要多久成绩才能出来
（1）西安教师招聘的考试总成绩：
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾内向测验成绩+综合应用能力成绩）÷容3］×60%+面试成绩×40%。
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
（2）确定并公布参加体检人员名单：宝鸡市事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。